招商经理工作职责(15篇)

招商经理工作职责1

　　职责：

　　1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;

　　2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

　　3、及时收集、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;

　　4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

　　5、负责品牌或者租户的.商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;

　　6、对分管业态的销售状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

　　7、与现有客户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。商户

　　【岗位要求】

　　1、大学本科或以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、30岁左右，三年以上知名商业地产公司招商工作经验，具项目开业筹备期招聘工作者优先;

　　3、品行端正，有良好的职业操守。自我驱动强，严格执行所制定的工作目标及计划，能承受较大的工作压力。

招商经理工作职责2

　　1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案，向上级汇报并接受公司考核。

　　2、辅助上级制定租赁过程中的`百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作，并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。

　　4、客户拓展和渠道发展，最快化实现招租目标。

　　5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议，并创造相应效益。

　　6、维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　7、协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。

　　8、部分写字楼租赁相关的协助客服工作。

　　9、完成领导交代的其它工作。

招商经理工作职责3

　　1、负责公司POS机业务的区域拓展，客户发展，区域运营的策划制定及执行。

　　2、根据公司整体运营策略，提料出适合各区域市场的运营模式。

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

　　4、制定销售目标，市场拓展计划，审核客户的'各种计划并监督执行。

　　5，完成月度，季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

　　6、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

招商经理工作职责4

　　1、根据公司制定任务，完成公司下达的招商工作业务指标；

　　2、结合行业及竞对进行有效的市场调查；

　　3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的`签约，客户关系维护等；

　　4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门；

招商经理工作职责5

　　1、根据公司战略及业务发展需求，协助经销商运营团队实现营销目标，完成公司GMV的指标；

　　2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理的.方式方法；

　　3、负责与电商平台对接，维护商户合作关系，能独立完成商务谈判；

　　4、利用资源主动开发新老客户，提高客户粘性，协助团队完成销售目标；

　　5、负责执行与配合公司的相关营销活动，策划店铺促销活动方案；

　　6、负责收集市场和行业信息，提供有效的应对方案；

招商经理工作职责6

　　1)负责加盟业务的前期咨询，设备配置方案，签订加盟合同等

　　2)公司提供定向客户资源，通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目，在公司与来访客户洽谈促成合作签约

　　3)跟进新签约客户，监督协调内部流程，至加盟店正式开业

　　4)做好市场调研及时反应市场信息

　　5)做好客户资料的整理，建立客户档案，做好客户分析

招商经理工作职责7

　　职责：

　　1、负责目标行业重点企业分析，跟踪，对接，洽谈工作，完成园区招商引资任务；

　　2、熟练解读政府各种扶持政策，资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务；

　　3、负责招商潜在目标客户资料的收集和整理，掌握产业资源方向，建设，跟踪，维护产业资源库；

　　4、负责与各级政府部门建立良好的`关系，与入园企业做好沟通，联络工作。

　　任务要求：

　　1、全日制大专及以上学历；

　　2、有政府招商工作经验；了解税务筹划知识

　　3、三年以上一线招商谈判经验；

　　4、具备较强的团队协作理念；能够起带头作用

　　5、有税务筹划招商经验者优先。

招商经理工作职责8

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、分析市场动态，撰写分析报告;

　　3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的'沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责9

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

　　2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

　　5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

招商经理工作职责10

　　职责：

　　1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划；

　　2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划；

　　3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的`分析报告；

　　4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动；

　　5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业，2年以上医药行业销售工作经验，有招商、商业渠道销售、管理经验的优先；

　　2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

　　3、当地有一定的客户资源，有较强的药政事务能力；

　　4、良好的沟通表达能力和人际交往能力；

　　5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。

招商经理工作职责11

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;

　　3、具备丰富的`市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责12

　　1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标；

　　2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划；

　　3、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案；

　　4、负责对客户关系的`维护、联络、和跟踪管理：定期拜访客户，准确了解客户需求，不断提高客户的满意度和忠诚度，维护和巩固客户关系；

　　5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作，参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；

　　6、负责公司茶产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、代理商和经销商的管理。

招商经理工作职责13

　　1.协助店长制定部门年度工作要点，根据要点制定部门月度、季度、年度工作计划和目标并带领员工全力完成区域招商、销售、收费、广告等;

　　2.做好全店经营布局规划和日常异动摊位的招商工作，组织员工参加各类展览会与市场调研，加大对家具建材挖掘力度的同时，积极推动大家居、生活业态品牌资源的储备;

　　3.团队管理工作：监督落实员工的.日常销售、收费、广告牌招商及日常管理等各项工作;

　　4.做好门店弱势区域及品牌风险预案，确保年度续签工作顺利完成，做好周、月、季度及年度经营分析，并分析原因提出合理化建议;

　　5.与商户沟通，整合商场、小区资源及其自身资源，协助商户提升销售并保持稳定;

　　7.参与店面营销活动方案的讨论与制定，落实活动通知的下发和传达，以及每个活动环节的落实。

招商经理工作职责14

　　1、根据园区客户定位及招商规划，进行租赁客户的拓展，并进行租赁洽谈;

　　2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方)，逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;

　　3、意向承租客户的跟进，促进合同的'签约，对客户签约及房屋租赁收入负责;

　　4、客户信息的登记与存档;

　　5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;

　　6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。

招商经理工作职责15

　　1、负责微商代理的.招募和开发，代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作；

　　2、负责公司在全国的微商市场开发，建立分销网络，有微商团队资源或代理商资源；

　　3、将公司引入的流量进行转化和维护，在网络渠道（微信）挖掘潜在转化成微商代理，并不断培养；

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