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商务管理岗位职责(精选20篇)
在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的商务管理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
商务管理岗位职责 篇1
岗位职责:
1、熟悉国际高端酒店预订流程,并能够清晰的为客户讲解;
2、能够协助客户办理订房、签约、入住等事宜,提高销售服务质量;
3、销售合同的谈判、签订、协调执行等;
4、保持与客户的友好关系,并拓展新客户资源;
5、负责客户的日常维护工作,并建立客户档案;
6、负责与酒店及供应商的.沟通、议价、结算等相关工作;
7、完成领导交代的其他工作任务等。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、具有1-3年酒店销售经验者优先考虑,薪资面谈;
3、语言表达能力清晰,具有较强的逻辑思维及分析判断能力;
4、积极主动的学习意识,较强的工作责任心;
5、执行力强,有一定的抗压能力,有团队协作精神;
6、具有较强的沟通能力、应变能力。
商务管理岗位职责 篇2
岗位职责:
1、协助制定企业年度营销策略,负责年度营销执行计划,行动方案及其预算方案;
2、建立创新性、具有竞争力的营销模式,为企业可持续发展提供支持和保障;
3、协调、管控营销计划的执行情况,定期提交分析报告和改善对策;
4、负责提供企业市场营销业务发展、市场营销团队建设、市场营销财务损益等重要信息,辅助上级领导及时得到准确信息并做出正确决策;
5、负责市场各区域营销团队业务协调、过程指导、成果检查监督等执行力措施,确保年度业绩目标成果达成;
6、收集、分析市场部各业务团队的执行方案与行动计划,并为其提供指导和协助;
7、负责进行营销团队培训、管理,提升业务技能与业绩达成,以及配合营销人力资源池的建设;
8、建立部门管理制度、作业流程和kpi考核标准,管理监督级指导部门下属的工作效能;
9、制定阶段性营销计划,根据计划目标协调公司其他部门的配合、运作,保障营销目标计划的`达成;
10、坚决服从并按时、保质、保量、尽职尽责完成交付的各项工作任务,作为营销核心支持团队成员,参与各项管理规定,考核方案与奖罚政策的制定,以及解决方案的提交。
11、负责建立、完善企业级市场营销信息资源池系统建设,定期提交营销信息资料和分析报告;
12、制定外部与内部市场营销信息、情报的管理制度和作业流程,包括收集、整理、分析、交流、归档、保密等制度;
13、定期/不定期组织进行专项或综合性市场调研,市场资讯整理,为销售部门制定营销方案提供参照依据;
14、在保密制度允许的范围内,为市场营销部门或其他部门提供各项营销信息数据;
15、配合业务团队制定市调方案和行动计划,提供相关信息和资讯支持;
16、制定市场调查与研究的执行方案与行动计划,并进行管理、指导和协助;
17、 领导企业品牌形象建设和推广方案的制定,提升企业品牌的竞争力;
18、制定企业市场宣传推广方案,执行计划和费用预算,并进行管控与效果评估;
任职要求:
1、市场营销,管理及相关专业;
2、具有较好的文字功底,熟悉公文的撰写
3、大学本科及以上学历;
4、 3年以上大中型企业市场、管理、营销工作经验;
5、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧
6、具有较好的亲和力和沟通技巧,有一年以上办公室工作经验
7、具有一定的社会和人脉资源
商务管理岗位职责 篇3
仓库管理的岗位职责:
1.做好仓库收发存管理,严格按流程要求收发存货;
2.及时、准确录入库存管理系统,确保仓库物品的帐(进销存系统)、单(供应商送货单)、物三者一致,数据录入尽可能当日事当日毕,系统及时体现实际库存状况,以便销售部门调整销售策略;
3.做好仓库各种原始单证的.传递、保管、归档工作;
收货验收流程:
1.自产果品根据果品的不同等级,分别过磅入库;
2、对外采购的果品过磅后需核对供应商的送货单品种、规格、数量是否与实收数相符,如不相符需在送货单上备注实收的品种、数量并签名确认,作为供应商结算货款的依据。
3、及时将入库数据录入进销存系统,并打印《购货单》(即入库单),仓管员签字后,定期将财务联和供应商送货单转交财务审核。(《购货单》一式三份:仓库联(仓管员留底)、财务联、业务联(与供应商结算依据))
出库流程:
1、销售部门根据客户需求,将《销售合同》或《客户订单明细》(需备注收款方式、是否开票)上传到钉钉系统进行审批。款到发货的商品,需要经过财务部门确认收款并审批。系统销售订单操作员根据钉钉上审批通过的物品领用申请(即发货申请)录入《销售订单》,仓管员依据《销售订单》发货,并在系统上导入《销售订单》生成《销售单》(即出库单),由财务在进销存系统审核后,再打印由收货人签字确认(收货人:销售业务员、经办、客户)。未经钉钉审批的特殊出库单,如免单商品由经办签字确认并经领导签批。
2、物料领用参照上述商品出库流程。
日常报损流程:水果属于易损耗商品,每隔1-2日仓管员需要对库存进行整理,对变质或者缩水的水果进行重新过磅报损,果品等级下降也需要重新录入进销存系统,打印日常报损单,仓管签字确认主管领导签批。日常报损单一式三份:仓库联(仓管员留底)、财务联、业务联。
盘点:不定期,财务部会同仓储部门对库存进行清点盘存。盘点后将盘盈盘亏数据及时录入进销存系统,调整账面库存。如属于正常损耗,参照上述日常报损流程处理。如因仓管部门管理不善造成商品盘亏,给公司造成直接经济损失的,由仓管员负责赔偿。
商务管理岗位职责 篇4
岗位职责
1、对商务行政管理工作进行检查和支持
2、设定管理目标和关键绩效指标,评价服务中心商务行政的.工作质量
3、参与服务中心商务行政的关键流程进行识别、分析、再设计、执行指导和管控
4、协调总部各商务行政部门面向服务中心的各类管理事务
5、对服务中心进行走访
6、协助经理完成其他区域ba管理的事项
任职资格:
1、工作认真负责,责任心强
2、有绩效管理、员工关系等人事工作经验
3、愿意接受国内出差
商务管理岗位职责 篇5
职责描述:
1.电商经销商订单中相关信息的审核,并协助完成出货;
2.根据销售情况和客户需求定期备货,并根据实际情况做及时的增减调整;
3.协助产品定价,参与并完成双十一、618等活动的规划与常规产品清单的整理,以及相关套装货号的申请;
4.协助合同签署、授权的`跟进,以及给到平台需要的相应资质;
5.售后问题及平台上好坏评论的收集、反馈及跟进。
任职要求:
1.本科学历或以上;
2.擅于沟通,表达良好;
3.有责任心及良好的团队合作精神;
4.有一定的数据处理能力,熟练使用办公软件;
5.有1年或以上相关工作经验者优先。
商务管理岗位职责 篇6
1.负责家电集团驻外商务处推进工作规划,参与商务平台相关管理流程及制度的建立。
2.负责商务处选址、谈判、装修等外部沟通及相关职能部门、事业部的内部沟通。
3.负责专卖店相关费用的申报、使用、核销及其他相关工作。
4.负责对驻外事业部进行考核和评估。
5.参与在商务平台基础上推进的.其他整合工作。
商务管理岗位职责 篇7
岗位职责
1、来访接待、会议准备及纪要、基础产品讲解工作;
2、管理团队工作资料、档案;
3、日常基础性工作配合对接;
4、完成上级交办的其他任务。需求:南京两名,无锡两名,苏州一名。
任职资格
1、全日制本科以上学历,物联网及相关专业者优先;
2、两年以上工作经验,有部门助理类工作经验者优先,能够熟练使用办公软件;
3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
4、具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
商务管理岗位职责 篇8
1、负责组织由公司或项目签订的分包合同的合同文本准备,参与分包方的选择及合同谈判、合同审核,对分包单位的.结算及付款进行控制;
2、负责核实各工点每月底实际完成工作量,掌握业主的施工要求和项目的施工能力,做到计划合理;
3、协助项目经理、总工进行合约商务管理,确保合约商务工作顺利完成;负责项目的预算、验工计价、竣工结算、合同管理、变更索赔,以及内外结算工作,并保证及时性与准确率;
4、组织编制《项目预算成本》,协助项目经理进行项目成本控制,协调解决计划、成本、合同、计量、回款等实施中的具体问题;
5、参与项目物资设备供应,材料采购、技术措施和主要经济合同审查及招标比价,检查计划和经济合同的执行情况,进行综合分析,对物资设备结算进行控制。
商务管理岗位职责 篇9
岗位职责:
1、按照公司制度,负责市场商务部对内对外的工作,包括但不限于招投标、合同管理、成本管理、分供方管理等;
2、负责公司投标项目的整体投标策划,与各部门协调、组织报价并评审,以及相应的商务谈判和合同签署工作;
3、负责对业主和分供商的合同全过程管理,包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时请款、竣工结算等等;
4、负责公司项目的成本管理工作,包括项目预算成本的编制审核,过程监控,以及最终结算的'审核及审计工作;在项目施工过程中,对项目成本管理中遇到的各项问题提出建议,同时履行相关的管理及监控职能;
5、与技术部及公司其他相关部门就合约相关工作沟通协调,并提出建设性意见;
6、领导交予的其他工作。
任职要求:
1、工程造价、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、5年建筑行业合约商务工作经验,3年以上建筑装饰项目合约商务管理经验,取得造价工程师执业资格证书者优先;
3、具有较强的沟通分析及商务洽谈能力,对建筑市场有敏锐的洞察力;
4、熟练使用办公及造价相关办公软件,能够独立进行组价并有较强的审核能力。
商务管理岗位职责 篇10
岗位职责:
1、熟悉并收集市场信息,保持良好的市场灵敏度,及时更新运价;
2、对于公司业务部门的询价及时回复,协助销售做出合理的物流方案;
3、维护航空公司的合作关系;
4、对合作的.订舱口、航空公司做好归档、整理、以及协议签订工作;
5、沟通协调与本职位工作相关事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上货代经验,有销售/市场/商务经验优先;
2、责任心强,工作用心且积极主动;
3、具有较强的人际沟通能力和语言表达能力,乐观、自信、敬业,有良好的团队合作精神。
商务管理岗位职责 篇11
职责描述:
1、统筹总经办工作,熟悉督办工作;
2、熟悉一定的商务安排工作,能陪同总经理出差,能接受经常性出差国外国内;
3、负责英文翻译及商务交流;
任职要求:
1、全日制本科学历毕业;
2、较强在英语能力,有英文对话及翻译能力强者优先考虑,不懂英文不考虑;
3、协调能力强,愿意经常出差国外国内;
4、抗压能力强,刻苦耐劳,事业心强;
5、男女不限,年龄在80年末或90年后出生;
6、此岗位为公司重点培养人才,未来3-5年愿意往运营管理或高层管理方向发展、
商务管理岗位职责 篇12
1.电话服务。解答客户问题,提供解决方案。
2.备件销售。实现备件销售业务,包括:提供书面报价,签订正式合同,通知业务部发货,货款到账后通知财务部结账、开发票。对于用户无法提供部件型号,或提供的翅号不正确、信息不充足时,及时和用户沟通,指导用户查找正确的.型号或提供完整的信息,并据此确认正确的部件型号。
3.销售款项管理。每月按照协议约定的时间、内容,及时发出对账单,并督促用户尽快确认;及时向财务索要发票;及时催款,保障货款的回收;及时向财务部门提供报表。
4.每季度统计印花税。每季度末统计个人处理合同的印花税,并汇总至维修资料管理员。
商务管理岗位职责 篇13
电子商务网站管理员工作职责:
1、负责公司网站的设计、运营、开发、推广、维护等
2、负责通过淘宝、阿里巴巴等电商平台网络资源进行渠道开发和业务拓展。
3、负责公司产品在电商平台上销售活动的策划和执行。
4、负责统计网络信息,并能提出针对网络销售的新思路。
5、负责公司网上贸易平台的'操作管理和产品信息的发布,完成公司下达的销售任务。
6、与其他部门沟通配合。
商务管理岗位职责 篇14
岗位职责:
(1)统筹管理当地收单业务、与总部进行业务对接、管理机具。
(2)负责与当地收单机构、外包商、商户进行沟通。
(3)协助室经理制定地区商户发展规划及策略。
(4)负责策划和执行与合作商户开展的`消费促进活动。
(5)地区分期商户、地区网购商户、收单商户等的开发及维护管理。
(6)建立、协调和维护重点商户、合作机构的关系,确保好的外部环境。
岗位要求:
全日制本科
商务管理岗位职责 篇15
职责描述:
1、通过与各相关部门领导的联络及定期沟通,为公司建立、拓展及维护良好、畅通的关系及沟通渠道获得相关支持,及时获取和研究相关政策指令、法律法规,协助制定合适的解决方案;
2、协调项目落地,加强与合作伙伴的客户关系维护;
3、负责公司与相关部门的日常沟通和文件往来,包括日常接待、会议参与、活动组织;
4、建立和完善危机公关的预警和处理机制并及时进行维护和监督执行;
5、参与部门日常事务管理。
任职要求:
1、全日制院校本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,3年以上相关事务工作经历,熟悉相关组织架构及办事流程,熟悉市级、区级各类基础建设项目,具有相关工作经历或者相关部门人脉资源的.优先;
3、具有较强的领悟和学习能力,沟通表达能力,应变能力及组织协调能力;富有工作热情和团队协作精神,工作认真负责,可承受工作压力;
4、很强的市场前瞻性,善于分析总结,具有提出问题、解决问题的能力。具备同相关部门进行公关合作;
5、有法律、财务、审计、工程等方面经验的优先考虑。
商务管理岗位职责 篇16
职责描述:
1、统筹总经办工作,熟悉督办工作;
2、熟悉一定的商务安排工作,能陪同总经理出差,能接受经常性出差国外国内;
3、负责英文翻译及商务交流;
任职要求:
1、全日制本科学历毕业;
2、较强在英语能力,有英文对话及翻译能力强者优先考虑,不懂英文不考虑;
3、协调能力强,愿意经常出差国外国内;
4、抗压能力强,刻苦耐劳,事业心强;
5、男女不限,年龄在80年末或90年后出生;
6、此岗位为公司重点培养人才,未来3-5年愿意往运营管理或高层管理方向发展、
商务管理岗位职责 篇17
工作职责
1.根据公司要求,制定相关业务流程、业务标准及操作指南;
2.根据公司的制度流程,处理日常商务工作;
3.维护和调整产品物料价格;
4.负责ERP优化项目的实时、跟进、反馈;
5.负责销售订单的对账、结算;
6.负责销售业绩、渠道业绩的核算。
任职资格
1.全日制本科以上,工商管理、统计、财务等相关专业;
2. 3年以上商务管理、财务工作经验,熟练掌握销售业务的商务流程,熟练掌握一种以上ERP的管理和操作;
3.精通基于EXCEL的数据处理,熟练使用WORD、PPT办公软件。掌握VBA编程优先;
4.较强的执行能力,较强的'责任心、工作主动、严谨细致,踏实勤奋,具备良好的职业素养和职业操守;
5.具有较强的办公文案写作能力,有数据收集和整理能力;
6.具有极强的团队合作精神,能承担较高强度的工作。
商务管理岗位职责 篇18
岗位职责:
1、协助组织部分项目的`招标、评标、定标;
2、审核公司内项目立项过程合规性;
3、完成部分项目的招标公告发布、招标文件编制、报名信息收集、供应商考察、标前/评标/开标会议组织;
4、提交部分项目的商务流程,对项目履行质量进行跟进和检核;
5、收集、建立并完善供应商信息库;
6、建立并维护公司内评标专家信息库;
7、通过竞标、商务谈判、考察比对、集中采购、战略合作等形式有效控制项目成本,建立并完善各类项目资料价格信息库。
8、负责公司合规管理,对接集团合规管理部门,进行体系建设和内部合规工作推进;
9、领导交办事项。
任职资格:
1、车辆工程类、营销类、广告传媒类、工商管理类专业,本科学历;
2、一年以上招标管理相关工作经验,熟悉招投标业务流程和操作规范,有相关职业资格证书者优先;
3、处事公正,有良好的职业操守;
4、熟练使用office办公软件;良好的沟通、组织协调能力。
商务管理岗位职责 篇19
1、负责市场营销领域的服务采购工作,包括供应商管理、价格管理、合同订单管理等,确保供应商对业务支持服务的顺畅性,确保供应商按时按质交付服务,通过管理手段盘活供应商资源池、培养优秀稳定的供应梯队,挖掘有高端潜力的'供应商资源;
2、不断优化完善相关采购品类的流程,推动采购效率提升;
3、收集、分析市场及行业相关信息,制定采购策略,探索各种采购模式,并高效执行,通过出色的谈判技巧,控制成本。
商务管理岗位职责 篇20
职责描述:
1、手游推广渠道的拓展并维护合作关系;
2、定期收集渠道对产品的建议,反馈开发改进产品,调整运营策略;
3、为各产品争取优质推广资源;
4、负责渠道数据的分析与挖掘,评估渠道效果并优化;相关同行渠道数据收集分析;
5、定期向运营部门反馈渠道整体推广情况,为产品推广运营提供信息支持;
6、配合相关部门和人员准确完成渠道的每月结算工作。
任职要求:
1、熟悉手机游戏渠道推广方法,游戏站点、ios/android第三方渠道、终端门户等渠道从业者优先;
2、本科以上学历,对手机游戏行业有充足的认识;
3、熟悉运营合作、市场cps、cpa合作模式,与相关业务人员有良好关系;
4、思路清晰,具有优秀的社交能力,具有良好的渠道运营能力和游戏的`商务沟通协调能力。
5、工作积极主动,具有较强的执行力和市场拓展能力、优秀的团队合作精神和敬业精神;
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