销售的岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的销售的岗位职责，欢迎大家分享。

销售的岗位职责

销售的岗位职责1

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成区域年度销售目标；

　　2、负责区域经销商的管理，与主要经销商建立长期、稳定的`合作关系；

　　3、负责终端客户的产品需求挖掘及关系维护；

　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作汇报；

　　6、负责收集、分析、整理竞争对手、行业动态等市场信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；

销售的岗位职责2

　　一、岗位要求

　　1、负责指定地区仪器产品销售工作;

　　2、创造客户价值,及时追踪客户寻求反馈,努力找到有效的解决方案;

　　3、管理及拓展分销网络,新代理商和渠道的建立和不断完善,包括代理商的分析、遴选、谈判、签约等;

　　4、客户管理,及时反馈市场信息;

　　5、完成日常工作报表。包括完善公司信息资料,完成各项数据统计;

　　6、达成公司既定目标,包括公司各项指标的完成。

　　二、职位要求:

　　1、大专以上学历,医学诊断、检验、生物等相关专业;

　　2、3年以上医疗器械销售经验,有ivd行业仪器耗材销售经验者优先;

　　3、较强的客户管理和经销商管理能力;

　　4、出色的.沟通能力,良好的英语水平;

　　5、有责任心,独立工作能力强,能适应出差。

销售的岗位职责3

　　岗位职责

　　1、组织实施童装童鞋公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;

　　2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订公司电子商务的具体策略,以及b2c网络商城的.营销运营模式;负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;

　　3、掌握电子商务销售信息,根据市场动向和发展趋势,及时调整经营思路,结合实际,研究制定符合电子商务公司的发展规划;

　　4、根据公司及业务需求制定网络营销方案及推广策略;并建立网络运营的各项管理制度;推动业务发展,提升网站核心竞争力,确保运营目标、业绩目标的实现

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历,营销相关专业;

　　2、10年以上工作经验,8年以上垂营销有丰富的经验,能独立运营公司独立商城网站和淘宝商城店铺等。

　　3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销;

　　4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;

销售的岗位职责4

　　1、根据公司发展方向，参与制定公司战略。根据营销战略制定公司营销组织策略和营销计划，经批准后组织实施；

　　2、定期对营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标；

　　3、带领团队完成公司预算并达成各项经营指标，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

　　4、负责分解下达年度、月度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

　　5、潜在以及现有客户的与维护，必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交；

　　6、对经销商管理，大卖场管理，区域市场拓展，团队建设、KA谈判、电子商务运营、推广、数据分析有丰富的经验积累；

　　7、对产品规划、营销规划、品牌规划、企业战略及定位有自己独特的`见解。

销售的岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、带领团队完成公司软件和相关服务业务在北方大区的销售目标;

　　2、实现对北方区域的银行业客户的有效覆盖;

　　3、能够在公司统一的渠道体系下,识别或对接合作伙伴,建立有效的协作;

　　4、保持良好的客户满意度,建立良好的行业知名度。

　　任职要求:

　　1、 5年以上IT行业销售经验,软件B2B或SaaS、OA、ERP或相关财务系统产品销售经验优先；

　　2、百万级软件项目的销售案例,有相关渠道资源或CFO、CIO渠道者优先；

　　3、对IT基础设施相关生态系统有全面的了解；

　　4、热爱销售工作,有很强的.执行力;

　　5、有极强的责任心和目标意识,乐观积极,诚信待人。

销售的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责公司业务部销售工作的执行与管理；

　　1、高档酒店、精装楼盘固装及活动家具的销售、服务工作；

　　2、销售项目的开发，客户资信的信息、业务竞争对手信息、销售项目基本信息的收集汇报，参与销售目标项目的.评定；

　　3、销售合同签订、合同履行中的有效执行、货款回收；

　　4、销售与公司各部门的工作联系、协调、执行；

　　5、主导销售工作，对销售目标的达成负责；

　　6、做好售后服务工作的管理、评估处理、跟进协调、信息反馈；

　　7、维护公司形象、推广今潮品牌、扩大市场影响力；

　　8、客户关系的维护，加强客户的信任度，确保长期合作关系；

　　9、思想品德要求：有积极向上的正能量思想、团队意识、工作责任性强、工作积极主动；

　　10、向总经理及时有效的汇报；

　　岗位要求：

　　1、有本行业一线规模企业酒店工程及相关家具工程销售；

　　2、5年以上统筹管理工作经验，有较好的个人工作业绩，具备解决难题能力，条理思路清晰，有发挥团队作用的能力，有带头模范作用；

　　3、有较好行业各方面资源者优先录用；

　　4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

　　1、具备家具客户资源，例如办公、酒店、医疗、学校、影院、公寓需求客户有效信息；

销售的岗位职责7

　　岗位职责:

　　一、销量目标管理:负责根据年度辖区总体任务目标,整合相关资源,推动产品渠道分销,有效开展销售团队、导购团队对所辖产品的宣导、培训,实现产品动销,并对销售业绩结果达成负责;

　　二、市场研究分析:定期走访客户、市场调研,了解所辖区域销售状况及存在的问题,研究、分析竞品销售模式,提报、整合资源,联合销售团队进行销售模式创新,提升销售业绩;

　　三、品类推广规划:根据公司年度推广策略、政策,结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯,制定所辖品类年度、季度市场推广方案,报批准后负责执行与评估;

　　四、专项品牌推广:根据公司总体规划,负责各专项活动的'推进及所辖品类产品的形象店、样板店、黄金门店的打造,推广建立品牌形象,维持消费者对品牌及产品的持续关注及忠诚度;

　　五、推广方案执行:按照新品上市/老品动销推广方案政策、策略,将所辖品类新品上市推广策略转为可实际执行的操作指引,宣导落实方案在销售系统贯彻落实,确保广宣物料、赠品、导购、激励资源投放到所辖相关产品上;

　　六、制定推广方案:制定所辖品类终端形象建设广宣物料投放方案和操作指引,对广宣物料进行使用追踪与评估,及时处理所辖品类滞销品,制定滞销品处理方案,并督促落实、定期追踪与评估;

　　七、费用与市场管控:负责所辖品类市场性费用的预算规划,管理控制相关品类各项市场活动及促销费用,定期收集市场一线信息,包括所辖品类产品的市场表现、各类方案执行情况、竞品市场表现与推广策略,并形成市场信息报告,供相关部门决策。

　　任职资格:

　　一、大专以上学历,5年以上(食品、饮料、糖果、日化)快消行业经验,有传统流通渠道或现代零售渠道管理工作经验;

　　二、精通营销策划、精于营销管理与产品方面的培训,市场敏感度、有生意规划、分析与经营能力;

　　三、有激情、善沟通协调,积极主动、认真负责、能够承担工作压力,能适应出差。

销售的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务

　　2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议

　　3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度

　　4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，应届生要求服装设计相关专业毕业，条件优秀可放宽学历；有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

　　2、优秀的`学习能力，沟通能力和抗压能力强，有良好的服务意识，工作细致认真

　　3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

　　薪资福利及工作时间

　　1、展厅：9：00—6：00外出：9：00—19：00（特殊情况除外），做五休二

　　2、薪资：淡季5000元—8000元，旺季6000元—12000元（一线城市8000—16000）

　　3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

　　4、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护

　　5、晋升空间：

　　a、专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）—＞培训师/设计师/返修师（初级、高级、资深）

　　b、管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）—＞助理主管—＞着装顾问主管（初级、高级、资深）—＞城市经理—＞区域销售总监

　　6、公司安排专业培训，专车司机全程接送

销售的岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、在金融行业，通过顾问式销售，准确了解客户需求，呈现达观产品和服务的价值；

　　2、根据公司市场战略，独立开发客户，寻找销售机会，对客户进行需求引导与沟通，从而推动销售项目的实施；

　　3、达成销售业绩，最终完成月度季度和年度销售指标；

　　4、善于进行销售各个阶段的精细化管理，对项目进行有效推进；

　　5、及时收集客户的'反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略；

　　任职资格：

　　1、中专以上学历；

　　2、 2年以上销售经验，有金融行业资源尤佳；

　　3、具备良好产品演示、销售技巧和谈判能力，执行力强；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力；

　　5、有良好的职业道德，具有主动的客户服务与市场开拓意识；

　　6、具有良好的团队合作精神，勤奋、踏实，善于学习与思考。

销售的岗位职责10

　　线上销售经理职位要求

　　1.大专及以上学历；

　　2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；

　　3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；

　　4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

　　6.具有saas、金融行业销售经验优先，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的.工作抗压能力，并服从公司调动。

　　线上销售经理岗位职责

　　1.负责通过网络渠道搜集客户资料信息，开发新客户；

　　2.通过电话形式与中小企业主客户进行有效沟，了解、分析客户广告需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的风控系统解决方案，寻找销售合作机会；

　　3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户。

销售的岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、收集客户及行业资讯，了解国际国内消费类电子产品检测相关法规；

　　2、制定个人销售计划，达成销售指标；

　　3、通过电话销售等多种方式，开发、联系、拜访客户并促成合作。

　　任职条件：

　　1、具备良好的客户沟通能力及市场拓展能力；

　　2、具备团队合作精神，工作态度积极主动；

　　3、有1年以上销售、市场工作经验者优先；

　　4、了解消费类电子产品检测知识者优先

销售的岗位职责12

　　工作职责：

　　1、带领bd全面负责大客户拓展及维护工作；

　　2、制定计划和管理团队，对业务进行有效的监督及执行到位，确保目标到达率及完成率；

　　3、负责目标市场的调研、分析工作，以项目制精确定位，掌握最新市场动向并积极沟通；

　　4、搭建并管理bd团队，依据公司指标达成业绩；

　　5、具有灵敏的.市场嗅觉强烈和服务意识加分。

　　任职资格：

　　1、大学本科或以上学历；

　　2、具备良好的职业素养和团队合作精神，结果导向；

　　3、擅长分析和营销策略规划及执行到位；

　　4、较强的沟通能力，项目协调能力及商务谈判技巧；

　　5、具有强烈市场竞争意识和狼性精神。

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