平台运营总监工作职责15篇
平台运营总监工作职责1
1、在公司整体战略规划指导下,制定来伊份商城平台的运营目标、运营推广计划和任务执行方案,并依据实际运营状况作恰当调整,达成运营目标;
2、根据目标市场、产品特性、竞争态势、客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划并制定有效的网站运营、业务拓展和产品销售的综合营销策略,促进商品销售快速增长,增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名;
3、制定平台整体运营和推广方案并负责实施,对运营和推广效果,如商城店铺的IP、 PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的.数据汇总、评估和趋势分析;
5、负责团队岗位设置、人员招聘、培训、日常管理及团队业绩考核;
6、监测商品平台的运营水平,建立与商品、视觉、推广、服务、物流等相关的运营标准和作业流程,跟踪执行并不断优化,提高部门工作效率;设计各项运营指标,如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、产品上架受欢迎度指标等,制定达成方案并逐步跟进;
6、充分挖掘和发展商城价值,基于客户数据和合作伙伴私域,对客户提供专业、高效率的产品和服务;
7、负责部门管理与团队组织分工完善,并帮助团队提升业务能力及业绩
平台运营总监工作职责2
1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
2、负责所辖区域的`整体市场工作计划的制定,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;
3、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;
4、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划。
平台运营总监工作职责3
1、初创团队0-1建设。负责自建电商平台的运营管理和团队管理;
2、根据企业战略,规划平台,制定整体运营策略;
3、制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程;
4、带领运营团队开展运营工作,完成运营目标;
5、对运营情况进行分析,保障平台运营的标准化,不断更新运营流程规范;
6、对运营结果进行效果评估,对平台的`各项运营指标负责;
7、负责平台的整体推广,并进行相关对外合作项目的洽谈,拟定商业计划方案;
8、协同商品部,完成品牌商户在线上平台的相关推广和活动,提高平台曝光率;
9、协助产品部,完成线上平台版本迭代,提升用户体验。
平台运营总监工作职责4
1、负责广东商务诚信公共服务平台的项目管理,推进项目工作,达成项目合同指标,对客户满意度负责;
2、负责参加平台调研、业务梳理、运营计划制定、平台工作汇报、工作流程制度管理等一些系列工作;
3、负责组织落实资源,优化平台基础设施和业务系统调研、梳理、信息整合工作;
4、负责定制平台的运营运维管理的.科学考核指标;
5、负责对运营工作的统筹管理,确保各项运营运维工作指标顺利达成,完成项目各项验收工作;
6、负责协调平台内部各方资源和指导平台各合作伙伴解决各项问题,提升平台运营效果;
7、与客户沟通交流,明确各项相关业务信息;
8、完成项目领导交办的各项任务。
平台运营总监工作职责5
1、具备独立全面管理物流运营平台经验,规划平台架构设置和规范化运营实操经验;
2、全面负责线上平台(自有官网/APP/小程序等)的日常运营管理,包括平台结构搭建及形象设计、产品布局及供应链管理、平台营销推广及品牌管理、平台用户管理等,承担平台运营团队的组织管理,完成线上平台销售目标,进行平台运营损益风控管理;
3、承接集团战略谋划线上平台与各系统的协同,以及与关联业务的交互构建;指导协助平台搭建,规范业务流程,完成平台形象的塑造,包括页面设计等;
4、开展平台营销推广及品牌管理,进行推广形式及通道的规划,执行平台流量的`管理;建立并维护与客户及物流供应商的良好关系,树立积极的平台形象;
5、积极开展平台用户管理,充分把握用户需求,强化用户体验设计,提升用户口碑,提高用户访问、注册、使用情况;
6、负责线上平台的团队管理,进行内控流程设计,完成线上平台的各项经营指标;
平台运营总监工作职责6
1、负责在线培训平台的搭建、知识付费平台(如千聊、喜马拉雅、荔枝微课、腾讯微课、抖音教育平台等)的`开拓与维护;
2、担任开发课程的指导,协助产品团队打磨出适合目标客户需要的优秀课程;
3、结合在线课程内容,捕捉、提炼课程亮点,撰写吸引力强的课程推文;
4、通过有效的推广方式进行运营推广,能够进行数据分析、总结汇报,制定优化调整策略;
5、负责研究用户特性,持续制定各种引流、获客、促活、留存、变现方案,实现用户增长目标。
平台运营总监工作职责7
1、公司电商全盘运营管理工作,制定整体运营战略规划,组织协调公司各部门执行、实现公司的`运营目标;
2、负责线上电商平台的经营战略,制定线上平台总体定位,策划和运营线上平台的活动和市场推广,从创意、策划、流程设计、页面制作、流量引入、监督执行、效果评估等多角度协调资源,完成年度电商平台业绩指标;
3、负责整合平台资源,制定电商平台品牌推广计划及推广活动实施;
4、精细监控并分析行业动态和竞争对手市场行为,并针对性的进行市场分析及制定策略。
平台运营总监工作职责8
1、根据公司战略目标及运营计划,制定营销、推广等活动方案,监督执行并评估效果;
2、实时掌握2B行业动态,针对市场环境提出有效的营销运营策略,
3、监督并指导团队完成平台策划推广、运营等相关工作;
4、善于总结分析各项运营数据,挖掘运营点,优化平台现行方案;
5、负责部门人员的管理与培养,加强人才梯队建设;
平台运营总监工作职责9
1、制定和实施中心国防四库平台运营战略,确定业务的运营方针和运营形式;
2、制定年度业绩目标及运营发展战略方案,整体营销策划方案,实现中心运营管理目标;
3、能始终站在互联网行业的`尖端,并根据市场动向和发展趋势,准确定位运营思路,结合市场实际情况,调整运营策略和运营方针;
4、在中心运营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传中心外延、内涵价值,提高中心知名度及品牌影响力;
5、协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源化转化与产出;
6、负责对运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告,及时分析推广、运营情况。
7、负责组建、培养和管理运营推广团队,达成关键指标及保质保量完成上级领导安排的其它工作任务
平台运营总监工作职责10
1、app平台日常基础运营,商品上下架,跟踪日常数据,优化主图详情页,文案编辑等,以销售额为导向,优化app各个板块,提出可行的方案,提高日销;
2、挖掘和分析用户使用习惯、行为及需求,周期性策划专题运营活动,对活动结果负责;
3、数据分析,提出可行的优化方案,提高粉丝粘性和转化率,推动阶段性目标及整体目标的实现;
3、平台内外推广拉新,能识别和挖掘合作机会,懂得整合渠道、资源支撑业务,从而拉动业务增长;
5、关注竞品商家,同类目商家动向,研究其商品结构及运营策略,并提出针对性的.优化方案;(能够敏锐把握行业动态和受众需求。)
平台运营总监工作职责11
1、全面建设和管理公司电商团队,负责网站、互联网移动端的运营和维护;
2、负责公司天猫、京东、淘宝等各大电商平台运营工作,完成公司战略目标;
3、负责整体电商平台营运体系建设和标准化运营管理体系的完善,对接渠道,争取资源;
4、规划和管理营销活动的预算,合理有效、___限度的'使用预算执行广告投放和营销活动;
5、结合市场和行业数据分析竞争对手的产品、促销、营销、推广等策略组合,制定应对措施;
6、负责不同渠道和产品的结构调整优化,价格、营销、库存战略管理,及人才队伍建设,提升团队运营能力;
7、深入业务团队,整合内外部资源,参与核心项目的商业判断与关键节点的策略支持,带领团队完成销售目标。
平台运营总监工作职责12
1.参与制定有效活跃流量的转化策略,将直播和微信社群的引流成功导入线上;
2.完成线上平台直播社群线上运营DAU目标;
3.参与制定线上平台直播社群运营计划和活动方案,有效推动执行计划和活动方案;
4.针对方案执行的数据、消费者反馈的`结果进行优化分析并及时运用;
5.参与制定线上、线下的转化策略,并配合完成线上、线下的转化。
平台运营总监工作职责13
1、负责直播业务团队的组建、管理、考核等事项;
2、负责带领团队制订直播业务的运营、产品、营销、培训、商务合作策略并落地执行;
3、对团队日常直播数据进行分析,给予主播和客户直播建议和解决方案,对直播GMV负责;
4、定期与直播平台、MCN机构及招商部门进行交流与反馈工作,对直播提出持续改进意见并协调跟进相关改善,提升用户体验;
5、根据规划制订具体的.执行策略和行动计划,带领团队达成公司直播业务既定经营目标;
平台运营总监工作职责14
1)统筹规划公司行政管理,制定及落实行政战略规划;
2)及时了解国家行政管理政策,组织公司各项行政管理制度的制定、修订,并监控各项制度的执行;
3)对公司劳动纪律、规章制度的执行监督及违纪人员的处理工作;
4)审阅行政、后勤的各类管理报表,及时发现重要问题并组织力量快速有效地解决;
5)协助人力资源部完成企业组织系统建设各模块的.建立与导入工作;
6)协助人力资源部进行全员培训,实现组织系统正常运行;
7)全面负责公司信息化建设和管理;
8)规划公司人才培养,并推动落地;
9)负责公司成本管控;
10)负责外联公关工作;
11)董事长交办的其他工作。
平台运营总监工作职责15
1、根据公司战略目标及运营计划,制定营销、推广等活动方案,监督执行并评估效果
2、完善日常营销工作梳理,使工作流程有序化
3、监督并指导团队完成策划推广、促销运营、页面设计等相关工作
4、整合资源,针对PC端、移动端等策划各具特色的营销方案,善于总结分析各项营销数据,挖掘营销点,优化现行方案
5、负责部门人员的管理与培养,加强人才梯队建设
6、负责与各相关部门间的'沟通与协调
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