管事岗位职责（精选12篇）

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管事岗位职责（精选12篇）

　　在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的管事岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

管事岗位职责（精选12篇）

　　管事岗位职责 1

　　1、严格执行“四过关”(1刷2洗3清4消毒)保证餐具的'卫生质量；

　　2、严格执行消毒程序，防止病菌传染或交叉感染；

　　3、保持仪表整洁，注意个人卫生；

　　4、负责洗刷间的环境卫生；

　　5、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作；

　　6、清洗时各类餐具要注意轻拿轻放，保证不被意外破损；

　　7、完成领导交派的各项工作。

　　管事岗位职责 2

　　1、负责餐饮部餐务库房的餐具、用具的'保管工作和餐饮部各点所需餐具、用具的发放工作。

　　2、定期对各点餐具进行盘点，并根据损耗情况及时加以补充。

　　3、根据宴会、自助餐、冷餐会等客情通知，及时配备餐具和用具。

　　4、每天各点领用和借用的餐具，做好借用餐具和用具的回收工作。

　　5、定期要求洗碗工清洁抛光银器。

　　6、根据需要配发各种洗涤剂其他清洁用品。

　　7、负责餐务库房餐具、用具的分类整理工作。

　　8、负责餐务库房内餐具、用具的统计造册工作。

　　9、负责餐务库房的安全和清洁卫生工作。

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　管事岗位职责 3

　　1、在局长的领导下分管事业建设和社会管理工作。

　　2、提出事业建设，社会管理工作规划，制订工作计划，提出落实措施。解决实施过程中遇到的问题，做好阶段工作安排部署。

　　3、搞好全县广播电视覆盖工作，提出加大覆盖方案。

　　4、对广播电视设备运行状况勤查常验，提出维护更新方案。并及时迅速因解决突发事件影响正常播出的'问题。

　　5、检査广播电视行业法规的贯彻执行及案件的查处。

　　6、管理全县广播电视卫星设施。

　　7、监督广播电视安全播出工作。

　　8、负责所辖股室岗位目标责任的考核，工作任务的督促、检查和落实。

　　9、组织分管人员的政治理论学习和业务培训，提高人员的工作素质。

　　10、落实局会议决定，完成局长布置的其他工作任务。

　　管事岗位职责 4

　　一、管事部的工作范围:

　　1、负责各餐厅、厨房之餐具器皿清洗;

　　2、负责金银器餐具的保养和翻新;

　　3、负责大型宴会、酒会之用具，饰物的'保存;

　　4、负责各餐厅、生产部门日常营业用品的补充，饰物保存;

　　5、负责各餐厅、生产部门的固定资产及低值易耗品的统计管理工作，定期复核上报财务部;

　　6、每月呈交餐饮部餐具损耗费用情况报表给餐饮总监;

　　7、餐饮部的维修保持工作，负责与工程部联系;

　　8、对餐饮部各部门领用的物品每月进行统计，并列报表呈交餐饮总监。

　　管事岗位职责 5

　　(一)管事部主管岗位职责:

　　1、负责执行餐饮总监指派的一切工作指示，制定内部日常工作计划;

　　2、负责督导属下人员对日常工作实施的检查、落实和考核;

　　3、负责对属下管理人员及员工进行培训，提高工作效率;

　　4、定期呈交餐饮部餐具损耗报表给餐饮总监，以作成本控制参考数据;

　　5、定期做出部门季度工作计划和工作总结;

　　6、对部门固定资产、低值易耗品进行统计，每年度与财务部合作进行财产审定;

　　7、对库存物品低于安全数值时，及时知会餐饮总监补充物品;

　　8、每天必须到各工作岗位检查，对各工作细节必须做好记录;

　　9、对部内物料使用成本进行控制，务必符合营业收入的比例。

　　(二)管事部领班岗位职责:

　　1、协助管事部主管工作，负责员工的工作时间安排;

　　2、对各岗位的工作进行检查、督导，并详细的工作记录、考核;

　　3、负责各岗位的人力统筹调配，充分利用人力，完成各项工作;

　　4、负责对部内物品控制使用，对餐饮部每月物品补给计划复核。

　　(三)管事部员工岗位职责:

　　1、洗碟岗员工:严格按照操作规程进行工作;严格遵守食品卫生法;确保餐具器皿干净，保证各部门使用;

　　2、财产岗员工:严格按仓库管理制度对货物进行管理;严格按照操作规程进行工作;定期检查防火、防盗设施是否有漏洞;存放物品保持清洁卫生，堆放整齐，不阻塞通道;对保管的宴会、酒会及会议用品定期保养;负责每月各部门领用物品统计;负责每月餐具损耗报表编制。

　　三、管事部仓库管理制度:

　　1、仓库内严禁吸烟，严禁带火种进入仓库;

　　2、仓管员按时到达工作岗位，巡视仓库，检查物品是否短缺;

　　3、打扫仓库周围环境卫生，保持消防通道通畅;

　　4、检查仓库所存物品是否整齐，数量是否充足，保证满足餐厅需要;

　　5、物资按类别、固定位置堆放，把货卡挂在显眼处;

　　6、认真详细填写“工作日报表”、“请购单”、“补给单”;

　　7、当天帐目当天清理，不随便涂改帐目，帐实相符;

　　8、收货按质量验收，发货手续要清楚;

　　9、严格执行各种规章制度，明确所负责保管物资范围;

　　10、检查当天单据，整理好当天单据;

　　11、每月定期进行物品盘点，核对所有数目;

　　12、下班前关好门窗，检查仓库一遍，保证没火种，关闭所有电源。

　　四、管事部仓库管理员每天工作程序:

　　1、检查仓库所存放的物品是否整齐，数量是否齐全，物品是否需要补充(包括瓷器仓库)，并检查消防器材是否有损坏;

　　2、搞好仓库卫生及存放物品的卫生、公共地段卫生;

　　3、整理前一天领、发物品的单据，并填写每天发货日报表;

　　4、领回的物品应及时摆放在指定存放的位置，摆放要整齐并搞干净卫生;

　　5、每天发货时均应在仓卡上作好记录，所填写的发货单据要清楚，存根单据要收存好;

　　6、下班前要检查是否有燃烧火源，并关灯，锁好仓库门。

　　五、管事部金银器仓库工作程序:

　　1、金银器仓库日常均存放较为贵重的`金银器皿，非工作时间任何人不得随便进入金银器仓内;

　　2、凡接到通知，部门要求借用金、银器皿或不锈钢餐具，均应由部门填写借据，并要求注明归还时间，一式两份，然后才进入金银器仓发货;

　　3、进入金银器仓后，先从器具一览表上查找所需借出用具的存放点，然后检查用具是否干净完好才借给使用部门，否则应更换才能借出;

　　4、借出后应整理好所移动的用具，并搞好仓库卫生，然后锁好门离开;

　　5、部门归还用具时，应检查数量是否足够，用具是否变形和损坏、是否清洁，然后放回金银器仓指定位置，并注销部门的借据，搞好卫生，熄灯，锁门离开;

　　6、如发出的金、银器皿因某种原因当晚收不回来的，应做好交接班手续，知会下一班员工尽快收回;

　　7、如长期借用的用具，均应知会领班，由领班了解清楚部门之用途，然后开具领料单借出，此项应该列入长期借用登记册内，以便日后查核;

　　8、如有大型宴会或酒会，所借出的用具，应预先准备好并检查各用具、器皿是否干净、洁亮，所发出的用具，应重点检查主台银器用具，如发现变形或不洁，应及时更换;

　　9、宴会结束后，应及时清点收回的刀、叉银器，如有遗失，应及时开出遗失数量单，由楼面经理签名认可。认可后的单据，应每月结算一次;

　　10、收回金、银器用具后，应分别清洗干净，当晚应及时抹干，用塑料袋包装好，放回原来指定的位置。然后整理好仓库卫生，熄灯、锁门、离开。

　　管事岗位职责 6

　　1、负责管区内低值易耗品的建账，登记，盘点，与财务的对账工作，准确反映管区的低值易耗品使用与指标之间的距离。

　　2、在营业期间不断巡视公共区域和公共洗手间的卫生情况，督导清洁员及时清理。

　　3、负责每月清查家俱，家私及电器设备，及时反映折旧破损情况，并辅助各区做好保养维护工作。

　　4、负责年底盘点低值易耗品及参与年度计划指标的制定。

　　5、负责研讨节能降耗的方法，并且通过实验成功后推广实施争取不断向管理要效益，养成员工良好的`节能习惯。

　　6、负责向经理提供对前厅人员的卫生，费用指标，低耗品使用维护保养等方面的考核结果，提供给人事部，制作绩效奖金的依据。

　　7、在工作中不断积累管理经验，培养节能降耗意识，为企业今后的全面提升打好基础。

　　管事岗位职责 7

　　1、在餐饮部经理的领导下，负责管事部的日常管理工作。保证向客人提供洁净的餐具和整洁的环境。

　　2、制定管事部年度、月度培训计划，领导员工积极完成各项接待任务和经营指标，分析和报告本部门物品领用和消耗情况。

　　3、参加餐饮部经理主持的工作例会，提出合理化建议。督导管事部领班、洗碗工及物品保管员的工作，主持召开管事部有关会议。

　　4、负责建立健全管事部的物品储存、物品盘点等制度。负责建立、健全管事部的工作流程与工作规范，并督导实施。

　　5、及时与各餐厅、厨房负责人沟通，根据各部位营业情况提供数量充足的餐具。保证部门内公共区域的卫生情况达到规定标准。

　　6、负责审核本部门餐具、用具及清洗用品的领用制度，并组织做好申领补充各种物品的工作。

　　7、做好部门各种餐具、用具、固定资产的盘点及台账工作，根据各餐厅、厨房的损耗基数，上报餐饮部经理，制定合理的物品损耗率。

　　8、做好管事部领班的排班工作，监督管事部领班做好排班表。带头执行酒店各项规章制度。

　　9、控制管事部低值易耗品成本，抓好成本核算，节能控制，加强物品原材料的'管理，降低费用。餐具、器皿的破损率控制在合理范围。

　　10、负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件。

　　11、巡视管事部的工作情况及部门公共区域卫生。检查领班的工作和餐具洗涤的洁净度及消毒程序。做好管事部设备设施的使用、维护与保养工作。

　　管事岗位职责 8

　　(1)对楼面部长负责，负责管事部的全面工作。

　　(2)了解所有内部设备及机器的用途o

　　(3)分派每日工作，并监督员工按正确的.工作程序完成本职工作。

　　(4)负责维持管辖范围内的清洁卫生，员工个人卫生。

　　(5)制订属下员工培训计划，报餐饮部经理批准，确保员工正确操作洗碗机，正确保管和使用各种清洁剂。

　　(6)统计、记录各餐厅及厨房之餐具，控制好各点的流存量，安排补充及申购。

　　(7)按推销活动计划，为各种宴会或特别活动准备餐具、用具。

　　(8)统计每年餐具采购计划，报餐饮部经理审批。

　　管事岗位职责 9

　　1、负责公司常规的稽核工作，确保公司经营管理合法合规、符合监管要求;

　　2、负责公司项目如地产基金等业务线的经营活动是否合规，并兼顾风险与收益，提出合理的管理建议;

　　3、稽核项目的组织实施及现场跟踪;

　　4、对各机构存在问题的成因分析及对策研究;

　　5、稽核风险点及检查技巧的.总结、归纳;

　　6、稽核报告的起草与撰写，稽核结果的归纳、分析与反馈;

　　7、稽核信息资料库的日常维护与更新;

　　8、领导交办的其他工作。

　　管事岗位职责 10

　　1、组织餐厅员工开展食品安全知识培训,以及宣导工作;

　　2、监督原料、半成品、成品在储存、加工、售卖过程中的质量和环境卫生,反馈异常,制定改进方案,并跟踪改进实施效果;

　　3、协助餐厅拟定5s工作计划并组织餐厅推进、落实;

　　4、负责员工健康证办理、登记工作,关注员工日常健康状况;

　　5、负责跟踪和优化餐厅有害生物控制,引导防治公司人员规范投药;

　　6、协助店长处理顾客投诉以及重大突发事件及调查处理;

　　7、协助公司编制食品安全相关制度、作业指导书等文件,并在餐厅宣贯、落实。

　　管事岗位职责 11

　　1、负责开关系统集成及整车布置设计，原理图、总成图及零部件图纸设计、校对工作；

　　2、负责所开发车型开关等配套零部件的选型设计；

　　3、负责公司所开发车型电器方面的企业标准的'编制工作；

　　4、负责车型的低压零部件dvp工作；

　　5、协助公司其它部门完成开发车型的相关工作；

　　6、完成公司下达的其他临时工作任务。

　　管事岗位职责 12

　　一、员工沟通渠道（座谈会、员工访谈）的建设与有效运行。

　　1、定期组织总部座谈会、员工访谈，及时追踪问题改进，提高员工士气。

　　2、推动和支持各单元座谈会/员工访谈，定期检查问题改进结果。

　　二、员工相关合理化建议的处理。

　　1、负责受理公司合理化建议中涉及工会职责的建议处理。

　　2、负责支持、检查子公司员工合理化建议的处理过程和结果。

　　三、员工投诉的调查和处理。

　　1、负责受理公司平台的员工投诉调查和处理；提高员工满意度。

　　2、负责支持、检查子公司员工投诉的.处理过程和结果。

　　四、员工劳动争议的调查和处理。

　　1、负责组织总部劳动争议调解委员会开展争议调节。

　　2、负责支持子公司工会的争议调解，参与重大劳动争议的调节过程。

　　3、定期请教交流，保持与本地仲裁机构的联系。

　　五、员工服务项目的开发建设和运行。

　　1、运行理疗、母婴室等各项员工服务项目，提高员工满意度。

　　2、根据员工需求，不断开发新的服务项目，汇总各单元优秀项目并推广，提升员工幸福感。

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