客服主管岗位工作职责
在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的客服主管岗位工作职责,希望对大家有所帮助。
客服主管岗位工作职责1
1、负责互联网全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;
2、负责管理淘宝客服团队,引导、支持、监督客服的日常工作;
3、熟悉店铺的产品,具备相关的.专业知识,严格执行公司的操作流程;
4、负责并监督和检查下属人员进行在线导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;
5、定期整理相关专业知识,编撰客服标准问答
6、售前售后问题统计分析,并就所发现的问题提出优化及解决方案;
7、制定培训计划并组织落实,提升业务技能,带领团队完成销售业绩,制定客服考核标准等。
客服主管岗位工作职责2
职责:
负责天猫店铺客服人员管理工作, 负责公司旺旺等销售接待工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;
关注天猫的规则变更并及时作出调整;
带领同事完成销售目标,有合作团队精神;
管理客服人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;
熟知天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工;
根据运营部门业务要求,推广沟通活动内容传达给客服;
上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、两年以上淘宝店铺资深客服经验,1年以上淘宝客服主管经验;
2、熟悉淘宝的各种操作规则
3、熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等);
4、做事有条理,沟通能力强,有较好的.服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;
5、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;
6、诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系;
7、熟悉客服KPI考核内容,能制定合理有效的客服管理模式。
客服主管岗位工作职责3
职责:
1、负责电商客服的日常管理,完成客服组各项销售指标;
2、管理、监督、评估客服人员的'各项日常工作以及售前、售中、售后各个环节的服务质量,建立质量指标体系;
3、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向营运及相关部门提出合理化建议;
4、根据运营部门业务要求,配合营销活动的执行和实施;
6、负责相关数据的收集、统计、完成日报、周报及员工绩效考核;
任职要求:
1、有两年以上客服主管经验,熟悉淘宝客服管理的运营体系和流程;
2、个人客服能力突出,做事有条理,沟通能力强,精通各种网络销售技巧;
3、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定销售目标;
4、能承受一定工作压力;
客服主管岗位工作职责4
1、负责制定客户服务工作方案。
2、负责编制年度社区文化方案,并组织实施及做好相关的活动记录。
3、负责参观单位、企业人员的'接待工作。
4、协助管理处主任对各项便民服务的选定和策划。
5、负责组织实施业户回访、走访工作。
6、负责组织收集业户意见,并对业户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪、回访。
7、负责处理突发事件以及顾客投诉。
8、负责岗位人员工作及业务能力的培训。
9、负责对客户服务人员的考评工作。
10、制定、贯彻、落实本部门岗位责任制。
11、协助管理处主任协调与政府相关部门的关系。
12、确保质量记录的完整、准确有效,并做好相应的归档工作。
13、完成管理处主任交办的其他工作。
客服主管岗位工作职责5
对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.
对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导.
协助售后客服处理交易纠纷中出现的`负面评价、投诉等问题.
负责安排客服工作班次,考勤和业绩考核工作.
负责培训客服,提高业务素质及服务水准.
负责接待并妥善解决顾客以各类方式(来访,致电和致函等方式)对服务等各方面的投诉.
负责协调解决由店小二转达的顾客投诉.
建立并优化企业独有的服务准则,包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行.
客服主管岗位工作职责6
1、熟悉平台运营机制,负责平台规则讲解培训;
2、跟进、对接、服务各渠道资源,根据经营目标负责运营和管理维护;
3、挖掘用户需求,针对性组织开展线上线下的营销活动的策划、互动、执行与追踪,提高用户粘性、活跃度及消费转换;
4、重点客户的'孵化与客服,客情维护与改善;
5、记录分析运营数据,改进营销策略,优化运营手段,提高用户质量;
6、向运营总裁直接述职。
客服主管岗位工作职责7
1、负责电商客服团队的日常管理;
2、协助运营,完成客服团队目标;
3、不断总结、优化服务话术,并对客服团队进行培训,提高店铺转化率;
4、负责处理各类疑难咨询及投诉问题,不断提高客户满意度及店铺评分;
5、负责对电商客服人员进行管理,监督,考核,评估;
6、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;
7、能够耐心培养客服新手,不断提升客服团队专业能力。
客服主管岗位工作职责8
职责:
负责客服部门人员招聘,对新客服进行培训,考核和甄选
管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;
负责客服业绩考核,奖惩制度的制定和落实公司的考核指标
管理客服团队建设,提升客服整体水平,全面提升客户购物体验
参与协调店铺各岗位,共同完成店铺业绩,维护店铺数据和DSR评分
带领团队积极配合完成公司分配的工作
以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进。
岗位要求:
1、专科以上学历(优秀的可放宽至中专学历);
2、2 年以上的淘宝天猫行业客服工作经验,熟悉客户服务体系的管理流程,熟悉互联网营销客户服务流程;
3、有较强的分析问题的能力及良好的服务意识;
4、良好的协调沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
5、较强的'责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;
6、熟练操作 word/excel 等办公软件;
7、具有积极阳光的心态,擅长与人沟通,具有良好的礼貌和耐心,待人真诚,工作条理性强;
客服主管岗位工作职责9
配合销售进行优惠单管理及折扣变更,准确无误签署、审核买卖合同;
有关合同信息的数据统计,合同档案及客户档案管理;
资金的尽快回笼,与资金部对接按揭安排;
处理客户投诉,维护客户关系,提供优质服务;
熟悉项目情况,做好开盘前期各项筹备工作,保证开盘顺利,认购书签署准确无误;
入伙筹备工作,入伙通知书寄发及入伙手续办理,处理、申报客户投诉;
协助开发部办理预售、房地产初始登记、房地产备案建档等,与政府相关部门保持良好沟通;
房产证办理;
了解政府部门房地产相关政策,及时提供给公司决策层;
协助律师处理与业主相关法律诉讼,准备业主相关资料;
协调设计部、工程部、物业公司等部门配合做好客户服务工作;
对部门同事进行业务指导,业务培训;
完成公司安排的`其它工作任务。
客服主管岗位工作职责10
职责:
1、负责客服团队的日常管理,培训,排班,绩效考核等工作;
2、负责对转化率,投诉率进行分析与统计,提升转换率与整体服务质量;
3、负责带领销售团队完成销售任务,管理团队并且提高团队销售业绩;
4、负责团队内部成员在岗的产品知识、外呼销售技巧培训、员工激励、心态管理;
5、上级交代的其他工作。
任职要求:
1、两年以上淘宝或其他B2C网站客服主管经验;
2、熟悉网店运作以及操作规则;
3、熟练使用word、excel等办公软件;
4、懂得消费者心理,语言表达能力强, 擅于沟通,能在短时间内为顾客解答和推荐;
5、具较强的`服务意识,应变能力及现场处理问题能力较强,具备亲和力、良好的心理素质、较好的语言表达能力及管理能力。
客服主管岗位工作职责11
2、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务与项目指导;
3、根据企业需求,深入研究相应行业知识及发展方向;
4、负责进行现场调研并提出调研报告和管理策划;
5、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;
6、指导客户编制、修改和审核相关文件及客户解决方案;
7、负责企业的'管理系统有关标准及管理知识培训;
8、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。
9、不断学习主攻行业或产品方向的知识,提高自身咨询水平和素养。
客服主管岗位工作职责12
职责:
1、通过阿里旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户提出的各种问题;
2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;
3、及时收集并解决客户反映及投诉的问题,提供良好的服务态度;
4、处理页面的.好、中、差客评,积极答复,并跟进追踪;
5、及时跟踪,反馈,如物流查询,发货状态等;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉天猫、淘宝等平台规则;有过天猫、淘宝客服(美容护肤类目)相关经验优先;
2、有亲和力,有销售意识,思维清晰敏捷,责任心强,能独立完成工作;
3、工作细致认真,有耐心,性格开朗,有较强的服务意识,有良好的团队精神:
客服主管岗位工作职责13
1、传达、部署物业经理下达之工作计划和工作指令;
2、定期召开部门会议;
3、制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核;
4、制定部门培训计划,定期开展业务培训;
5、处理客户投诉、业户回访工作,同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门;
6、主持物业管理费、公用事业费的催缴工作。
客服主管岗位工作职责14
1、负责收集客户信息,了解并解决客户需求;
2、负责在线进行有效的`客户沟通维护;
3、定期进行客户回访;
4、负责发展维护良好的客户关系;
5、负责公司产品的售前售后服务工作;
6、建立客户档案、跟踪记录售后服务信息系统;
7、及时回复解决客户问题。
客服主管岗位工作职责15
1.负责管理和培训客服专员
2.发货安排
3.负责整个客服部门的销售能力提高
5.处理售后以及中差评处理
6.每周客服数据统计,并提出改进意见
7.定期的回访客户,维护客户,统计好客户提出的.产品问题,从客户了解更多的产品和服务改进意见
8.新品,活动资料发送、传达,使得客服部对产品和活动做到很了解
9.日常库存的了解,对于销量好的商品补货跟进,库存多的和运营部门沟通策划清仓处理
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