贸易经理岗位职责
在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的贸易经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
贸易经理岗位职责1
销售信息管理:
根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;
对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
销售团队建设:
根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的.招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
贸易经理岗位职责2
工作职责:
1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系,以及客户间的长期战略合作计划;
2、负责客户联系信息的.记录,把握客户需求,全面分析全球市场需求,具有一定英语、韩语或日语的沟通能力;
3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
4、收集相关市场发展信息,建立、补充、发展、培养贸易队伍,挖掘、跟踪意向客户,具备市场开拓能力;
5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。
任职资格:
1、营销、国际贸易或相关专业本科及以上;
2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易用语、物流、报关及税务知识;
3、熟悉北美、欧洲农业、大宗商品市场;
4、具备组建团队的能力;
5、中英文双语流利。
贸易经理岗位职责3
岗位职责
1、协助总经理做好公司部门团队建设与人才培养工作,打造良好的部门文化;
2、协助总经理处理好上海总部与海外分公司的对接和管理工作;
3、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映,提出建议或意见,当好总经理的参谋和助手;
4、对海外分公司的整体销售业绩负责;
任职要求:
1、丰富的'国际贸易经验(5年以上),熟悉国际贸易全产业链相关业务;
2、5年以上管理经验,具备跨文化胜任力;
2、优秀的沟通能力和抗压能力,英文优秀且能适应不同国家的生活和工作节奏;
3、具有领导气质及感召力,洞察力和沟通能力佳;
4、具备钢材行业背景经验。
贸易经理岗位职责4
岗位职责:
1、负责完成公司制定的年、月外贸业务指标及部门管理工作;
2、负责管理整个出口贸易的全流程和风险控制;
3、负责跟踪和处理客户订单,管理客户账目,监督并跟踪回款。
任职要求:
1、大专以上学历,英语六级以上水平,具有两年以上国际贸易工作经验,有部门管理经验者优先;
2、具有很强的业务开发和市场开拓能力,能够带领整个团队进行对外贸易业务的'拓展和维护;
3、业务精熟,有很强的谈判能力,具备完全独立开展工作的能力;
4、有机械行业工作经验者优先录用。
贸易经理岗位职责5
任职要求:
1性别:不限
2年龄:25-45周岁
3学历:大专及以上学历
4专业:市场营销、国际贸易、化学化工、食品等相关专业
5工作经历:有从事本行业销售工作2年或其他行业销售工作3年(含)以上经验,在日化香料/食品香料/化学化工等相关行业从事过销售的优先;
6能力:具有较强的沟通协调能力、公关能力、分析判断能力、执行能力、外贸高级销售经理须具有较强的英语沟通能力,内贸高级销售经理需具有初级的英语沟通能力
职责描述:
1负责部门年度计划的执行;
2负责参与事业部相关流程建设、流程创新、流程完善和流程执行;
3负责新客户开发及分管区域重点客户的关系维护;
4负责市场竞争信息及产业信息的收集,分析及反馈;
5负责参与事业部滚动销售计划的编制,确保分管区域年度计划按月完成;
6负责报价单、合同、合同变更的编制及评审,并在评审通过后及时转交定单部;负责分管区域合同的顺利执行及合同异常分析;
7负责分管区域的应收款及呆坏帐催讨;
8负责参与分管区域客户档案的建立,维护与更新;负责新客户信息录入;
9负责分管区域客户分类、客户信用额度的调整和报批;
10负责分管区域客户投诉的接收、审批、内部传递与外部处理;
11负责分管区域顾客满意度调查和客户需求的`收集、分析、传递及实施改善等事宜;
12负责合同执行完毕后佣金支付的申请及办理;
13负责参展并编制参展总结及参展计划;
14负责以满足内外部客户需求为核心标准,参与事业部各项工作的开展;
15负责督导分管区域的销售经理/销售员的各项工作及计划的执行情况;
16负责完成上级交待的其它工作。
贸易经理岗位职责6
1、区域销售计划的制定与执行:
根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;
组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;
2、销售回款:
指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的`重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
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