绿化主管工作职责(15篇)

绿化主管工作职责1

　　1、熟悉所负责区域内项目的分布情况及管养内容;

　　2、按公司的管理目标，对所负责项目应熟知合同内容以及养护标准等级规范，制定相应的工作计划并实施;

　　3、落实养护成本控制措施，做好动态成本控制工作。对所负责区域需要熟知在合同工作内容指导下安排生产活动所产生的成本费用，并进行控制管理。将成本控制的意识传达到下属，发挥到日常工作中，最终形成一个成本控制体系;

　　4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划，并组织实施;

　　5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;

　　6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;

　　7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;

　　8、制定有效的各种应急、预防的措施，并组织实施;

　　9、负责每月25日前编制下月度物品申购计划报送采购部门，对所购材料、机具的质量、使用情况进行全面监控，发现问题及时提出处理措施;

　　10、负责执行所负责区域员工培训计划，并组织实施和考核;

　　11、搞好项目部的团队建设，加强职员的.沟通和交流，关心、爱护下属;工作沟通交流中，注意态度及用语，做到互相尊重。

　　12、合理调配所负责区域人员，合理配置绿化养护机具;

　　13、合理安排人员值班、轮班，并做好有关记录;

　　14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;

　　15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;

　　16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收，提出合理化建议;

　　17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;

　　18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;

　　19、完成公司领导交办的其他任务。

绿化主管工作职责2

　　1、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作

　　2、负责责任片区内员工的工伤安全的`防控，定期给员工进行安全培训；

　　3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作；

　　4、负责所在片区村委的日常沟通。

绿化主管工作职责3

　　1.负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等；

　　2.负责编制物业服务清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实；

　　3.每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录；

　　4.做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性；

　　5.负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围；

　　6.编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的`正确使用；

　　7.负责保存本部门的环境管理记录；

　　8.完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责4

　　1、全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作；

　　2、参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施；

　　3、按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作；

　　4、按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量；

　　5、定期组织绿化/保洁人员的'工作考评；

　　6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系；

　　7、配合物业的落伙工作；

　　8、做好垃圾分类工作；

　　9、负责落实业主投诉处理事项。

绿化主管工作职责5

　　一、按照公司经营管理目标和行业标准，组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作，制定本部门工作计划。保洁服务工作流程，绿化管理服务工作流程。

　　二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围，及考核标准，按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

　　三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导，提高员工整体素质，使之达到行业要求标准。

　　四、观察和掌握员工的工作情绪，批评、纠正、指导及评估员工的.工作质量。

　　五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况，随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况，发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

　　六、接洽各种清洁、绿化业务，为公司创收。

　　七、做好维修报告（包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等）呈报工程维修部。

　　八、提交部门年度工作总结。

绿化主管工作职责6

　　1、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

　　2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度；

　　3、检查绿化机动组辖区绿化工作，做好分析和记录，掌握辖区绿化的基本情况。制订养护工作计划，检查日常工作安排。

　　4、抽查绿化技工的出勤考核，公平公正评价绿化技工的工作情况。

　　5、借鉴他人先进的管理方法，收集客户对绿化养护的有效建议，结合实际情况，制定工作计划、实施办法，确保绿化养护的.正常工作。

　　6、与管理处精诚合作，搞好单位的各项绿化工作。

　　7、负责新建项目绿化交接工作，包括提前组建绿化队伍，筹备物料，关注、记录绿化存在问题；交接过程中与甲方交涉解决问题，并跟进效果、进度；交接后养护工作的开展，质量的监控。

　　8、待征绿地工作的监督、检查。

　　9、完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责7

　　1.负责制定广场绿化养护的工作计划。

　　2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。

　　3.负责填报阶段性绿化工作报告。

　　4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。

　　5.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。

　　6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。

　　7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。

　　8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。

　　9.定期对园林机械和工具进行保养。

　　10.负责对绿化工进行安全培训。

　　11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。

绿化主管工作职责8

　　1.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;

　　2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的`规章制度，并指导实施;

　　3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;

　　4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;

　　5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;

　　6.领导交办的其他事宜。

绿化主管工作职责9

　　1、负责项目区域内环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

　　2、负责区域内绿化面积布局，花草树木数量及品种、土地特性、绿化季节性栽培及培植管理方法；

　　3、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

　　4、对接供应商，及环境绿化费用清算；

　　5、领导安排的.其他事宜。

绿化主管工作职责10

　　1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;

　　2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

　　4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;

　　5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;

　　6、协助其他部门有关环境整改的.工作;

　　7、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

　　8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

绿化主管工作职责11

　　全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;

　　参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;

　　按计划完成绿化/保洁设备的'采购及项目巡查工作;

　　按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量;

　　定期组织绿化/保洁人员的工作考评;

　　完成部门上级分配的其他工作任务。

绿化主管工作职责12

　　1、编制绿化施工和养护工作的方案和计划;

　　2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作;

　　3、绿化工作的检查、考核等制度的`建立和落实;

　　4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系;

　　5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。

绿化主管工作职责13

　　1、负责员工的'上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

　　2、负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

　　3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;

　　4、绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;

　　5、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

绿化主管工作职责14

　　1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动，做好各项目的成本预算及控制。

　　2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织技能培训

　　4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。

　　5、每日巡视各项目，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的`依据之一。

　　6、检查员工着装及仪容仪表，使绿化团队在各项目保持良好的形象。

　　7、定期回访客户，并征求客户对绿化的建议，详细做好记录。

　　8、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报部门领导处理。

　　9、及时完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责15

　　1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘，择优录用；

　　2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度；

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等；

　　4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通；

　　5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导；

　　6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程，负责对市政项目的大型设备（扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等）的工作流程、职业技术方案和技术指导；

　　7、每天对项目进行抽查，检查树木花草的`养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，每天检查环卫工作落实情况等，并做好详细记录；

　　8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管，合理控工具、材料的消耗；

　　9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中；

　　10、完成上级和领导交办的其它工作。

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