行政工作的岗位职责（通用26篇）

　　在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的行政工作的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

行政工作的岗位职责（通用26篇）

　　行政工作的岗位职责 1

　　1、提供来访客户的全程接待服务，包括茶水供应，公司及产品介绍，展厅讲解，工厂参观，用餐接待，观光、安排住宿等。

　　2、根据政府、协会、园区等单位的`发函或指示，积极沟通了解详情，做好关于会务、到访、各类费用处理等各项工作，维护发展好此类关系;根据公司需要，做好与政府、协会、园区等单位的联络工作。

　　3、根据公司印章管理、证书管理、公文管理、名片管理相关制度规则，对公司各类印章进行保管、抽检、规范等系统管理，对公司各类证书进行保管、申领、变更、年审等系统管理，对公司公文的审校、发布、归档等系统管理;对公司全员名片进行制作、发放管理。

　　4、承担部分公共关系工作的应对。　行政工作的岗位职责 2

　　行政工作的岗位职责 2

　　1. 全面推进落实执行集团、商场行政管理制度、流程和政策;

　　2.根据商场行政管理工作要求，执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、库房管理、档案管理等，提升管理效能降低行政管理费用;

　　3. 协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作;

　　4. 根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划，有效落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属感;

　　5. 协助完成商场各部门互联网行政相关工作;

　　6. 完成上级领导交办的其他工作。

　　行政工作的岗位职责 3

　　1.负责员工考勤统计;办理员工入职、离职、转正等。

　　2.协助经理完成公司行政事务及部门内部日常事务。

　　3.办公物资购买与登记管理，物品领用管理，费用报销。

　　4..办公区域环境与设备，物资管理维护。

　　行政工作的岗位职责 4

　　1、负责公司物流部门薪资核算、协助招聘培训等人力资源制度的执行;

　　2、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作;

　　3、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;

　　4、负责办公用品采购，组织员工的`活动，协助办公室管理事务

　　行政工作的岗位职责 5

　　1、担任分总助理，协助总经理进行对外沟通接洽，负责各类文书工作及主持分公司会议和制作会议PP、___等;

　　2、独立策划筹办各类大小型市场活动，如客户答谢会、产品沙龙、周年庆典等;

　　3、负责分公司财务报销、预算控制、税务申报等财务工作;

　　4、负责分公司行政和人事工作，包括客户接待、员工关怀、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、负责处理客户投诉、客户咨询、客户维护等客服工作;

　　6、负责合同签约、产品存续跟进、客户入会等合规运营工作。

　　行政工作的岗位职责 6

　　1.负责人员的招聘、录用、定岗、解聘，签订劳动合同等各种与人事相关的工作;

　　2.行政管理体系和制度建设：负责公司各项行政规章制度的`拟订、执行与监控;

　　3.决策督办和综合协调：负责公司决策督办和综合协调，跟进、监督、检查公司办公会议各项决议和其他重要决策事项的执行情况;

　　4.重大活动及会议筹备和组织：负责公司重大活动和各类办公会议的筹备和组织;

　　5.会议纪要及各类文稿撰写：负责组织撰写公司年度总结、年度计划、领导讲话、决议和纪要、新闻稿等各类文稿，汇总公司年度综合性资料;

　　行政工作的岗位职责 7

　　1、负责办公室日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作。

　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。办公物品的.发放、使用、保管、采购以及相应制度的制定；15天内盘清存余，建立《办公用品领用表》，每月月底出办公用品损耗表。

　　3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤，每月5日统计上一个月的员工出勤交给汪棋峰，特殊情况延期必须先向姜总、汪棋峰予以说明。

　　4、建立初步的人事管理制度，及整理人事档案。完善公司的各类型行政表格，单据。标准：15天内整理出所有在职人员签订劳动合同、身份证复印件、办公室人员简历。

　　5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。检查标准：年会的策划

　　6、会议管理：包括会前准备会中服务、会后监督落实。（标准：会前通知具体时间、会议室整理、白班白板笔检查…会议重点内容记录……会后监督会上各部门相关事宜落实到位。）

　　7、每月3日前经姜总、汪棋峰进行行政预算审批，补充物资审批。每月5日前采买到位。

　　8、每月30日前通物业管理处联系，核实并缴纳水电费、物业管理费。

　　行政工作的岗位职责 8

　　1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程（应聘人员的预约、接待及面试）、面试记录与筛选推荐等；

　　2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

　　3、员工转正要及时，负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订、续签与管理；

　　4、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

　　5、负责公司档案管理工作；

　　6、建立并及时更新员工档案，做好/月度人员调动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

　　7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

　　8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

　　9、负责考勤及工资绩效的核算；

　　10、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　11、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

　　12、负责策划和组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　13、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

　　15、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

　　16、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

　　17、对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

　　18、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

　　19、加强部门之间的`协调，为促进相互之间的团结做好工作；

　　20、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜

　　21、其他突发事件的处理和领导交办的工作。

　　行政工作的岗位职责 9

　　1、负责处理酒店所有内外打进的电话，按酒店的服务标准以友好、热情的'。态度为客人进行转接，满足客人需求并提供个性化服务。

　　2、掌握电话接听技巧；熟练操作话务系统，为客人提供专业的电话服务，如叫早服务、留言服务等。

　　3、熟知酒店产品知识及最新信息，并积极推销酒店各项服务。

　　4、收集记录宾客意见，了解客户需求并及时向相关部门传递。

　　行政工作的岗位职责 10

　　1、负责获取招投标信息收集、购买标书、支付保证等工作;

　　2、负责编写商务标书、排版、打印、复印、装订、密封、投标等工作;

　　3、负责保管公司各类用章;

　　4、负责办公区域的.文字打印和接待等工作;

　　5、领导安排的其他工作。

　　行政工作的岗位职责 11

　　1、负责入离职办理、合同管理等人事工作;

　　2、负责社保、公积金的增减员;

　　3、负责公司的'考勤统计工作;

　　4、负责公司办公用品的采购、机票酒店预定、停车费交纳等行政工作;

　　5、负责公司办公环境的维护与管理;

　　6、负责前台的接待工作。

　　行政工作的岗位职责 12

　　1.负责行政公文的整理、归档和存档等工作。

　　2.负责行政文件资料的拟定、打印、复印、发放等工作，并进行登记。

　　3.负责购买、发放与管理办公设备、办公用品等。

　　4.负责信件、传真、邮件的收发、查询和传递。

　　5.负责办公室电话的转接，以及来访客户的接待工作。

　　6.参加相关会议，并负责记录会议内容及编制会议纪要。

　　7.负责公司的票务、酒店等事项的.查询与预订。

　　8.协助起草行政工作报告、总结及领导讲话材料。

　　9.负责统一订阅、领取和分发报刊杂志。

　　10.做好领导交待的其它工作。

　　11.向直接上级提出工作建议。

　　行政工作的岗位职责 13

　　1.负责固定资产卡片登记、新增、清理、报废、调拨等管理工作;

　　2.负责公司资质、项目申报、验收及相关申报材料的收集、整理、填报、汇编工作;

　　3.负责物资的'采购及发放，月度统计费用，完成费用表单并按时提交;

　　4.负责外联(公安局、应急管理办、工商、物业)相关工作的沟通协调;

　　5.负责办公环境维护及8S管理;

　　6.负责归口管理的合同管理、项目申报、外联事务;

　　7.负责公司各类会议通知、会议记录及后勤保障工作;

　　8.负责配合财务部做好每年对固定资产进行清查工作;

　　9.负责特种设备及安全消防设施设备的检查、维护、保养;

　　10.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。

　　行政工作的岗位职责 14

　　1.各类接待准备，会议室安排整理;

　　2.公司绿化及环境维护管理;

　　3.车辆安排及司机管理;

　　4.公司物品采购管理以及出入库管理;

　　5.电脑网络设备维护管理;

　　6.公司证照变更管理;

　　7.管理层差旅安排，饭店预订等;

　　8.公司各类活动的组织及安排

　　9.公司其他各类行政工作;

　　10.领导交代的'其他工作。

　　行政工作的岗位职责 15

　　1、协助部门经理进行度假村规章制度的制定与修改，加强对本部门以及其他部门各项工作的督促和检查，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实;

　　2、协助部门经理组织各类活动、会议的组织与安排，并作会议记录和纪要;

　　3、传达会议决议，撰写会议总结和结算会议经费，协助部门经理评估会议效果，为会议流程提供合理化建议;

　　4、协助部门经理做好会议的'特殊情况的处理，如变更会场，调整议题，增加会议人员等;

　　5、协助部门经理做好各类行政文件的起草工作;

　　6、控制本部门的办公费用支出、设备采购支出,从而协助部门经理做好降低度假村行政管理费用，合理利用其价值;

　　7、协助部门经理建立度假村质量管理体系，有效协调组织度假村质量管理日常工作的执行，针对检查结果形成书面报告提交部门经理并质量管理会议中进行点评，及后续整改跟进工作;

　　8、完成部门经理交办的其他事宜。

　　行政工作的岗位职责 16

　　1、负责贯彻落实企业管理制度、规章、条例，制订和优化行政管理方针与政策，及行政内部制度与执行方案;

　　2、负责公司各类公文(会议纪要、通知、函类)的拟写、管理，各类执照、证件的年检、变更、注销工作;

　　3、负责组织公司各项管理例会和各项活动，协调公司各部门关系确保内部沟通渠道畅通;

　　4、负责公司注册、工商年报、工商变更、注销管理，审批各类文印资料和经营资质证照;

　　5、负责推进公司企业文化建设、福利项目的`开展和建设，建立良好的企业形象;

　　6、负责各项行政后勤保障管理，行政管理费用的预算制订、监督实施和审核控制;

　　7、负责建立并完善员工档案，员工考勤、请假审核与统计，社保公积金申报与退缴管理;

　　8、负责公司行政类档案整合、归档、管理;

　　9、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作，为各部门做好服务工作。

　　行政工作的岗位职责 17

　　1、配合部门经理完成公司公文、会务、印鉴证照制度的制订，并组织实施;

　　2、负责公司会议决定事项、上级文件要求事项、下级单位紧急事项、领导交办事项的督办和协调工作;

　　3、负责公司各项会议的.组织、公司领导重要活动的安排。

　　4、负责固定资产管理和办公设备和办公用品的采购、保管、发放;负责调配车辆。

　　5、具备党群及新闻宣传及行政工作知识，对相关政策具有敏感性，具有较强的洞察力、新闻敏感性和写作能力

　　行政工作的岗位职责 18

　　1、负责公司办公室管理及公司行政工作管理;

　　2、负责行政类拟文发文、拟写会议纪要工作;

　　3、负责制定、监督、执行公司行政规章制度;

　　4、负责公司日常活动筹划及实施;

　　5、完成直属上司交办的临时性工作;

　　行政工作的岗位职责 19

　　1.协同各个需求部门关系，做好行政侧支持和服务工作;

　　2.建立员工侧行政福利体系，提升员工凝聚力和幸福感;

　　3.负责深圳办公场、固定资产、办公用品等管理工作，提升满意度和美誉度;

　　4.负责行政侧重要会议、重大活动的组织筹备工作，保证各类活动的'顺利开展;

　　5.结合公司需求挑选办公场地，并完成办公装修和其他办公区零星工作改造;

　　6.负责公司环境维护和管理，提供舒适办公场所

　　行政工作的岗位职责 20

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

　　2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

　　3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要;

　　4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的`管理，严格借档手续;

　　5、协助财务部做好各部门员工考勤和排班工作;

　　6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

　　7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

　　8、完成上级领导交办的其他任务。

　　行政工作的岗位职责 21

　　1、统筹部门日常文书起草、行政事务、公文运转等各项工作;

　　2、能够结合上级要求，撰写各类工作报告及会议记录。

　　3、对公司管理战略及年度目标、指导、管理方案、会议决议、重大事项等完成情况进行检查与督办。

　　4、及时处理公司领导、各部门及项目之间的工作联系，做好上传下达及记录。

　　行政工作的岗位职责 22

　　1、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构设计，参与公司融投资策划;

　　2、筹备股东会、董事会、总经办会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行的情况;

　　3、拟定和修订集团固定资产、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制;

　　4、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门间的关系，汇总各部门的规章制度;

　　5、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的.良好形象;

　　6、部门人员培训、绩效考核等管理工作。

　　行政工作的岗位职责 23

　　工作内容;

　　1、熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规;

　　2、熟练处理日常会计事项，包含费用报销、费用审核、凭证制单、帐务核对、开票管理、资金管理、凭证及财务资料装订存档保管、库存管理、成本核算、报表编制等;

　　3、熟练处理其他会计事项，包含固定资产管理、预算控制、税收管理及财务统计上报事项等;

　　4、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，确保账实相符;

　　5、工作地点：奉贤。

　　任职要求：

　　1、工作认真仔细，责任心强;思维敏捷，为人诚实，胜任本职工作;

　　2、服从并认真完成领导交办的工作任务;

　　3、能够吃苦，有一定的`承压能力。

　　行政工作的岗位职责 24

　　1、协助部门经理做好来访的接待与安排;

　　2、与地产总部对接有关行政方面的事务;

　　3、工商年检及变更管理;

　　4、负责企业文化的建设及各项行政制度的`完善;

　　5、员工福利活动的策划及各种活动的组织;

　　6、公司资产的管理与采购;

　　行政工作的岗位职责 25

　　1、负责酒店文件收发管理，建立文书档案系统，并及时做好信息的上传下达工作。

　　2、协助做好相关报表的统计上报工作。

　　3、负责草拟酒店函文、会议纪要、总结报告等。

　　4、负责办公用品的'采购、管理、领用及分配工作。

　　5、负责管理公司重要证件并具体经办证照年审。

　　6、负责酒店主要办公设备(电脑、复印机等)的管理、维护及保养工作。

　　7、负责员工考勤、编制工资表等工作。

　　8、负责办理入职、离职员工社保、公积金等工作。

　　10、负责做好酒店意识形态、网络安全、扫黑除恶、保密等工作。

　　11、完成领导交待的其他工作。

　　行政工作的岗位职责 26

　　1、编制公司行政管理规章制度，监督、检查各项制度的执行情况;

　　2、建设完善的培训课程体系，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施，负责公司内员工综合素质的提高和核心人才队伍的'建设;

　　3、领导和创建企业文化氛围，举办组织团队文化活动;

　　4、负责公司所有证件、人员证书的申报、年审、续期工作;

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