渠道运营经理岗位的工作职责（通用20篇）
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的渠道运营经理岗位的工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇1
职责：
1、负责部门的组织管理和考核，负责部门制度、规范、流程的制定实施;
2、根据公司与厂家任务指标，配合总监，制定本部门业绩目标。转达、组织完成厂家指定的任务指标;
3、及时了解效果广告市场动态，布局运营发展方向，定期对运营优化团队进行各类课程培训，提升部门运营水平;
4、制定相应激励政策，带领团队完成部门的`业绩目标;
5、负责部门人才的培养、选拨以及团队文化的建设;
6、其他工作：定时向销售端及上级输出广告投放行业数据，为销售端提供行业开发方向依据和参考。
【岗位要求】
1、基本要求：
1)能独立制定客户方案，有成功运营优化客户广告的经验;
2)了解互联网广告的各种商业模式，商业触觉敏锐，善于创新，追求卓越;
3)良好的时间管理习惯，能够应付突发、并发的多项任务，抗压能力强。
2、培训与技能：
3、经历：从事互联网广告运营工作3年以上经验，熟悉互联网广告，同类产品团队管理经验1年以上;
4、其它要求：具有较好的执行力，协调统筹能力，及一定的公共关系处理能力。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇2
职责：
1、根据部门推广目标，负责产品在不同平台和渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责;
2、对广告投放效果进行分析并不断优化，提供分析报告，包括移动广告产品优化、调整，并进行竞争对手分析;
3、统筹平台推广团队，达成平台推广的新增目标;
4、根据产品的特点，选择合适的切入点，确定推广渠道，拟定推广计划，估算推广成本，对推广效果负责;
5、跟踪平台推广数据，结合数据对推广手段进行优化调整，提升转化率，降低推广成本;
6、不定期进行相关专业培训，提升部门人员工作技能，并及时与上级领导沟通，汇报情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、五年以上市场品牌、信息流投放经验，熟悉第三方支付、信用卡、金融行业更佳;
3、对营销裂变和品牌传播有一定的研究和实施;
4、优秀的.沟通能力和学习能力。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇3
职责：
1)开拓和维护专项主题的定向销售渠道;
2)与渠道一起策划跟踪需求;
3)针对产品，找出定向人群，尝试接触;
4)建立不同专向领域的生态圈，并通过微信等手段进行维护;
5)配合专项渠道，来促使渠道复购
任职要求：
1)学历要求：本科及以上
2)3～4年相关工作经验
3)英文熟练
4)专业技能：熟练使用微信等新媒体工具
5)能力素质要求：善于沟通，能够迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行业的`情况
渠道运营经理岗位的工作职责 篇4
职责：
1、负责公司产品的线上、线下运营（用户、渠道、商家），渠道整合的'方式销售商品或服务；
2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作，对接渠道资源，维持渠道关系，利用社交平台打造社会化分销网络；
3、负责新零售渠道的业务收集，沟通，获取客户需求，根据实际情况提出方案需求，依据渠道需求，促成合作模式并落地；
任职要求：
1、一年以上电商运营经验，有平台资源优先；
2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力；
3、熟悉新媒体电商与各类社交平台，具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇5
职责：
1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等；
2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责；
3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。
4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件；
5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系；
6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式
任职要求：
1、熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的.推广合作方式，有渠道资源者优先；；
2、两年以上互联网渠道运营经验，有B2B平台行业经验优先考虑；
3、优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验；
渠道运营经理岗位的工作职责 篇6
职责：
1、负责游戏渠道发行运营工作，拓展和维护手游推广渠道，对渠道进行有效管理，加强渠道控制力
2、配合公司制定并执行渠道推广计划，完成游戏新增KPI，带领团队持续有效地达成目标
3、负责版本更新，运营计划同步，数据分析，产品分析等。规划游戏渠道的相关素材，活动，社区运营等
4、对游戏上线素材、活动进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，评估渠道效果并进行优化
5、渠道发行流程及规范的梳理与完善，沟通协调团队高效作业
岗位要求
1、熟悉游戏行业，本科以上学历，至少2年以上手游或app渠道经验
2、对各大手机游戏游戏推广平台属性有较强认知，能够根据不同属性平台制定对应的渠道运营策略
3、规划能力强、学习能力强、自我驱动责任感强，并具备良好的沟通表达能力，能够承受较强的'工作压力
4、带过S级产品优先
5、会简单使用photoshop
渠道运营经理岗位的工作职责 篇7
职责：
1、能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;
2、定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;
3、审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;
4、主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;
5、负责线上线下营销策略开发、方案执行;
6、团队的'建设与培养。
任职条件：
1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;
2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;
3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;
4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。
5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇8
职责：
1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作；
2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓，以及现有店铺的运营工作；
3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标；
4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议；
5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施；
6、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长；
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验；
2、精通电商渠道销售的`运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传；
3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出；
4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力；
渠道运营经理岗位的工作职责 篇9
职责：
1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;
2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;
3、管理职能和服务团队，建立高效的`服务支持流程;
4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;
5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;
6、熟悉办公软件。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉英语教育机构经营管理;
3、具备管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验;
渠道运营经理岗位的工作职责 篇10
工作职责：
1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;
2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
9、具有强烈的`责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
任职资格：
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;
3、熟练使用办公软件；
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇11
岗位职责：
1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
2、控制电商商品销售折扣;
3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
岗位要求：
1、有较强的'数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
2、对商品有手感,有生意头脑;
3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇12
工作职责：
1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;
3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的'留存和投放。
任职要求：
1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;
2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;
3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇13
职责/任务：
1.负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理；
2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户，对接批发业务，组织集中采购资源等；
3.通过数据分析、用户行为研究，分析大宗批发业务的发展规律，敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型；
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上B2B网站运营岗经验；
2.有2年以上运营团队管理经验；
3.熟悉互联网的'运营模式，对PC、App的运营有系统的经验；
4.熟悉产品各类指标、用户行为数据以及相应统计方法。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇14
岗位职责：
1、规划店加平台的风格、架构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；
2、提升营运效益，确保运营目标的实现，平台线上线下交易流程的审核把控；
3、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级；
4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台各项销售业绩；
5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的`规划，实现公司既定目标。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上平台运营实操及管理经验，快消平台运营经验优先；
2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对互联网农产品行业熟悉优先；
3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验；
4、有很强的风险预防意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
5、有很强的协调沟通及创新能力，能适应加班。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇15
1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
2、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
渠道运营经理岗位的'工作职责 篇16
岗位职责：
1、负责线上平台的运营推广；
2、制定平台的'推广策略与运营策略和计划，并实施推广计划达到效果；
3、负责流量数据、用户行为数据的分析和挖掘，定期总结各平台的实际运营效果，并提出优化解决方案；
4、拓展业务运营渠道及发展平台商业合作伙伴,并对运营数据做出分析总结；
5、定期拜访终端站点、合作商户，对其系统及业务操作流程进行督导。
任职资格：
1、大专以上学历，至少一年以上同岗位工作经验或3年以上工作经验；
2、具备很好的沟通协调能力、应变能力，抗压能力，商务谈判能力；
3、有较好表达能力，思维清晰；具备良好的客户服务意识；
4、积极的工作态度，有线下业务推广相关工作经验者优先。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇17
一、负责组织并监督连锁药房各门店实施《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品管理的法律、法规和行政规章。
二、负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围，从事药房连锁经营活动。
三、负责参与制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针，对连锁药房各门店经营的负领导责任。
四、负责连锁药房各门店质量管理机构的'设置，确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。
五、参与审定连锁药房质量管理制度。
六、负责本部门员工的培训计划及培训教育，不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力，从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。
七、根据连锁药房发展实际情况的需要，拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度，不断提高员工工作积极性。
八、负责研究和确定连锁药房质量管理工作的重大问题。
九、负责参与确定连锁药房质量奖惩措施。
十、负责组织实施连锁药房投资方案。
十一、负责组织实施连锁药房年度经营计划和发展规划。
十二、负责组织实施连锁药房内部管理机构方案。
十三、负责连锁药房的基本规章制度的监管。
十四、参与连锁药房职工的工资、福利、奖惩。
十五、参与连锁药房财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案。
十六、定期上报本部门内部管理及销售业绩的执行情况。
十七、负责完成公司领导临时交办的各项任务。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇18
岗位职责：
1、确保本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务；
2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行；
3、负责本部门的所有商品陈列的设计和实施；
4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；
5、负责执行全店的销售计划，保证本部门业绩达到公司指标；
6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货；
7、负责促销计划的实施，竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项；
8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；
9、提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本；
10、负责本部门员工的.培训、评估、升迁等事宜；
11、负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生；
12、组织实施周期盘点、年度盘点；
13、完成领导交代的其它事务。
主要工作：
1、提高本部门顾客服务水平，保证优质、准确、快速的微笑服务；
2、组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；
3、巡视商场进货、存货情况；
4、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行；
5、负责审核本部门各种报表的完成，根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析，及时制定促销方案；
6、负责本部门管理层的排班；
7、负责对本部门所有员工进行业绩考核、评估；
8、制定培训计划，加强对新员工及在职人员的培训；
9、负责与其他部门进行沟通协调；
渠道运营经理岗位的工作职责 篇19
1、实施、管理公司及授权经销商的应用系统和基础架构系统。
2、依据总部IT战略下制定本地销售公司IT战略，拓展公司的IT应用系统平台以支持业务的增长。
3、管理IT相关的预算和资源以便实施和管理IT相关的服务和应用系统。
4、提升IT部门的'满足业务需求和实施业务方案的能力。
5、执行IT运维检查，确保IT相关运维的成本、质量、客户满意度、风险等。
6、确保IT操作满足所有内部、外部相关的审计要求。
7、对IT供应商进行管理。
8、制定IT服务管理体系，并在所有机构内执行；
9、维护现有ERP系统，并计划、实施新的ERP（Microsoft Axapta）系统；
10、根据总部和中国国情制定IT架构建设标准，指导新建工厂的IT基础架构建设，改善现有工厂IT基础架构；
11、领导所有IT相关项目，确保项目进度、效果、预算；
12、提供IT专业意见，针对IT系统、IT项目实施促进企业业务发展。
13、负责新建并管理工厂和销售公司的IT建设。
14、负责所有IT相关项目（SAP系统，网络布线系统，系统集成，PI系统等）的实施、管理、协调、控制。
15、建立IT支持工作流程。负责实施和管理SAP系统。
16、制订和控制各类IT项目和设备预算，以专业经验确保在预算控制范围内最优化实施和管理。
17、建立IT管理制度和体系，负责公司网络及系统的安全，备份系统数据，同时监管软件的版权。
18、负责制定所有IT管理相关规定，包括IT管理规定，IT安全规定，IT固定资产管理规定等。
渠道运营经理岗位的工作职责 篇20
1、针对不同国家地区制定新产品上市策略，跟踪产品发布运营过程，保持与用户、关联部门的沟通，完善产品
2、根据产品的运营国特点，制定游戏内活动并跟进效果
3、对产品数据进行科学分析，并根据结论优化游戏粘性、提高用户的'体验感、提升产品收入
4、协助进行产品包装、针对不同国家与地域特点，制定行之有效营销推广方案
5、定期收集各国市场竞争产品信息，并进行数据分析，借鉴，学习
6、定期地向开发部门针对不同国家特点，提供产品后续内容的更新意见
7、团队管理，需要跨国公司运营团队综合管理能力，需要协助管理多国人员日常运营工作
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