经理助理的工作职责(集锦15篇)

经理助理的工作职责1

　　1、形象气质佳，思维敏捷、善于沟通，亲和力强，具有良好的职业素养；

　　2、掌握商务礼仪，具有一定的`商务谈判技巧，善于应酬者优先考虑；

　　3、负责公司日常及对外活动的接待和公关工作；

　　4、维护公司提供的重要人脉客户资源。

　　5、领导交办的其他工作事项。

经理助理的工作职责2

　　1、在总经理领导下负责各个项目活动工作的布置实施检查督促落实执行情况；

　　2、、协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况；

　　3、在总经理指导下完成各项活动方案的撰写以及公众号H5、的编写；

　　4、负责编写公司对内外文件宣传资料PPT及总经理需要的其他公文；

　　5、负责公司各项投标文件的编写制作现场投标等工作；

　　6、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作；

　　7、负责保管使用企业图章和介绍信；

　　8、负责企业内外的.公文办理，解决来信来访事宜，及时处理汇报；

　　9、完成公司领导安排的其他工作

经理助理的工作职责3

　　1. 前期学习公司的业务范围、市场情况;

　　2. 根据公司各业务情况，协助总经理进行工作邮件的'初审，梳理审核思路报总经理最终审批;

　　3. 根据工作需要，做好总经理的日常安排;

　　4. 初步审核各部门的文件，总经理确认后下发;

　　5. 根据要求执行的各项工作的上传下达与监督执行;

　　6.会议管理，包含会议前的准备，会后的会议纪要整理及监督实施。

经理助理的工作职责4

　　1、协助总经理管理公司内部事物，各部门工作协调安排，各部门关键任务和目标的布置，实施，监督，检查，落实等。

　　2、协助总经理制定公司经营战略及中长期发展规划。

　　3、公司流程及制度优化。

　　4、总经理交办公其他任务处理。

经理助理的工作职责5

　　1、做好会议纪要和领导安排的一切事宜;

　　2、负责协助总经理完成外事外联工作，如商务接待接待、参观、沟通及客户关系的维护工作，咨询反馈。

　　3、负责总经理的日常事务以及所有日程的协调配合，为领导制定出行行程规划(包括酒店机票及高铁票预定)跟随领导出差外地;

　　4、负责各类文件的.分类呈送，了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，领导日常的账目报销和汇总;

　　5、处理领导部分私人事务。

经理助理的工作职责6

　　岗位职责：

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;

　　4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;

　　5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;

　　6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

　　7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

　　8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。

　　3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

　　4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

　　5、知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的.各种知识，善于学习。

　　6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

　　总经理助理的权责

　　1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。

　　2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

　　3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

　　4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

　　5、对总经理的决策有建议权。

　　6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

　　7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

　　8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

　　总经理助理的工作内容

　　1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

　　2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

　　3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

　　4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

　　5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

　　6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

　　8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

　　9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

　　10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

　　11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

　　12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

　　14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

　　15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

　　16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

　　17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　18、落实总经理交办的其他工作内容。

　　总经理助理的考核与奖惩

　　1、总经理助理的绩效考核由总经理负责。

　　2、总经理助理的考核依据是当年初签订的目标责任书。

　　3、总经理助理忠实履行职责，工作成绩显著，为单位或个人赢得国家、省、部级表彰，总经理对其个人给予表彰和物质奖励。

　　4、总经理助理违反规章或工作失职，给公司带来损失的，总经理对其进行行政处分和经济处罚。

经理助理的工作职责7

　　1、认真执行行业管理政策、法规及公司的各项管理规章、质量体系文件、工作计划和指令，定期向项目经理汇报工作情况。

　　2、负责项目部内部各部门工作的衔接和规范，对外协调相关单位、部门的公共关系，确保项目部工作正常、顺利开展。

　　3、不断建立和完善各项管理制度、监督和考核体系，确保各专业组政行令通，信息反馈流畅，管理工作高效。

　　4、负责组织与住户沟通，主动收集客户意见，及时认真的了解和解决住户提出的合理需求，收集各类信息，采纳合理化建议

　　5、监督、检查小区各类公共设施维护、保养情况，负责公共设施大、中修计划及年检计划的`审核，把住现场质量控制和竣工验收质量关。

　　6、监督小区社区文化活动按计划有序的进行，并确保小区社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。

　　7、完成领导临时交代的任务。

经理助理的工作职责8

　　1、了解公司业务，辅助总经理制定公司短、中期发展战略，确定公司发展、经营目标并落实执行;

　　2、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于高效运作状态，强化对企业管理和经营管理的监控;

　　3、具体负责对公司各项目流程的把控，做好工作汇报，协助业务部门工作，协助款项收回;

　　4、审批经总经理授权的'文件;

　　5、做好公关，沟通内外，协调政府关系，解决客户问题;

　　6、领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。

经理助理的工作职责9

　　1、负责公司和总经理的日常行政类工作;

　　2、与客户进行良好的'沟通，保持粘度，跟进项目执行;

　　3、协助整理公司各项目相关文件;

　　4、协助总经理对公司的日常经营管理

　　5、项目运作中需协调各公司和外部相关机构的工作关系

　　6、承担内外部的沟通和协调;

　　7、负责总经理费用预算，以及行程安排、通知等相关事宜的办理;

　　8、完成总经理临时安排或突发性的工作。

经理助理的工作职责10

　　1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；

　　2 协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

　　3 根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

　　4 配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；

　　5 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；

　　6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案文稿等资料；

　　7 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

　　8 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

　　9 传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

　　10 负责会议的.组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

　　11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；

　　12 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结计划决议等文件公函；

　　13 处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

经理助理的工作职责11

　　1 协助总经理对公司进行团队管理；

　　2 做公司战略规划日常管理的智囊；

　　3 负责总经理的日常行程安排；

　　4 负责总经理文件，信件，函电的`接收与转达；

　　5 负责总经理日常经营工作中文件的起草；

　　6 负责来访的接待商务随行；

　　7 协助安排外出行程。

经理助理的工作职责12

　　1)根据营业部的规划开发、维护优质大客户及高净值个人客户，通过对客户投资需求分析，制订投资方案或资产配置方案，提供一站式金融服务;

　　(2)开发各类投资业务机会：固收类，国内外保险类，PE/VC类，并购类，债券类，公募/私募基金类，海外置地，海外移民，海外基金/债券类等;

　　(3)与公司各业务部门沟通合作，优质、高效地为客户提供全方位金融服务;

　　(4)充分挖掘客户要求，为其定制或销售公司相关金融产品;

　　(5)严格遵守监管机构相关规定，有效完成个人及团队业绩指标。

经理助理的工作职责13

　　1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”

　　2、参与制定大区分总体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估

　　3、关键业绩指标跟进分析，重点水司重点项目重点人员情况了解

　　4、检查公司规范化制度化管理的'情况，并给予支持。

　　5、了解团队人员培养的意识能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。

　　6、协助华东大区总经理进行团队管理报表分析，工作落地效果跟踪

经理助理的工作职责14

　　1、负责总经理日程安排及联系工作；

　　2、负责各类文件的呈批及总经理指示下达与追踪工作；

　　3、负责协调安排总经理召集的.各项会议，并对决议事项进行催办和落实；

　　4、负责总经理各类活动讲话稿采访稿提案等相关文案的起草工作；

　　5、协助总经理做好公司商务及市场方面工作；

　　6、负责接待来访总经理的领导客户等；

　　7、收集各类信息为领导提供决策参考。

经理助理的工作职责15

　　1、协助总经理开展各项工作，处理日常事项，承上启下，沟通协调公司各部门关系；

　　2、在总经理的领导下，负责各制度、决策的起草、完善及发布；

　　3、掌握了解公司的`经营管理情况并提出建议和意见，供总经理决策；

　　4、负责公司产品宣传营销推广、更新公众号内容、微信号管理等，提升公司产品影响力；

　　5、负责员工关怀（下午茶、节日福利等）、公司团建活动、其他大型活动的统筹安排；

　　6、证照、印信、其他合同管理、办公用品及固定资产管理；

　　7、组织例会，做好会议纪要，根据总经理的要求跟踪决议事项的推进；

　　8、总经理交办的其他临时工作。

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