案场销售经理岗位职责(精选20篇)
在快速变化和不断变革的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的案场销售经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
案场销售经理岗位职责 篇1
职责描述:
1、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念;
2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动;
3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见;
4、负责完善设计指引,加强对设计单位的`事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;
5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平;
6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享;
7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。
任职要求:
有甲级设计院3年以上工作经验,且能依项目需求在华东地区驻点工作。
案场销售经理岗位职责 篇2
岗位职责:
1、制定销售方案和执行,制定个人及团队销售工作计划,并能高效执行,创造性的完成工作,达到预期效果;
2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作;按时汇报销售情况,汇总提交销售报告,提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;
3、定期对案场销售团队进行相关业务培训,提升团队整体业务水平;
4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解,调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;
5、负责销售过程问题处理,掌握每天销售动态和市场行情,对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;建立、维护与重要客户的关系,制订客户跟进计划,处理客户的一般性投诉,并为销售员解决销售问题;
6、定期组织团队对周边项目进行市场调研,了解竞品项目动态信息,并实时归档。
任职要求:
1、28-35岁,市场营销等相关专业专科以上学历;
2、具有三年以上房地产销售,一年以上案场管理相关工作经验;
3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;
4、具备较强的执行力,完成公司下达的.销售任务目标;
5、有良好的人际沟通、组织协调能力,分析和解决问题的能力及责任心。
案场销售经理岗位职责 篇3
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职资格
1、大专以上学历,年龄23—35岁,性别不限;
2、形象良好,沟通能力强,有较高的活动策划能力;
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、接人待物大方得体,细致耐心;
5、有较强的.服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;
案场销售经理岗位职责 篇4
1、完成项目营销部经理下达的销售指标任务和回款任务(如有销售任务、,按制度要求完成销售人员培训及考核;
2、负责销售部的日常管理和案场管理;
3、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行;
4、对销售团队、分销商团队、第三方经纪人进行日常的监控及管理;
5、负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作,监督销售人员按规定完成销售统计及客户分析;
6、按公司制度完成各类报表、报告并提交(日报、月报、销售专题报告和市场调研报告等、;
7、配合策划完成宣传推广计划并执行,完成活动支持和配合工作;
8、组织销售人员积极拓展客户资源,做好日常客户维护工作;
9、完善客户管理制度并建立客户档案;
10、配合公司客服人员准备客服相关签约及售后流程及相关资料;
11、及时向上级人员反馈销售管理中的`问题,并提出可行性建议;
12、完成公司交办的其他工作任务。
案场销售经理岗位职责 篇5
职责:
1、拓展事业部内各类业务,研究行业内外客户,挖掘潜在需求,最终达成签订合同
2、收集与分析客户需求,对需求变更进行控制,与相关部门协同合作
3、负责与客户和用户及其他利益相关者定期沟通,维护客户关系
4、负责向产品经理及时反馈市场及用户实际需求
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机、通信、市场营销相关专业,熟悉信息化建设体系
2、五年以上工作经验,拥有一定的集成业务知识及业务理解
3、拥有良好的沟通能力及环境适应能力
4、有用户资源或渠道资源
案场销售经理岗位职责 篇6
职责描述:
1、大专以上学历,房地产相关及营销类等专业;
2、两年以上房地产销售管理经验,并有房地产销售项目全程管理经验;
3、有较强的组织、协调、沟通等管理能力,具有一定的自我学习能力和自我完善能力;
4、很强的责任感、团队的领队能力及新人的带教培训能力并具有一定市场的敏锐度。
我们提供:
专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;
提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;
有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡
晋升机制:
提供公平的.晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。
特别之处:
公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。
案场销售经理岗位职责 篇7
职责
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、5年以上同管理岗位工作经验,有商业地产销售管理经验;
2、具有丰富的'客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、案场管理、销售培训及团队管理能力;
4、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、能常驻案场者优先
案场销售经理岗位职责 篇8
职责描述:
1、协助销售总监开展日常的销售工作,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
2、配合开发商现场开展各项工作,负责与开发商沟通并汇报每阶段的销售情况,负责提出需要支持配合的各项事宜;
3、销售经理组织晨晚例会,传达公司下达的'工作,负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序,并保证每个来访客户能及时得到置业顾问的主动接待。
4、熟练掌握各项销售业务工作,负责现场业务员的现场培训,督促检查销售人员的客户追踪,对业务员的销售成交提供支持;
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,组织部门开发多种销售手段,完成销售任务及回款任务;
6、掌握市场动态,熟悉市场状况,及时总结销售情况,协助业务员及时解决销售中存在的问题;
7、负责组织置业顾问对市场相关竞品楼盘进行调查,结合本项目情况与策划部及时沟通,并做出阶段性总结;
8、负责案场销售数据的统计、审核,负责项目大客户的开发与维护;
9、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销策划、建筑等相关专业;
2、具有3年以上房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售主管同类职位2年以上;
3、有强烈的责任心、事业心以及超强执行力、领导组织能力。
4、具有良好的职业道德、和心理素质,一定的抗压能力。
案场销售经理岗位职责 篇9
岗位职责:
1、 本科以上学历,机械/自动化/企管/车辆工程相关专业;建立与健全设备保全体系、设备安全性保障体系及自动线生产保障体系;
2、 制定部门年度事业计划并推行目标管理,确保事业计划有效达成;
3、 指导设备选型、点检保养、故障维修、设备及备件采购、验收、TPM活动开展、人员培训,确保设备稼动及生产达成;
4、 对新设备进行技术评审,并组织人员跟进设备制造及安装调试,确保新设备的可靠性,并按计划顺利导入;
5、 新车型导入时,组织开展设备适应性改造、改善,确保新车型按计划顺利导入;
6、 建立设备相关领域人才培养机制,确保设备保全体系、设备安全保障体系及自动线生产保障体系的'有效运行。
岗位要求:
1、 从事冲压设备工作8年以上工作经验;
2、 相关专业技术背景,冲压车间设备维修经验;
3、 有整车厂冲压设备的选型、建设经验,有效地控制项目建设计划,能够及时处理遇到的 问题;
4、 具有团队精神和较强的组织协调能力;
5、 具备较强的领导力。
案场销售经理岗位职责 篇11
岗位职责
1、协助营销总监的管理,负责案场销售工作,把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点;
2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;
3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案;
4、建立和管理销售队伍;
5、做好客户的开拓和维护;
6、做好销售人员的销售指导和培训。
任职要求
1、28—40岁,专科以上学历,建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业;
2、从事过地产营销策划类工作,5年以上销售管理经验,3—4年以上房地产行业同等工作经验;
3、需有较强的客户开拓能力及亲和力;熟练掌握商务谈判技巧,善于沟通,文字表达能力强;
4、了解消费者心理,善于对销售现场信息进行定量及定性分析;
5、有极强的'语言表达和沟通能力,有较好的管理能力、执行能力;
6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。
案场销售经理岗位职责 篇12
职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的`良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;
2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、有主持过大型项目的销售管理的经验;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
案场销售经理岗位职责 篇13
工作职责:
1、能独立制定销售方案,把控销售环节,对目标达成承担责任
2、组建销售团队,关注团队成员的成长,经常组织培训,提高团队的业务水平和综合素质;
3、思路清晰,把握大方向,制定宣传和价格策略,为楼盘运作提出建设性意见;
4、注重自身成长,不断学习,提高水平,以榜样的力量影响团队;
任职资格:
1、专业不限,专科或以上学历;
2、3年以上房地产销售管理工作经验;
3、独立主持过房地产项目的销售管理工作;
4、熟悉房地产销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;
5、良好的`职业操守和敬业精神,有很强组织协调能力及团队精神;
6、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。
案场销售经理岗位职责 篇14
职责描述:
1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划;
2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划;
3、策划阶段销售方案,宣达执行;
4、指导和审核下属团队的各阶段培训计划;
5、指导、监督、考核下属各团队的`培训实施;
6、指导下属团队主管做好职业规划;
7、培养各提骨干人员管理能力;
8、安排、指导和监督做好市调工作,及时了解市场情况;
9、负责编制各类销售报告,每天提报相关领导;
10、完成领导交办的工作任务。
任职资格:
学历要求:大学本科以上学历专业要求市场营销,工商管理和销售相关专业者优先、
知识要求:具有较深营销管理理论知识,熟悉房地产基本管理知识和流程
经验要求:具有至少3年以上同岗位工作经验
基本技能:计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件
写作:善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件
其它要求:较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力,较强的口头表达和文字能力,敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
素质要求:理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养,公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神
待遇:可面议
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5—7年经验
案场销售经理岗位职责 篇15
1、根据部门整体销售计划,制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,负责执行并根据执行情况进行策略调整,确保项目销售目标的达成。
2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控,带领项目团队实现销售目标,确保客户满意度。
3、与开发商保持良好的沟通,协助完成各个阶段的销售任务,提高客户满意度,与其建立良好的合作关系。
4、配合客户部进行客户拓展,接待开发商来访或考察,协助客户部进行项目洽谈,促成项目签约。
5、负责项目销售团队管理,为代理业务的.长期发展提供持续的人力资源供给。
案场销售经理岗位职责 篇16
岗位职责:
1.按照公司的要求,带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标;
2.管理案场业务员,加强与开发商的沟通,配合;
3.及时做好与公司营销策划部门的沟通,反馈;
4.独立制定各项分销指标,独立制定销控计划,独立制定定价目标;
5.组织、布置好业务人员进行市调,总结,分析;
6.对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。
任职要求:
1.房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;
2.熟悉房地产市场和房地产政策法规,国家宏观政策及经济法规;
3.善于把控案场销售各个环节的要点与内容;
4.具备卓越的`随机应变能力,能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力;
5.具备市场调查研究及团队管理和培训经验。
案场销售经理岗位职责 篇17
岗位职责:
1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作;
2、有效的做好与甲方的对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作;
3、负责项目内人员的管理及带领团队完成公司指定的业务目标;
4、有效的做好项目内客户的前、中、后期的`各项服务工作;
5、完成领导交代的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力;
3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识;
4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验,责任心强、善于带领团队工作。
案场销售经理岗位职责 篇18
1. 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2. 制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3. 协助和参与项目销售策划。
4. 培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
5. 拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
6. 对销售现场的整体监督、管理与控制。
7. 及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的.问题。
8. 负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
案场销售经理岗位职责 篇19
1、参与项目销售方针政策的制定;
2、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;
3、负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议;
4、组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他的`相关销售资料;
5、根据销售现场不同阶段的状况,制定相应的答客问或销售说辞;
6、定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答每月销售现场办公用品计划表的审核;
7、指导销售人员的具体工作,并协助谈判客户;
8、解决案场的突发事件及客户投诉,或将不能解决的问题上报。
案场销售经理岗位职责 篇20
1、能独立制定销售方案,把控销售环节,对目标达成承担责任
2、组建销售团队,关注团队成员的'成长,经常组织培训,提高团队的业务水平和综合素质;
3、作为组织的管理者,能把握全局,灵活运用激励机制,发挥全体人员最大潜能,实现工作效率最大化;
4、严格要求,大胆管理,注重每一个细节,将所有环节做到极致;
5、具备敏锐的洞察力,能及时发现销售工作中的问题,自行解决或通报销售总监解决;
6、及时准确地将销售工作中各种信息向销售总监反映并提出合理化建议;
7、思路清晰,把握大方向,制定宣传和价格策略,为楼盘运作提出建设性意见;
案场销售经理岗位职责 篇21
1、精通销售及客户服务相关知识;
2、熟悉房地产产品特征和销售、服务流程;
3、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;
4、优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力;
5、客户导向、结果导向;
6、通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系;
7、详细做好来电、来访客户记录,建立本人客户档案,定期跟进;
8、执行个人及小组的销售计划,完成或超额完成考核指标;
9、掌握销售流程中各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,根据规定协助客户办理交款、贷款、入住等手续;
10、做好销售服务的.售前、售中及售后服务;
11、反馈解决不了的客户问题及意见;
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