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产品主管工作职责

时间:2023-02-11 15:40:42 工作职责 我要投稿

产品主管工作职责26篇

产品主管工作职责1

  1.能独立进行美妆产品开发及产品策划,包括市场调研、用户研究、竞品分析、产品上市等;

  2.负责产品生命周期管理,包括产品的改进、产品延展、包装升级等工作;

  3.收集并整理数据,对数据进行分析整合并能够运用到市场决策中;

  4、进行团队的有效管理,推进产品管理计划实施;

  5、负责代工厂的'沟通、协调;

  6、完成领导交办的其他工作。

产品主管工作职责2

  1、协助完成产品线规划与新品开发;

  2、协助完成各系列的产品开发,并进行全项目跟进执行直至上市;

  3、协助完成新品课件和一页纸;

  4、协助完成公司的`赠品、套盒等开发和跟进工作;

  5、负责包装合法性的日常修改维护及BOM修改;

  6、负责联络和协调相关原料供应商、OEM、包装供应商。

产品主管工作职责3

  1根据产品生命周期的规律,根据市场,销售及生产端的反馈,对每个系列,每个型号的产品,每种材料(主要指各种颜色布料,木板,钢板等)进行销售量统计,向公司提供完善的数据及可行性建议。

  2加强产品的推广措施,加强培训,增加销售工具,制定促销策略。

  3参与设计策略分析工作,配合项目经理把握设计方向和设计风格;

  4面对销售端的业务需求,对每件产品的型号,规格,材质,功能,价格进行标准制定并落实到所有颁布的对外资料中。

  5建立完善的`销售工具库,负责制作,颁布所有的产品手册提供技术资料,市场部美化版面,案例赏析及报价单。

  6执行公司指派的其他工作。

  7负责展厅展品管理;

产品主管工作职责4

  1、负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,全面策划及统筹产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实、实施;

  2、通过分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划;

  3、负责产品的`具体设计与执行,编写需求文档、原型、用例设计;

  4、跟踪及管控研发进展,配合研发团队工作,验收研发交付的产物是否符合最终要求;

  5、对产品后期运行合理安排、管理和考核,保证用户的满意度分并析实施及项目交付效果;

  6、跟踪用户的使用情况及数据挖掘,不断迭代、开发更好的产品;

  7、配合市场做好产品推广和技术支持;

产品主管工作职责5

  1、研究儿童学习用品市场发展趋势及竞争对手的产品特点,结合客户需求制定产品策略;

  2、对产品进行生命周期管理、品项结构管理、价格链条管理、毛利率规划及管理等;

  3、负责制定新产品开发计划及老品的迭代计划,从产品概念、定位、产品设计、原材料采购、生产、上市及后期销售的'产品项目管理追踪;

  4、负责建立公司产品资料库,对产品进行追踪分析,如:营销策略、渠道等;

  5、负责产品的卖点提炼、分析及相关人员的培训;

  6、收集相关竞品市场信息及本品需求,发起产品改进及市场活动,以适应不断变化的市场需求。

产品主管工作职责6

  制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;

  分析总结调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;

  策划、组织市场活动,安排公司产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;

  策划新品的上市和已有产品的更新换代,包括:计划的制定、实施,广告创意,宣传文章的'撰写及活动的策划、实施;

  协助销售部门的销售工作,维护供方关系。

  积极主动、灵活应变、认真负责;

  沟通协调能力强;

产品主管工作职责7

  1、确定所属产品的关键运营指标,利用产品运营数据/用户调研和产品回访,分析并发现产品运营问题;

  2、根据产品运营和分析结果,分析用户行为和产品使用场景,制定产品改进和运营计划,推动产品改进迭代项目实施,并对效果负责;

  3、负责利用个性化精细化运营手段,提升用户体验,提升新用户转化投资率,配合进行活动策划和活动推广;

  4、负责统筹基础产品、新房产品、二手产品、CA工作台等相关产品运营及系统维护,使系统处于长期持续可用状态;

  5、为用户赋能,从产品角度帮助用户解决实际问题,提高产品使用率。

产品主管工作职责8

  1、根据所负责类目的产品市场环境进行调研,并出具调研分析报告。

  2、负责所属类目主要竞争品牌和竞争产品的.市场表现进行调查和分析。

  3、负责进行新产品定位、开发阶段等新品短期及长期规划。

  4、负责新品供应商的开发和评估。

  5、负责主导新品选品工作。

  6、协同其他部门做好新品包材的设计和采购。

  7、负责制定新品质量标准和验收标准,协助仓库做好新品的验收入库工作。

  8、负责对运营、客服等相关人员进行新产品推介和新品知识培训。

产品主管工作职责9

  1.根据相关规定,结合本公司经营特点,协助上级制定部门的管理制度;

  2.根据本公司政策,协助技术开发沟通及设定系统实现场景;

  3.根据本公司产品特性,搭配产品套餐;

  4.管理跟解决产品订单的问题;

  5.配合财务部门统计产品数据及订单数据;

  6.负责公司日常订单统计报表,定期向上级汇报有关事项

产品主管工作职责10

  1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,制定商品策略,并分解到季度、月度、周计划;

  2、根据经营目标和销售动态,负责项目部每个阶段商品款式(箱包)以及商品结构的提供,并提前制定阶段性货品调配计划;

  3、根据市场变化,负责对畅销款的`分析及调拨、补单建议;对滞销款的分析,并根据分析结果,及时做好滞销品营销方案;

  4、据市场箱包流行趋势和消费者的需求,完成产品企划案,制定具体的产品主题、重点品类规划、商品方向、商品结构、上市规划、面料规划等

产品主管工作职责11

  1、参与创新产品的战略方向讨论,并协助创新产品策略方案的撰写;;

  2、协助收集行业信息、市场趋势和消费者需求分析;

  3、协助创新产品的'原型、产品流程和交互设计(包括功能版本迭代)等产品文档的撰写;

  4、协助完成用户调研、功能规划、开发跟进、验收测试、上线跟踪等工作,保证产品高质按时完成;

  5、负责创新产品的培训文档撰写与培训(在线/现场)。

产品主管工作职责12

  1、产品的'市场调研及分析;

  2、明确市场变化、行业发展趋势,有针对性的提出产品发展计划;

  3、产品梳理,产品结构及利润结构的制定、调整及管理;

  4、制定所辖产品线的长短期策略和计划,并提出制定和修订销售价格的建议;

  5、定期提出新产品开发及产品立项、产品系列延伸与精进活化、和淘汰产品等。

产品主管工作职责13

  1、根据产品规划,完成产品的需求收集和分析,撰写产品需求文档和功能说明文档;

  2、设计互联网产品的'原型、交互界面及流程;

  3、对接设计师和开发团队,完成产品的界面设计,推动和协调产品的开发;

  4、收集用户反馈,分析用户行为、需求以及竞争对手动向,对产品进行持续的优化和改进,竞品与行业分析;

  5、持续跟踪研究各类互联网新产品、新功能、新理念。

产品主管工作职责14

  1、负责化妆品产品规划、论证及定位。

  2、负责拟定产品开发文案,跟进产品开发、把控各项流程环节,制定项目进度表及BOM表、促使新品按计划上市推出;

  3、开发期间相关事项的跟进与完成,如膏体研发进度、包材寻样打样、产品设计、包装调研等;

  4、跟进研发人员完成新产品的打样、测试、确认,保证新产品研发的正常进行;

  5、负责组织提写及核对产品包装文案,以符合国家法规要求;

  6、参与产品上市后生命周期的管理,包括产品的改进、产品线的.延伸、包装升级等;

  7、根据产品销售数据进行分析总结;

  8、完成上级领导下发的其他工作任务。

产品主管工作职责15

  1、按照公司战略,制定所负责肿瘤科病种及产品线的规划,开拓新产品,完善产品及病种结构;

  2、负责肿瘤科产品营销策划,产品定价,营销活动设计,经营数据分析等,达成销售指标;

  3、负责选择肿瘤科线上运营权重产品,指导编辑进行页面优化及关键词搜索引擎优化;

  4、负责肿瘤科重点厂家关系维护及合作项目跟进,推动采购重点产品库存管理;

  5、协助培训师完成肿瘤科病种及产品培训,提高药师专业能力;

  6、完成上级安排的工作。

产品主管工作职责16

  ■负责物流相关的产品功能、产品需求的定义和管理

  ■调研、分析运输&仓储相关业务需求,提出有效的解决方案,设计和交付产品PRD、原型

  ■参与2B、2C的平台产品规划与设计

  ■有项目管理经验佳,与技术部门紧密合作,完成产品功能的'落地

  ■对于产品开发成果进行验收并确保使用者使用顺畅

  ■能主动观察产品运营情况,对系统功能提出改善并推进执行

  ■编写用户使用手册和培训文档,并对业务部门进行相关培训

  ■协助或完成领导交办的其他事项

产品主管工作职责17

  1.根据公司制定的年度产品发展目标,执行新产品开发任务。

  2.对负责的产品线进行分析和改进,提高销量。

  3.管理负责的产品线,包括毛利分析、定位定价、产品升级,提高市场份额。

  4.负责产品线的'供应商开发。

  5.跟踪分析竞争对手动向,研究对手产品和定位。

  6.负责汽保设备产品的相关产品技术培训。

产品主管工作职责18

  1、负责公司平台的规划和设计,协助对接客户,针对客户的需求,进行产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;

  2、能针对具体产品编写调研报告、PRD、原型绘制及需求文档,并与相关业务人员一起细化需求,有效支持售前方案的整合;

  3、协助开发团队理解需求,并有效的执行需求落地,跟踪和分析产品数据,并结合用户反馈、客户研究及竞品调研,找到对应的提升方案,验收产品;

  4、深入挖掘用户需求,定义产品架构及方向,监督实施撰写详细的`产品流程相关文档,收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;

  5、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作,充分调用资源完成对客户业务的支撑,熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;

  6、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成。

产品主管工作职责19

  1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

  2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

  3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

  4、建立和管理区域团队;

产品主管工作职责20

  制定供应商管理标准,开发和管理供应商,维护重点供应商长期、良好合作关系,实现供应商支持最优化;

  市场调研,分析市场需求,优化产品组合,推动市场营销

  深入了解竞争对手,进行竞争性分析,寻找差异化竞争优势,保持公司整体竞争力和产线领先性;

  对所属产线中所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责,制定培训材料,实现对销售团队产品培训;

  管理、培训、支持团队成员,协调团队间合作关系,实现团队高效运转;

  协调并配合公司其他部门,与供应商、客户及竞争对手建立有效的.沟通渠道解决日常问题,如售后。

产品主管工作职责21

  1、协助健康产品定位与规范,管理产品组日常工作;

  2、持续打造健康专家品牌形象,负责提供产品资料与卖点提炼;

  3、负责健康产品新品上市,负责新产品上市整体进度把控与上市策划,部门间联动与进度监控和评估;

  4、负责健康产品培训、产品考核(员工培训、产品培训与考核等);

  5、定期进行环境与竞品产品调研,提供报告,为市场策略提供支持;

  6、完成上级安排的任务。

产品主管工作职责22

  1、根据企业营销策略,实施市场开拓任务

  2、做好客户回访工作

  3、收集潜在客户资料和新客户资料,为销售工作做好准备

  4、建议和维护客户关系,对于重要客户要保持经常联系

  5、及时了解客户的需求,向企业反馈情况

  6、协调、处理相关客户与业务之间的关系

产品主管工作职责23

  1、市场行情监控和调研,竞品促销节点市调;

  2、确定产品策略,规划年度产品线,产品生命周期管理,跨部门沟通产品概念需求/成本需求/跟进订单入库等,产品定位定价,价格体系,上架方案,跟进产品整个开发过程;

  3. 提炼产品卖点(用于制作产品详情页和宣传品),提出产品拍摄/年度型录/单品宣传册需求并对最终效 果进行把关;

  4、对产品上市后的销售数据进行分析,有效捕捉各类销售机会,及时形成各类销售推广案,促进销售提升;

  5、负责产品的渠道推广计划的'设计及实施,并监控投放、反馈结果;

  6、收集和整理顾客对产品的需求及使用产品过程中的问题及反馈,提出产品推广策划及运营方案,并与其他部门沟通确认,跟进执行;

  7、编写产品培训资料,组织相关人员进行产品卖点培训。

产品主管工作职责24

  1.了解文创产品市场动态;

  2.负责现有文创产品的'更新迭代(原材料更新,成本控制);

  3.负责新产品的立项,设计,原材料开发工作,最终实现成品;

  4.负责产品工厂的信息收集和筛选,开发符合产品生产需求的供应商;

  5.计划性引进符合需求的产品,丰富并充实产品线;

  6.负责产品打样和投产跟进;

  7.管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库。

产品主管工作职责25

  1、利用互联网信息搜索热门产品及热门技术或现实资源,开发新产品;

  2、通过各类途径搜寻潜在供应商及新产品供应商;开拓新供应商,维护厂家关系,对供应商进行绩效评估;

  3、及时调研,更新,评估新产品及新供应商,收集、整理新产品的各项规格参数,补充说明新产品关键特性及卖点,能迅速熟悉掌握并总结产品使用,操作及卖点;

  4、观测销售数据并及时调整开发方向;

  5、完成部门经理制定的开发任务。

产品主管工作职责26

  1、熟悉上海幼小阶段,幼升小教育产品的体系设计,研发流程,市场动态;

  2、负责参与制作及审核课程开发,按时完成指定开发任务;

  3、为幼升小产品的招生提供支持,如产品培训、活动/讲座支持等;

  4、负责跟进产品在实际推广、销售、教学服务等环节的`跟踪评估,定期收集反馈,持续优化产品;

  5、协助上级协调部门内人员的关系,做好团队建设;

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