实施项目经理工作职责(15篇)

实施项目经理工作职责1

　　职责：

　　1、负责制定项目实施计划，确定项目实施范围，依照公司规定的项目实施方法论和流程要求完成项目交付;

　　2、严格掌控项目实施进度，控制项目实施风险，做好项目变更管理，确保项目里程碑的实现;

　　3、负责项目实施过程的关键资源的管理工作;

　　4、负责定期汇总和整理项目实施过程中的'问题，并解决问题;

　　5、负责项目验收所需要的文档整理和实施上线的组织工作和项目验收工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有erp实施经验，服装行业工作经验优先;

　　2、具有2年以上软件行业项目实施管理工作经验;

　　3、熟悉软件项目管理方法、项目管理工具、项目实施流程、软件项目风险控制点;

　　4、优秀的组织协调能力、学习能力，较强的人际沟通能力和团队合作能力;

　　5、能够接受出差，具有良好的时间管理和计划管理能力;

实施项目经理工作职责2

　　1.协助把控各类项目的全流程实施工作，统筹项目实施交付，包括项目点位设计、实施计划安排、系统安装、系统调试和培训等;

　　2.负责产品软硬件调试、系统部署、软件安装、参数配置等工作，正确引导客户操作安装产品;

　　3.系统上线后一段时间内，继续跟踪项目，并解决客户提出的各种问题，提供适当的远程技术支持工作;

　　4.收集客户需求，并反馈意见，协助整理实施、培训、验收、用户反馈等相关文档;

　　5.按照标准测试文档的`方法，协助引导客户进行UAT测试;

　　6.较强的沟通能力，能够有效协助营销进行项目回款。

实施项目经理工作职责3

　　1、了解项目管理的背景情况

　　成为一个成功的项目经理所面临的大部分困难来自于项目经理对公司内部各种挑战的理解和认识。项目是组织的一种特殊形式，它们作为一种机制，促进了一种产品和服务推向市场的效率。但是，它们还迫使项目经理在传统型、职能化的权利链之外，是在一种临时性的环境中运作的。从本质上讲，它们不是单纯地对项目进行管理，而是对项目经理的独特挑战，其特殊环境构成了一种附件的困难。项目游离于组织原有的等级结构之外。

　　2、项目团队的冲突是必然的

　　项目由于其临时性特征，项目成员一般会来自各个职能部门，不同的人带来不同的思想和工作方式，因此工作进程中出现冲突是必然的。当发生冲突的时候，项目经理可能会犯的一个重大错误就是不对其本质进行分析，就立刻把它压制下去。

　　一旦项目经理对冲突的本质进行了分析，就可以正确运用多种多样的冲突处理方法，比如回避、引爆或解决问题。无论选择那种方法都不应该仓促地对冲突采取措施，因为尽管可以把冲突遏制在表层以下，但是一旦时过境迁，这些问题还会滋生出来。这种重复爆发必然会在项目的生命期中发生，而且会造成比当初更为严重的后果。

　　3、相关干系人和情况和需求是不可忽视的

　　项目管理是一种平衡活动。它要求项目经理在各相关利害干系人所提出的种类繁多而又相互冲突的要求之间进行周旋。项目经理可以使用的最佳方法就是在项目的早期进行现实的评估，并明确各个主要利害干系人的情况和要求。项目经理对利益持有各方进行清楚的了解，并与他们发展良好关系以近可能地减轻其影响的力度，这非常有助于项目的成功。

　　项目经理要牢记：尽量满足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但项目不可能使所有各方都得到完全满意，项目经理应该维持一种融洽的关系，以尽可能地减少工作中的外界干预。

　　4、项目组织中是有政治性的

　　人是生存在一个政治性的世界里，各种公司和组织也不例外。有关资源分配的.各种重要决策都需要进行讨价还价和利益交换。想要获取成功的项目经理就必须学会利用政治系统，要求项目经理熟练掌握谈判技能，并运用各种对他人施加影响的技能，以谋求自身项目目标的实现。

　　任何一个可能会带来组织变革的项目都会引起人们的恐慌，因为将来可能在关键部门和人员之间发生改组权利结构的行动、周旋于这种政治系统之间就需要勇于面对现实。成功的项目经理都能够发挥个人的声望、权威和影响力，同各个主要的利害干系人保持积极的关系，保证所需资源的供应，并满足客户的各种要求。

　　5、项目经理要身先士卒，勇往直前

　　项目管理是一种“以领导为主体”的工作。成效显著的强势领导人即使在面临大量外部的或者不可预见的问题的情况下，也能大大促进项目的成功实施。项目经理是项目的核心，他们帮助团队凝聚起来，因此项目经理的工作就是在项目中发现问题，提出问题，有求下属从各个角度和各种可能去考虑问题，并协助他们做出合理决策，项目经理在做这些工作的时候，需要具备直接参与的能力。

　　6、理解成功的含义

　　项目是否成功，已经不再仅仅受传统的“三大约束”的制约了。也就是说，过去那种按照预算、进度和绩效三种标准衡量项目的做法已经不合适了。在当代商业社会，对客户满意度的重视程度日益加深，项目成功的标准已经是四个衡量指标，而客户满意度在某种程度上讲，是最重要的。

　　7、建立并维持团结紧密的团队

　　很多项目都是跨职能团队的。建立并保持一种诚挚的团队关系，并且各个团体之间保持一种健康的气氛通常是大部分项目经理的全部工作。为了有效地对团队进行管理和支持，项目经理需要扮演多种角色，激励者、教练、啦啦队长、和事佬、冲突调节员等，所有这些职责都非常有助于建立并维护一个高效运转的团队。

　　8、热情和绝望是有感染力的

　　项目经理往往要承担微型公告栏的职责，他们需要建立一种代表当前状态的形象和态度，以显示大家的信心。我们需要牢记，项目的成败不仅仅会影响项目经理，而且会影响项目成员。团队整体都会从项目经理所表露的态度和情绪上面获得暗示，所以项目经理需要扮演一个重要的角色就是激励者和鼓动者。

　　9、向前看

　　我们永远不要满足于项目的现状。研究表明，导致项目失败的首要因素就是却凡解决问题的机制。保持长远眼光可能对某些项目经理来讲非常挠头，但这种做法有非常重要的意义：我们无法控制未来，但我们能够积极地对其做出回应。

　　10、记住自己的使命

　　永远不要迷失对项目自身目标的认识。项目经理作为一面旗帜，其目标是将团队的工作态度和激励因素宝成在正确的方向上面，不能陷入工作进程中的各项烦琐小事，终日忙于日常工作。

　　无论项目经理使用何种技术手段，他都必须保持所有团队成员对整体目标的清醒认识。

　　11、谨慎利用时间，不要让时间牵着鼻子走

　　时间是一种宝贵的商品。富有效率的时间管理是项目经理的必修课程。只有对日常工作进行了积极的计划，并严格按照时间预算执行，才能使项目高效地运转起来。

　　12、计划、计划、计划

　　富有效果地进行项目管理工作的一个重要准则就是尽可能在第一时间对各类事项做出正确的处理，这些事项把包括进度安排、构建团队、明确项目内容和制定预算。那些没有进行计划的人实际上是为失败而制定计划，这是公认的一条整理。

实施项目经理工作职责4

　　职责：

　　1.带领实施团队，按时完成公司下达的项目实施任务;

　　2.负责与客户进行需求沟通，获取、分析、整理需求;

　　3.负责团队管理、项目管理，制定项目实施方案和计划并执行;

　　4.负责客户培训，完成产品演示和讲解，协调客户关系;

　　5.对项目的最终结果负责，即质量、进度和成本满足预期并使客户满意;

　　6.根据项目实施的需要，与第三方厂家进行沟通，为客户解决问题;

　　7.按照公司要求的`实施规程，负责组织编写项目文档。

　　岗位要求：

　　1.有较强的需求引导能力和管控能力，善于沟通;

　　2.能承受较大工作压力，具有良好的工作习惯，优秀的学习能力和问题分析处理能力;

　　3.具有电力行业经验优先;

　　4.具备项目管理理论知识与实践经验;

　　5.计算机相关专业，3年左右项目实施工作经验;

　　6.熟悉主流数据库(SQLsever、Oracle10G11G、mysql)其中至少一种安装部署与应用;

　　7.能够独立完成产品实施，在实施的过程中能够解决技术难题(自己解决或者协调公司资源完成)。

实施项目经理工作职责5

　　职责：

　　1、负责大型ERP项目的实施管理与资源协调。

　　2、负责项目团队建设，参与项目立项规划、蓝图设计、系统建设等阶段工作，能对项目进行有效的.计划与管理，能负责项目成果的成功交付，负责项目的范围管理、财务管理和风险控制，并能撰写与项目相关的报告。

　　3、履行计划、执行和控制等项目管理职责。

　　4、负责对客户进行深度服务，保持良好的客户关系，持续挖掘客户需求。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，管理类、财务、计算机或其他相关专业。

　　2、从事过生产管理、物流运作、现场管理、工业工程、财务管理等其中之一的工作，或在管理软件公司从事ERP或大型管理软件实施工作、项目管理工作，具备2年以上的经验。

　　3、性格开朗，思维开放，善于学习与提炼，表达沟通能力强;热爱顾问本职工作，能高效工作，有团队协作精神。

　　4、具有强烈的责任感和较强的沟通能力、项目管理能力、项目控制和推动能力。

实施项目经理工作职责6

　　职责：

　　1.担任基金公司、信托公司、证券公司以及三方机构项目经理，负责项目计划的制定跟踪。

　　2.制定项目管理计划:明确项目目标、范围，项目组织结构，里程碑，详细进度计划，变更/风险/沟通/进度/质量/配置等管理方法，完成各阶段报告以及跟进回款;

　　3. 代表项目组与客户进行沟通，组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，并正确管理客户的期望值;

　　4. 需要快速组织和解决项目运行过程当中发生异常的应急情况;

　　素质要求：

　　1.本科或以上学历，计算机或相关专业毕业，3年以上IT从业经验，具有一定的现场项目实施的经验。

　　2.有一定的JAVA开发能力，熟悉Oracle数据库或其他关系型数据库的使用。

　　3.良好的`规划和执行能力、沟通表达理解能力、组织协调能力和人际关系能力，善于分析定位和解决问题;

　　4.有金融行业相关从业背景或电子商务、CRM、智能客服方面的项目实施的优先考虑。

　　5.有PMP或其他项目管理类证书优先考虑。

　　6.能适应全国范围内出差，抗压能力高。

　　7.特别优秀者可适当放宽要求。

实施项目经理工作职责7

　　职责

　　1. 参与项目实施的整个流程，包括：项目准备、项目启动、需求调研、系统部署调试、系统测试、用户培训、系统上线等项目全周期交付过程管理;

　　2. 负责实施项目的管理，制定详细的软件项目实施计划和进度，分解项目;

　　3. 负责软件项目实施过程中项目进度与质量把控，以及项目内的沟通协调，结果及时反馈;

　　4. 协调公司内部的资源，与公司的各个职能部门进行充分的沟通、协调，使项目能顺利的进行;

　　5. 快速掌握公司现有软件产品的体系架构和技术，以进行项目技术方案把控和用户需求把控。

　　任职要求：

　　1. 计算机、信息管理、软件工程等相关专业大专及以上学历;

　　2. 5年及以上的'软件实施经验，2年以上软件项目实施管理经验，有政府、运营商、地产、物业行业经验者优先;

　　3. 熟悉软件实施过程体系，在具备CMMI3以上认证企业中完成过项目实施优先;

　　4. 熟悉JAVAC开发服务器环境硬件集成的基础知识，能分析处理常见的系统故障;

　　5. 能够进行需求分析，并编写售前方案、需求规格说明书、系统功能说明书;

　　6. 较强的组织、沟通和协调能力，良好的文字表达能力;

　　7. 富有责任心和团队合作精神，能够承受相应工作压力，工作态度积极主动。

实施项目经理工作职责8

　　1、负责公司质量类生产类领导力等相关培训、咨询产品的销售工作，并为客户定制化培训解决方案;

　　2、对于客户需求有敏锐的嗅觉以及能迅速匹配培训需求的能力，结合客户的需求，完成需求调研与诊断分析，制定针对性、专业化的内训解决方案;

　　3、对客户的咨询、疑问、建议、反馈快速响应，并及时解决，提升客户满意度;

　　4、组织实施培训，渗透培训服务的全程及后续开发，反馈培训报告，建立客户档案;

　　5、为客户提供全面完善的'服务，售前沟通、售中以及售后的跟踪反馈工作，并有能力协调解决突发情况达成客户的满意度;

　　6、完成公司制定的销售考核，并提供市场信息和竞争对手分析;

　　7、积极主动地开拓多渠道销售，挖掘和推动潜在的销售机会，发展新客户群体;

　　8、能保持良好的新老客户关系，维持良性可持续发展的合作关系，提高客户对公司产品的认可度，建立公司的信誉并赢得客户信赖。

实施项目经理工作职责9

　　1、进行市场调研，根据行业某一类用户的需求，研发咨询类产品，制定服务标准、交付标准、质量监控措施;

　　2、组织团队成员按服务标准和协议约定完成服务交付，确保服务质量;

　　3、制定培训方案，能够面向客户提供培训;

　　4、为客户做深度访谈，识别财务、税务管理风险及问题，撰写分析报告，提供咨询方案;

　　5、研究分析客户需求，为产品改进提供支持;

　　6、为项目实施提供售前和售后技术支持，提供售前/售后专业技术解决方案，培训本公司相关人员，帮助提高技能;

　　7、配合公司咨询业务的开展，进行相关开创性的.工作。

实施项目经理工作职责10

　　1. 按照公司的项目管理规范，负责事业部项目的实施，协调各配合事业部确保项目实施工作顺利进行，负责实施项目日常管理，制定项目计划，进行项目的'范围、进度、成本、质量、风险等方面控制;

　　2. 做好项目团队的管理、对项目团队的成员进行工作指导;

　　3. 组织项目启动、实施及验收等工作;

　　4. 与项目的直接客户、间接客户保持良好的沟通，提升客户满意度;

　　5. 与公司其他部门或其他项目组保持良好协作。

实施项目经理工作职责11

　　职责：

　　1、根据公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及组织项目实施，处理实施过程中出现的人员配合等问题，合理安排项目进度;

　　2、负责公司项目的综合管理工作,处理项目实施过程中出现的`技术疑难等各类问题;

　　3、负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境下进行;

　　4、控制和指导项目日常工作，管理项目变更;

　　5、对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制，并向公司领导及时汇报项目进展;

　　6、获取外部资源，需要时与不同职能部门就项目工作进行协调;

　　7、与财务部配合，做好本部门的收入、成本、费用的预算工作;

　　8、配合公司相关部门，完成公司领导下达的其它任务。

　　任职要求：

　　1、有志于从事医疗机构信息化建设项目,积极深入了解行业知识,具备良好的沟通能力和项目管理能力;

　　2、五年以上项目开发经验，其中二年以上的项目管理经验, 熟悉主流数据库, 有数据仓库项目开发经验;

　　3、能适应出差，为人正直，思维严谨，工作主动，有较强的学习创新能力;

实施项目经理工作职责12

　　1.把握客户的需求，负责项目计划的制订。

　　2.负责项目成员的管理及项目中与客户的沟通工作。

　　3.合理调配利用内部和外部资源，监督和验收项目团队成员的`工作。

　　4.负责向项目相关负责人员和客户报告项目情况。

　　5.负责定义和优化软件开发流程。推动和监督软件开发流程的执行。

实施项目经理工作职责13

　　职责：

　　1、承担所属产品重点项目交付

　　2、完成对所属产品项目的过程控制

　　3、组织本小组成员产品交付能力提升(包含参加厂商认证考试)。

　　4、负责协助销售催收本小组项目的.进度回款。

　　5、负责本产品系列的新人培养。

　　任职要求：

　　1、熟悉ERP流程及相关知识

　　2、对于ERP1、2有具有较深理解;

　　3、具有较强沟通能力 ;

　　4、有较强的学习能力 ;

　　5、有成功实施案例;

　　6、有带团队及项目经验者优先;

　　6、财务相关专业或熟悉用友软件者优先;

　　7、有团队协作精神，吃苦耐劳

实施项目经理工作职责14

　　职责：

　　1、负责金蝶EAS项目的.实施、交付管理;

　　2、负责项目实施团队日常管理，控制项目实施进度与成本及风险;

　　3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率;

　　4、总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

　　任职资格：

　　1、28-40岁，本科以上学历，财会、信息管理或计算机等相关专业;

　　2、从事ERP项目实施至少6年以上经历，独立实施主导交付过100万以上项目;

　　3、能够与客户深入沟通，正确理解和引导客户需求;熟悉项目实施文档编写、管理与团队知识分享;

　　4、熟悉项目管理知识体系，具备良好的项目控制能力;对ERP有热情，具有较强的行业学习能力，熟悉sql server或oracle 数据库至少一种;

　　5、优秀的组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力，富有责任感和团队协作精神;

　　6、有PMP证书，金蝶EAS项目实施管理经验者优先。

实施项目经理工作职责15

　　1、负责用友NC财务、供应链、智能制造、营销等领域项目的管理或实施工作;

　　2、负责项目实施规划、项目管理和项目实施工作，编写项目相关文档;

　　3、负责带领和统筹项目成员完成项目业务流程梳理、需求方案、解决方案设计，上线推动以及验收结案;

　　4、负责与用户进行专业知识交流和软件系统知识交流。

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