区域销售主管岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的区域销售主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

区域销售主管岗位职责

区域销售主管岗位职责1

　　-建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　-维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　-负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;

　　-从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

　　-团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　-具备强烈的'经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　-与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　-完成领导临时安排的工作。

区域销售主管岗位职责2

　　职责：

　　1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;

　　2、完成公司下达的各项销售任务和指标;

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的`准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;

　　4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;

　　5、参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。

　　任职要求：

　　1、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的销售能力，市场运营能力;

　　2、熟练使用各类办公软件，具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;

　　3、具有3年以上家电或者快消工作经验，对家电行业市场有一定的了解;

区域销售主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的回款工作;

　　2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;

　　3、认真执行公司的.销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;

　　4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;

　　5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的市场推广方案和产品促销工作;

　　6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。

　　条件要求：

　　1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;

　　2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;

　　3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。

　　4、具体待遇面议。

区域销售主管岗位职责4

　　1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标;

　　2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;

　　3、支持经销商的销售活动;

　　4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象;

　　5、维系经销商客情关系及重点项目客户的.客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;

　　6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。

区域销售主管岗位职责5

　　1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。

　　2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的.销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;

　　3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。

　　4.根据分中心的总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。

　　5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。

　　6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。

区域销售主管岗位职责6

　　1、负责销售团队的管理。

　　2、根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目标任务。

　　3、负责老客户、大客户的销售与开发工作。

　　4、负责协助销售人员进行客户的`开拓、面谈等工作。

　　5、完成公司交办的其他工作任务。

区域销售主管岗位职责7

　　职责：

　　1、区域内客户信息的收集、分析，区域内客户需求的分析，客户关系的建立维护;

　　2、销售渠道的建立和管理;

　　3、相关系统的展示、推荐，相关设计部门的`沟通;

　　4、销售计划的制定和实施;

　　5、制作投标文件;

　　6、良好的沟通协调能力、善于学习、抗压力强、有责任心、有进取心;

　　7、能经常出差。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，理工科或营销或相关专业;

　　2、有两年以上工作经验。

　　3、有省份医院净化工程、医用气体工程、内装修工程销售或从业经验者优先。

区域销售主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责相应区域的烘焙原料及馅料的销售，完成销售及回款目标;

　　2、负责收集市场情报信息，开拓市场，发展客户，维护新老客户关系;

　　3、负责其销售区域内主要目标和计划的制定和实现;

　　4、参与或协助领导执行相关的政策和制度;

　　5、完成销售总监安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、能长时间适应外省出差、吃苦耐劳，具有良好的抗压心里素质;

　　2、做事踏实诚信，有良好的`思想品德及客户服务意识;

　　3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力;

　　4、具有亲和力、有责任心、工作积极主动，有较强的团队执行力;

　　5、具有扎实的市场营销知识，有良好的思想品德及良好的职业素养。

区域销售主管岗位职责9

　　职责：

　　1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;

　　2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;

　　3、带领团队人员完成各项销售目标;

　　4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;

　　任职资格：

　　1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的`团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;

　　2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;

　　3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)

区域销售主管岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标;

　　2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;

　　3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;

　　4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;

　　5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的'制作)、项目执行及回款工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销或或对销售事业感兴趣，有激情;

　　2、有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　3、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。能适应出差;

　　4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历，条件优秀者教育程度可适度放宽;

　　5、2年以上销售工作经验，有交通行业销售经验者优先。

区域销售主管岗位职责11

　　职责

　　1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的'销售指标;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标;

　　3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;

　　4、市场推广活动的执行;

　　5、客户关系维护及管理

　　任职资格

　　1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;

　　3、良好的沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验;

　　4、良好的人际关系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐劳，可经常出差。

区域销售主管岗位职责12

　　职责：

　　1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;

　　2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;

　　3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;

　　4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;

　　5、负责所辖区域的.团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;

　　6、参与市场调研预测，做好区域项目的分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;

　　2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;

　　3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;

区域销售主管岗位职责13

　　职责：

　　1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。

　　2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。

　　员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的.员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。

　　3、市场管理：负责指定区域的市场开发，新店落地，客户维护等工作。

　　负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。

　　协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

　　4、协调日常综合事务。

　　职位要求：

　　1、可驻外，可外派。经验不限，应届毕业生优先;

　　2、市场操作及销售专业者优先;

　　2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

　　3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。

　　4、执行能力强，具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

区域销售主管岗位职责14

　　1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。

　　2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

　　3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。

　　4、销售公司产品。

区域销售主管岗位职责15

　　1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的销售目标;

　　2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平;

　　3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的.落实与执行;

　　4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;

　　5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。

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