建筑工程岗位职责汇编15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的建筑工程岗位职责，欢迎大家分享。

建筑工程岗位职责汇编15篇

建筑工程岗位职责1

　　职位描述：

　　1、熟悉服装行业BOM及成本核算流程，能独立负责成本核算工作

　　2、审核与生产成本相关流程、单据。整理保管相关档案资料，并建立台账登记

　　3、生产、采购类进项发票及时督办、催收

　　4、实时监督原材料入库、出库的准确性、合理性并梳理、优化生产供应链相关业务流程，提出改善建议，发现流程中的.问题并能做到持续跟踪有效处理

　　5、生产完工后编制产品成本、倍率计算明细表及成本相关各类报表，根据公司要求出具成本分析报告，针对成本控制提出改善性建议

　　6、了解用友生产供应链模块账务流程并进行成本相关的账务处理，月末成本核算结账，检查成本相关各科目的准确性、合理性，发现问题及时处理

　　7、完成上级交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、财务相关专业，专科以上学历，有3年以上会计工作经验，应付、成本类会计工作经验优先

　　2、熟悉运用excel公式数据处理，熟悉用友生产供应链账务结算，能独立处理财务核算、业务对接工作

　　3、良好的思维逻辑性、语言沟通表达能力，工作认真仔细、善于思考，责任心强，有团队协作精神，为人正直诚信、严谨踏实、主动性、跟进能力强

建筑工程岗位职责2

　　1、负责公司SaaS财税产品的软件实施工作，包括业务梳理、系统配置、用户培训和需求沟通等相关工作

　　2、协助客户经理商务洽谈，进行售前协助等支持性工作

　　2、针对实施过程中的业务场景问题，提供相应的解决方案

　　3、负责财税产品操作手册更新，撰写用户培训以及操作手册文档、视频录制

　　4、与产品专员、跨部门沟通关于财税业务的'相关需求，并整理文档进行分析提交

建筑工程岗位职责3

　　项目经理岗位职责

　　1、遵守国家政策、法令、法规，认真贯彻执行上级和本企业的规章制度，负责整个工程的组织和领导，并做好协调工作。

　　2、对本工程的施工质量、安全生产、劳动保护、经济效益、工期承担全面的责任。

　　3、负责组织和健全本工程的质量保证体系、安全生产保证体系和防火体系，坚持质量和安全第一，创建施工现场标准化管理合格工地。

　　4、组织精干的项目管理班子，人尽其才，充分发挥各职能人员的作用，不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。

　　5、服从、接受上级主管部门的质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。

　　6、负责本项目部范围内发生的质量、安全事故的原因调查、处理，负责纠正措施的实施工作。

　　7、负责经济分配，提倡集体研究，正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益，不断改进职工生活和劳动条件。

　　技术负责人岗位职责

　　1、全面主持工程项目的技术管理工作，正确贯彻执行政府有关部门颁布的技术方针、政策及规范、标准。

　　2、主持施工组织设计的'编制工作，认真组织实施审批后的施工组织设计，在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合。

　　3、制定质量管理计划，负责质量监控。

　　4、组织项目部有关人员学习和熟悉施工图并按图施工，参加图纸会审，负责分项工程的技术、质量和安全交底。

　　5、负责解决施工中技术疑难问题，及时办理设计变更和技术核定，并指导和协调项目部的技术业务工作。

　　6、负责项目技术节约措施的实施，利用技术优势，结合工程特点开展创新、革新活动，组织技术培训工作。

　　7、安全生产，文明施工。

　　质检员岗位职责

　　1、严格遵守国家和南京地区颁发的施工规范、工程质量检验评定标准和有关规定，履行工程质量检查职责，负责制定和执行工程质量控制计划。

　　2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼、砂浆、预制和加工构件等的质量监督（包括质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权退换。

　　3、负责对分部分项工程的质量检验评定，对不合格项目有权令其返工，把好工序质量关。

　　4、深入现场，及时反映质量动态，提出改进质量的措施，参加质量事故的调查处理。

　　5、参加上级组织的质量检查活动，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收，并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。

　　施工员岗位职责

　　1、遵守国家和南京地区颁发的规范、标准、规定以及设计要求，负责贯彻实施审批后的施工组织设计。

　　2、按规范及工艺标准组织施工，保证工程进度、施工质量及安全生产。

　　3、严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定。

　　4、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。

　　5、负责对工程材料、构件等的数量、规格、型号、质量方面的检查和检验工作。

　　6、参加质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，负责处理质量事故，对重大质量事故做到及时上报，协同有关部门及时处理。

　　7、不违章指挥，并教育工人不违章作业。

　　8、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。

　　安全员岗位职责

　　1、在项目经理及公司安监部领导下，督促本工程施工人员认真贯彻执行国家和南京地区颁发的安全生产方针、政策、法规、标准以及有关劳动保护的规定和企业制定的安全生产规章制度。

　　2、负责对职工进行定期和不定期安全教育，做好公司、项目部、班组（或工种）三级教育、记录和登记签证工作。

　　3、参加审查施工组织设计（施工方案）中有关安全生产措施内容并提出合理意见。

　　4、深入现场，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥及违章作业，坚持原则，秉公办事。

　　5、对不具备安全生产条件的设备、设施，有权责令停止使用。

　　6、每天检查施工现场的安全生产情况，指出和帮助解决事故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。

　　7、对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报。

　　8、负责对公司、项目部安全管理和场容、场貌管理制度的逐项落实、实施。

　　材料员岗位职责

　　1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购、运输供应工作。

　　2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。

　　3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。

　　4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求，负责向资料员提供材料质保资料。

　　5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专门隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。

　　6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。

　　7、负责按规定及时采购、发放劳保用品。

　　8、施工用材料、工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。

　　9、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。

　　班组长岗位职责

　　1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术水平、任务特点、思想情况等合理安排工作，严肃认真地做好技术交底并对本班组成员在生产中的安全、健康负责。

　　2、树立“安全第一”的思想，认真学习和钻研安全生产的知识，必须采取多方面的方式、方法，努力提高班组长自身的安全素质。

　　3、代表班组做好班组级的“三级安全教育”，并与被教育者相互签字备查，支持安全员的督促、检查工作，对新工人进行现场安全教育。

　　4、组织好安全活动日，除了现场设备、防护设施之外，对工作环境、生活环境、生活卫生及班组职工个人卫生都要事无巨细的布置做好。

　　5、组织本班组职工学习安全制度和操作规程，大力提高本班职工的安全意识和自我保护能力。

　　7、经常检查施工现场的安全、生产情况，发现问题及时解决。

　　8、听从专职安全员指导，接受改进意见，保证班组工作环境内的一切机具、设备的完好率。

　　9、做好上下班时安全事务的交接手续，班组有权拒绝违章指令，特殊情况可以越级报告。

　　10、发生工伤事故，要及时上报并详细记录事故情况，发生重大伤亡事故要保护好事故现场，并立即上报。

　　11、分段落实、总结安全生产经验，提出合理化建议，促进安全生产和改善劳动条件。

建筑工程岗位职责4

　　1 、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施,制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行;

　　2 、负责项目全面管理工作,包括设备、物资、劳务等组建和管理;

　　3 、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整

　　4 、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工等进行全面管理;

　　5 、负责项目的`合同管理、成本管理;及时发现问题并妥善解决;

　　6 、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议;

　　7 、协调与内外部之间的工作。

建筑工程岗位职责5

　　1、协助进行材料设备市场调查工作;

　　2、根据工程现场反馈，分析材料设备使用情况，协助采购部更新材料设备库及供应商档案;

　　3、协助采购部掌握政府有关部门对建材应用的相关政策法规，做好工程项目的材料、设备信息服务工作;

　　4、根据工程进度，对现场材料、设备供应进度进行监控;

　　5、进行工程现场的材料设备进场验收、检验工作;

　　6、对到场材料、设备的'使用情况进行监督，出现问题及时反馈，保证材料设备质量;

　　7、参与甲供、甲定乙供材料范围确定工作，根据材料供应情况提供专业建议。

　　建筑工程材料员岗位职责

建筑工程岗位职责6

　　职责描述：

　　1、收集整理项目报账单据，并进行审核。

　　2、根据审核过的`报账单据登记记账凭证。

　　3、收集整理项目工程进度款结算资料、材料出入库台账资料。

　　4、每个季度按完工百分比法完成项目损益的确认，计提相关税费。

　　5、更新项目台账、项目效益统计表，并上报公司总部。

　　6、协助公司总部做好项目资金的监管、成本控制。

　　7、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、性别男，大专或以上学历，会计、财务管理相关专业。

　　2、身心健康、无不良嗜好、具有良好的职业道德。

　　3、有1年以上施工企业会计从业经验，从事过装饰行业优先考虑。

　　4、能够接受中长期外派工地，根据工作要求更换工作地点。

　　5、目前岗位外派工作地点：依实际项目地点。

建筑工程岗位职责7

　　作为一名投标专员（建筑工程方向），其岗位职责主要有如下几条：

　　1、收集、整理、筛选、调查工程信息，分析、研究、初步确定投标项目，经领导小组或分管领导确认后，制定具体的投标方案并组织实施；

　　2、组织调查投标工程环境，了解工程甲方（业主、发展商）的进展及资金情况，掌握工程所在地区的有关政策、法规、劳动力、材料、机械设备等情况；

　　3、协助有关负责人制作标书及其它投标事宜；投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

　　4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

　　5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

　　6、按照甲方及招标文件的要求，组织参加发标、答疑、开标会议，并办理决标后的'有关事务；

　　7、协助甲方办理中标工程、先开后议工程正式开工前的有关手续，牵头组织召开工程交接会，介绍所了解的有关工程情况并以书面形式将中标工程、先开后议工程向工程管理部移交；

　　8、按照ISO9002的要求进行标准化管理，建立健全各种投招标资料台帐，按时完成上级要求的各种统计报表工作。

建筑工程岗位职责8

　　1、负责住宅区域维修工作，熟悉区域内公用配套设施、设备的种类及分布情况，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。

　　2、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。

　　3、接到客户报修后，按照规定时间赶到现场，排除故障。

　　4、发现重要电气设备故障时，应及时向上级汇报，并组织人员抢修、分析事故原因，做好记录，提出建议。

　　5、定期清洁设备机房，确保设备正常运行。

　　6、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全的'原则。

　　7、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作。

　　8、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。

建筑工程岗位职责9

　　1、负责房屋建筑方面施工监理工作，专业监理工程师应全面熟悉合同条款和设计图纸，具备相应专业的业务素质。

　　2、在施工过程中对工程质量、进度、投资和安全进行全面监督管理。注重隐蔽工程和关键部位的`施工质量控制。

　　3、协助总监审查有关合同变更签证和计量文件。

　　4、能独立审查签发所从事专业的施工资料。

　　5、监理员能在专监指导下工作。

建筑工程岗位职责10

　　1、熟悉各种桩、基坑施工工艺及编制各种桩基础、基坑支护施工方案；

　　2、全面负责本工程技术、质量管理工作，主持拟订具体的实施方案；

　　3、组织图纸会审工作，编制施工组织设计和主要技术方案、技术措施，参与制定工程施工计划，负责组织工程技术文件的交底；

　　4、主持研究施工中的关键技术问题，编制重要的.现场技术处理方案，及时解决施工中遇到的重要技术问题；

　　5、负责本项目全面质量管理，指导建立质量检查制度，做好工程质量的监督工作，处理重大质量事故；

　　6、负责组织工程施工中的重大课题研究和技术培训工作，组织推广新技术、新设备、新材料和新工艺的应用；

　　7、参与重要部位隐蔽验收、中间验收及竣工验收；

　　8、承办上级领导交办的其它事项。

建筑工程岗位职责11

　　一、岗位名称：劳务员

　　在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

　　二、岗位职责

　　（1）参与制定劳务管理计划。

　　（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

　　（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

　　（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

　　（5）参与组织劳务人员培训。

　　（6）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

　　（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

　　（8）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

　　（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

　　（10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

　　（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

　　（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

　　（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

　　三、专业技能

　　（1）能够参与编制劳务需求及培训计划。

　　（2）能够验证劳务队伍资质。

　　（3）能够审验劳务人员身份、职业资格。

　　（4）能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。

　　（5）能够对劳动合同进行规范性审查。

　　（6）能够核实劳务分包款、劳务人员工资。

　　（7）能够建立劳务人员个人工资台帐。

　　（8）能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。

　　（9）能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的.善后工作。

　　（10）能够编制、收集、整理劳务管理资料。

　　四、专业知识

　　（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

　　（2）了解工程材料的基本知识。

　　（3）了解施工图识读的基本知识。

　　（4）了解工程施工工艺和方法。

　　（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

　　（6）熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。

　　（7）掌握信访工作的基本知识。

　　（8）了解人力资源开发及管理的基本知识。

　　（9）了解财务管理的基本知识。

　　（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

　　（11）熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。

　　（12）掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。

　　（13）掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。

　　（14）了解社会保险的基本知识。

建筑工程岗位职责12

　　1、负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写。

　　2、负责设计与承包方的选择工作。

　　3、负责建筑专业设计管理工作。

　　3.1负责建筑专业前期技术调研

　　3.2负责编写各阶段建筑设计任务书

　　3.3负责各阶段建筑设计的管理

　　3.4负责建筑设计成果的评审与确认

　　4、参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出上面报告，管理制度。

　　5、参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。

　　6、参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。

　　7、参加施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。

　　8、配备公司有关部门选定各种建筑装饰材料。

　　9、负责施工中的.建筑设计技术的配合。

　　10、参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收.

建筑工程岗位职责13

　　岗位职责

　　1、负责制定本部门的，并对本部门的日常管理，完成公司下达的各项任务。

　　2、负责对公司工程项目施工全过程的组织、监督管理，加强对工程项目经理和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程的有效管理和控制。

　　3、组织、协调、指导检查、监督项目经理施工现场施工进度、质量、成本控制、施工技术交底、施工、消防安全、安全保卫、现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实情况，及时纠正现场的违规操作，积极深入施工现场解问题，并指导项目经理及时处理施工中存在的`问题。

　　4、负责组织工程项目各阶段的中间验收及竣工验收工作，并参加工程竣工验收。

　　5、监督、协调、审核对内、外的现场签证及设计变更报价，督促及时报签、上交；监督、协调、审核对外工程竣工结算编制、报审及向收回工程款。监督、协调、审核对内分包工程竣工结算的编制、报审、工程款的支付申请工作。

　　6、负责组织好已完工程项目质保期范围内的售后服务和回访工作，并及时处理客户的抱怨和投诉事项。

　　7、按时参加公司和定时组织召开本部门工作会议；加强管理，负责本部员工的思想教育工作，了解员工的思想状态，协调劳资关系，妥善处理劳资纠纷；制定内部考核方案组织内部考核。

　　8、完成公司领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、40岁以上，全日制大专以上学历，工民建、土木工程等建筑相关专业

　　2、持二级建造师证、工程师证，有一级建造师优先

　　3、十年以上工程项目管理经验，3年以上施工单位同岗位工作经验优先。

　　4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力

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建筑工程岗位职责14

　　1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件，参加技术交底。

　　2、编制切实可行的以降低成本，提高工效，确保质量的方案措施。

　　3、协助总工办理工程技术洽商，并及时将洽商发放到甲方、设计、监理等相关人员，洽商应考虑经济性，为工程索赔提供详实资料。

　　4、编制一般工程的'施工组织设计及质量计划，编制分项工程的施工方案、安全、节约措施，编制季节性施工方案。

　　5、参加施工组织设计的讨论、竣工预验和竣工验收。

　　6、配合项目经理安排施工计划，深入一线指导施工。

　　7、解决生产中的技术问题，参加质量问题、质量事故的调查和处理。

建筑工程岗位职责15

　　项目副经理岗位责任

　　1、负责施工任务的具体落实实施。

　　2、做好安全教育交底工作，落实安全报建工作。

　　3、负责机械的定期维修及管理，并参与检查。

　　４、协调各班组工作，具体安排施工任务。

　　项目技术负责人岗位责任

　　1、全面主持本项目的技术工作。

　　2、贯彻规范、标准、规程的实施，收集、整理有关实施情况，同时推广新技术、新工艺。

　　3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工方案、落实技术措施。

　　4、对本项目的质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题。

　　５、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责和甲方和设计部门联系，妥善解决。

　　质检员岗位责任

　　1、参加图纸会审、技术交底工程验收及技术评定工作。

　　2、坚持“质量第一”的教育，提高工人质量至上的意识。

　　3、按国家现行质量标准检查工程质量，并做好检查记录。

　　4、参加隐蔽工程、分部分项工程的验收，并填写有关记录，对房屋的定位轴轴标高、门窗的位置、埋件留孔尺寸复查作出记录。

　　5、对原材料、半成品、砼配合比进行检查，对不符合质量标准的.要制止使用。

　　6、协助施工项试制工程中的样板、标准件工作，并整理有关的技术资料。

　　7、执行质量经济奖罚制度，参加质量事故处理并分析原因，写出报告，并履行上级审批手续。

　　材料员岗位责任

　　1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购、运输、供应工作。

　　2、熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，对原材料试件进行试验，否则禁止使用。

　　3、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和使用。

　　4、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作，每月用书面向队部报材料的储备情况。

　　5、调度材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修旧工作。

　　6、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。

　　安全员岗位责任

　　1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及用电、防碰、防坠、防火的教育工作，新工人经培训后才上岗。

　　2、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛活动。

　　3、监督职工坚持使用“三宝”。

　　4、经常检查施工现场搭设的脚手架、用电及机械设备、防护装置的情况，有防护装置须经验收合格后方可使用。

　　5、坚持安全第一原则，若生产和安全矛盾，应服从安全，不违章指挥并监督工人按章作业。

　　6、发生安全事故，要立即保护现场及时上报，并积极参加调查和处理。

　　7、积极开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。

　　保管员岗位责任

　　1、按施工计划，做好材料准备，保证工程使用需要。

　　2、做好材料发放的登记工作。

　　3、对统筹使用的中小型机器，入库后应及时和定期维修保养，并建立经常检查制度。

　　4、凡工程中一次性使用材料，应按定耗计划发放。

　　5、对可回收的小工具、元件，应有回收计划，并督促班组定期回收。

　　6、建立物资进、出审批制度，严格掌握小型号的购置，严格控制工程日用品的消耗。

　　7、健全保管制度，建立物资进出帐簿，做到定期盘点。

　　工长岗位责任

　　1、承担施工任务，负责技术交底，技术指导和施工管理。

　　2、参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续。

　　3、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全。

　　4、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度。

　　5、认真做好隐蔽工程、分部分项及竣工工程的验收签证工作。

　　6、努力钻研技术，提高施工组织能力和管理水平。

　　资料员岗位责任

　　1、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。

　　2、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。

　　4、坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。

　　5、填写施工日志和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理。

　　6、按时下达各部件砼配合比。

　　7、及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计划。

　　施工员岗位职责

　　一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主。

　　的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

　　二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

　　三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

　　四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

　　六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

　　九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

　　十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

　　十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

　　十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

　　十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

　　预算员岗位职责

　　1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。

　　2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；

　　3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；

　　4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；

　　5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；

　　6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；

　　7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；

　　8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。

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