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渠道总监的工作职责

时间:2023-02-09 14:11:58 工作职责 我要投稿

渠道总监的工作职责15篇

渠道总监的工作职责1

  职责:

  1、依据公司整体战略,制定全国经销商策略,落实年度与月度工作计划,寻找意向经销商;

  2、根据业务特点开拓经销商、代理商、大客户方向的销售渠道,完成年度的销售任务;

  3、在经销商拓展或大客户签约谈判等方面指导并支持销售团队,达到销售突破;

  4、深入了解经销商客户决策并协助其制定相应策略以建立长期合作关系;

  5、完成全国相关重点行业客户需求的挖掘、市场拓展,寻找合作机会;

  6、支持全国经销商推介工作的组织和执行;

  7、支持全国经销商开发下游渠道;

  8、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,机械设计、自动化、物流,市场营销及相关专业;

  2、十年以上工作,五年以上的经销商管理经验,三年以上的销售管理经验;

  3、具有工业自动化、机器人、机械制造、智能制造等相关行业背景,有丰富的.经销商资源;

  4、从无搭建过经销商管理体系,在集成商、物流圈、皮带及厂商、智能工业设备有工作经验或资源者优先;

  5、了解国内外自动化行业相关设备的先进技术,有工程类非标项目或产品销售的成功案例;

  6、具有较强的的市场业务感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;

  7、具有优秀的商务谈判能力,较强的规划能力及团队管理模式。

渠道总监的工作职责2

  职责:

  1.负责产品全国渠道合作体系的搭建,发展和开发渠道合作伙伴。

  2.根据公司产品市场营销计划,完成销售指标;

  3.开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额,组建渠道营销团队;

  4.负责市场信息的收集分析,制定有针对性的.市场开发计划;

  5.维护客户关系以及客户间的长期合作。

  任职要求:

  1.全日制市场营销类或工科类本科以上学历;

  2.五年以上相关行业销售工作经验;

  3.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

  4.对工作有激情、执着、敬业;思维敏锐,谈吐较好,形象气质佳。

渠道总监的工作职责3

  职责:

  1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。

  2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。

  3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。

  4、制定月度、季度、年度渠道工作计划,并定期做工作总结与计划交给上级。

  5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式,为公司做渠道销售的服务。

  6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。

  7、按时完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大学专科以上学历;

  2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;

  3、8年以上房地产渠道管理工作经历,具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;

  4、具备较强的市场分析能力,对市场敏感度高,对房地产开发行业有较深入的`理解和认识;

  5、较强的文字及语言表达能力,优秀的组织协调能力及创新意识。

渠道总监的工作职责4

  职责:

  1、负责渠道的资源整合和导入:新渠道开拓、老渠道维护,并与相关渠道建立良好的合作关系。

  2、负责组织与管理销售团队,完成公司销售目标;

  3、策划辖区内的`营销推广活动,进行过程管理,完成客户的回款任务;

  4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销、计算机等相关专业毕业;

  2、2年以上教育行业直销及渠道销售管理方面的经验;

  3、有培训、演讲经验、教育、旅游相关产品销售工作经验者优先;

  4、优秀的沟通及商务谈判能力,有创新精神和开拓意识;

  5、富有责任心,对公司忠诚,工作认真自律,有团队精神。

渠道总监的工作职责5

  职责:

  1、参与制定公司年度经营目标规划;

  2、组织制定和实施营销发展战略规划,并根据执行情况实时提出修订方案;

  3、主导完成营销中心及下属各部年/季/月度目标的制定与分解,并监督实施全过程,确保完成目标;

  5、主导制定中心年度费用预算方案,监督执行情况并实时修正;

  6、带领营销团队开发市场、开发客户,健全销售渠道与客户管理,确保营销目标和计划的实现;

  7、根据销售计划营销预算的完成情况,定期向总经理及时反馈销售情况和调整销售策略;

  8、负责对营销团队进行激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围,为公司培养和储备营销人才;

  9、主导制定与实施适宜的产品策略、价格策略、市场策略、渠道策略、促销策略、品牌策略、广告策略及公关策略等;

  10、组织制定市场调研及分析的规程,建立详细的渠道市场信息系统;

  11、组织收集市场竞品信息并制定出可行性分析报告;

  12、定期组织召开中心工作会议,全面掌握本中心工作进度推进与阶段性目标达成情况;

  13、负责本中心全体员工的业务指导、专业培训和考核,提升团队成员的综合竞争力;

  14、建立、健全本中心各项规章制度与流程,推动本中心系统管理的规范化、科学化和标准化;

  任职要求:

  1、年龄30-45周岁,大专以上学历,市场营销、管理类等相关专业;

  2、有5年以上家居、建材、装修行业背景或大型连锁企业营销管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验,具备知名企业或上市公司背景优先;

  3、熟悉国内家具市场和行业状况;渠道资源丰富;

  4、具有良好的市场洞察力,行业信息捕捉能力,优秀的资源整合能力。

  5、极强的'工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力;

  6、有良好的品牌规划、人际沟通、团队管理能力。善于激励团队、激发斗志。

  7、办事沉稳,良好的职业素质,敬业,有责任感。

  8、具有敏感的商业和市场意识。

渠道总监的工作职责6

  职责:

  1、负责建立和完善分销体系,制定分销工作计划和销售任务。

  2、帮助分销商建立稳定高效的运作系统,持续提高销量。

  3、对销售数据进行分析,定期对分销商进行评级。

  4、与相关部门一起开展各类销售活动。

  5、监督销售活动的覆盖和执行。

  6、对分销商和市场的'变化及时处理并上报。

渠道总监的工作职责7

  职责:

  1.参与制定企业渠道策略,规划渠道系统的整体运营,监督检查渠道策略的执行;

  2.对渠道合作者提供销售和技术培训、售前协助、售后服务、市场推广等方面的支持;

  3.依据营销计划,执行销售和市场推广方案,不断拓展开发新的渠道合作客户;

  4.完成本部门的渠道销售任务,制定部门渠道开发策略及部门绩效任务分解;

  5.严格控制账期管理,保证货款及时回收,合理控制部门费用预算、保持与销售目标的.平衡发展;

  6.招募、培训、激励、考核下属员工,以及指导帮助下属员工完成下达的任务指标。

  任职要求:

  1.专科及以上文化程度,市场营销类相关专业

  2.20xx年以上防水行业销售经验,5年以上渠道管理经验

  3.熟悉建筑防水行业现状,非常熟悉产品市场渠道营销渠道开发与建设业务,有一定社会资源与人脉。

  4.掌握运营管理、市场营销、渠道开发、团队建设与管理相关专业知识;

  5.熟练使用常用办公软件word/excel/ppt等

渠道总监的工作职责8

  1、负责公司显示屏产品的销售及推广;

  2、合理利用和维护公司现有的.客户资源,通过各种途径开发行业目标客户;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责销售区域内销售活动的策划与执行,完成销售任务;

  5、与老客户保持联系并定期拜访,进行客情关系维护;

  6、分析客户需求,提供针对性解决方案;

  7、销售合同的签定和应收款及账目发票的跟踪。

渠道总监的工作职责9

  职责:

  1、根据公司渠道政策体系,负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持,布局经销商/代理商分销网络,带领团队完成公司指定的分销业绩考核;推进公司产品在各个党政企行业的应用;

  2、建立健全所在区域分销团队,主动开拓新的渠道伙伴人脉渠道,负责新的渠道伙伴人脉社群的建立、拉新以及运营,打造高粘性社群;

  3、通过专业化的渠道管理能力,提升区域内伙伴的业务能力,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大易公司产品的市场占有率;

  4、定期整理、总结渠道经验,并推动内容、活动与产品的`流程和标准,及时作出相应的调整改进方案。

  任职要求:

  1、大学本科或以上学历,市场营销、工商管理、计算机及相关专业,有4年以上渠道经销商/代理商开拓管理经验;有知名软件行业(如电子政务软件、SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件)渠道管理经验优先;

  2、有敏锐的市场触觉,思路敏捷,需求分析、方案设计及演示讲解能力强;

  3、具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力;

  4、勤奋,能吃苦,愿意接受挑战,能够接受出差。

渠道总监的工作职责10

  职责:

  1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划;

  2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进;

  3、策划并推进合作项目,提升产品销售收入;

  4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制;

  5、对市场销售团队进行管理、指导和培训,提升整体团队销售能力。

  【任职要求】

  1、统招、全日制大学本科及以上学历;

  2、5年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验,有丰富的渠道资源和销售团队管理经验;

  3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式;

  4、具有较强的`商务谈判和市场开拓能力;

  5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力,强烈的责任心和执行力,对新事物有好奇心,学习能力和抗压能力强;

  6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验;

  7、熟悉人工智能系列产品及技术,适应长期出差;

渠道总监的工作职责11

  一、市场开发

  1.负责区域销售工作,寻找和了解意向客户信息,对潜在经销商客户进行产品介绍和推广,进行商务洽谈,完成协议签署和回款。

  2.负责向经销商传达公司的.产品信息、销售政策;

  3.负责协助经销商进行当地用户产品分销体系的开发和建立,招募下级分销渠道;

  4.负责定期走访市场,了解行业相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道信息等;

  5.跟进公司市场推广方案,负责协调和参与本销售区域内实施,并进行评价数据收集。

  二、客户维护与管理

  1.掌握经销商情况,维护合作关系,做好与公司之间的沟通;

  2.根据公司销售政策提出经销商政策建议,并监督经销商实施;

  3.负责区域内销售业务信息统计;

渠道总监的工作职责12

  职责:

  负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标;

  整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息;

  管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

  总结市场销售活动成功经验并分享;

  负责日常活动报表,并准时提交给总部;

  执行上级或总部安排的其他事宜。

  任职要求:

  熟悉金融市场,对金融产品的扎实的'知识基础;

  有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

  有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

  对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

  本科以上学历,金融类相关专业优先;

  有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;

渠道总监的工作职责13

  职责:

  1、制定渠道销售策略,带领团队完成销售任务目标;

  2、组织销售团队销售活动,完成计划任务及各项考核指标;

  3、负责向渠道客户传达企业政策及信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

  4、制定有效的渠道激励考核,对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;

  5、提供渠道服务支持,协助渠道客户做好渠道终端销售人员的`培训和管理工作。

  任职要求:

  1、从事渠道销售及经销商管理工作5年以上;

  2、良好的业务拓展能力,特渠开拓能力强,有特渠资源者优先;

  3、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力;

  4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;

  5、思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳;

  6、有礼品、保健品、运动健身类用品渠道资源者优先考虑,相关智能电子类者次之。

渠道总监的工作职责14

  职责:

  1、对有意向融资、在新三板、上海股交中心挂牌的企业进行挖掘、开发、洽谈等工作;

  2、负责公司渠道的建立,融资信息的收集,融资方式的探讨及实施;

  3、负责与外部金融机构(比如信托、 证券、 银行等机构)保持良好的合作关系;积极开拓融资渠道,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

  4、具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力,对市场敏感度高。

  任职要求:

  1、有3至5年的投融资工作经验,能够独立操作企业融资及企业挂牌项目;

  2、有丰富的企业家、行业协会、商会、园区等渠道资源,寻找(E板、Q板、N板)洽谈机会与合作机会;

  3、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

  4、具有优秀的执行能力和良好的计划性,能够应对高强度的工作压力和挑战;

  5、有较强的'谈判技能,具备良好的沟通能力,具有风险意识和风险控制能力,具有良好的职业道德操守。

渠道总监的工作职责15

  职责:

  1、根据企业营销战略,制定渠道发展策略,负责所辖区域销售网络的开拓与管理,建立稳定、高质量的分销渠道,确保品牌产品销售通畅。对渠道资源进行拓展和管理,拓展并管理团队客户资源渠道和团队客户关系。

  2、负责所辖区域市场管理和控制,控制货源流向和市场价格,规范市场行为,协调与渠道商的关系,解决渠道冲突,确保销售网络的正常运转。

  3、负责所辖区域销售网络结构、渠道商结构的`统计、分析、评估与规划,并进行网络绩效评估。

  4、负责组织对渠道商提供支持,含重要项目售前、实施、服务的支持及重要市场活动支持。

  5、渠道商档案建立与管理、指导其日常管理工作。

  6、完成渠道和团队客户销售业绩目标。

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