实验室技术岗位职责
在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的实验室技术岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
实验室技术岗位职责1
岗位职责:
1.负责日常实验工作;
2.负责实验数据录入,并对其工作质量负责;
3.严格执行技术标准、规范、规程;
任职要求(教育/工作经验):
1.具有生物科学技术相关专业教育背景,本科以上学历;
2.欢迎应届毕业生,有1-2年以上相关工作经验者优先考虑;
主要能力要求(人际关系/领导技能/解决问题):
1.熟悉掌握计算机办公软件应用;
2.有强烈的责任感,较强的学习能力及动手能力;
3.工作积极主动,自律,注重效率;
4.具有一定抗压能力及团队协作精神。
实验室技术岗位职责2
1、全面负责实验室的技术工作。
2、全面掌握业务范围内检测技术的现状和发展方向制定提高检测技术水平的发展方案。
3、批准测试纲要、检测实施细则、检测操作规程、非标准仪器、设备的暂行检测办法。
4、了解有关检测工程所存在的技术问题。
5、安排各类人员的培训，负责各类人员的'查核。
6、签发检测报告和本室对外发送的其它技术报告。
7、检查督促检测员严格依照检测作业流程及有关标准、规程，要求完结检测作业。
8、遵守《保密制度》，防止泄密情况，对检测接过和有关检测方案负责保密。
实验室技术岗位职责3
【岗位职责】
科室培训
负责ortho产品技术的专业讲解,传递学术信息
维护良好的客户关系
解决客户技术应用问题
定期回访客户
试剂推广
执行区域内试剂推广活动
协助设备销售维护客户,提升ortho设备使用效率
为潜在客户提供售前咨询,挖掘所在区域科室检验需求
协助pema同事开展合作机构的'筛选
数据收集
收集ortho试剂产品的出错问题,报告给相应部门
协助cts部门记录ortho设备问题
【岗位要求】
医学检验专业,大学本科及以上学历
工作踏实肯干,诚实敬业,团队意识强
较强的语言表达能力和沟通协调能力
实验室技术岗位职责4
一、分管实验室工作系主任职责：
1、主持制定本实验室建设和管理规划，审查本实验室的新建、扩建、合并、搬迁、撤销等申请方案，审批各实验室提出的购置设备计划和设备大修计划等。
2、组织、领导所属实验室按大纲规定开出教学实验，及时了解实验课效果，不断改革实验方法，更新、充实实验内容，提高实验教学质量。
3、定期检查实验室的经济、技术管理及岗位责任制等规章制度的执行情况，及时讨论研究解决问题，并向学校汇报实验室工作。
4、负责实验本系（室）实验室工作人员的编制计划，配备、培训方案，考核办法和技术职务评聘工作。
二、实验室秘书职责：
1、在分管系主任领导下，处理实验室管理日常工作。
2、负责落实上级审批的实验室建设规划和年度计划，并组织实施检查执行情况，组织编报年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。
3、负责组织完成实验室的基本任务，对存在问题及时向分管系主任和管理部门汇报，并提出改进意见和建议，组织编报本学年度实验室完成基本任务的有关报表。
4、搞好实验室的科学管理工作，研究提高实验室的投资效益，组织贯彻有关的规章制度。
5、配合有关部门做好实验技术人员和工作的进修提高，教育和管理工作。
6、负责组织实施系实验室的安全保卫，文明实验，清洁卫生工作。
7、协助分管系主任管理本系实验室对外技术服务，接待外来人员到实验室参观、学习、进修等工作。
三、实验室主任、副主任职责：
1、负责本室精神文明建设，思想政治工作，团结大家齐心协力完成教学、科研和实验室建设任务。
2、根据教学和科研的需要，负责编制本实验室建设规划和年度实施计划，并组织实验和检查执行情况。编报本室年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。
3、根据教学计划、教学大纲要求，组织编写、审定实施教学大纲及实验教材、实验指导书。
4、组织教师、实验技术人员制订实验教学计划，确保在实验前做好各项准备工作，并进行试做，保证实验教学的顺利进行。
5、搞好实验室的科学管理，组织本室工作人员制订、实施岗位责任制，大型精密仪器的操作规程，贯彻执行学校有关实验室管理的规章制度，并负责监督检查执行情况，随时研究解决出现的问题。
6、负责制定、实施本室各类工作人员的培训及考核工作，并定期检查，总结实验室工作，开展评比活动。
7、负责安排外单位的实验、进修等任务，在完成教学任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术技术交流活动。
8、实行坐班工作制，教师兼任的，应有固定的`时间在实验室坐班，每周不少于二个半天。
9、副主任协助主任做好实验室的各项工作。
四、实验室专职人员的基本职责：
1、努力学习理论知识，刻苦钻研业务，遵守学校各项规章制度，树立全心全意为教学、科研服务的思想，在实验室主任的领导和安排下，安心并认真做好本职工作。
2、主动配合实验教师做好开出实验的准备工作，参与实验的设计、实验装置装配及操作规程的制订，为提高教学质量创造条件，并能参加实验教学工作。
3、参加实验室管理工作，协助领导做好实验室的建设规划和计划。加强技术管理，对购入的仪器设备负责进行技术验收，掌握本室各种仪器设备的构造、原理、性能和使用方法，并对其故障能进行诊断断和维修，使本室的仪器处于完好可用的状态，提高仪器的完好率。
4、负责本室仪器设备、低值易耗品和材料的领取、保管、维护、使用等管理工作，按规定建立仪器设备的帐卡管理制度，及时办理出入库登记手续，做到帐、卡、物相符。坚持每学期对帐一次，并按规定年终统计上报本室仪器设备、低值易耗品、材料的增减及报损报废情况。
5、搞好本室的文明实验和安全保卫工作，保持实验室和仪器设备清洁、整齐。做好防火、防爆、防潮、防震、防变质、防变形、防盗窃、防破坏等工作。离开实验室要注意断电、关水、关气、关窗、关门等。
6、积极参与科研活动和开展对外技术服务工作，利用实验室的技术和设备能力，为社会服务和创造财富。
7、每学年对自己完成的工作进行总结，并填写“实验人员工作考核表”上报实验室管理科，作为晋升、评职称依据。
实验室技术岗位职责5
岗位职责:
1、负责实验室基础实验;
2、调试检测试剂产品;
3、.产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
4、.制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准及项目相关技术文件撰写工作。
任职资格:
1、生物、检验、医药相关专业，大专(含)以上学历;
2、一年以上实验室试剂相关工作经验;
3、熟悉食品安全检测诊断试剂领域，精通掌握胶体金生产流程;
4、熟悉抗原抗体反映机理;
5、熟练使用各种仪器设备，动手能力强。
6、富有创新精神，能够适应较强的.工作压力，具备较好的团队合作精神。
实验室技术岗位职责6
职位描述：
1、人工智能、语音识别、语音合成、大规模分布式系统等领域开展前沿技术研究；
2、参与和推动技术落地到头条产品；
3、调研尝试人工智能技术为核心的新产品。
任职要求：
1、在以下问题上有研究，但不仅限于此（作为主要作者发表过interspeech，icassp等论文）：
（1）语音识别
（2）语言模型
（3）语音合成
（4）唤醒检测
（5）静音检测
（6）降噪与阵列信号处理
2、算法与编程能力强，acmicpc，noi/ioi，top coder，kaggle比赛获奖者优先；
3、能与团队融洽合作相处；
4、资深科学家要求具备独立开展工作的能力。
实验室技术岗位职责7
岗位职责：
1.负责临床标本的DNA提取；
2.负责PCR检测与结果分析；
3.负责日常管理及仪器维护；
4.完成上级医生安排的其他工作；
任职资格：
1.大专以上学历，临床医学、临床检验、病理、分子生物技术、生物化学等专业均可；
2.熟悉DNA、RNA提取、PCR、荧光定量PCR常规克隆基本实验技术；
3.有较强的动手实验能力，良好的'团队协作能力；
实验室技术岗位职责8
岗位职责
1、原材检测（负责对各种原材料性能的测验评定及试验配比和生产配比的'效对及时结出最好最经济的参考生产配比，试验数据的整理）；
2、是质量控制（该岗位的版工作是负责开出每个工地所需的砼标号配比和在原材出现异常时随时调整配比以确保混凝土的质量）；
3、实验室负责人（负责管理实验室所有岗权位，与工地技术负责人做好工作对接。在出现质量事故时由该岗位人员出面解决）；
4、通知拌合站开盘，检查拌合站是否按级配加料，水灰比。含水量等是否按设计要求拌合。
任职要求：
1、有1—2年的混凝土方面工作经验，熟悉混凝土试验。配比设计。检测。状态调整。生产工艺。加工养护等各个环节和节点；
2、能吃苦，有团队意识，有凝聚力，工作热情，有创意，勤奋。认真；3。大学本科学历，化学材料类专业，非金属材料专业为佳。
实验室技术岗位职责9
（1）负责试验室全部工作，负责组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测资料质量负责。
（2）负责试验室的质量管理工作，对全部试验、检测质量负责；对试验室试验、检测工作计划的完成情况负责。
（3） 对本试验室的安全生产全面负责。
（4）组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的`规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。
（5）认真贯彻执行质量保证体系，确保、公正、科学、准确地进行各项检测工作。
（6） 督促、检查各岗位执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。
（7）组织实施质量管理办法和有关关规章制度并督促检测执行情况。
（8）定期主持召开会议，讨论和研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定对策。
（9）负责管理试验检测资料，可以指定试验工程师(资料员)实施具体管理工作。
（10）负责试验报告、报表、资料的终审与签发，对试验室全部技术活动的正确性和有效性负责。
（11）完成领导交办的其它工作。
实验室技术岗位职责10
职责描述:
1、负责环境实验室全面技术工作;
2、解决和处理检测工作中的.技术问题及新方法的开发，并积极参与行业内的技术交流;
3、校核检验原始记录及相关数据处理的正确性，审核检测报告。
任职要求:
1、年龄:30-55周岁，本科及以上学历，中级工程师及以上职称;
2、环境检测行业8年以上工作背景或政府相关部门工作背景;
3、五年以上实验室一线检测经验。
实验室技术负责人岗位
实验室技术岗位职责11
工作内容：
1.主要负责塑料添加剂&PVC（聚氯乙烯）产品的应用测试，并做好实验记录。
2.协助其他人员做好产品测试；
3.实验室仪器设备的.管理；
4.领导安排的其他任务
工作要求：
1.化学、高分子相关专业大专或以上学历；
2.熟悉塑料相关生产工艺，以及塑料相关的各种助剂、添加剂等；
2.有实验室及塑料性能测试方面经验者为优；
3.有良好的团队合作精神，抗压能力强，为人谦虚，思维缜密。
实验室技术岗位职责12
职位描述：
1、本岗位为我公司正式在编员工，工作地点为北京三甲医院，在实验室从事检验及客户维护等工作；
2、检验类、生物科学、生物技术及临床医学等相关专业优先考虑；
3、公司提供五险一金及有竞争力的薪酬待遇；
4、良好的晋升体系，技术支持主管，技术支持经理等一系列发展平台；
5、带薪休假，外出旅游等福利支持；
6、良好的'团队文化。
实验室技术岗位职责13
1、贯彻执行国家现行标准、规范及上级有关文件，并负责收集和贯彻相关的新技术、新标准。
2、全面负责试验室和搅拌站的生产技术工作。
3、负责建立健全试验室管理制度，考核全部试验室员工的职业道德和责任制。
4、负责提出试验室人员培训计划，并组织实施。
5、组织混凝土配合比的试配工作，储备不同强度等级或有特殊要求的`混凝土的技术数据。
6、归纳整理不同季节、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比数据库，编制《混凝土配合比清单》。
实验室技术岗位职责14
岗位职责:
1.实验室技术员,负责病理、免疫组化等实验。
2.独立完成实验以及相关信息的'输入等工作。
任职要求:
1.生物技术、病理学分子生物学及其他相关专业,大专,本科及以上学历;
2.理论基础扎实;具备相关的实验操作技能
3.从事过wb,免疫组化、免疫组化,制片,切片,染色经验者优先;
4.有较强的责任心,富于团队合作,善于沟通、较强的抗压能力,
实验室技术岗位职责15
1、负责试验室的全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。
2、审核并签发试验报告，对签发的试验报告负技术责任。
3、经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。
4、加强对试验人员的业务技术培训，努力提高全室人员的技能和业务素质，保证试验人员持证上岗。
5、经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的`需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。
6、根据检测需要及时添置仪器设备，保证仪器设备的配置及其精度满足检测要求，并始终处于良好的运行状态，严格按检定周期检定计量仪器设备。
7、负责混凝土配合比的设计，组织试验人员试配，及时提出生产用混凝土配合比，保证所出具的配合比既满足设计和施工的要求，又经济合理。解决技术难题，做好技术储备工作。
8、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。
9、经常进行混凝土生产检查，检查内容主要有配合比及其计量精度、原材料的使用、拌合物质量和搅拌时间等。
10、应定期或不定期进行各项检测工作、质量记录的检查，不断提高检测工作质量和完善质量记录。
11、及时掌握新规范、新方法、努力提高专业技术水平，指导试验员正常开展各项检测工作。
12、制定质量控制措施，提高解决疑难问题、处理提高质量问题的能力。
13、定期对原材料质量和混凝土质量进行分析，分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化，提出存在的问题和改进措施。
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