管理会计的工作职责(精选15篇)

管理会计的工作职责1

　　1、熟悉国家财经政策，认真执行《会计法》和国家统一的会计制度，组织会计法规制度的.宣传、贯彻、执行；

管理会计的工作职责(精选15篇)

　　2、负责财政法制工作和干部教育培训工作；

　　3、组织、管理财会人员继续教育、职业道德，进行会计准则培训；

　　4、负责会计从业资格证和会计人员后续教育证管理；

　　5、组织实施会计专业技术资格考试报名；

　　6、组织管理会计电算化，进行会计电算化培训；

　　7、负责各学（协）会工作；

　　8、负责其他会计事务管理及领导交办的工作。

管理会计的工作职责2

　　1、负责物业公司财务核算、全盘账务处理、纳税申报与日常工作;

　　2、根据公司经营计划，编制财务经营预算，监督各项收入实现及成本费用支出;

　　3、负责日常账务处理，包括原始凭证审核，编制记账凭证等;

　　4、负责各项税务申报及缴纳工作，以及公司各项涉税事项、工商、统计报表申报、变更;

　　5、严格按照合同约定和公司制度审核业户和商铺的租金、暖气费、物业费、停车管理费等各项费用的收取，督促欠款的追收;

　　6、定期核算账目、编制会计报表、及时清算应收应付款;

　　7、负责银行日记账与银行对账单的`核对，并及时按月编制银行存款余额调节表;

　　8、协助财务经理处理好与工商、税务、银行等各部门的关系。

　　9、服从领导的工作安排，按时完成上级领导交办的其他工作。

管理会计的工作职责3

　　1、检查有关明细账的`数据来源，保证帐实相符、帐帐相符，帐表相符;

　　2、每月编制银行存款余额调节表，经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符;

　　3、负责编制各类凭证，对据以记账的凭证准确性、及时性负责，并对输入凭证进行规范;

　　4、每月准确核算各类税费，及时申报纳税;

　　5、定期与行政、仓库等部门对账、盘点，进行资产清查;

　　6、依据合同及来款情况逐笔审核发票的开具申请;

　　7、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档;

　　8、及时完成领导交办的其他工作。

管理会计的工作职责4

　　1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚;

　　2、负责编制项目月、季、年终决算和其他方面有关报表;

　　3、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符;

　　4、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况;

　　5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

管理会计的工作职责5

　　1.完成结算工作：根据租赁合同等结算资料，定期与商户进行费用结算，并跟进租金等款项的收缴情况;

　　2.与商户进行日常销售核对，保证系统销售数据的正确性，及时处理销售差异;

　　3.处理商户结算中的各类问题，解答商户疑问及咨询并负责商户代收款的结算;

　　4.完成结算类会计凭证的录入、税务管理相关工作，具体是：确认公司各应税项目金额，定期进行税务申报和税款缴纳;

　　5.负责公司各类发票的购买、保管以及核销;协助财务部经理进行税务关系的维系;

　　6.及进出具结算报表及物业绩效报表。

　　7.根据部门计划的'安排，完成本职工作;

　　8.负责完成领导交办的其他工作。

管理会计的工作职责6

　　1、根据公司管理实际，建立健全公司资产管理的各项管理制度及流程;

　　2、结合公司发展方向，进行公司年度资产管理计划预算编制、公司资产清产核资管理;

　　3、负责做好各类资产的管理统计指标分析，制定资产盘点周期计划并督促实施，形成盘点报告;

　　4、管理公司各类资产的投资计划编报、分解和跟踪、评估投资计划执行过程;

　　5、负责各类资产的管理工作，包括资产的'入库、转移、调拨、报废等手续。

管理会计的工作职责7

　　1、负责营业单位费用及资金预算管理工作;

　　2、负责营业单位费用管理工作，做好营业单位合同、费用核销初审工作，确保营业单位各项费用核销工作及时准确;

　　3、负责营业单位客户管理工作，确保合作客户资质合规、往来账务清晰、兑付及时;

　　4、负责营业单位资产管理工作，定期对固定资产、费用化资产、库存饮料及促进物进行盘点工作，确保账实相符、台账及出入库单据清晰;

　　5、负责营业单位税务管理工作;

　　6、负责营业单位经销商订单审核工作;

　　7、负责营业单位各项财务报表提报，确保提报及时、数据准确;

　　8、负责解决营业单位日常工作中的财务问题，做好上传下达，确保业财工作沟通顺畅。

管理会计的工作职责8

　　1、负责管理处日常凭证、单据的管理及核对工作;

　　2、负责对客户提出的收、退款问题及时给予答复，管理维护应收账款;

　　3、负责管理处各类财务报表、财务分析工作，提供合理化管理建议;

　　4、维护税务局等政府部门关系工作;

　　5、组织进行各种税费的`申报和税款缴纳，处理与税务相关事务。

　　6、负责项目营业执照年审工作。

管理会计的工作职责9

　　1、执行公司管理报告核算政策、流程，参与月度会计结账，为业务部门提供多维度的财务报告

　　2、开展财务分析工作，识别业务、结账风险，并推动问题闭环，持续提供财务数据质量;

　　3、参与会计政策、流程及IT系统优化，持续提升财务报告数据和质量

管理会计的工作职责10

　　1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

　　2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

　　6、负责与银行、税务等部门的对外联络;

　　7、每天按时报送现金日报,编制现金凭证;

　　8、负责集团公司及下属物业公司现金的'进出。

管理会计的工作职责11

　　1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对;

　　2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等;

　　3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的'准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报中心负责人和总经理审批后，按规定进行账务处理;

　　4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

　　5、负责审核费用会计制作的公司日常费用开支情况，并及时汇报财务中心负责人;

　　6、负责公司往来账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报中心负责人;

　　7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账;

　　8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

　　9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核;

　　10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;

　　11、监督月末、年末存货的盘点工作;

　　12、负责指导及安排总账助理人员日常工作;

　　13、完成财务经理安排的其它工作。

管理会计的工作职责12

　　1.负责登记现金日记账、银行存款日记账的`工作,做到日清月结。

　　2.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度...

　　3.负责项目的现金报销工作;

　　4.每日的出纳现金、银行日报表

管理会计的工作职责13

　　1、为企业客户提供财税相关的'咨询服务，同时挖掘客户需求

　　2、支持公司业务的发展，参与对外业务推广活动

　　3、配合销售接触客户并创建专案销售机会，充分利用中心资源共同完成公司的销售任务

　　4、具有独立完成企业财务管理的能力

管理会计的工作职责14

　　1、完善财务分析体系及模型，负责各业务渠道经营情况关键指标的分析，对各项财务指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议;

　　2、研发费用管理，参与到研发项目过程中，从立项到材料采购、研发过程、输出结果等全过程跟进，建立研发项目台账

　　3、协助分析公司财务状况，协助订立和执行有关改善计划;

　　4、财务指标分析，对月度、季度、年度财务报表相关指标进行全面分析，包括偿债能力、盈利能力、营运能力等;

　　5、每月编制相关部门管理报表，完成经营分析;

　　6、协助部门经理处理阶段性重点工作。

管理会计的工作职责15

　　1、执行总经理室、财务总监下达的工作目标，落实公司财务方面的目标任务和具体工作。

　　2、参与制定公司的发展规划和年度计划。

　　3、负责起草、拟制公司的各项财务管理制度。

　　4、主持编制公司的财务计划、经营计划、财务预算、财务核算、财务报表。

　　5、审查公司各类投资项目和经济合同，对其可行性提出评估意见。

　　6、执行项目管理制度，进行项目立项组织、管理考核、预算释放评价。

　　7、负责公司各项经营活动收支的'审查、监督，控制和降低财务风险。

　　8、定期组织编制公司的各类经营情况报表，为公司决策提供信息支持。

　　9、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，协调税务部门的关系，处理各项涉税事宜。

　　10、组织公司的年度审计和专项审计工作的落实。

　　11、负责本部门员工的考评和培训。

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