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外贸主管工作职责

时间:2023-02-03 19:06:15 工作职责 我要投稿

外贸主管工作职责(集锦15篇)

外贸主管工作职责1

  1、负责阿里国际站平台的管理及人员管理;

  2、负责现有国外客户业务的跟进和维护。

  3、熟悉外贸业务流程,独立处理与国外客户的`日常业务联系。

  4、跟踪工厂生产进度,安排打样,色卡,样衣进度,生产跟单,出货及工厂对账等工作。

外贸主管工作职责2

  1.根据公司的年度发展计划,制定本部门的年度、季度销售目标和具体实施方案。

  4.调动本部门工作人员的激情,学习公司的发展愿景,战略规划和公司文化。

  3.带领团队按时完成本部门销售目标。

  4.对本部门的工作人员进行日常管理,工作指导和技能培训。负责团队人员的培训、评估、考核、奖惩等工作,提高下属员工业务能力。

  5.收集市场信息,为公司的`发展积极建言建议。

  6有较高的业务能力,接待重要客户签订合同,能给下属树立标杆

外贸主管工作职责3

  1.操作中国制造网、阿里巴巴国际站B2B推广平台账号,及时发布、更新、优化产品。

  2.维护公司官网,及时发布、更新、优化产品,保持公司官网的良好的活跃度,持续改善在各类主流的搜索引擎的排名。

  3.负责以上平台的.日常维护,不断优化,保证平台的良好访问量和转换率,增加询盘量。

  4.主导参加境内、境外专业展会。

  5.主导开拓社交媒体推广的销售渠道。

  6.主导开拓跨境电商零售平台。

  7.带领团队成员,负责完成订单的前期沟通,物料采购或生产,收款,出货,售后等全流程工作。

外贸主管工作职责4

  1、通过线上平台、SNS、Google 、国际商展主动进行客户开发,拓展海外市场

  2、负责搜集海外市场需求及市场动态,制定及调整相应的进出口策略、目标及方案;

  3、负责年度目标分解,对下属人员进行业务指导和工作考核,实现外贸销售目标;

  4. 海外代理商的.招募、谈判和维护。

  5、负责外贸团队的建设,管理及外贸业务技能的培训;

  6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的工作联络。

外贸主管工作职责5

  1、统筹公司社交平台销售管理工作。

  2、制定销售目标,并有效分解到个人,直接对销售额和增长率负责。

  3、探索促进成交的关键策略,梳理出核心业务流程,并确保执行效果。

  4、定期做销售达成分析,并制定有效改进措施,带领团队高效工作。

  5、制定团队人员的'培养方案并落实,打造一支优秀的销售团队。

外贸主管工作职责6

  1.根据公司资源和搜索线上渠道,开发新客户;

  2. 及时回复客户邮件,与客户保持良好的沟通与交流,并有效的'处理客户投诉,以及货款的催收;

  3. 处理客户的询价、接收订单,跟进产品生产进度等;

  4.参加国内外展会。

外贸主管工作职责7

  1、 具备较强的外贸团队管理经验,制订合理的年度业务目标及高效的业务人员绩效管理方案,并能带领团队执行并达成。

  2、培养业务团队的`外贸业务技能;合理任用、选拔组内的精英业务,培养为储备干部。

  3、负责协调及处理团队里业务部门遇到的各种问题。

外贸主管工作职责8

  1、积极配合公司,推广公司产品,掌握产品卖点并能独立分析客户需求及准确报价,与客户进行商务谈判,签订销售合同,协助客户完成项目付款,出货及售后服务工作;

  2、配合上级进行外贸团队的搭建,管理,对业务员进行业务沟通技巧培训;

  3、每周向上级汇报业务开展情况,客户情况,新增客户情况;

  4、协助上级对公司英文网站搭建规划,有新产品要有计划上传到公司英文官网 。

外贸主管工作职责9

  1.通过各种资源和渠道开发新客户,实现公司的销售目标和品牌推广计划;

  2负责老客户的跟进和再开发,实现公司的销售目标;

  3.负责团队建设、指导、管理、监督和团队考核;

  4.负责公司新产品的市场调研,配合研发部做新产品的收集、开发和市场数据收集、分析工作;

  5.指导团队成员的工作,指导业务开展,并定期对业务员进行考核和监督;

  6.通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态,进行有针对性的或者是专题性的`业务培训,以提高业务员的能力和业务水平和知识。

  7.制定团队销售目标和个人的销售目标和团队的各项工作计划;

外贸主管工作职责10

  1、带领团队新客户开发;

  2、负责客户沟通、维护,执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发情况的及时处理;

  3、负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案;

  4、完成月度、季度和年底区域销售计划,定期汇报工作情况.

外贸主管工作职责11

  1、根据公司目标管理和绩效管理的要求,带领团队成员制定目标并进行季度、月度目标的`拆解,协助上级主管做好个人及业务人员绩效指标制定,和具体工作计划制定;

  2、负责团队日常绩效沟通及辅导,不断提升个人及团队成员绩效水平,通过卓有成效的管理带领团队成员完成目标;

  3、负责团队人员日常辅导工作,提升业务人员销售技能,并根据辅导情况定期总结,输出相关知识赋能团队;

  4、做好团队客户管理,销售数据统计分析,月度,季度和年度总结,根据数据指导工作开展;

  5、负责所属团队人员的选育用留和团队文化建设,配合搭建人才梯队;

  6、按照公司战略规划和上级主管要求,完成交代的其他任务。

外贸主管工作职责12

  1、通过各种电子商务平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等国外搜索引擎,Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒体)进行产品的推广。

  2、负责拓展海外市场,开发、维护国外客户。

  3、制定、执行、落实、完成销售计划。

  4、根据国外客户需求,进行分析,报价,及时回复国外客户提出的`问题。

  5、后期订单生产的跟进,督促保证订单的及时完成,协调售后工作。

外贸主管工作职责13

  1、负责管理外贸团队,制定团队目标并完成,带领团队完成公司总业绩目标;

  2、也要把自己的'业绩做到公司___,服众是基础条件;

  3、负责安排团队新成员的入职培训;

  4、负责公司平台资源的的维护分配,熟练操作B2B平台;

  5、负责跟踪和督促团队每个成员完成各自业绩指标;

外贸主管工作职责14

  1.管理团队的基本操作

  2.能够制订目标明确,切实可行的计划,并能完整推行自己制订的`计划

  3.能够迅速解决工作中遇到的突发事件

  4.对客户信息有进行收集、整理分析到运用的全程处理能力

  5.能够有效协助团队成员开展工作,提供合理化建议

外贸主管工作职责15

  1. 协助并配合经理工作,执行决策与反馈信息

  2. 带领团队、负责产品的外销业务、产品推广、开拓国外市场、管理和开发户

  3. 维护新老客户关系,促进销售目标额达成

  4. 协助对组员日常工作的管理及监督,小组内部资源有效的控制和协调;如:客户资源分配、指导、管理

  5. 引导其进行客户分析、新客户开发、客户关系维护、客户售后服务等

  6. 协助监管组员的邮件、协助指导客户应对解决方案,对组员工作能力进行考核

  7. 积极并协助展开业务员的`培训、学习工作等

  8. 负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

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