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仓库管理员主要工作职责(精选19篇)
在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的仓库管理员主要工作职责,希望能够帮助到大家。
仓库管理员主要工作职责 1
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级领导一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的.妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放,并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量,及时配货的建议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级报告。
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
11、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。
12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
仓库管理员主要工作职责 2
1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损,是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符;
2、材料入库时做好记录(三联式入库单,仓库管理员、工地负责人、送货人各一份,仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。)没有发货单不能入库;
3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、安全,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并及时通知负责人进行产品调换。
4、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的领取)时,仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录;
5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查(整洁度、使用功能等),落实返库原因并做好记录;
6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点,熟悉材料名称及用途以方便领取材料,对于因施工造成的'材料损坏,要统计数量并做好记录报至负责人处;
7、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作;
8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并协助公司与供料单位进行材料核对。
9、仓库管理员离职时要做好交接工作。
仓库管理员主要工作职责 3
岗位职责:
1、根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;
2、熟悉erp系统,根据零售部的`需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;
3、按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;
4、确保仓库设备处于良好状态;
5、负责库内商品的日常维护;
6、部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;
岗位要求:
1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;
2、熟练操作erp软件、熟悉word,excel等办公软件;
3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;
4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;
仓库管理员主要工作职责 4
工作职责:
1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的`整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能,填写分明。
6、完成领导交办的其它工作。
工作要求:
1、工作认真负责,有较强的责任心。
2、熟悉仓库管理流程,热爱仓管工作,并做好记账工作。
3、做好月底盘点工作以及发票的管理。
4、有仓库管理经验者优先。
仓库管理员主要工作职责 5
1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。
2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。
3、做好仓库物品的收支平衡。
4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。
5、做好发货、退货记录工作。
6、做好安全库量以及仓库卫生工作。
7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。
8、处理好仓库的.积压品和过期物品。
9、搞好每月盘点,做好仓库报表。
10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。
11、认真及时做好物品的直拨出库入仓,报损等工作事务。
12、把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行采购(制度职责大全采购)计划。
仓库管理员主要工作职责 6
工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的'具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
仓库管理员主要工作职责 7
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,火灾隐患;火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的',坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,表的归档管理工作;表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。
仓库管理员主要工作职责 8
1、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。
7、有权督促指导验收人员和装卸工作。
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
9、加强对仓库内的'安全管理和对设备的保养和维护。
10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。
仓库管理员主要工作职责 9
1、掌握商品外包装文字、图形、标识的含义和商品条码知识。
2、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。
3、负责所有商品进场前的验收,核对条码和有关单据。
4、热情接待供应商,不得以任何形式向供应商索取财物。
5、传单至电脑负责人,监督准录入电脑,然后安排将商品搬至库房或直接上架。
6、在多个供应商同时送货时,应按顺序验收,严禁交叉验收。
7、负责破损商品、报废商品处理。
8、负责滞销商品退、换货。
9、保管好订货单、供应商送货单、验收单。
10、负责仓库的`卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。
11、协助出货。
仓库管理员主要工作职责 10
职责描述:
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单,安排备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。
5、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的`损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;
6、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。
岗位要求:
1、男女皆可,35岁以下,高中以上学历,专业不限。
2、有一年以上成品仓管工作经验,电脑操作熟练。
3、为人诚实勤奋,能服从上级主管的安排。
4、适应日常加班要求。
仓库管理员主要工作职责 11
1、负责物料的.收(收货,验收入库)、发(出库发料)、存(在库养护及有效期管理)等日常运作;
2、负责仓库环境(温湿度,防虫害等)的监控、6S管理;
3、负责领料数量的核查,有效控制生产耗用成本;
4、负责仓库盘点、ERP系统数据录入、票据管理;
5、上级安排的其它工作。
仓库管理员主要工作职责 12
1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
3.对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对产品实行分区存放管理,确保库容库貌;
4.做好仓库各种原始单证的`传递、保管、归档工作;
5.对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;
6.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作。
仓库管理员主要工作职责 13
1、听从并执行公司各项管理和规章制度
2、加强消防意识,确保公司财产安全。
3、努力提高工作效率。
4、高效、高质量的保证全部店铺的货品、橱窗材料的准时供应,保障店铺销售进度。
5、确保库房货品的平安、干净。
6、保持库房的日常环境及卫生。
7、工作,避开各种类型的事故发生。
8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作。
9、领导交办的其他任务。
10、遵守公司的各项管理规章和制度,立足本职工作,坚守各自工作岗位,具备高度的责任感,使命感,本着对公司财产的高度负责精神,爱护好仓库一切物品。
11、保持仓库的日常环境及卫生,做好防火、防盗、防破坏工作。
12、确认整理全部到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作,严格检查,正确操作。
13、负责管理仓库服装的'进仓和出仓,对进出货品的数量必需做到精确无误,做好货品的签收、签发等各项工作。
14、对出库快递货品需准时记录,并每天与数据人员核对。
15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作。
16、全部发往外埠的货品及橱窗材料需加包装,包装牢固坚固,确保货品不丢失、不损坏。
17、准时精确的完成领导交办的日常、临时及其他工作,并做到准时汇报、反馈信息。
仓库管理员主要工作职责 14
(一)发货的基本准则
1、“先进先出”的原则
无论是生产领用、非生产领用、还是销售、发外协,均要严格做到“先进先出”,先入库的原材料、半成品、产成品先发出,避免物资积压超过保质期、或者老化、陈旧、毁损。杜绝保管员为图省事,将刚入库的物资发出,积存同类的已保管较长期限的物资,一经发现,财务部将从重处理。
2、“凭证发货”的原则
必须依据相关的正式发货凭据(严禁涂改),按照公司财务制度的规定进行发货,严禁“白条抵库”,一旦发现,直接解雇。
3、“安全、准确、及时”的原则
出库安全,在出库搬运点交注意安全操作,防止物资震坏、摔伤、破损、变形,以保证物资出库时质量完好。
准确是工作质量的一个重要标志,按照出库凭证所列的物资编号、品名、规格、质量、等级、单位、数量等,准确无误的进行点交,做到单货相符,避免差错。
发货及时是保证公司有效组织生产、销售的重要条件。发货手续健全的前提下、力求简便、加快速度及时组织好物资出库作业。
(二)仓库发货程序
1、物资出库
审核出库凭证——>查账、找货位——>点交、付货——>复核——>出库
审核出库凭证:(保管员对领货人员所持的出库凭证审核)
(1)付货仓库的名称是否相符;
(2)出库凭证的式样是否相符;
(3)出库凭证的填制、印签是否齐全;
(4)物资品名、规格、图号、质量等级或型号、应发数量
(5)签发日期是否相符,注明隔日作废票据,须异常关注。
以上资料有一项不符和涂改的,仓库有权拒绝发货,待原开证部门更正并盖章或者重新出具领货凭证后,才可继续发货。
2、物资出库的点交
保管员将应发物资向用料部门逐项点清交接。
3、物资出库复核
在出库过程中反复核对,以保证出库物资的数量准确,质量完好、避免差错。各仓库可根据实际情景选择适用的方法。
个人复核:由仓库保管员自我发货自我复核,并对所发物资的数量、质量负全部职责;
相互复核:又称“交叉复核”,即两名发货员对对方所发物资进行照单复核,复核后应在对方出库单上签名与对方共同承担职责;
专职复核:由仓库设置的专职复核员进行复核。
4、物资出货的善后工作
入账:保管人员应尽可能在发货以后,将相关票据、单证分类、传递交接、整理后,及时进行账务处理;
整理垛位、货位:发剩的物资,及时对垛位进行清理,该并的并、该移的移、尽量腾出货位,准备新的`物资入库;
清理包装材料;对拆装腾空的包装材料要及时回收集中,妥善管理,以备回空或再用。
(三)办理不一样类别发货的操作
1、生产领用
(1)有定额的原辅材料、半成品凭车间开具的限额领料单、定额领料单(必须经车间主任或其指定人员签字)发货。
(2)无定额的原辅材料、半成品;劳保福利品;单件500元以内的部件、工、量、刃、模具;费用类外购件;必须凭经车间主任签字的领料单发货。
(3)有色金属、单件500元以上的部件、设备配件等高价值材料和贵重物品须经分管副总或总经理签字后,方可发货。
(4)换用工、量、刀具;8MM以上的刃具;设备配件;电器件必须以旧换新。
(5)所有子公司设备科维修使用的工、量、器具必须由所在子公司设备部长签字认可明确归类所使用车间及维修的具体设备,直接领用,经集团设备部审核后,财务部直接进行车间费用考核。否则不得以设备科名义领用,发货。
2、非生产领用
(1)所有子公司使用的工、量、器具、电器凭所在维修车间主任签字并经电房负责人、计量管理部门负责人审签的领料单,方可领用,否则不得以设备科名义领用,发货;
(2)工程安装用料凭分管副总批准的领料单发货;
(3)其它非生产部门领用的,凭由部门负责人签字的领料单发货。
3、外协加工领用
(1)原、辅材料、半成品凭生产部开具的外协单位领料单发货;
(2)设备配件、工量具、刃具等非零部件用品按对外销售处理;确需在公司领用的,领料单由生产部长批准;
(3)集团内部调用视同外协处理
4、销售发货
(1)原、辅材料、配件、废料出售凭财务部开具的发票仓库联发货;
(2)产品发运凭销售部(或财务部)开具的产品销售出库单、送货单发货;
(3)现款销售的产品、半成品凭财务部开具的发票仓库联发货。
(4)以上票证一律不得涂改。凡是出门凭证数量的书写必须是大写。
严禁不见物品凭出库单据办理入库手续(一经发现严肃处理)、严禁不见物品办理手续。
仓库管理员主要工作职责 15
1、协助仓库主管进行来料验收、核对、理货、上架;保证帐卡物相符;维护安全库存和再订货信息审核;
2、负责物资进、存、发放台账登记及物料分发,确保物料使用可追溯性;
3、保证实际存货库存准确无误,负责核实物品的`出入库账目、实物、原始单据的一致性;
4、定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物;
5、定期向仓库主管提交库存盘点数据及发货明细等;
6、按照企业有关规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆工作,负责做好仓库环境的清洁、卫生工作;
7、完成上级领导交办的其他任务。
仓库管理员主要工作职责 16
(1)保持仓库整洁,达到规定标准。
(2)合理安排入库食品的储存位置。
(3)保存所有食物的最新价目表。
(4)确保食品随时充分供应。
(5)检查订单是否填写正确,并及时发送。
(6)检查所有入库食品的数量、质量和价格。
(7)保管所有交货单、发票、信用单、收据和财务账单并存档。
(8)记录每日食品库存发货单。
(9)记录箱卡。
(10)如果领料单没有部门负责人签字,食品将不予发放。
(11)认真保管、退还和信用应付费用的存货容器,从账户中扣除已付费用的'袋子、盒子等费用。
(12)经常检查仓库库存。
(13)以最低购买价获得最佳食品价值。
(14)熟悉各种食物的淡季和旺季。
仓库管理员主要工作职责 17
1、负责仓储营运,执行值班流程,确保仓储作业标准化的维持和达成
2、定期的`盘点工作;完成货物的差异分析,制定和执行改善计划,以控制盘亏盘赢在合理的范围之内
3、负责人力规划,根据营运货量负责排班,以确保操作工的人员效率达标
4、管理仓库的设备与设施,执行并有效追踪清洁、维护等工作
5、制订仓储各工作站的岗位培训计划,落实新进人员以及岗位轮换员工的培训
仓库管理员主要工作职责 18
1、配合并完成主管交付的'日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
3、仓储管理:负责物品的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物品安全,提高周转率;
4、现场作业管理:组织安排物品的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
仓库管理员主要工作职责 19
1、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
2、负责协助送货人员提货作业。
3、对产品管理的`有序性、安全性、完整性及有效性负责,对产品实行分区存放管理,确保库容库貌;
4、负责仓库库存管理,台账记录,账实相符;
5、负责仓库清洁卫生,商品存储安全;
6、服从上级领导临时安排的各项工作。
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