妇产科医生的岗位职责（精选14篇）
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的妇产科医生的岗位职责，希望能够帮助到大家。
妇产科医生的岗位职责 篇1
1、在上级医师的指导下，分管病床，担任值班，参加日常工作及抢救工作；
2、协助完成患者的检查、诊断、查房、医疗文件书写和治疗工作；及时查阅各种检验、放射报告，及时处理患者变化的病情；经主管医师同意，做好患者出院工作；
3、熟练掌握妇产科各项诊疗技能；
4、随时交接病员的心理、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作；
5、按时完成住院医师必须完成的各种病历资料、医疗文件的.书写。
妇产科医生的岗位职责 篇2
岗位职责：
1、负责门诊妇科常见病的诊治；
2、负责产科围产保健；
3、负责妇产科住院病人的诊治。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业；
2、主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点；
3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病；
4、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度；
5、具有良好的'沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
妇产科医生的岗位职责 篇3
1、在科主任的领导和副主任的指导下，负责门诊、会诊、接诊、出诊工作，做好门诊日志，发现疫情，及时报告、登记并妥善处理；
2、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程；
3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；
4、学习和运用国内外先进诊疗技术，做好资料积累，及时总结。
妇产科医生的`岗位职责 篇4
岗位职责：
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故
7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的`病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导
任职要求：
1、临床医学专业大专以上学历
2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院
3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验
4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术
5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力
妇产科医生的岗位职责 篇5
职责：
1、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；
2、观察病人术后变化，并采取相应措施；
3、负责在产妇分娩时进行助产、接生；
4、负责对孕期及产期出现的不良反应、异常进行治疗；
5、询问和检查病人、书写病历、记录病案；
6、尊重、关心、爱护患者，保护患者的.隐私，详细真实的告诉患者病情；
任职要求：
1、临床医学相关专业毕业，专科以上学历，持医师资格证、执业证（妇产科专业），中级职称；
2、具有临床经验，能开展各种高危妊娠的筛选、监护、治疗以及妊娠合并症、并发症的诊疗工作；
3、具有高度的责任心及严谨的工作态度；
4、具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷。
妇产科医生的岗位职责 篇6
1、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
2、定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理特殊疑难和死亡病例的.讨论会诊；
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作；
5、利用院内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程；
7、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。
妇产科医生的岗位职责 篇7
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全；
4、能独立开展妇科腹部手术；能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术；
任职资格：
1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册；
2、有三甲医院的.工作经历优先考虑，可独立值班
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科医生的岗位职责 篇8
职责：
1、在科主任和上级医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
3、参加每日晨交班及大查房，了解患者的病情变化和诊疗情况，制定下一步的检查及治疗计划。
4、在上级医师的监督指导下，书写医嘱并检查其执行情况。
5、负责向病人及家属交代病情，签署各种手术知情同意书。
6、掌握病情变化，对危重或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
7、负责病历的书写工作，包括上级医师查房记录、术前讨论记录、手术记录、产后术后记录、病情交代记录、化验检查结果记录及处理记录、引产催产观察记录等，完成病员住院期间的.病程记录工作。
8、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
9、参加重大抢救工作、疑难病例、死亡病例讨论，参加门诊、疑难会诊等工作，并完成病历讨论记录和会诊记录。
10、负责办理病人出院的相关工作，包括书写出院医嘱、向病人交待出院时病情转归，出院后注意事项、完成出院病历、出具诊断证明等，及时完成出院病员病案小结。
11、参加“三基三严”培训及考核。
12、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、具有妇产科学学或临床医学本科及以上学历；具备医师执业资格者优先；
2、具有公立医院妇产科工作经验者优先；
1、病例书写规范、业务基础知识扎实，熟练掌握正常及异常产科的诊疗；
3、具有良好的沟通能力和服务意识；
5、具有良好的职业道德，高度的责任感；
6、富有工作激情、团队合作精神，有亲和力，具备优秀的表达能力、沟通技巧；
7、熟练使用电脑。
妇产科医生的岗位职责 篇9
职责
1、遵从公司的临床支持工作安排及调度，各地出差以进行临床手术培训，做好总结汇报工作;
2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;
3、出差高峰期，必须服从公司的出差安排，不能因私人事件影响或打乱出差计划;
4、出差工作报告必须实事求是;
5、为研发部提供相关临床医学技术支持;
6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;
7、加强手术前的沟通和手术后的交流;
8、考察本组业务员所负责的市场，业务员出差次数、效率的`把控。
岗位要求：
1、大专以上学历，28-55岁，医学相关专业，性别不限;
2、五年以上妇产科临床工作经验，持有效医师资格证书;
3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术，熟悉妇科医学知识，具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。
妇产科医生的岗位职责 篇10
一、在总经理领导下，负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.
二、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢救。
三、负责制定本科工作计划，并组织实施，督促各项规章制度的`贯彻落实，按期总结汇报工作。
四、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
六、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核，提出职称晋升、奖惩建议。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学和帮助基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。
七、积极完成院领导交给的其他工作任务。
妇产科医生的岗位职责 篇11
1、 负责妇科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务。
2、 具有独立解决本专业领域内疑难杂症的能力，认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防医疗事故发生。
4、做好妇科疾病的预防保健咨询工作，开展妇科疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。
5、以优质的医术服务于病人，并对病人的资料严加保密。
任职要求:
1、具有执业医师资格证(执业类别为临床，执业范围为妇产专业)
2、全日制本科学历，从事妇科工作5年以上，熟练掌握妇科微创技术及常见疾病的诊疗技术
3、三甲医院或外资机构工作经验，具备良好的`医患沟通能力，熟悉使用office办公软件，熟悉互联网的基本应用。
会基本的英语，对基本的医学文件或者基本的英语表达需要会
妇产科医生的岗位职责 篇12
【岗位职责】
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
【任职要求】
1、硕士学历优先，如经验丰富大学本科亦可;
2、持有执业中医师证书，具备妇科临床经验;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规;
4、良好的职业道德素质和团队精神;
【员工福利】
1、五险、表现优秀者另有高额奖励;
2、包餐，提供员工宿舍;
3、旅游、员工生日会等;
4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);
5、外派培训。
妇产科医生的`岗位职责 篇13
【岗位职责】
1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力；
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的.有序开展和有效管理；
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络；
4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；
5、领导本科人员的业务训练和技术考核，组织并担任临床教学，开展高难度、典型病例评优活动；
6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】
1、妇产科专业；
2、副主任以上职称；
3、三甲以上医院工作10年。
妇产科医生的岗位职责 篇14
【职位描述】
1、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务；
4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题；
5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法、进行科研工作，及时总结经验；
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，每月开展一次科内医疗质量自7、查并有记录，严防并及时处理差错事故，对科室发生的医疗缺陷、差错事故进行讨论、处理、登记和及时报告；
8、确定医师轮换、值班、会诊，组织领导有关本科对分枝医疗机构的`技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平；
9、参加门诊、会诊、决定科内病员转科、出院、转院和组织临床病例讨论；
10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升调、奖惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
【任职资格】
1、有高度的责任心，业务能力强，组织协调能力强，亲和力强；
2、能熟练开展宫、腹、腔镜微创手术；
3、医学相关专业，副主任医师以上职称；
4、三甲医院15年以上工作经验，从事科主任3年以上。
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