招生主管工作职责15篇

招生主管工作职责1

　　1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；

　　2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；

　　3、定期给团队做销售业务方面的培训；

　　4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单；

　　5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；

　　6、组织团队的`晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；

招生主管工作职责2

　　1、全面负责民办学校的招生工作；

　　2、管理招生及学生档案资料，

　　3、开拓新的招生渠道和方法；

　　4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；

　　5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；

　　6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；

　　7、提高学校影响力，促进招生目标的`达成。

招生主管工作职责3

　　1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；

　　2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；

　　3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；

　　4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，

　　5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。

招生主管工作职责4

　　1、负责学校的.日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；

　　2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

　　3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

　　4、领导安排的其他工作；

招生主管工作职责5

　　1、开拓新渠道，挖掘新客户，维系老客户;

　　2、销售团队的.管理和培训，开展业务工作的推进，优化团队业务水平和服务质量;

　　3、人员招聘和培训，提出改进对策，制定和实施市场传播计划;

　　4、培养和激励团队成员，共同完成团队目标

招生主管工作职责6

　　1、负责学员的需求分析与处理公司客户的'产品与服务咨询

　　2、负责公司热线电话的接听及客户回访、客服接待咨询及协议谈判签署

　　3、根据业务流程对学生的学习状况作出分析与诊断，制定初步辅导计划与方案

　　4、跟踪学生辅导项目实施及维护、协调教务工作晋级方向

　　5、管理现有的招生咨询师

招生主管工作职责7

　　1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；

　　2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；

　　3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；

　　4、负责公司的`招生业务

招生主管工作职责8

　　1、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；

　　2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；

　　3、负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格；

　　4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；

　　5、通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的'分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期

招生主管工作职责9

　　1、全面负责本校区的招生咨询工作，完善和规范招生咨询的流程；

　　2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训；

　　3、帮助咨询师完成高端客户的`咨询服务并促成签单；

　　4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；

　　5、咨询部的人员管理及其它事务。

招生主管工作职责10

　　1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。

　　2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

　　3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。

　　4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。

　　5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证___程度的客户满意度。

　　6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的.调节、调度。

　　7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。

　　8、定期向中心经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。

　　9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。

　　10、完成上级领导交办的临时性工作。

招生主管工作职责11

　　1.对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；

　　2.对梦想执着的追求，确保各项运营指标的`达成与业绩梦想的实现；

　　3.对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；

　　4.团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；

　　5.与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。

招生主管工作职责12

　　1.高度认同、执行企业战略发展目标;

　　2.具备制定招生计划及指标分解能力;

　　3.完成个人招生指标;

　　4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

　　5.组建销售队伍，培训销售人员;

　　6.负责销售渠道跟进和客户资源的'管理维护;

　　7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作职责13

　　1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的'客户资源，培训专业的沟通话术开发客户，完成既定的销售目标;

　　2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费体验课程;

　　3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。

招生主管工作职责14

　　1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；

　　2、接听学员来电或接待到访分校的`学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

　　3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

　　4、团队管理

招生主管工作职责15

　　1.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的'课程咨询服务；

　　2.分析客户课程需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售课程；

　　3.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

　　4.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；

　　5.其他常规日常工作。

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