环安岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的环安岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

环安岗位职责

环安岗位职责1

　　1、在部门部长的领导下，全面负责公司的环境保护工作的开展。

　　2、严格执行国家、地方及本行业的环境保护法律法规及标准。

　　3、严格执行新建、改建、扩建等技改工程的环境保护“三同时”原则。

　　4、积极做好各项清洁工作，不断改进生产工艺，采用新技术、新设备，提高资源利用率，积极开展“三废”综合利用活动，变废为宝,减少污染物的排放。

　　5、负责公司污水站全面工作，每天至少一次对污水排放进行化验分析，确保外排污水合格。

　　6、做好公司的环境保护宣传教育工作，提高公司员工的环境保护意识，每年至少两次进行全公司级的环保知识活动。

　　7、严格执行公司的各项环境保护制度，并坚决执行环保考核制度。

　　8、做好环境保护目标责任制，明确责任主体，实行目标管理，负责推进每年的环保目标责任制以及考核工作。

　　9、做好公司污染源治理工作，确保环保设施的'正常运行，每月至少一次对环保设施进行检查，并做好台账。

　　10、加强对酸、碱、油类、危险原材料等有毒有害或易燃易爆物质的管理，不得擅自向环境排放，避免发生跑、冒、滴、漏等环境污染事故。

　　11、负责及时处理公司各种突发性环境污染事故，及时向主管领导汇报，做好相关台账。

　　12、按时完成主管领导和相关职能部门布置的各项环保工作。

　　13、车间主任是公司环境保护的主要责任人对公司环境保护管理负领导责任。签订环境保护承诺书。

　　14、把环境保护工作纳入公司日常生产工作中。

　　15、领导制订公司污染防治计划、完成公司下达的环保目标及治理项目。

环安岗位职责2

　　职责描述：

　　1、根据国家法律法规的要求，负责公园安全保卫工作，主持环安部的日常管理工作；

　　2、加强部门的团结协作，组织部门员工高质量地完成公园的.安全保卫、清扫保洁和环境绿化工作，维护公园的经营秩序；

　　3、制定公园的安全、消防管理制度，编制突发事件应急预案和本部门的工作规程及其他规章制度，并督促检查和组织演练，突发事件发生时及时、恰当处理；

　　4、负责清扫保洁、绿化养护质量标准和制度流程的制定，监督考评服务质量；

　　5、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育；

　　6、做好重大节日、大型活动、重要接待任务期间的安全保卫工作，定期组织进行安全隐患排查，及时消除安全隐患和采取防范措施；

　　7、负责追查安全事故原因，处理安全事故责任者，及时总结经验教训，教育员工提高安全防范意识，做好安全预防工作；

　　8、负责下属职员的日常工作业绩考核，及时表扬和奖励先进个人，激励职员的工作积极性，不断提高管理效能；

　　9、贯彻公司开源节流精神，制定安保器材、清洁设备、物料等采购清单，最大限度地减少各方面的资源浪费，严格控制成本；

　　10、制定员工的培训计划，定期进行评估改进；配合行政人事部对新入职员工的安全培训；

　　11、认真受理有关安全方面的投诉，积极组织处理。加强对部门人员的思想职业道德和《法律》、《法规》、《条例》的教育，注重文件和档案材料的收集、归档和保管；

　　12、积极与消防、安检、派出所、社区等相关政府部门联系，配合工作。

　　职位要求：

　　1、50岁以下，大专及大专以上学历；

　　2、5年以上环境安全管理工作经验，精通保洁绿化管理者优先；

　　3、具备主题公园环安管理工作经验。

环安岗位职责3

　　1、配合部长抓好车间的安全管理工作，做到安全生产，杜绝安全事故。

　　2、按期检查部内德安全生产情况，对发现的安全隐患及时组织处理，对发现的不安全行为，及时制止，并给予教育和处罚。

　　3、负责部内职工的'安全教育工作。严格贯彻执行安全操作规程，教育职工增强安全意识，树立“安全第一”的思想，处处以安全为本，做到防患于未然，避免各类事故发生。

　　4、配合部长加强职工的安全教育工作，抓好设备的操作安全工作。

　　5、积极参加公司、厂内举办的各类安全活动。

　　6、配合部长组织各类污染事故的调查和处理，并按时规定及时上报。

环安岗位职责4

　　负责公司消防工作和安全生产检查、监督、评比，制定年度督查计划、安全培训计划，执行和强化六防管理并组织实施；认真学习和贯彻《中华人民共和国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

　　1．消防、安全生产管理专员是行政中心总监在消防、安全生产管理方面的助手，督促、协助生产部门贯彻执行消防、安全生产管理制度、落实安全操作规程、隐患整改，指导检查员工安全生产操作，确保监控区域生产安全。

　　2．熟悉各项消防工作、安全生产管理制度、规定，掌握消防工作、安全生产管理技术专业知识、劳动卫生知识。

　　3．严格执行各项消防工作、安全生产管理制度，督促各子公司、部门、落实各项消防工作、安全操作规程、规定。

　　4．熟悉生产工艺流程，了解生产过程、设备的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

　　5．认真巡查，严格监控，及时发现隐患，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并上报上级主管部门阅知。

　　6．积极做好安全宣传教育，培养员工“我要安全”的良好意识和习惯。

　　7．检查落实危险区域作业的消防工作和安全防范措施，确保区域安全生产。

　　8．指导各子公司、部门安全员展开工作，督促各子公司、部门落实安全检查，跟进隐患的整改。

　　9．督促员工按章作业和个人劳保用品正确使用；根据计划组织员工开展消防演练，使员工正确掌握使用消防器材，扑灭初期火灾，以及逃生技能。

　　10．协助各子公司、部门安全技术措施、制度的.制订，提供安全技术措施，提出整改意见并督促落实。

　　11．督促和强化六防规定、标准的执行，创造安全、整洁的工作环境。

　　12．发生安全事故时，积极抢救，及时汇报并保护好现场；协助行政中心总监、各子公司、部门经理做好公司要求的其他事项。

　　13．起草、印发安全管理办公室的消防工作和安全生产管理工作文件，落实、执行公司消防工作和安全生产管理的具体工作要求。

　　14．制定安全生产管理突发或工伤事故和火灾等紧急情况预案及六防紧急处理预案；筹备各类消防工作和安全生产管理工作会议，并对决定事项予以督办。

　　15．检查、监督并按要求上报各子公司、部门消防工作和安全生产管理的工作情况。

　　16．对举报、投诉安全生产违规、违纪行为的核查，拟定初步处理报告，上报行政中心总监审议并对决定的处理结果落实和执行。

　　17．完成上级领导交办的其它各项工作。

　　18．认真学习和贯彻《《中华人民共和国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

环安岗位职责5

　　1、在厂长、分管副厂长的领导下，负责全厂的安全工作。

　　2、协助厂长副厂长组织推广安全管理监察工作，全面贯彻执行上级与厂部领导的各项安全法令、规程和制度。

　　3、组织编制各项安全规章制度，督促各车间、部室落实。

　　4、负责组织全厂的安全检查，并落实所查隐患的整改情况。

　　5、负责落实集团、公司、厂领导所查隐患的整改情况。

　　6、负责安全质量标准化业内资料的编制工作。

　　7、负责指导和检查各车间安全管理资料的整理和归档。

　　8、负责制定全厂的安全活动计划；并组织实施。

　　9、负责对事故的分析、调查、处理以及对事故责任人的处理。

　　10、负责组织建立“五标一体化”管理体系，并监督其实施过程。

　　11、负责全厂每月安全结构工资的.分配。

　　12、负责制定安技措资金计划，并落实资金使用情况及工程进度。

　　13、负责制定安全培训计划，确保培训工作按计划完成。

　　14、负责组织每月的安全专题会议，落实会议精神。

　　15、参与安全作业方案的会审，负责登高、动火、动土等工程作业票的审批。

　　16、负责消防器材、消防配件计划的审批。

　　17、负责对“三违”人员的处罚教育。

　　18、全面负责安全部日常工作及公司、厂部交付的工作。

环安岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、组织制定公司esh管理制度,组织各部门完善安全操作规程、危险源识别、环境因素识别;

　　2、协调拟定公司ehs年度目标,组织各部门分解落实公司目标;

　　3、结合公司ehs目标,组织制定公司ehs工作计划;

　　4、参与制定ehs相关技术标准、ehs相关技术协议,提升公司安全技术水平;

　　5、组织实施ehs相关培训,提升员工安全意识和技能;

　　6、协调办理公司ehs相关合规手续,避免公司违法风险;

　　7、组织健全、参与实施公司ehs应急体系,提升应急能力;

　　8、组织策划、实施ehs检查、检测,跟踪问题整改;

　　9、组织公司级事故调查工作,参与其他级别事故调查;

　　10、组织完善劳动防护用品发放方案,保障劳防用品充足发放。

　　任职要求:

　　5年及以上经验,有环境/安全/职业卫生健康管理经验/2年以上管理经验。

环安岗位职责7

　　1、负责安环部门的全面工作，是本部门第一责任人，积极有效开展本部门工作。

　　2、负责贯彻传达公司及上级领导的各项工作指示，确保公司安全、环保生产。

　　3、负责贯彻国家相关法律法规、制度以及各项标准化工作。做好宣传、教育和领导工作。

　　4、完成公司下达的各项工作任务，每月25号召开安环部例会，布置、检查各主管的工作落实情况，并作好上个月总结和下个月的'计划，评比各主管部门的工作开展情况。

　　5、负责对本部门的各部门主管、员工的日常工作进行业务性指导，确保下属部门的工作任务顺利完成。

　　6、贯彻国家和地方政府有关安全生产、法规、规定和标准，参加制订、修订公司安全职业卫生管理制度和安全技术规程等安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

　　7、负责企业工伤事故的调查、统计、上报和建档工作，并根据“四不放过”原则，组织制订防范措施。

　　8、负责公司安全管理日常工作。

　　9、负责公司安全、环保、三废处理等日常管理工作。

　　10、负责公司防火以及其他突发性事件的处理、统计、上报等工作。

　　11、组织制订或修订公司安全职业卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。

　　12、组织编制、汇总公司的技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制公司的事故应急预案并定期组织演练。

　　13、组织安全生产日常检查、协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。

　　16、制定本部门的工作守则、职责和制度并监督实施，负责对本部门的主管、员工进行绩效考核等日常管理工作。

　　17、负责对本部门的主管、员工进行业务培训的职责。

环安岗位职责8

　　一、安全生产管理职责

　　1、落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。

　　2、组织并检查单位值班制度的落实情况。

　　3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。

　　4、认真贯彻执行相关法律法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。

　　5、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。

　　6、组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。

　　7、负责新入厂职工“三级教育”中的班组教育，并督促检查车间、班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。

　　8、负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。

　　9、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。

　　10、负责单位应急预案的编制与演练工作。

　　11、监督职工使用情况。

　　二、环保监管职责

　　1、执行企业环保工作的各项要求及目标，履行企业环保员工作职责。

　　2、起草各项环保管理制度。

　　3、建立、完善各项环保管理台档，存档备查。

　　4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况，并报告检查记录。

　　5、填写企业环保工作报表以及报送环保局的`各项环保工作报表。

　　6、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果，对废气排放口定期检测。

　　7、出现异常事项及时开具异常单，经本部门签发后交至相关部门。

　　8、定期工作总结和下阶段工作计划。

　　9、部门经理主管安排的其它工作。

　　三、安环部安全员安全职责

　　1、遵守国家法令，熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

　　2、在部门经理的领导下，负责全公司的安全工作及日常环保工作。

　　3、配合车间、部门主管做好安全生产、防火防爆、交通安全等各类安全管理工作。

　　4、组织学习宣传国家安全生产法规，贯彻落实上级各项安全管理制度及规定。

　　5、对违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，给予坚决制止并根据公司制度给予相应处罚。

　　6、征集和提出对安全设施配置的合理化建议，办理车间部门特殊作业（动火作业、进入受限空间作业、高空作业、临时用电作业等）、要害设备维修、危险性作业等的审批手续。

　　7、参与车间、部门安全管理考核，并提出指导意见。

　　8、在发生安全事故时，协助车间主管及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作。

　　9、负责各个施工现场、车间的安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时向车间、部门通报并监督检查其整改措施落实情况。

　　10、负责公司节能降耗工作的开展，建立完善的安全、环保相关规章制度。

　　11、负责对新入厂员工（包括实习、代培人员）进行厂级安全教育和考核，并督促车间、班组进行各级安全教育和考核（参培率和考试合格率均达100%），并存档备查。

　　12、负责对公司所属领导、中层和各职能部门管理人员（包括车间、班组、员工）进行年度安全培训考核工作。

　　13、在生产过程中，对现场安全生产有责任进行管理。发现隐患，有权督促其纠正、整改或通知车间、部门领导责令其落实整改。

　　安环部主要巡查内容

　　1、主要对生产区设备设施、作业环境，“三违”情况以及员工安全意识、劳保穿戴情况、相关制度执行遵守情况进行检查。

　　2、对生产区所配置的消防设施进行安全检查，对火灾隐患（包括影响扑救火情的不利因素）进行排查，发现问题立即提出，要求限期整改。

　　3、员工行为方面：主要检查员工安全意识、“三违”情况、劳保穿戴情况等。对串岗、睡岗人员，严肃处理。

　　4、劳保穿戴要求：员工进入生产区必须穿戴防静电工作服，按要求佩戴安全帽（扣好帽系）；工作服要扣好纽扣，不能挽起衣袖，更禁止在在作业现场穿脱衣服，在作业过程中，要做好相应的安全防护措施。

　　5、查隐患：设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。不能整改的要求车间制定安全措施，安环部并要做详细的记录。

　　6、各种安全平台、栏杆、扶梯、盖板、网罩等防护设施是否健全和正常使用，安全标识及安全标语是否齐全。

　　7、各种受压容器及安全附件（压力表、水位计、安全阀）是否灵敏、准确、可靠；各种电器设备、线路绝缘是否完好。

　　8、危险作业是否按照要求办理《危险作业票证》，并且是否按照《危险作业票证》要求的安全措施对作业现场进行处置，现场监护人员是否实时对现场进行监护，严禁在安全措施及人员配备不能满足要求的情况下进行作业。

　　9、在危险作业过程中，操作人员是否佩戴齐全自身所需防护用品，并且能正确使用，在操作过程中有无出现危险举动等违规现象。

　　10、各项规章制度的执行情况及安全操作规程的遵守情况，作业人员是否存在不按时巡检、弄虚作假等现象。

　　11、生产、使用过程中产生的废水、废气、废渣等，是否按照相关规定进行有组织排放、处理、转移，有无违规现象。

环安岗位职责9

　　1.安环部长是安环部安全工作第一责任人，对安环部安全工作全面负责。

　　2 .负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

　　3 .加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。

　　4 .协助安全生产经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

　　5.负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

　　6.负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。

　　7.负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

　　8.负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。

　　9.参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

　　10.组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作;加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

　　11.负责查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律)部门、班组和个人。

　　12.积极开展多种形式的`安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

　　13.组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

　　14.监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

　　15.积极参与公司安全文化建设。

　　16.负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。

　　17.负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。

　　18.负责组织落实公司安全保卫工作。

环安岗位职责10

　　1、在安全部长的领导下，负责全厂的安全宣传教育工作。

　　2、安全教育

　　协助部长常向职工宣传“安全为了生产，生产必须安全”，严格执行国家有关安全生产的规定，安全生产的方针、政策、法规和本企业的有关规定。熟悉安全技术知识，领会和掌握党和国家有关安全生产的方针政策与本企业的有关规定。经常深入车间班组，了解生产过程中不安全因素的产生原因，编写宣传材料。利用广播、黑板报、墙板等各种形式进行宣传，使全体职工认识到安全为了生产，生产必须安全，了解国家的安全技术政策，结合车间班组的工作实际，抓好安全技术工作。

　　①对新工人的'安全教育

　　对入厂的新工人按不同岗位分别进行安全教育，并进行安全考核。及格后，方能安排到生产岗位独立操作。

　　（1）组织进厂的新工人（包括学徒、实习、代培、临时工以及调入的新工人等），学习国家有关安全知识，政府的法令和本企业的规定等安全教育。

　　（2）对准备安排独立操作的工人，经过安全考核和必要测试，及格者方能独立操作，不及格者进行安全补考，直到及格为止。

　　（3）安保全教育的学习情况以及考试成绩。考核情况归入本人技术档案。

　　②对特殊工种教育

　　（1）对本企业电器起重、锅炉、受压、容器、焊接、车辆、易燃、易爆和高空作业等特殊工种人员，必须进行安全技术操作训练，经考试合格上级主管部门批准发证后，方能独立操作。经考试不合格的要进行补考。

　　（2）本企业的特殊工种，分别建立安全技术考核的规章制度，考试成绩归入技术档案。

　　③现场检查

　　（1）及时落实检查发现的隐患整改情况，及时通报整改进度。

　　（2）指导、检查车间安全管理工作，包括制度、记录、学习、培训等。

　　（3）做好危险区域的动火监护工作，严格按动火制度执行。

　　（4）不定时抽查岗位工安全知识掌握情况，并建立员工安全提问记录。

　　（5）定期组织厂内安全大检查，并落实检查内容。

环安岗位职责11

　　岗位要求:

　　1.建立健全公司安全管理体系,落实安全生产责任制;

　　2.制定和完善安全生产、环境保护、治安管理等方面的规章制度和操作规程;

　　3.负责安全检查以及安全隐患整改落实;

　　4.做好安全生产工作,杜绝重大事故的发生,降低一般事故的发生率;

　　5.做好职业卫生、职业病防治工作,建立职业健康档案和职工健康检查档案,对有毒、有害作业场所做好日常的检查工作,会同有关部门采取技术措施,逐步减少职业危害,降低职业病的`发生率;

　　6.做好环境保护工作,杜绝环境污染事故的发生;

　　7.落实人防、技防、物防措施,杜绝重大失窃事件的发生;

　　8.配合各级安全生产监督部门和环保局、安监局等来公司检查、监测;

　　9.做好安全培训和指导工作,会同有关部门组织对特种作业人员进行专业安全技术培训、考核发证工作;

　　10.负责6s管理工作。

　　任职要求:

　　1.45岁以下,大专及以上学历,有注册安全工程师证书;

　　2.三年以上大型制造业现场esh管理经验、团队管理经验;

　　3.熟悉国家颁布的安全管理及消防管理等相关条例内容;

　　4.熟练操作各类电脑办公软件;

　　5.具备高度的工作责任心、良好的职业道德操守和服务意识;

　　6.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

环安岗位职责12

　　1、执行国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律，法规。

　　2、结合公司实际为预防、控制和消除职业病危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康。

　　3、职业卫生管理与职业病防治工作“预防为主，防治结合”的方针实行分类管理、综合治理的原则。

　　4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作。

　　5、负责员工职业病档案的建档工作。

　　6、开展职业卫生教育工作，提高全体员工的职业卫生、自救、互救能力。

　　7、根据公司存在的职业危害因素，及时如实的向上级主管部门申报，接受监督。

　　8、负责职业卫生教育、培训。

　　9、根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。

　　10、做好劳保用品计划，按时发放个人劳动保护用品，不拖延。特殊劳动用品，若需要时可向责任劳动保护用品发放的部门领导提出申请经同意后发放。

　　11、建立和健全劳动防护用品发放登记台账。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的`种类和使用期限。

　　12、劳动防护用品定期检查，失效后报废。

　　13、做好本部门考勤工作，会议的通知，文件的收发、登记、报送工作。做好办公室的卫生工作，保持室内清洁。做好办公室日常接待、管理工作。

环安岗位职责13

　　1、在公司安委会的领导下，协助安全副总组织推动公司生产经营中的安全、环保工作，负责制定本企业安全、环保生产管理年、月度工作计划

　　2、协助安全副总组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核

　　3、参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案，并具体实施或者监督相关部门落实

　　4、负责组织每月安全生产例会，在生产调度会上汇报全公司安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进

　　5、组织制订或修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、安全技术操作规程，环保管理制度对执行情况进行监督检查

　　6、建立健公司安全、环保生产网络，组织对各单位现场安全、环保生产检查，协助解决检查出的`问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理

　　7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作，并负责审查外来施工企业相关资质、证照和资料

　　8、负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，组织职业病的预防工作、审核劳动保护用品、组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。

　　9、组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，组织制定事故应急预案并监督实;

　　10、按规定对危化品、民爆品、危险作业等特种许可审批

　　11、定期组织公司员工进行安全教育与安全考试，对新入厂员工、外协人员及外来实习人员进行三级教育

　　12、组织实施安全生产宣传教育活动，总结和推广安全生产的先进经验和方法

　　13.负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全公司安全、环保工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。

　　14.关心本部门人员的思想、工作和生活，加强相互之间的沟通。负责组织完成公司领导布置的其他工作，参加公司召开的相关会议。

环安岗位职责14

　　1、协助安环部部长管理部门工作，抓好现场安全管理及劳动纪律，安全作业(动火、登高、容器内作业)事故预防，劳动保护。

　　2、协助部门做好安全、环保、消防、职业卫生等外围贯标等工作。

　　3、负责协助部门编制各类应急预案、制度草案，通知请示等工作。

　　4、负责竣工验收、三同时落实等工作。

　　5、做好安全措施编制、落实等工作，确保安全措施落实到位。

　　6、做好危化品的日常管理工作。

　　7、做好用电安全管理工作，对公司内的临时用电进行审批和安全措施落实审查。

　　8、协助部门做好日常安全管理工作，保养设备、器材等，定期演练，确保危化品应急救援工作的'有效实施。

　　9、协助部长做好劳保用品的编报、审核发放工作，经常深入现场对员工的工作现场进行检查。落实职业卫生保护、职业病预防工作。

　　10、协助部长抓好员工教育工作。

　　11、做好事故应急救援演练和现场救援工作。

　　12、负责做好部门员工的业务技能的提高，做好各专业口主管业务的提高。

　　13、负责协助部长做好部门主管的考核工作，监督和指导各专业主管落实部门领导安排的各项工作。

　　14、协助部长做好环保委员会、安全委员会的日常管理工作。

环安岗位职责15

　　1、协助部门负责人制定安全、环保管理体系并不断完善,编制工厂安全、环保、职业健康管理目标,并指导各部门按计划开展各项工作

　　2、做好安全生产宣传教育,开展公司级安全培训,定期组织应急救援演练等工作

　　3、定期进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改、消除事故隐患

　　4、整理安全标准化、环保等安环档案,并按要求完成政府部门的'资料填报

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