会计的主要工作职责15篇
会计的主要工作职责1
1、全面负责宁波底盘的日常财务核算及管理工作;
2、根据业务情况制定合理的制度和流程,并对原制度的建立、流程的规范提出合理性建议;
3、负责年度预算的组织编制,跟踪及分析工作,并定期跟进汇报财务预算的.执行情况,降本落实及差异分析;
4、负责底盘事业群财务管理及财务规划,编制合并报表并进行月度分析,向集团做月度分析汇报及后续跟进事宜;
5、维护对外关系,进行团队管理及建设;
会计的主要工作职责2
1、公司员工日常报销审核,统计,发放;
2、材料入库,出库的信息,数量,相关单据的`收纳,核对,录入
3、收付业务,现金日记账,银行存款日记账的记录,确保账账相符,账证相符,账实相符;
4、完成领导交代的其他行政类工作。
会计的主要工作职责3
岗位职责:
1、负责酒店的财务管理工作,充分发挥财务部门服务、核算、管理、监督作用,正确、及时、完整为经营管理提供真实的财务信息。
2、及时编制、审核、报送各类财务、预算报表。
3、保持与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些政府部门之间的关系,及时掌握、传递财政、税收及银行结算等相关政策信息。
4、遵守公司的财务管理制度,严格控制成本,费用开支,认真执行各项审批权限和费用报销制度。
5、依据酒店人工、能源、消耗等各项指标,合理控制成本、费用、确保经济效益的提高。
6、对酒店固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况进行监督和检查,对上述资产管理中存在的.问题及时提出意见,确保酒店财产物资的合理使用和安全。
7、其他相关财务工作。
任职条件:
1、会计、审计等相关专业大专以上学历。
2、具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书,有初级证优先考虑。
3、具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程。
;4、能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件(例如会计软件)。
5、工作认真、负责。
6、具备良好的职业道德水平。
会计的主要工作职责4
1、负责日常财务核算工作;
2、负责编制财务报表与会计报表;
3、企业月度与年度的抄报税工作;
4、账务的'处理工作;
5、会计凭证的制作、财务档案的装订与保管工作;
6、进行日常的资金预算;
7、进行初级的财务分析;
8、完成领导交代的其他工作。
会计的主要工作职责5
工作职责:
1、决策类:
1.1、参与公司财务制度体系建设评估决策;
1.2、参与公司财务审计决策;
1.3、参与公司经营业务活动中,涉及到资金使用的决策;
1.4、公司董事长授权的其它决策事宜;
2、管理统筹类:
2.1、负责拟定财务审计相关工作计划,并上报批示后,组织推进实施;
2.2、负责组织协调各部门人员抽调,建立审计小组,推进阶段性审计工作落实;
3、执行类:
3.1、建立健全并不断组织优化公司财务审计相关的管控制度,并上报核准后,组织推进实施;
3.2、负责公司财务预算审计工作开展;
3.3、负责公司财务日常账目核算、票据归档、资金使用的审计工作的开展;
3.4、负责公司重大生产项目的项目财务审计;
3.5、负责公司重要岗位异动而发生的'经济相关的审计;
3.6、负责公司年度财务审计工作对接与落实;
3.7、定期完成阶段性的各项审计报告,并报审。
4、其他类:
4.1、参与配合公司投资项目(EPC、PPP等)财务审计工作;
4.2、公司上级交办的其他工作
任职要求:
1、学历:大学本科以上学历,财务管理、经济学、审计学等相关财经专业。
2、工作履历:
2.1、职业履历:8年以上财务工作经验,5年以上审计工作经验,3年以上审计经理职务经验;
2.2、行业履历:建筑施工类行业审计工作5年以上。
3、年龄:30—45岁;
4、专业知识技能要求:
4.1、专业知识:财务核算、资金管理、税务政策、行业财务工作特征等;
4.2、技能要求:熟练的现代办公软件操作能力,含专业财务软件操作能力;
4.3、职称要求:中级以上财会资质、CPA;
4.4、其他要求:
4.4.1、性格活泼开朗,具备良好的沟通协调能力;
4.4.2、具备良好的职业素养;
4.4.3、对MBO有足够的认知,并能适应出差工作。
会计的主要工作职责6
职责
1、全面管理企业日常财务管理工作;
2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;
3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;
4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;
5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;
6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
任职资格
1、专科以上学历,财务相关专业;
2、具有5年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的`评估;
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
5、具备团队精神,可信,稳重。
会计的主要工作职责7
1、能够独立进行全盘账务处理并能准确编制财务报表。
2、根据国家税务政策及时、准确完成纳税申报,汇算清缴等相关工作。
3、负责每月出具子公司部门考核报表。
4、负责每月出具报表分析。
5、配合审计相关工作。
6、领导安排的.其他工作等。
会计的主要工作职责8
职责;
1、负责开具、领购及保管发票;
2、负责公司内部账的审核、对账工作;
3、年底统计全年各项支出、并制作报表;
4、完成其他财务相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、税务、会计学相关专业;
2、一年以上企业财务/税务相关工作经验,熟悉企业税务相关业务流程;
3、Excel普通函数等办公软件及财务软件操作熟练;
4、工作主动、积极、严谨、负责,能承受一定的工作压力。
会计的`主要工作职责9
1.主要负责体检部的收费工作并且根据体检金额开具相应的发票。
2.负责各科室收账工作,进行日报核对与整理,并编制各科室日报表。
3.负责保险公司保单的核对工作,并在系统做相应的.处理。
4.及时整理装订各科室月报表,按期归档,保管好报表等财务资料。
5.以上所有报表做完后提交给蔡文娣,由其审核无误后,打印出来提交吃萌萌。
6.领导安排的其他相关工作。
会计的主要工作职责10
1、负责根据监管机构的相关要求和相关财税政策,完善相应的财务制度;
2、负责协助编制完成公司年度财务预算和决算报告,并向各部门下达全年预算报告;
3、负责公司的会计决算工作,完成财务状况分析报告的.撰写;
4、负责完成日常会计核算等相关工作;
5、负责整理和保存各类各类财务信息档案;
6、负责编制月度、季度、年度会计报表,并按需上报;
7、负责公司纳税筹划及纳税分析、解读税务政策,并维护与监管部门的的纳税合作;
8、负责公司税务事宜,完成纳税申报和税务管理;
9、负责配合监管机构的涉税检查等工作。
会计的主要工作职责11
职责:
1、财务、成本、预算、会计核算及监督工作;
2、参与建立和完善财务管理制度和相关工作程序;
3、协助组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、独立编制财务报告和合并会计报表等;
4、配合各类审计,准确核算各类税费,及时申报、年度汇算清缴;
5、审核各核算会计岗位的.工作,梳理工作流程,提出合理化建议。
任职要求:
1、注册会计师,注册税务师;
2、有商业会计和工业会计实践经验。
会计的主要工作职责12
工作职责:
1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。
2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。
3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。
4、及时完成现金收付记帐凭证。
5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
岗位要求
1、大专以上学历,1年以上酒店行业前台及财务工作经历。
2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
3、具备良好的`领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。
4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。
5、有良好沟通能力和团队合作意识。
会计的主要工作职责13
1、公司整套账务处理
2、与厂里、第三方会计核对账务,定期核对库存商品账务;负责集团与合水往来帐核对
3、核算领导工资及承包市场每月费用核算
4、编利公司各类财务报表及附表
5、制作个人回款与成本统计表、省区盈亏统计表
6、差旅费报销单的审核,对差旅费汇总表及其扣减明细的终审
7、市场费用的审批、分析
8、市场人员的差旅费报销制度的.培训
会计的主要工作职责14
1做好银行日常联络工作。
2填写银行日记账和现金日记账,准备银行存款余额调节表。
3完成凭证的整理和装订
4完成公司合同的整理和装订工作。维护年度合同清单
5及时完成增值税发票的`开立并登记,检查并确保无漏开错
6完成高新技术企业的会计处理
7准备各种日记账分录,以正确反映总账中的交易。
8编制费用报告,控制费用预测,协助损益波动分析。
9协助合并公司间交易和对账,包括外币会计。
10坚持质量和安全体系或维护质量和安全标准。
11执行上级不时指派的任何其他工作。
会计的主要工作职责15
1.执行公司章程和董事会的决议,对董事长负责并报告工作;
2.负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度,主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的'措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果。
3.会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见,对资金的筹措、债权的清理追索负直接责任;
4.负责公司的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会签署后执行;
5.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;
6.编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案;监督全公司的财务管理活动;
7.监督全公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项;
8.对公司下属机构的财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,经总经理批准后交付执行;
9.负责搞好财会人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平;
10.经授权审批财务收支工作;
11.上级部门和主要领导委托的其它事项。
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