做好日常财务工作职责

做好日常财务工作职责1

　　协助组织会计核算，保证会计核算的真实、及时、完整;协助落实和检查集团和公司相关制度。负责组织安排完成结账工作，完成对外、对内报表的收集、生成。

做好日常财务工作职责

　　负责配合财务审计，监管部门检查、资料准备及报送、备案等工作。负责统计工作.

　　全面负责公司税务工作;包括税款计算、复核、统计。

　　负责办理公司税务申报工作;所有申报表需经本部门经理审核后再盖章申报;及时填制公司上缴税情况表。负责对公司纳税情况进行分析评估，控制税务风险.

　　负责公司相关经营数据的`定期收集、汇总和统计工作并在此基础上负责月度滚动预测，跟踪预算目标完成情况，分析反馈预算执行情况

做好日常财务工作职责2

　　审核内部及外部往来账单，完成每月费用结算、核销及存档工作;

　　单据接收、整理与扫描，审核报销手续及原始单据的.准确性，完成相关账务处理，确保账务清晰;

　　审核业务合同及存档工作;

　　协助完成业务部门业务运营费用分析和管理;

　　完成领导交代的其他任务。

做好日常财务工作职责3

　　1、直营体系不同产品、客户、渠道定价策略的分析及制定

　　2、直营客户费用投资运用的事前测算、事中管控及事后投资效益分析

　　3、直营体系不同产品、客户、渠道组合策略的'分析及改善执行

　　4、MT销售报表、损益报表编制与分析

　　5、MT客户合约条款审核、确认及执行追踪

　　6、MT滚动损益预测及分析

　　7、MT客户主数据资料、系统信息的检核及完善

　　8、MT客户经营风险评估及货款回收管理

　　9、仓库存货盘点及营业部其他事项

做好日常财务工作职责4

　　1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作;

　　2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;

　　3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作;

　　4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的'拟订;

　　5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险;

　　6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;

　　7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作;

　　8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作;

　　9、出席公司的有关工作会议，落实会议精神;

　　10、完成上级交办的其他工作。

做好日常财务工作职责5

　　1、协助片区财务事项的监督和费用的`核算;

　　2、协助日常费用和项目费用管理和结帐工作;

　　3、协助执行财务控制、合理控制员工借款和清帐;

　　4、配合财务经理做好各项财务工作，配合片区业务部门实现高效运作。

做好日常财务工作职责6

　　1、能够独立进行对账工作，并针对对账过程中发现的问题，展开有效沟通，妥当解决对账差异，推进对账工作顺利进行。

　　2、每月根据原始凭证、记账单，准确完成账务处理工作，并及时反馈账务处理中存在的问题。

　　3、负责海外公司的'invoice开具及应收账款登记、梳理、催收工作。

　　4、根据合同条款，约定比例整理应收账款台账工作。

　　5、每月根据坏账明细，做出坏账准备分析。

　　6、每月协助合并报表附注拆分、度审计工作、税务调查等工作。

　　7、负责上级领导安排的其他工作。

做好日常财务工作职责7

　　1、充分了解和掌握客户信誉、资信状况

　　2、规范客户信用管理、客户信用档案管理(参与信用等级评定、制定与管理信用赊销额度、高风险与异常客户预警等)

　　3、应收账款管理(协助业务经理催收应收账款，应收账款风险等级判定及预警)

　　4、熟悉财务结算流程及票据管理工作;根据业务部门提交的`付款申请完成收付款工作

　　5、其他工作安排

做好日常财务工作职责8

　　1.负责区域整体费用预算的管控及分析;

　　2.负责促销活动方案及活动申请的审核和批复;

　　3.负责费用投入效能评估和分析;

　　4.负责SAP系统活动细案录入工作的.追踪及沟通;

　　5.负责各市场活动批复的下发及活动批复问题的沟通;

　　6.负责经营指标达成的预测和分析，并根据经营预测结果审核活动方案的落地情况;

　　7.负责公司促销制度的培训和沟通;

　　8.负责各种临时性报表的出具及上报。

做好日常财务工作职责9

　　1、负责小公司账务处理及纳税申报工作;

　　2、负责公司员工报销费用的`单据审核及整理工作;

　　3、负责公司合同、档案登记及整理归档工作;

　　4、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

　　5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;

　　6、协助部门负责人完成年度审计工作;

　　7、完成上级交办的其他工作。

做好日常财务工作职责10

　　1、按照编制完成各岗位需求招聘工作(含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等);

　　2、人员培训及相应资料整理安排工作(含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等);

　　3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作;

　　4、内部各部门的`协调沟通，员工关系-入离调转办理、员工关系处理工作;

　　5、负责部分行政事项跟催工作(辅助项);

　　6、领导交办的其他事宜。

做好日常财务工作职责11

　　1.月度结账工作/出具月度报表

　　2.编制月度预算与实际费用对比报表(在系统中操作)

　　3.编制季度预算报表(在系统中操作)

　　4.组织召开差异分析会议

　　5.与预算/实际费用有关的分析工作

　　6.数据提报工作

　　7.完成上级交办的`其他工作

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