行政后勤工作职责（通用16篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的行政后勤工作职责，希望对大家有所帮助。

行政后勤工作职责（通用16篇）

　　行政后勤工作职责 1

　　1．制定规章制度：组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的情况进行检查、监督。

　　2．对外联络：协调与校内校外有关部门及人员的关系，如：法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。

　　3．对内协调：与各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。

　　4．行政经费控制：按照公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括电话费、办公用品费用等。

　　5．人力资源管理：对公司员工（主指非在编员工）的'招聘、录用、调动、离职进行管理，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系，处理工伤事故。

　　6．部门内部管理：负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。

　　7．完成总经理临时交办的其他任务。

　　行政后勤工作职责 2

　　1、行政工作：负责档案管理、工商登记、制度梳理、后勤服务、会务组织等工作；

　　2、人事工作：负责协助上级完成内部员工关系维护工作；

　　3、考勤管理：协助考勤管理，负责考勤请假数据统计、报表制作，外勤人员管理等；

　　4、企业文化：组织、参与、协助全年企业文化活动及会议的顺利开展及相应微信公众号推送；

　　5、积极协助上级开展工作，共同维护公司良好运营管理秩序。

　　行政后勤工作职责 3

　　1、工厂外围卫生监督管理;

　　2、保安保洁管理、工厂日常订餐、食堂管理;

　　3、工厂水电煤气电话费等各种费用缴纳，打印标签等工作;

　　4、办公用品及工厂所需紧急采购物资的采购;

　　5、月度费用分摊表核算;

　　6、客户以及政府招待;

　　7、工厂会议管理，组织、监督。

　　8、其他行政需要协助的工作。

　　行政后勤工作职责 4

　　1、行政费用的台帐登记，费用支出合理性分析;

　　2、员工饭堂出品、食材的管控;宿舍人员入住、退宿的登记，安全、卫生等日常管理;

　　3、负责厨房食材的`出、入库登记，日常接待工作的跟进;

　　4、完成领导交办的其他事宜。

　　行政后勤工作职责 5

　　职责一：

　　一、行政管理

　　1、在总经理领导下，负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况；

　　2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；

　　3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；

　　4、负责文件、文档、材料的修改、打英复印和文书档案的管理；

　　5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；

　　6、负责行政值班安排和检查工作；

　　7、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作；

　　8、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度，并负责检查、监督规章制度的落实情况；

　　2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行；

　　4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理；

　　5、负责员工工资、胸卡、工装、xx柜办理；

　　6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。

　　三、总务后勤管理

　　1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作；

　　2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理；

　　3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；

　　4、负责企业员工生活后勤保障工作。

　　职责二：

　　a、负责公司行政后勤管理的'规范化建设，负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善，提出合理化建议，根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要，制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。

　　b、公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排，负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督，负责公司办公设备、办公用品的管理，负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。

　　c、负责公司固定资产的日常管理工作，做好资产登记工作，每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查；每年年底，配合财务人员对公司资产进行全面盘点；及时通报检查情况，提出整改要求，并落实改善效果。

　　d、负责公司车辆管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度。审核所有车辆费用的申请

　　报告及报销单证，审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用，对每项费用支出进行严格把关，努力降低费用。

　　e、负责公司各部门办公环境、内务的监督检查，每月5日通报上月检查情况。

　　f、负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。

　　g、根据公司vi手册规范，负责公司各类vi物品的制作。

　　h、负责公司仓库管理工作，保证公司库存物资数量合理，既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。

　　行政后勤工作职责 6

　　1、协助落实招聘、薪酬福利、员工关系、绩效模块等人力资源工作；

　　2、统筹负责员工入离职手续，考勤管理，薪资计算及社保公积金购买等日常事宜；

　　3、协助统筹落实行政日常管理工作；

　　4、协助制定并完善人力资源及行政制度，落实发布并监督实施。

　　行政后勤工作职责 7

　　1、负责制定及修订后勤管理的规章制度，标准及实施细则;

　　2、负责管理员工食堂、宿舍、安保、车队、园林绿化、保洁等后勤保障，满足公司需求;

　　3、负责公司公用设施的使用、维修、养护和管理;

　　4、负责员工活动中心管理，定期开放，设施管理;

　　5、公司各项会议的安排工作，及对外联络与接待工作;

　　6、及时妥善处理后勤服务质量问题的'投诉，提升后勤服务水平;

　　7、加强部门团队建设和管理，促进后勤保障工作开展;

　　行政后勤工作职责 8

　　1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况，解决物资积压，充分利用市场物价变化，降低生产成本。

　　2、按时参加餐饮部例会，汇报各厨房的运作情况;

　　3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;

　　4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计，不断推出新的菜点;接、合作，保证运转通畅。

　　6、处理突发事件，做好宾客对菜品质量意见的收集和投诉的`处理工作，有问题及时采取纠正和预防措施，不断地提高厨房的管理水平及菜品质量。

　　行政后勤工作职责 9

　　1、宿舍管理，员工住宿安排，住宿环境、安全、宿舍水电的统计、故障处理、房租费的缴纳、发票开具等;

　　2、食堂管理，员工用餐卡IC录入发放、月底食堂消费数据的统计、发票开具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服务费的支付。

　　4、清洁卫生管理，责任区域内环境卫生、保洁、养护等的`监督管理。

　　5、公务车辆管理，用车审批，车辆维修保养、违章的跟进处理等。

　　6、会议室管理，会议现场布置、设备提供等。

　　7、有关员工活动的筹划开展。

　　8、公司公共办公设备的管理、维护等。

　　9、员工每月考勤、考核统计。

　　10、员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签，员工档案的管理。

　　11、办公用品的申购统计、申购。

　　12、每月底员工生日礼物发放，生日礼物的补充申购。

　　13、来访人员接待相关工作。

　　14、公司文件资料发放、管理，公司内部通讯录的更新。

　　15、协助科技项目申报有关工作。

　　16、上级交办的其他工作。

　　行政后勤工作职责 10

　　岗位职责：

　　1、协助建立和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督和执行；

　　2、负责日常办公物资的申购及报销工作；

　　3、负责公司职工食堂的各项日常管理工作，账目定期进行核算；

　　4、负责办公环境的`管理及行政事务的日常运营（如保洁、绿植等）

　　5、其他行政后勤类工作

　　职位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具备较强的沟通协调能力；

　　3、具有驾照，会开车。

　　行政后勤工作职责 11

　　1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作，做好员工关怀和后勤保障工作;

　　2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。

　　3、负责公司行政费用预算与过程管理;

　　4、负责公司活动的组织筹备;

　　5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度，并监督执行和追踪;

　　6、负责公司资产管理工作，避免公司资产流失和浪费;

　　7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。

　　行政后勤工作职责 12

　　1.负责房地产管理、房地产档案资料征集和保存;各种房地产手续的办理。

　　2.负责房屋维修计划的编报审核和管控;负责全市房屋装潢、改造和修缮;负责日常零星维修和基建项目。

　　3. 负责水电暖管理和费用收缴、区县局水电暖费用的管控工作。

　　4. 负责废旧物资的回收、利用、管理和处置。

　　5. 负责市局食堂、物业管理和财务核算。

　　6. 负责医疗保健和托儿费报销。

　　7. 负责邮政业务用品和办公用品、低值易耗和劳保护品采购、供应和发放工作。

　　8. 负责辖区办事处、环卫、园林和环保等各单位业务往来。

　　9. 负责单身宿舍的.日常管理;负责协调邮电各小区的物业管理、社区服务和维修工作。

　　10. 负责行政车辆管理和调度工作。

　　行政后勤工作职责 13

　　一、后勤处在中心主任领导下，具体负责中心后勤工作。

　　二、后勤工作必须为中心教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

　　三、抓好维修，管理好教学设备，教育师生爱护公共财物，利用假期合理安排中心的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

　　四、搞好中心的.安全保卫工作，加强结危房的检查，防止事故发生。

　　五、对中心后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

　　六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

　　七、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

　　八、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

　　九、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

　　十、定期向中心领导请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

　　行政后勤工作职责 14

　　一、日常运营管理

　　1、办公用品的采购和管理：后勤人员负责购买必要的办公用品，如文具、纸制品、办公设备等。他们需要确保所有物品及时送达并满足需求。

　　2、财务管理：后勤部门负责管理财务流程，包括预算、费用报告、付款等。他们需要确保所有费用都按照公司的规定进行，同时监控财务状况，及时报告任何潜在的问题。

　　3、维护工作：后勤人员负责维护办公设施，如清洁、修理和更换设备。他们需要确保所有设施都处于良好的工作状态，以满足员工的需求。

　　4、人力资源管理：后勤人员协助招聘、培训和留住员工，处理问题，如考勤、请假和福利。他们还需要协助解决员工纠纷，为员工提供必要的支持。

　　二、会议和活动管理

　　1、会议策划：后勤人员负责策划和管理公司的会议和活动，包括场地选择、布置、设备租赁等。他们需要确保所有活动都能顺利进行，满足参与者的需求。

　　2、餐饮服务：后勤人员负责提供餐饮服务，如订购食品、饮料和其他小吃，确保所有食物和饮料都能满足参与者的需求。

　　3、安全管理：后勤人员负责确保所有会议和活动都符合安全规定，提供必要的'安全设施，如消防设备、急救设施等。

　　三、行政支持

　　1、文件管理：后勤人员负责管理公司的文件和档案，确保所有文件都得到妥善保存和处理。他们需要确保所有文件都符合公司的规定，并能够快速地找到所需的文件。

　　2、政策执行：后勤人员负责执行公司的政策和程序，确保所有员工都遵守公司的规定。他们需要确保所有的行政要求都得到满足，如有任何违规行为，需要及时报告和处理。

　　3、文档编写：后勤人员可能需要编写一些行政文档，如通知、报告和信函等。他们需要确保所有文档都符合公司的格式和语言要求，并能够准确传达信息。

　　四、其他职责

　　1、员工培训：后勤人员可能还需要协助组织员工培训和发展活动，以帮助员工提高和知识。

　　2、项目管理：后勤人员可能还需要参与一些项目管理工作，如组织公司旅行、采购商品和服务等。他们需要确保所有项目都能按时按质完成，满足客户的需求。

　　3、危机管理：在紧急情况下，后勤人员需要迅速采取行动，协调各个部门和员工，以最大限度地减少损失。他们可能需要与应急服务机构合作，确保所有的需求都能得到满足。

　　4、环境管理：后勤人员负责保持公司的环境整洁和美观，这包括清理垃圾、绿化和保持公共区域的卫生。

　　总的来说，行政后勤部门的工作内容涵盖了组织日常运营的各个方面，包括财务管理、会议和活动管理、行政支持和项目管理等。他们的职责是确保公司能够正常运转，为员工和客户提供优质的环境和服务。这个部门的员工需要具备出色的组织能力、沟通能力和团队协作精神，才能胜任这项工作。

　　行政后勤工作职责 15

　　1.监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。

　　2.监督员工食堂卫生状况。

　　3.负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

　　4.负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

　　5.负责管理处劳保用品和办公用品的.发放工作。

　　6.负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

　　7.监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。

　　8.负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。

　　9.每月开展管理处内务检查工作，通报检查情况，针对存在问题，采取措施纠正预防，督促相关人员予以整改。

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　行政后勤工作职责 16

　　行政类

　　1、负责公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理；负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。

　　2、负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度。

　　3、负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资，以及接待费用的结算；

　　4、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。

　　5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。

　　后勤类：

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

　　2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的.实施和检查；

　　3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；

　　4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进；

　　5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；

　　6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；

　　7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

　　8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；

　　9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

　　10、按时完成领导交办的其他工作任务。

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