房地产市场研究岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的房地产市场研究岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
房地产市场研究岗位职责1
1、对河南省范围定向市场监测,土地监测,定期对市场中的.竞品楼盘开盘、认筹、活动调研;参与房地产市场周、月市调报告撰写。
2、参与房地产项目的前期服务工作,进行项目周边市场调研,客户分析,项目定位等。
3、参与房地产行业进行专项研究,形成研究成果并指导公司相应板块运营决策。
4、领导安排的其他工作。
房地产市场研究岗位职责2
1、目标城市市场趋势性分析
1)分析宏观经济、政策环境对市场的影响以及导致市场如何变化,结合整体市场历史及当前市场表现,综合分析判断市场趋势变化,为投资拿地时间节点的选择提供市场依据。
2)通过全国范围内重点城市基本面及市场表现的横向对比分析,判断目标城市未来市场发展趋势。
3)透过微观市场洞察宏观市场趋势变化,通过品牌开发商项目、市场热点项目新开盘及老盘新推的开盘表现,判断市场趋势。
2、目标城市板块投资价值分析
协助完成目标城市板块投资价值等级划分模型,月度更新,为投资拿地阶段的板块进入指明市场方向、为拿地阶段的项目产品定位方向及价格制定提供市场依据。
3、改善型客户的客户研究专题
1)针对舒适改善客户及高端改善客户,分别研究其购房需求,进而挖掘其产品需求,将研究结论输出至产品策划过程中,保证公司改善型项目的'产品与客户需求保持较高契合度。
2)公司改善型项目开盘三个月进行项目复盘,分析其客户与投资拿地阶段的客户定位是否吻合,为项目后期产品是否调整提供市场支撑。同时为公司今后在区域内是否投资项目提供市场决策依据。
房地产市场研究岗位职责3
任职要求:
1、本科及以上学历,经济相关专业;
2、掌握基本的房地产基础知识,能熟练使用办公自动化软件(EXCEL和PPT);
3、具备敏锐的市场、行业洞察力、分析力及应变能力;
4、对房地产市场有一定的了解,对经济或者国家出台的'各种政策有自己的见解。
岗位描述:
1、定期进行市场摸排,熟悉土地市场、楼盘信息并做好资讯整理;
2、对全国及区域房地产市场信息及行业动态进行采集、研究、监控;
3、及时掌握、分析、汇总同行业内主要竞争对手的动态;
4、监控主要市场活动、项目亮相和销售情况并提供行业市场数据得处理及分析;
5、接受媒体关于市场、政策及行业动态的采访。
房地产市场研究岗位职责4
1、对房地产行业及市场的发展变化数据进行分析研究,撰写市场研究报告;
2、针对房地产市场的'区域及品类等制定课题研究方案,进行专题性分析研究;
3、对房地产产品有一定的认识见解;完成房地产可行性研究、投资决策分析工作;
4、能够完成项目咨询类工作;
5、完成房地产市场研究分析工作;
房地产市场研究岗位职责5
岗位职责:
1、负责房地产项目全程统筹管理;
2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境;
3、根据公司的发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理;
4、负责项目团队的管理;
5、负责项目风险管控。
任职要求
1、十年以上工作经验,土建、工程、成本等相关专业,中级以上职称,熟悉房地产开发全流程,经历过项目全开发周期,有丰富的.全流程项目管理经验;
2、主导过关键模块工作,能够有效管控集中交付工作,对可能存在的风险提前预判,对于突发事件能够有效整合资源快速解决;
3、能够有效开展团队管理工作和培养他人;
4、具备基础的财务素养,熟悉项目运营的各项财务指标,并能够有效管控;
5、能够敏锐地捕捉市场和行业的变化,能够根据宏观政策、市场环境、客户诉求等要素,对所在项目提出明晰的建议,并与公司各部门默契合作实现;
6、能够根据公司一二级计划要求,合理安排和整合内外部资源,保证项目关键节点按计划达成;
7、配合总经理管理日常及其他工作。
房地产市场研究岗位职责6
1、参与项目前期市场信息收集,对项目可行性分析提供有利证据;
2、根据公司要求,监控市场最新动态与相关政策调控情况,组织房地产产业研究与竞争对手研究;
3、熟悉房地产市场,参与讨论制定项目调研方案、推进计划,负责撰写或指导撰写市场报告,监督;
4、协助投资团队进行项目拓展;
房地产市场研究岗位职责7
职责描述:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理等管理类相关专业;
2、8年以上房地产行业相关经验,熟悉房地产相关行业政策、法规,具有较强的沟通能力;
3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的`能力;
4、具非常强的承压性和适应力,具备创新意识、开拓精神及领导能力;
5、有国企从业经历者优先考虑。
任职要求:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、协助总经理开展公司日常管理工作,协调组织分管部门业务工作有序开展,建立健全规章制度与管理机制;
3、努力提高分管部门工作效率和效益,达成公司业绩目标,推动公司稳步发展。
4、协助总经理对公司所有投资开发项目进行全面管理,对项目全过程进行统筹管理;
5、总经理临时授权的其他工作。
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