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保险内勤岗位职责

时间:2023-01-27 16:25:14 工作职责 我要投稿

保险内勤岗位职责精选15篇

  随着社会不断地进步,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的保险内勤岗位职责,欢迎阅读与收藏。

保险内勤岗位职责精选15篇

保险内勤岗位职责1

  1、负责整理车险客户资料;

  2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

  3、负责联络沟通客户;

  4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

  5、相关的.销售协议、合同等存档管理。

保险内勤岗位职责2

  1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

  2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

  3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

  4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的'整洁有序;

  5、完成部门经理交代的其它工作。

保险内勤岗位职责3

  1、确保所分配保单的`及时收费;

  2、辅导辖区内在职保单的收费与保单服务工作;

  3、负责所分配保单的复效服务工作;

  4、完成各项续收任务,达到续期相关考核指标;

  5、根据客户需要和公司安排上门为客户服务。

保险内勤岗位职责4

  个人认为保险内勤岗位是个很模糊的概念,凡是和保险部内部有关的工作都是保险内勤应该会也应该干的,主要就是保险出单、保险维修接待、保险车定陨和其他的事务。

  1。保险出单

  a)给新车上保险,先在系统里出完保单,然后在把保单分类放好,在把刚新出的保单录入工作台帐表,然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记,之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

  b)给已经买过保险但是快要到期的车辆续保,先在系统里出完保单,在把相应的返利或者赠品送到客户手里,等客户满意的离开之后在把保单分类放好,把刚新出的保单录入工作台帐表,然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记,之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

  2。保险维修接待

  a)来了出险的车辆先是询问具体是事宜,在问清楚客户的保险是那家公司的,然后在对应的解决,留下相应的手续,给客户的车做个环检,告诉客店车辆的维修项目,几天后可以提车,让客户安心等待,然后在系统里下单子,给车辆订损,打出订损单填好盖完章开完发票登记完成,做好结算单,在维修这几天内做好跟进工作,在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车,最后给客户办好手续,微笑送客户离开,然后登记好维修的台账。

  3。其他事务

  a)打电话约保险快到期客户来店续保,通知他们本店最近的活动,告诉他们来本店续保比在别的'公司续保的好处,引起他们的注意已达到目的。

  b)在办公室及时接听电话,解决不了的,及时反映给相关人员,以免影响工作。

  c)负责完成上级交办的其他工作。

  d)及时清洁办公室,保证室内整洁。

保险内勤岗位职责5

  职责:

  1、组织并协助部门进行招聘工作,筛选并搜索简历,电话预约合适人员前来面试;

  2、负责人事工作的制定和完善任职资格;

  3、维护并拓展招聘渠道;

  4、负责公司人事规章制度的.落实、检查、监督工作。

  任职要求:

  1、本以上学历,人力资源相关专业,1—3年工作经验,条件优秀者可放宽条件;

  2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

  3、勤奋好学,勇于接受挑战

  4、具有良好的沟通能力与心理素质;

保险内勤岗位职责6

  1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

  2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的'招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

  3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

  4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

  5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

  6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

  7、领导交办的其他事情。

保险内勤岗位职责7

  1.主要从事车险定损理赔的内勤工作;

  2.接受案件委托,做好详尽的登记工作;

  3.保险案件查勘、解释及督促工作;

  4.未决案件的.追踪工作;

  5.交回案件的分类、登记、审核存档等工作;

  6.案件统计工作;

  7.与其他部门间的协调工作;

  8.领导交待的其他工作。

保险内勤岗位职责8

  岗位职责:

  1.在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;

  2.根据公司下达的'服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  3.掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;

  4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  5.组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;

  6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的考核与激励制度;

  7.组建并管理服务团队;

  8.完成部门经理安排的其他工作

  任职要求:

  1.大专及以上学历有工作经验者优先

  2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识

  3.热爱金融营销括展性工作

  3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

保险内勤岗位职责9

  1、接受客户的投诉,外勤人员的业务咨询;

  2、负责单证资料的'接收、复审、录入等工作;

  3、负责客服资料的接收、跟踪;

  4、负责各种报表、文件的整理、归类及存档;

  5、完成上级领导安排的其它工作。

保险内勤岗位职责10

  职责:

  1、对公司下发的大量有效珍贵客户资源回访接洽,进行保单解释和问题解答;

  2、负责公司产品的销售及推广;

  3、根据经销计划,完成销售指标;

  4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  5、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划;

  6、按时参加公司各个培训和会议;

  7、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划的相关知识。

  应聘要求:

  1、大专及以上学历(有同行业经验或特别优秀者可适当放宽条件);

  2、销售行业工作经验、业绩突出者优先;

  3、积极向上者优先录取,有团队精神;

  4、没有经验者可带薪培训;

  5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  7、有责任心,能承受较大的工作压力。

保险内勤岗位职责11

  个人认为保险内勤岗位是个很模糊的概念,凡是和保险部内部有关的工作都是保险内勤应该会也应该干的,主要就是保险出单、保险维修接待、保险车定陨和其他的事务。

  1. 保险出单

  a) 给新车上保险,先在系统里出完保单,然后在把保单分类放好,在把刚新出的保单录入工作台帐表,然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记,之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

  b) 给已经买过保险但是快要到期的车辆续保,先在系统里出完保单,在把相应的返利或者赠品送到客户手里,等客户满意的离开之后在把保单分类放好,把刚新出的.保单录入工作台帐表,然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记,之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

  2. 保险维修接待

  a) 来了出险的车辆先是询问具体是事宜,在问清楚客户的保险是那家公司的,然后在对应的解决,留下相应的手续,给客户的车做个环检,告诉客店车辆的维修项目,几天后可以提车,让客户安心等待,然后在系统里下单子,给车辆订损,打出订损单填好盖完章开完发票登记完成,做好结算单,在维修这几天内做好跟进工作,在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车,最后给客户办好手续,微笑送客户离开,然后登记好维修的台账。

  3. 其他事务

  a) 打电话约保险快到期客户来店续保,通知他们本店最近的活动,告诉他们来本店续保比在别的公司续保的好处,引起他们的注意已达到目的。

  b) 在办公室及时接听电话,解决不了的,及时反映给相关人员,以免影响工作。

  c) 负责完成上级交办的其他工作。

  d) 及时清洁办公室,保证室内整洁。

保险内勤岗位职责12

  1、收集、跟踪保险市场信息、产品信息和营销活动信息;

  2、配合领导开发企业客户;

  3、协助制作员工福利建议书,协助领导起草投标文件;

  4、与保险公司对接,协助客户办理保全、理赔服务;

  5、按要求汇总、报送部门相关服务、理赔等业务资料;

  6、负责客户档案的.收集和整理;

  7、领导交办的其他工作。

保险内勤岗位职责13

  1、负责单证审核整理及数据统计等工作;

  2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;

  3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;

  4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;

  5、负责协助查勘客户的'出险状况、界定保险责任;

  6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;

  7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;

  8、负责完成领导交办的其他工作。

保险内勤岗位职责14

  岗位职责:

  1. 服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务,和保单的续期提醒;

  2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;

  3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的'跑外业务;

  4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;

  5. 接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。

  任职要求:

  1.年龄 20—45周岁之间;

  2.本科以上学历,男女不限;

  3.性格开朗、自信,能够熟练使用日常办公软件;

  4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心

  5.具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;

保险内勤岗位职责15

  岗位职责:

  1。在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;

  2。根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  3。掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;

  4。组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  5。组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;

  6。负责组织招聘、培训、考核所属员工的'工作,并建立完善的考核与激励制度;

  7。组建并管理服务团队;

  8。完成部门经理安排的其他工作。

  任职要求:

  1。大专及以上学历有工作经验者优先;

  2。擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识;

  3。热爱金融营销括展性工作;

  3。具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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