动力车间岗位职责

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的动力车间岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

动力车间岗位职责

动力车间岗位职责1

　　岗位职责

　　一、在部长的领导下，负责动力车间的综合管理，包括设备的维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面。

　　二、公司设备的设备选型、设备改造、设备采购计划的编写及完成。

　　三、负责组织本部门人员完成厂部下达的动力供用、动力维修等任务。

　　四、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水泵系统、变配电系统等的日常管理和维护工作，使其正常运行，满足生产需要

　　五、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施，建立设备台帐及各种记录。

　　六、根据生产情况，进行动力设备大、中、小修计划的`编制工作。

　　七、负责公司污水处理系统的正常运行，切实做好环保管理工作。

　　八、完成厂区领导下达的其他任务。

动力车间岗位职责2

　　工作职责：

　　1、贯彻执行站各项管理制度，合理安排供气和供热。

　　2、制定并完善车间各项规章制度和操作规程。

　　3、组织实施节能降耗工作。

　　4、参与锅炉房设备安装、维修的'质量验收。

　　5、负责对车间职工调配，监督、考核、激励。

　　6、组织职工开展思想教育、业务技能培训。

　　7、负责车间设备及财产管理。

　　8、协调内外部关系，处理车间突发事件。

　　工作要求：

　　1、建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。

　　2、根据生产需要，合理安排锅炉运转，保证供气供热。

　　3、杜绝违规操作、违纪事件发生。

　　4、完成节能降耗任务指标。

　　5、车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。

　　6、在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。

动力车间岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责公司生产检测设备、设施和工具的管理，包括日常管理、维护保养和检修等。

　　2、对设备使用部门提出的设备异常或检修等要求，立即安排检修，确保各项任务如期完成。

　　3、凡检修的仪器设备，按规定填写检修记录，并负责与设备使用部门完成设备使用交接验收。

　　4、负责本公司相关的.公共设施的维修、保养工作。

　　5、定期检查各岗位设备运转状况，及时进行故障处理；

　　6、做好设备/设施维护、维修记录。

　　任职要求：

　　1、五年以上生产设备维修工作经验，两年以上相同岗位工作经验性；

　　2、机械设备自动化或相关专业；

　　3、有农药化工行业从业经验者优先考虑。

动力车间岗位职责4

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的`政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

　　4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

　　5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

　　6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

动力车间岗位职责5

　　岗位目的：

　　依据热动力车间管理制度和操作规范，全面主持热动力车间的日常工作，确保锅炉正常运行，保证生产生活的供气供热。

　　工作职责：

　　1．贯彻执行站各项管理制度，合理安排供气和供热。

　　2．制定并完善车间各项规章制度和操作规程。

　　3．组织实施节能降耗工作。

　　4．参与锅炉房设备安装、维修的.质量验收。

　　5．负责对车间职工调配，监督、考核、激励。

　　6．组织职工开展思想教育、业务技能培训。

　　7．负责车间设备及财产管理。

　　8．协调内外部关系，处理车间突发事件。

　　工作要求：

　　1．建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。

　　2．根据生产需要，合理安排锅炉运转，保证供气供热。

　　3．杜绝违规操作、违纪事件发生。

　　4．完成节能降耗任务指标。

　　5．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。

　　6．在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。

动力车间岗位职责6

　　工作职责

　　全面负责车间的工艺操作，生产管理工作，协助车间主任全面完成生产任务与各项经济指标。

　　组织各岗位运行人员开展安全、技术、业务学习与培训，不断提高运行人员技术与操作水平，定期对运行人员进行技术考评与考试。

　　主持车间每天的生产碰头会，安排生产工作，落实公司调度会指令及负荷变化情况。

　　编制生产工艺操作规程与安全技术规程，帮助生产科对岗位操作法与岗位责任制进行监督、检查、落实。

　　定期进行现场管理及运行人员劳动纪律的.检查。

　　负责工艺指标与消耗定额的管理。

　　加强辅料消耗的管理。

　　严格“三废”排放指标控制，定期组织分析化验。

　　贯彻执行岗位巡检制度。

　　每天上岗检查，了解生产及员工操作、思想情况，发现问题及时处理。

　　坚持一天一次生产碰头会，做好生产工作的调度，安排与布置。

　　协调好本车间的设备维护与缺陷处理。

　　处理好主要运转设备的开停车转换与倒换工作。

　　根据主任安排，按时参加公司生产调度会。

　　按时参加公司及科室召开的各种会议。

　　按要求参加晚上值班工作，认真上岗检查。

　　以身作则，遵章守纪，工作认真，有事请假。

动力车间岗位职责7

　　1设置目的

　　负责车间水电系统日常工作安排，严格执行质量标准，保证生产车间的水电供给。

　　2任职资格与经验要求

　　从事水处理操作及管理三年以上经验，具有相关专业助理工程师以上职称，有水处理、水质化验操作证书，有健康证书，品行端正。

　　3直接上级

　　动力车间主任

　　4关键工作结果要求

　　4.1主持本系统工作例会，传达上级指示（1次/周）。

　　4.2负责制定水电系统整体工作计划目标，将结果向上级汇报（1次/月）。

　　4.3负责组织水电系统预算编制、控制（2次/年），对质量、能耗、预算差异进行分析（1次/月），并上报。

　　4.4负责纯化水、注射用水系统的质量偏差及异常情况处理。

　　4.5负责生产报表上交（1次/周）、月报表分析（1次/月）。

　　4.6负责设备设施性能、工作状况的巡检并分析（2次/周）、制定设备维护、保养、检修计划，并将实施后的验收结果上报（1次/季度）。

　　4.7认真贯彻GMP精神，注重质量过程控制，保证质量、人员设备安全。

　　4.8依据车间生产情况，制定生产计划，执行生产指令。

　　4.9参与设备设施、工艺方法验证的起草、实施、总结、上报、归档。

　　4.10负责技改项目的组织、实施，保证质量管理与节能降耗的推进和深入（1次/季度）。

　　4.11负责文件的制定、修改及原始记录的.整理初审。

　　4.12负责组织培训员工的各项业务知识（操作SOP、GMP、安全知识、QC活动及方法、专业及相关专业知识），并保证培训的有效性（2次/月）。

　　4.13负责协调各用电、用水（原水、纯化水、注射用水）部门、物料供应、机修等相关部门的关系，相互配合，积极协作。

　　4.14负责检查、监督水电系统各岗位的清洁卫生。

　　4.15负责人员的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。

　　4.16制定内部管理方案，接受员工投诉。

　　4.17配合车间的人力、人事调配，激励员工工作热情。

　　4.18负责本组的人员工作作风、敬业精神等品质教育，平衡人员的工作情绪。

【动力车间岗位职责】相关文章：

动力车间实结12-02