科长岗位职责(15篇)
在日常生活和工作中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的科长岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
科长岗位职责1
1、贯彻执行党的教育方针、政策和学校有关规定,负责完成职责范围内的各项任务。
2、协助制订有关学生管理工作的规章制度和办法,并组织实施。
3、根据本科室职责范围和上级要求,制订本科室年度工作计划,认真组织实施。
4、根据《湘潭大学学生奖励办法》,认真做好“三好学生”、“优秀学生干部”、等先进个人和先进集体的评定和奖励工作。
5、负责学生违纪处分文件的起草与呈报,做好学生违纪申诉受理工作。
6、认真做好全校课堂到课率绩效考核工作,协调做好学生自修秩序的检查与维护工作。
7、做好学生养成教育辅导员和英语辅导员的选拔、培训和管理工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、副科长协助科长工作,科长不在校时,主持全科日常工作。
3学生科副科长岗位职责
1、负责班级建设,指导班主任做好后进生的教育转化工作。
2、指导学生会工作,组织开展班级、宿舍争先创优活动。
3、负责违法违纪学生的调查处理工作。
4、负责学校的`安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。
5、负责学校的消防安全和法制宣传教育。
6、负责班主任的日常和年度考核工作。
7、在学生科科长外出时,履行科长职责。
8、完成领导交办的其他工作。
科长岗位职责2
1、协助主任处理好各项工作,完成好主任安排的工作任务;
2、具体负责公司基建工程的计划、申报、招投标的实施、协调、管理、验收、工程预结算的审核等工作;
3、具体负责所管理工程的技术设计方案的提出并负责实施和施工方案审查;
4、负责所管工程和本部门的危剧物品、安全、防灾、现场文明生产、治安等工作的具体检查、落实、监督和整改;
5、协助承建单位(施工单位)原辅材料供应,周边关系的.协调;
6、负责所管工程和本部门规章制度与考核办法的起草、修订和报批,行政、技术资料的拟定、收集、整理和移交、归档等工作;
7、负责本部门工作总结、计划的编制和报送;
8、负责组织召开本部门的各种会议,负责对公司各种文件、规章制度、会议精神等进行传达、学习并贯彻执行及政治业务培训与学习;
9、加强施工管理,做好分管工程的施工组织和设计,制定施工进度计划表,做好对施工方的安全教育工作;
10、贯彻执行《建设工程质量管理条例》和公司有关基本建设工程制度;
11、完成领导安排的其它工作。
科长岗位职责3
一、岗位标准
1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;
3、取得安全管理员B类资格证后方可任职,并做到持证上岗。
二、、工作标准
1、必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好本矿井的技术管理工作;
2、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核;
3、组织编制煤矿的`采掘接续计划,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理;
4、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比,负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作;
5、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关;
6、参加采掘工作面作业规程、措施的审查,组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动;
7、要经常深入现场,及时解决现场存在的问题,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报;
8、参与灾害预防、反风演习;
9、及时上报各类技术资料、报表;
10、建立煤矿技术档案,做好煤矿技术资料的整理归档工作;
11、按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高技术水平;
12、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作;
13、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
科长岗位职责4
1、负责培训需求调研,通过公司战略解读、业务重点工作解读和员工绩效问题分析,挖掘培训需求,输出调研报告;
2、协助培训项目设计,根据培训需求调研结果,编制培训规划;
3、负责课程设计、课程开发制作,授课实施等;
4、负责建立培训档案,设计培训效果评估方式,考核办法;
5、负责内部培训师队伍的'建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
6、协助员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
科长岗位职责5
1、日常报销处理,票据审核,编制收付款凭证;
2、登记现金、银行日记账,明细分类帐及总账。日清月结。
3、发票的整理归集及跟踪;保管财务票据,管理会计档案;整理公司及分公司费用明细;
4、收付款的核销,编制凭证,账簿和会计报表;
5、增值税申报,开具发票;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
科长岗位职责6
岗位职责:
1、负责科室整体发展规划工作;
2、组织科室员工对产品进行检验判定,确保特铸部出货质量的保证及生产交期的达成;
3、分析每日、每周、每月电镀异常报告及处理监督;
4、组织科室内班组长对检验中发现的不合格品现象采取改善及预防再发生措施;
5、负责对科室员工团队活动建设、员工培养、选拔、调配和绩效考核工作;
6、上级主管交办临时/其他事务;
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上外观管理工作(五金卫浴)及现场外观品质管理工作经验;
2、熟悉质量体系的'运作﹑维护,熟悉qc品管手法,熟悉卫生洁具的外观检验标准;
3、具有良好的管理能力,受训并掌握iso质量与环保体系;
4、具有较强的抗压能力、分析综合能力、应变能力及较强的责任感和团队精神;
科长岗位职责7
1、负责学校党政年度工作计划、总结及有关专门工作计划与文件的起草工作;
2、负责学校大型会议的文字材料准备及撰写工作;
3、组织制订学校公文处理的.有关规章制度,负责学校及各职能部门起草公文的文字审核、登记、安排打印、归档等工作;
4、负责编印学校党政动态信息、规章制度汇编及学校大事记等工作;
5、负责党委、校长办公会议议题征集及讨论材料的收集整理及督促检查会议决定事项的协调与督促落实工作;
6、负责与行业学会联络工作;
7、负责拟定寒、暑假及法定节假日的放假安排和值班安排,报送上级及相关部门并通知检查落实;
8、负责校长信箱来信的处理、协调和督办等工作;
9、负责编制每周"会议活动安排";
10、完成领导交办的其他工作。
科长岗位职责8
1、负责全盘账务处理,及时准确完成每月财务报表及纳税申报;
2、编制财务收支计划和公司要求的各类报表;
3、负责完成年度审计、工商公示、财税等相关年检工作;
4、按时准确完成统计部门要求的各类统计数据;
5、进出口事项账务处理,及税务海关申报等;
6、完成上级交办的`其他工作。
科长岗位职责9
一、遵守国家法律、法规,熟悉掌握爆破器材的性能。
二、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理。
三、监督涉爆人员以及其他作业人员按照《爆破安全规程》和《煤矿安全规程》及其他安全规程的'要求进行作业,制止违章指挥和违章作业,纠正错误的操作方法。
四、经常检查爆破现场安全管理情况,及时发现、处理、报告安全隐患;工作面存在安全隐患时有权制止爆破作业。
五、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。
六、坚决制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
七、监督民用爆炸物品的领取、发放、清退等工作。每天检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。
八、对民爆物品储存库进行安全检查,提出安全隐患整改措施,制止值守人员、保管人员的违章行为。
九、参加爆破事故的调查和处理工作。
科长岗位职责10
1.员工关系管理体系的搭建、劳动关系管理、考勤管理、组织关系管理。
2.熟悉劳动法律法规,制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动。处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷。
3.员工福利及关怀管理,组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果。
4.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作。管理及审核各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。
5.体系运行监控及管理。
6.协助完成培训管理工作。
科长岗位职责11
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度,严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理,对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。
三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理,做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。
四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。
五、组织工程质量抽检、联检、巡检,参与质量事故的调查与不合格品的.控制、分析和处理,并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表,保证业务台账齐全。
七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。
八、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成项目经理安排的其他工作。
科长岗位职责12
职位描述:
1、根据公司经营计划和目标实施本部门方针目标和实行计划;
2.全面组织本科工作,并定期召开例会,对重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;
3.负责对科内人员的劳动管理、预算管理、专业培训、考核、任用管理及业务分担规划工作;
4.统筹成型、涂装、内饰、装配工艺相关工作,完成新车型项目工艺技术导入;确保新车型、新设备、新技术导入按时达到生准完成状态;
5.负责提出生产设备的采购规划、负责设备的验收、维修、保养、改造及使用的'监督检查及管理;
6.统筹公司现场工艺、工装治具、产品检验、包装、周转器具等设计发外制作及进行持续改善;
7.持续的生产工艺改进、人力削减、降本增效、生产效率提升活动;
8.统筹负责产线物流、场地规划、人员布局、标准工时等方面制定科学合理的规划,达到节约资源,提升效率的目的;
9.负责科室体系搭建与持续改进工作;
10.上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上,机械类及相关专业;
2、5年以上大型制造企业(行业)工作经验;4年以上管理工作经验;
3、成型、内饰、涂装制造工艺相关知识、熟悉iatf16949体系;
4、具备良好的问题分析、沟通协调能力、具有大局观念。
科长岗位职责13
1、认真贯彻落实上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规安全生产各项规章制度。
2、协助科长完成公司安全生产管理的日常工作。
3、协助科长认真履行公司安全生产管理委员会的决议以及安全生产各项管理条例。监督、检查下级部门对安全生产的法规、规范、标准及公司有关规章制度的实施情况,定期向科长汇报安全生产动态和存在问题。
4、通过日常检查规章,发现各级安全生产管理的.薄弱环节和重大事故隐患,提出整改意见和改进措施。
5、参与制度安全生产规章制度,有针对性的提出安全生产防范措施。并协助领导组织好专业性、季度性安全生产大检查。
6、参与审定施工组织设计或施工方案中有关安全技术措施计划的编制,并督促、检查实施。有权制止各级违章指挥、违章作业,有权指令停工整改。
7、对重大伤亡事故负责向各级主管部门及时汇报,协助科长组织有关人员抢救,保护现场,根据“三不放过”的原则,对事故进行调查、分析,并提出处理意见。
8、及时完成科长交办的各项工作。
科长岗位职责14
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的`财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、负责团队打造和部门体系建设;
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力
科长岗位职责15
1、主持秘书科全面工作,负责对本科室的目标管理考核;
2、协助分管主任起草、修改学校行政各种公文,包括工作计划、总结、报告、请示、规划等;
3、负责做好上级来文的运行管理工作,协助主任落实好校领导对上级来文的批示与督办工作;
4、负责对学校各职能部门草拟的一般性文件的初审,做好学校党政对内对外各种公文的编号登记工作;
5、负责学校决策参考、年度十件大事及年度大事记的编写工作;
6、负责校长办公会和校长主持的`有关会议的记录工作,草拟会议纪要或抄告单,协助主任检查督促会议决议的贯彻执行;
7、负责办公室例会及部门会议的记录工作;
8、完成校领导和部门领导交办的其他工作。
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