行政科岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的行政科岗位职责，希望能够帮助到大家。

行政科岗位职责15篇

行政科岗位职责1

　　1. 协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利进行，并传达会议精神，形成会议记录。

　　2.协助上级领导起草公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件;

　　3.负责组织起草月度、季度及年度工作总结和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的文稿;

　　4.主动收集公司的运营情况，及时做好宣传报道工作;

　　5. 完成领导交办的`各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。

行政科岗位职责2

　　1、负责来宾的接待，公司快递接收;

　　2、接听咨询来电、接待来访家长;

　　3、负责校区固定资产、办公设备、用品的登记及日常保养工作;

　　4、工作认真细致，心态好，具有良好的'沟通能力及较强的保密意识;

　　5、服从管理，工作条理性强;

　　6、领导交代的其他工作任务。

行政科岗位职责3

　　1 保持前台清洁整齐，为来访客人提供问询帮助或相关接待工作，热情礼貌、形象良好

　　2 公司日常行政管理的运作(包括运送安排，快递接收，邮件和文件流转等)

　　3 协助主管对其他各项工作事务的安排及执行

　　4 完成上级交给的.其他事务性工作

行政科岗位职责4

　　1.协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利进行，并传达会议精神，形成会议记录。

　　2.协助上级领导起草公司综合性的经营管理、、计划、决议等文件、函件;

　　3.负责组织起草月度、季度及年度和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的文稿;

　　4.主动收集公司的运营情况，及时做好宣传报道工作;

　　5.完成领导交办的'各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。

行政科岗位职责5

　　1、协助经理完成各项工作，负责人事招聘工作进展追踪。

　　2、熟练掌握业务流程，协助准备理赔资料，保单年检，资料变更，贷款理财，养老教育等综合金融服务。

　　3、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作。

　　4、与相关部门紧密配合，协调沟通。做好月度/季度，工作计划安排。

行政科岗位职责6

　　1、负责公司后期工作，创造舒适、优美、整洁的.工作生活环境。

　　2、负责考勤，日常环境卫生，办公用品采购等综合事务工作。

　　3、做好会议记录、资料收集、档案管理相关工作。

　　4、与相关部门紧密配合，协调沟通，维护客户关系;

　　8、熟悉金数据、精斗云软件着优先，配合发货及货物盘点等工作经验;

　　5、做好经营服务各项管理并监督、督促、检查落实执行情况

　　6、处理日常事务，重要资料的存档保管，完成相关行政工作的安排与执行。

　　7、后期可以向讲师道路发展。

行政科岗位职责7

　　1.协助集团日常行政工作管理，包括费用预算、采购管理、办公区域维护管理、车辆和司机管理等;

　　2.负责对外社会关系维护和拓展，以及重要客户、贵宾的接待工作;

　　3.负责各类会议、大型活动的组织召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的`督办、跟踪落实;

　　4.协助起草公司各类总结、文件、函件以及公司宣传稿件;

　　5.协调各副总之间,各部门之间的协作关系,上传下达;

　　6.协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他重要工作。

行政科岗位职责8

　　1、前台区域规范及管理;

　　2、访客接待并做登记;

　　3、电话转接;

　　4、收发邮件快递登记及结算对账;

　　5、前台视频播放;

　　6、办公室日用品管理规整;

　　7、寄送ete报销单，寄送时需要核对份数是否吻合，并保留报销登记单的'复印件;

　　8、医药费报销单交接;

　　9、配合协助其他办公室行政相关事务。

行政科岗位职责9

　　（1）按规定权限审批辖区内临时利用、占用公路、公路用地、公路设施等事宜；

　　（2）按规定权限审批辖区内从地面、上空或地下穿（跨）越公路的非公路设施事宜；

　　（3）按规定权限依法审批辖区内在公路控制区内设置非交通标志事宜；

　　（4）按规定权限依法审批辖区内公路两侧建筑红线内临时建筑事宜；

　　（5）协助土地管理部门和城市规划部门审批辖区内公路两侧建筑用地事宜；

　　（6）按规定权限审批辖区内公路行道树的更新、采伐事宜；

　　（7）建立、健全本辖区内路政审批档案；

　　（8）协助上级部门在本辖区内进行的路政审批工作

　　（9）参与开展公路路政管理有关法律法规的宣传活动；

　　（10）负责建立、健全路政科的`路政审批档案

　　（11）检查、督促、规范路政审批建档工作；

　　（12）分析、总结路政审批工作中的新问题，并提出解决办法供领导参考。

行政科岗位职责10

　　1、接待公司重要客户，并将客户引导至准确地点，准备茶歇等;

　　2、负责前台区域的'环境维护，保证大厅干净整洁;

　　3、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作、突发事件的处理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

　　4、接受并完成上级交代的其它工作任务

行政科岗位职责11

　　1、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的`行政服务;

　　2、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

　　3、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

　　4、协助人资党群部办理员工入转调离等工作;

行政科岗位职责12

　　职责描述：

　　1、公司制度编制和改善;

　　2、外对公共关系;

　　3、会议组织与管理;

　　4、安全检查和监督;

　　5、人员五险一金;

　　6、考勤统计和公布;

　　7、饭卡办理;

　　8、办公用品管理;

　　9、工作服管理等。

　　任职要求：

　　有3年以上行政管理工作经验。

行政科岗位职责13

　　1、执行公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。

　　2、执行公司年度行政计划，控制行政费用。

　　3、参与组织、协调安排公司的`各种会议及大型活动。

　　4、负责公司差旅酒店管理、固定资产、办公用品等日常事务工作。

　　5、负责公司车辆管理工作。

　　6、协助对外接待工作。

行政科岗位职责14

　　1.1负责组织分公司各级人员月度计划管理;

　　1.2负责分公司各项政策考核数据的核算;

　　1.3负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;

　　1.5负责对上级业务单元、职能部门发布的`各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。

行政科岗位职责15

　　1、根据公司人力资源需求及招聘计划开展招聘工作;

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

　　5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的`跟踪、反馈;

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