市场总监工作职责(15篇)
市场总监工作职责1
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定、分解、带领完成营业目标与业绩目标;
2、负责团队建设与梯队培养,打造有执行力、竞争力的`营销团队;
3、负责完善公司营销培训体系与实施,优化签单相关工作流程,确保营业目标达成;
4、负责团队的日常管理,指导及带领团队进行项目管理工作,有效推进、达成预期营业目标;
5、负责渠道合作与渠道管理,拓展优质市场渠道,开拓市场;
6、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
7、对现有管理体系提出改进方案,建立有效的企业内部协作机制。
市场总监工作职责2
1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;
1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;
1.3.负责本部门日常事物的管理;
1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;
1.5.制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;
1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况,及时指正;
1.7.负责年度本部门工作总结的编制;
1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的`制定;
1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;
1.10.客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;
1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);
1.12.完成直接上级交办的其他任务。
市场总监工作职责3
职责:
1、负责组织公司产品的国内市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等,对市场销售提出合理化建议,为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;
2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;
3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广,沟通业务信息,及时监督和指导下属工作;
4、统筹制定产品的.定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等,继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;
5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等,提高部门组织功能;
6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,医、药学相关专业,35岁至50岁之间;
2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;
3、强烈的责任心,优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。
4、有外资企业市场部门工作经验者优先。
市场总监工作职责4
1、负责公司市场建设,通过广告、媒介公关、市场活动等系列营销策略,树立优秀的公司知名度和美誉度
2、维护开拓媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作
3、研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议
4、负责项目招投标的组织、合同谈判及最终的.合同签订
市场总监工作职责5
1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。
2、负责券商、银行等金融机构客户的开发,并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。
3、负责建立客户和产品的档案与分类,跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。
4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的`服务工作。
5、参与并负责私募基金产品的路演,并对渠道进行相关产品的培训。
6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。
市场总监工作职责6
一、负责所辖业务市场定位、调研、品牌宣传以及推广活动;
二、负责所辖项目客户的开发、维护、管理及服务;
三、负责所辖业务的`执行管理,包括推广、业务公关、商务谈判、项目跟进、实施以及售后维护等工作。
市场总监工作职责7
【职责】
1、制定营销策略和计划,包括年、季度、月及特殊活动;
2、负责周边学校、社区的`招生宣传与市场推广;
3、管理目标市场推广活动,收集数据及整合分析;
4、拟定并监督执行市场的规划与预算;
5、总结推广活动的收益与不足,完成既定目标;
6、培训与管理市场专员,制定部门工作规划、行为准则及奖励;
7、协调销售与教学部门,匹配销售与教育资源,提高各渠道产出。
【任职要求】
1、大专及以上学历,营销相关专业优先;
2、两年以上教育培训相关市场经验,良好的渠道资源和社会资源优先;
3、工作态度认真负责,有较强的团队协作能力;
4、善于团队管理和自我管理。
5、热爱教育行业,了解苏州市场,熟悉市场开发,工作积极主动;
市场总监工作职责8
1、负责保温产品的销售,完成公司制定的销额及回款计划;
2、在总经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的'经营目标任务;
3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责;
4、带领团队完成季度销售额
市场总监工作职责9
1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作;根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策;制订并完善大客户部管理制度。
2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解
3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施
4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况,对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见,根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。
5、检查各项工作进度情况,对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。
6、了解和掌握员工的思想动态,遇到问题及时沟通,并做到尽快解决。
7、销售报表审核、落实情况。
8、分析当前工作存在的问题,准备下一步工作计划安排。
9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。
10、根据销售情况积极组织开拓市场,拓展公司现有产品的市场占有量。
11、根据工程项目,组织本部门的各项公关工作;对销售、施工工作出现的.突发事件及时应对,并制订合理化方案。
12、协调本部门的各项工作,积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。
13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。
14、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。
16、按时参加公司组织的各种会议。
17、根据掌握市场部情况,每周一上交总经理工作情况汇报。
18、每天下班前;检查出勤情况;检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况;检查卫生清理情况。
市场总监工作职责10
1、根据公司战略发展目标,在总经理指导下,全面负责市场推广和品牌策划工作;
2、组织市场策划、市场开发等方面的'发展规划,并组织实施;
3、选择最优渠道组合,组织实施推广活动,引导上门;
4、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等。
市场总监工作职责11
职责:
1、根据公司战略和业务发展需求,制定并落实市场规划与发展策略;
2、带领团队开拓市场,达成销售目标,主要产品为智慧交通领域的`软硬件系统;
3、负责商务管理与谈判,拓展渠道合作伙伴;
4、负责团队管理,协调相关部门,做好部门日常管理及突发事件处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上市场营销、渠道拓展工作经验;
2、2年以上政府市场工作经验,有成功项目案例;
3、沟通协调能力强,具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力;
4、有创新意识,行业资源及脉络。
市场总监工作职责12
1.全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;
2.负责线上线下市场活动调研与分析,研究业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提出发展方向和规划建议,策划和组织线上线下活动;
3.负责品牌线上推广工作,新媒体(如官网、微信、微博)的`营销策划推广及相关对外合作,不断提升公司品牌影响力;
4.根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
5.关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
6.负责市场运营,激励部门团队成员(线上线下)。
市场总监工作职责13
职责:
1、负责整个市场推广品牌战略计划的制定和实施;制定全年市场规划,策划并组织市场活动,明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;
2、负责市场团队的搭建与日常运营管理,建立绩效考评机制,高效完成目标执行,建立有效的.协同机制;
3、跟踪及分析市场活动效果,总结经验,建立有效手段扩大公司品牌效应;
4、负责挖掘潜在客户,并做好客户的跟进工作;
5、满足公司业务拓展需求,负责下辖管理人员的招募及培训鉴定;
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限;
2、3年以上市场或销售管理经验,有支付类产品经验者优先;
3、具备较强的团队管理能力、公共关系能力以及沟通协调能力;
4、能接受出差,有驾照。
市场总监工作职责14
①根据模具平台发展战略,编制年度市场开发计划。
②组织模具市场调研工作,及时掌握市场信息 ,洞察行业动态,进行客户沟通,获取订单。
③确定产品的销售重点,了解产品的竞争力、销售政策、价格策略及销售渠道策略。
④根据公司的价格策略,组织确定合理的市场价格,签订合同并根据合同执行,保证客户满意度。
⑤注重处理客户投诉的'规范性和效率性,使得客户投诉得到高效和圆满的解决。
市场总监工作职责15
职责
1.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;
2.建立和整合产品管理策划系统,确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;
3.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;
4.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;
5.建立产品销售系统,尤其是根据产品的.特性确定其销售模式,负责产品销售渠道的规划。
任职要求
1.战略规划能力:在符合企业的战略规划的经营目标的前提下,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,能组织制定企业战略规划,为企业的发展战略提供重要的意见;
2.经营决策能力:具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略,进行资源整合,把握市场时机;
3.具有团队意识、具有沟通协调能力:能够合理利用经营要素、协调各方关系,建立团队的团队精神,使团队的潜力得以发挥;
4.处理危机能力:能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低;
5.学习和创新能力:能够不断接受新信息,学习和接受新信息、新观念和新想法,不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。
6.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业大专以上学历;
7.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
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