游泳教练工作职责(精选22篇)
现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的游泳教练工作职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
游泳教练工作职责 1
1、参与教研团队的课程研发、娱乐设计和教育创新
2、负责水中亲子游泳课程的授课,在课程中给予家长正确的引导。把控授课时间,完成既定教学目标。
3、准备教案,课程结束后对会员上课状况进行评估并编写课堂评价。
4、负责教学设备和教具的`清洁、维护及管理
5、负责学员游泳的安全,密切关注游泳者的动态,熟练运用各种水中及陆地救生技术一应对突发事件。
游泳教练工作职责 2
(1)负责亲子游泳中心0-5岁儿童的亲子游泳教学,并保证授课质量;
(2)负责泳池区域安全,宣导安全知识,灌输安全意识;
(3)场馆设施及教学设备的'维护和管理;
(4)品牌形象的维护及传递;
(5)水下摄影的协助工作;
(6)协助其他部门完成各类活动。
游泳教练工作职责 3
1、为0-6岁婴幼儿教授游泳课程,并保证授课质量,在课程中予以家长正确的指引;
2、教学方案的编制,整理与完善;教学设备的.维护与管理;
3、跟进客户对于课堂效果的反馈,不断提高会员对课程的满意度;
4、协助其他教练,担任救生员角色,并协助课程顾问提供家长入水时的服务;
5、定期接受培训,完成资质认证考核;
6、品牌形象维护及传递者。
7、完成上级交代的其他任务。
游泳教练工作职责 4
1、教授0-6岁幼儿游泳课程并保证授课质量,教学方案编制;
2、负责泳池、教室和教具的维护和管理;
3、负责备课出具课案,并与家长就孩子上课情况进行沟通;
4、协助课程顾问工作,为家长提供课程咨询或其他帮助。
游泳教练工作职责 5
(1)开发场地会员,进行私教课程的.销售;
(2)根据不同会员的自身情况,进行专业的体能测试并作出评估,做出一对一健身课程规划;
(3)带领会员一对一上课,指导客户正确的锻炼,帮助会员达到个人身体目标;
(4)保证会员绝对安全,帮客户解决健身过程中相应疑难问题及运动后期的饮食指导。
游泳教练工作职责 6
1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。
2、负责游泳馆日常工作,游泳池水质的测验和保养及游泳场地的`环境卫生。
3、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。
4、负责游泳技能教学。
游泳教练工作职责 7
1、教学过程中保障学员的安全;
2、根据学员的.需求与目标教授游姿、规范动作、提高水平;
3、根据学员进度与表现,合理调整进阶学习与长训学习;
4、向学员或学员家长沟通反馈教学进度及学员表现;
5、完成上级或领导交办的其他事务;
游泳教练工作职责 8
1、教授婴幼儿游泳课程,按照公司课程体系流程和标准授课;
2、负责水中每位宝宝的安全;
3、按照课程分级制度,针对宝宝制定相应的课程教案;
4、下课后及时配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作,以供记录会员的'整个学习过程;
5、维护会员关系,为会员提供优质的服务。
游泳教练工作职责 9
1、服从中心排课安排,全程水下教学,做好课前演练及课后一对一教育咨询档案记录、新学员测评、学员学习进度跟踪及升阶管理。
2、负责课前课后的签到手续、与家长沟通小朋友的课堂表现及进步程度;跟进客户对于课堂效果的反馈,不断提高学员家长对课程的满意度;
3、定期接受内、外部培训,考取及更新品牌要求的游泳教师执照;
4、接受教务主管的'监督,并积极与教务主管汇报中心的教学进度及质量;
5、负责教具管理;
6、完成中心分配的其他工作。
游泳教练工作职责 10
1、教授0-7岁幼儿游泳课程并保证授课质量,定期参与培训并完成考核;
2、每节课的`教学方案编制并进行课后记录与总结;
3、维持场馆设施的干净和整洁,设备的维护与基本操作;
4、品牌形象的维护及传递,协助上级领导完成公司其他相关安排。
游泳教练工作职责 11
1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。
2.做好游泳者的`安全管理。
3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。
4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。
游泳教练工作职责 12
1、提供全面的游泳私教服务;
2、为宾客科学制订体能营养训练计划,建立并运用会员运动习惯、喜好档案;
3、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的'健身记录,保证宾客绝对安全;
4、能够与健身会员建立良好联系,维系并能开拓客户关系;
5、随时保持高标准的健身指导和专业性。
游泳教练工作职责 13
1、认真负责的备课授课, 确保课程质量
2、保持与家长和孩子密切的'课上课下沟通,激发孩子们学习乐趣
3、积极协助策划并参与校区大小活动,用创意给孩子和家长带来更多元丰富的童年体验
4、教学部门日常教务工作
游泳教练工作职责 14
1、负责游泳课程授课内容的设计与编排,教学内容与形式的创新;
2、根据教案及课程标准,备课、上课,保质保量按期完成教学安排,严格根据本课程的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课;
3、根据运营需求为外来散客提供授课服务;
4、领导交办的'其他任务。
游泳教练工作职责 15
1. 与宝贝家长沟通专业的'育儿观念;
2. 负责0~8岁婴幼儿亲子游泳教学工作并保证授课质量,定期参与培训并完成考核;
3. 认真学习教材,完成教学任务并及时进行客户记录和总结
4. 维持场馆设施的干净和整洁,并负责设备的维护和基本操作;
5. 品牌形象维护及传递,协助上级领导完成公司其他相关工作安排;
6. 严格执行中心安全,卫生制度,杜绝事故发生,协助其他老师担任救生员角色
游泳教练工作职责 16
1、负责检查泳池、更衣室清洁卫生,维护和保持泳池水质;及时纠正违规游泳现象,严格执行游泳池管理规定;
2、负责游泳场馆内突发情况的紧急处理,发生溺水时及时救治;
3、保管好各种救生工具和办公用品,保证齐全有效。
游泳教练工作职责 17
1. 负责教授3-8岁小学员各种游泳技能(自由泳、蛙泳、仰泳和蝶泳);
2. 合理制定教学计划并积极与会员家长沟通学员进度;
3. 密切关注泳池学员,保障学员的安全;
4. 日常泳池水处理和维护泳池清洁卫生。
游泳教练工作职责 18
1、负责指导会员学习各种游泳技术动作进行游泳训练;
2、根据会员实际情况,进行游泳课程推荐介绍,定期跟进维护会员
3、做好泳池救生安全工作,并协助部门负责人进行救护工作,疏导工作;
4、合理安排课时计划、组织教学
5、保证学生的人身安全,按照《游泳教练岗位说明书》严格要求,规范管理;
游泳教练工作职责 19
1、负责0-6岁学员水中早教课程的教授工作,主动完善授课服务及提供教育咨询;
2、负责训练计划的制定与实施,保证教学质量;
3、积极与家长做好沟通,维持良好关系;
4、配合销售部,做好课程介绍工作。
游泳教练工作职责 20
职责
1、为0-6岁的'宝宝教授高品质的亲子游泳课程;
2、课前准备教案,课程结束后对会员上课状况进行评分及编写课堂评价;
3、为客户提供专业的咨询及课程指导;
4、负责教学设备的维护及管理;
5、非主教时间担任助教工作,负责泳区人员安全;
6、完成上级领导及公司安排的其它工作。
任职资格
1、年龄23-35岁,身体健康,活泼开朗,形象阳光;
2、专科及以上学历,游泳专业或体育运动专业优先;
3、1年及以上实际游泳教学经验,有儿童游泳教学经验优先;
游泳教练工作职责 21
职责:
1、负责落实主管安排的训练计划;
2、负责落实游泳器械管理及维修维护的方案 ;
3、为会员提供优质的课程服务,并能定期跟进会员训练效果,及时调整训练方案 ;
4、保障会员的训练安全,能够处理突发事件并有应急预案,做好会员安全教育。
岗位要求:
1、20-35岁,有2年及以上相关工作经验;
2、 有国家或者国际专业的认证机构认证的教练证书(国家游泳社会指导员初级证书),受过专业的'培训;
3、有两年以上的工作经验,了解教学流程;
4、能够提供优质的课程服务,能够处理突发事件并有应急预案;
5、有良好的表达能力和团队协作能力;
6、性格开朗,具有服务意识。
游泳教练工作职责 22
职责:
1.负责泳池救生工作/可兼泳课教练
2.负责室内区域的安全保障及环境卫生清洁工作。
3.严格执行游泳规定,礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹以及其他危险动作。
4.密切注意池内泳客的情况,发现险情及时抢救,保证泳客的生命安全。
5.发现饮酒客人及有皮肤病的客人,礼貌劝其离开。
6.做好交班记录,了解水质、水温、室温情况,发现问题及时报备部门予以解决。
岗位要求:
1.熟悉游泳池,有一定的服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;
2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的.能力。
3.持有救生协会颁发的有效救生员等级证书。
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