新媒体运营经理工作的岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的新媒体运营经理工作的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

新媒体运营经理工作的岗位职责15篇

新媒体运营经理工作的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

　　3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹;

　　4、负责新媒体关系拓展及合作。

　　任职要求：

　　1、35周岁以下，本科以上学历，拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工作经验者优先;

　　2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

　　3、具有整合营销传播的视角，对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的.策划和项目管理的能力。

　　4、能管理部门。

新媒体运营经理工作的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司新媒体账号运营，包括微博、微信、百度以及各新闻客户端的运营，通过对新媒体内容和活动的不断运营，将公司的新媒体账号打造成同领域内的"大佬";

　　2、通过文案撰写、视频脚本策划、音频脚本策各种方式，撰写各种类型原创内容，形成有一定规模的传播和口碑;

　　3、及时捕捉社会热点事件并转译成适合公司产品特点的`品牌宣传文案;

　　4、根据新媒体特性、品牌调性和产品定位，策划线上新媒体活动，扩大品牌影响力、提升品牌美誉度，间接形成产品转化;

　　5、整合公司现有网络推广渠道，对外联系广告公司，百度、搜狗SEM，检查SEO推广情况。

　　任职要求：

　　1、至少3年以上新媒体运营经验;熟练掌握微信服务号、订阅号、微博等媒体运作模式;

　　2、有良好的文字功底，具备独立撰稿的能力，文字表达能力强，熟悉多重内容形式，包括但不限于图文、软文、事件报道、活动预告等;

　　3、有较强的文案策划能力，有较强的营销意识;能对社会化话题进行发想创作;

　　4、善于用户调研，熟悉互联网用户的阅读与消费习惯，善于把握用户的各层次需求;5、对互联网及社会热点事件敏感，熟悉传播规律，能够准确把握网民心态，对热点事件及时响应;

　　6、逻辑清晰，善于表达，脑洞大，创意多;对新生事物及事件充满兴趣并乐于接受，喜欢挑战;

　　7、良好的工作习惯，积极主动，责任心强，注重团队合作，能承担较大工作压力;有非常好的服务精神;有想法也有行动力，

　　8、中文系或新闻传播相关专业优先;有推广及营销策划经验优先，有媒体采编经验优先。

　　9、工作中会涉及到与外国同事沟通，所以英语流利者优先

新媒体运营经理工作的岗位职责3

　　职责

　　1、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化;

　　2、利用各大信息分类网站百度，360、微信公众号、服务号、微博、博客、论坛、社区、软文、口碑营销等综合手段推广，整合资源，开发其他渠道的推广、建立多种合作关系，提高网站用户量、流量;

　　3、规划SEO流量，负责公司网站SEO搜索引擎优，增加文章阅读量与粉丝增量，完成各种搜索引擎优化等网络推广任务

　　4、通过各种网络平台如企业微信公众号、服务号、官网，自媒体、百度等渠道推广企业品牌;

　　5、根据公司活动及时出推文，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;

　　6、发布网站外链，交换友情链接等，提高公司官网的收录、反链、关键字排名、流量、转化率;

　　7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上网站/app/微信成功运营推广工作经验;

　　2、精通网站营销规划及运作模式，熟悉用户群体的搜索习惯;

　　3、熟悉baidu等搜索引擎的`基本排名规律，并精通各类搜索引擎的优化。

　　4.对互联网营销有深刻的认识，思维敏捷，思路清晰，具备较强的市场动态敏锐度;

　　5.有丰富的网站运营策划、市场推广经验，具备良好的执行能力;

　　6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理

　　7、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

新媒体运营经理工作的岗位职责4

　　职责：

　　1、熟练各种主流网络营销方式，如微信营销、微博营销等;

　　2、熟悉百度谷歌竞价机制，能根据公司要求执行竞价策略;对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的.对其进行评估;

　　3、具有一定的文字理解能力和编写能力，负责公司网页描述的撰写工作，有photoshop基础更佳;

　　4、具有良好的沟通、理解能力，工作责任心强，能承担工作压力，具有团队合作精神;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历，对网络营销、对新事物感兴趣;

　　2、专业不限，中文、计算机专业更佳;

　　3、对互联网营销、自媒体营销、电子商务感兴趣，并有志在IT行业发展;

新媒体运营经理工作的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;

　　2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;

　　3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;

　　4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。

　　任职要求：

　　1、熟悉新媒体、视频APP平台;

　　2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;

　　3、对媒体热点有敏锐的'嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;

　　4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;

　　5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。

新媒体运营经理工作的岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;

　　2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的传播内容;

　　3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;

　　4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;

　　5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先;

　　2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;

　　3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;

　　4、具有良好的理解、沟通能力，较强的.洞察力;

　　5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。

新媒体运营经理工作的岗位职责7

　　1、根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;

　　2、负责内容的策划、线上及线下的.产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度;

　　3、负责各新媒体平台的常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;

　　4、根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案;

　　5、负责做好拉新、留存活动的计划与安排;

　　6、定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略;

　　7、深入了解微信、APP等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量;

　　8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。

新媒体运营经理工作的岗位职责8

　　职责：

　　1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略;

　　2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作，包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等;

　　3、策划和执行线上线下推广活动，对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制订新的.运营策略;

　　4、制定可行性品牌推广计划，扩大品牌知名度。

　　岗位要求：

　　1、善于产品转化及包装，有电商类平台新媒体运营经验加分;

　　2、有较好的数据分析能力，能定期对数据进行有效分析;

　　3、懂PS/AI，会基本的图片处理及新媒体排版软件，有一定的审美能力;

　　4、有逻辑的文艺青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台运作，重度移动互联网患者。

新媒体运营经理工作的岗位职责9

　　职责：

　　1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;

　　2、审核内容，确保内容优质性;

　　3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;

　　4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。

　　岗位要求：

　　1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;

　　2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;

　　3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的'审美，有较强的选题、策划、采编能力;

　　5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。

新媒体运营经理工作的岗位职责10

　　职责：

　　1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

　　2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

　　3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的.内容;

　　4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化;

　　6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

　　7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

　　任职要求：

　　1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

　　2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

　　3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

　　4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;

　　5、责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

新媒体运营经理工作的岗位职责11

　　职责：

　　1、负责微信公众平台整体运营、微信内容编辑发布和推广运营;

　　2、提高关注度和用户转化率;

　　3、配合公司编辑组织策划推广活动，并参与执行;;

　　4、独立运营微信公众号，为粉丝策划提供优质、有高度传播性的产品内容;

　　5、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

　　6、协助完成微信公众号的发展规划，促进公众号知名度的'提高;

　　7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具有独立平台运营经验优先，优秀毕业生亦可;

　　2、了解互联网业务和发展趋势，对差旅客户熟悉有热情;

　　3、熟悉航司产品，有差旅行业经验优先考虑;

　　4、有一定的策划创意能力，能独立完成活动文案撰写的执行工作;

　　5、具有良好数据分析能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和执行力;

新媒体运营经理工作的岗位职责12

　　职责：

　　1.维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动;

　　2.独立策划，撰写原创内容。段子手加分;

　　3.基于对用户和产品的了解，提出并撰写活动策划及运营方案，推动项目执行;

　　4.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;

　　5.分析运营数据，定期输出数据效果反馈。

　　任职要求：

　　1、有1年以上新媒体(微博，微信等)运营经验，有网感，熟悉微信订阅号，服务号操作流程;

　　2、热爱新媒体，热爱互联网，与时俱进，微博控，朋友圈达人，及时掌握最新发生的各方面的.动态;

　　3、独立的新媒体活动策划，执行，评估能力;

　　4、文字功底好，能够驾驭有互联网思维的文案。

新媒体运营经理工作的岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行;

　　2、负责微博、微信公众号等日常内容管理与维护;

　　3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

　　4、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

　　5、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;

　　6、带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;

　　任职要求：

　　1、3-5年以上相关工作经验;

　　2、本科以上学历优先，营销、策划、传播等相关专业优先;

　　3、有两年以上的.新媒体推广策划经验、案例,如微博微信营销、SNS社区及论坛;

　　4、具有出色的表达写作能力，沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;

　　5、对新媒体环境富有热情及敏锐度;

　　6、有行业资源者优先。

新媒体运营经理工作的岗位职责14

　　1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制;

　　2、组织并实施公司自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作;

　　3、负责公司自媒体商城、线上会员的.管理运营及活动推广策划，提高粉丝量、活跃度和忠诚度;

　　4、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;

　　6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广，并进行宣传支持;

　　7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理，定期跟踪、分析运营成效、投放成效，提高整体绩效。

新媒体运营经理工作的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销;

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验;

　　2、有稳定合作的.新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

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