地产业务员岗位职责
在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的地产业务员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
地产业务员岗位职责1
房地产业务员岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的`全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
地产业务员岗位职责2
工作职责:
1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3. 按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;
4. 掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;
5. 参与市场人员分销的'维护、培训和案例分享工作;
6. 执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;
7. 完成上级交代的其他事项。
任职资格:
1. 大专以上学历,有销售经验者可放宽学历要求;
2. 吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;
3. 形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;
4. 身体健康,品行端正,无不良嗜好。
地产业务员岗位职责3
一、管理架构
二、岗位职责
(一)总经理:
1、制定门店目标任务,并带领团队完成公司业绩目标及员工考核;
2、协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系;
3、负责公司《运营管理制度》的建立和实施,定期进行评审,确保制度的充分性、适宜性和有效性;
4、全面负责各区域店面的运营管理工作;
5、负责搜集学习有关房地产营销的方针、政策及法规规定等;
6、调查房地产项目开发与二手房市场销售状况,预测和把握区域房地产运营竞争走势,结合本公司二手房店面运营,提出相应的营销策略;
7、拟定二手房销售政策,制定通用及适用于不同店面的销售与客户服务管理制度;
8、结合人事行政部门制定切实可行的人事编制、团队建设及阶段性员工培训计划、培训实施方案等;
9、结合网络维护部门,完善内部网络管理制度及监督措施;
10、店面的.扩张与管理,并提出店面装修设计及合理化建议;
11、提出对所辖区域内人员的培养、选拔及任免意见;
12、主动、积极的与其它职能部门配合,发扬团队协作精神;
13、总结分析客户需求,对公司运营提出意见及合理化建议;
14、公司直属服务部门的对接及协调工作;
(二)区域经理:
1、制定所辖区域的目标任务并带领团队完成区域业绩目标;
2、制定公司的销售与客户服务管理制度,报上级部门审核;
3、熟悉二手房交易流程及相关交易政策,预测和把握区域二手房运营竞争走势,提出相应的营销策略;
4、拟定区域销售计划、社会活动和广告宣传促销方案,报上级部门审核;
5、组织开展员工队伍培训,拟定考核评定制度,强化人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
6、提出对所辖区域内店面经理及主管等直接下级的选拔及任免意见;
7、直接对经纪人的人事任免;
8、主动、积极的与其它部门配合,发扬团队协作精神;
9、总结分析客户需求,对公司运营提出意见;
地产业务员岗位职责4
旅游地产业务员 金鼎集团 乳山市金鼎房产咨询有限公司(分支机构) 职责描述:
1、开拓市场,挖掘客户,弘扬公司的经营理念;
2、负责一手海景商铺、酒店式公寓、海景别墅、海景公寓的销售及与客户洽谈过程中服务环节的完成。
3、具有良好的'沟通及表达能力,有挑战高薪的强烈欲望,有良好的团队协作精神;
4、乐于在挑战和挫折中成长,勇于克服困难;
任职要求: 1、吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力;
2、有团队协作精神,善于挑战。
3、了解旅游地产的发展前景
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