拓展经理岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的拓展经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

拓展经理岗位职责15篇

拓展经理岗位职责1

　　一、信息采集：国家宏观及所在区域的经济形势、政策走向、行业动态、法律等相关信息的搜集;负责潜在投资项目的信息搜集。

　　二、市场调研与投资分析;负责对意向投资项目的考察、调研;负责对拟投资项目进行可行性分析和评估。

　　三、项目论证：进行项目论证;协助对项目投资相关协议/合同的拟定、送审。

　　四、项目过程评估与后评估：配合进行项目估算;负责项目实施预警机制的'建立;负责在投资项目实施完毕后，组织相关部门进行后评价。

　　五、项目报建：负责项目政府报建、报验、竣工备案工作;负责项目专业配套手续及开通使用手续办理及各类检测的办理工作。

拓展经理岗位职责2

　　1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，

　　2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作；

　　3、负责供应商和产品的的`商务谈判、和进度控制；

　　4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划；

　　5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量；

　　6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。

拓展经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

　　2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;

　　3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;

　　4、协助部门的管理,与上司和其他部门沟通资源配置;

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

　　任职要求:

　　1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;

　　2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;

　　3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;

　　4、良好的销售敏感度、较强的.市场洞察能力;

　　5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。

拓展经理岗位职责4

　　商务拓展项目经理海思科药业集团海思科医药集团股份有限公司,海思科,海思科药业西藏,海思科药业集团,海思科岗位职责:

　　1.协助部门经理管理供应商及合同等相关内容,对供应商报价及合同提出修改意见;

　　2.负责涉外项目英文的翻译工作及会议纪要;

　　3.协助部门经理承担部门日常事务性管理工作;

　　4.协助部门经理整合公司内及外部与项目相关的资源;

　　5.协助部门经理跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度;

　　6.负责项目相关工作汇总。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,英语较好,可以实时中英文互译;

　　2.具有临床试验相关工作经验,如:bd、proposal、cra等;

　　3.具备优秀的人际沟通能力,性格外向;

　　4.适应较大强度出差;

　　5.具备良好的.团队工作精神。

拓展经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、贯彻落实上级领导下达的经营任务目标；

　　2、进行项目前期筛选工作；

　　3、完成投融资项目的调研；

　　4、协助高级经理起草相关文件、合同；

　　5、协调客户和与外部合作机构的对接；

　　6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；

　　7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的'经营状况，并及时上报沟通相互情况；

　　8、完成领导交办的其他工作。

拓展经理岗位职责6

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的.目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

拓展经理岗位职责7

　　1、在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；

　　2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；

　　3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

　　4、师父可自选培养方式：在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；线下约定时间指导；线上教学；顾问咨询指导；其他方式。

　　5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

　　6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

　　任职资格

　　1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；

　　2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

　　3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；

　　4、有较强的.责任心、有热心帮助他人的师者精神。

拓展经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.负责土地业务拓展工作，包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件；还包括政府公告信息的跟踪分析，项目跟进，项目投资分析等土地业务拓展相关工作。

　　2.负责推动项目谈判、签约等具体工作。

　　3.熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程。

　　4..拟订项目市场研究的思路，安排和落实市场调查计划。

　　5.分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势，参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定。

　　任职资格：

　　1.年龄35-45岁，统招本科及以上学历；

　　2.房地产经济管理或项目管理等相关专业优先；

　　3.10年以上知名房地产公司项目拓展经验和管理背景，或房地产相关政府单位工作背景；

　　4.具有良好的语言表达能力、文字组织能力；能够对地产市场作综合研究，并具备很强的分析与逻辑思维能力，能独立撰写各种形式的投资分析报告；

　　5.具备较佳的'决策、沟通、执行等领导能力；

　　6.有高度的责任感、使命感；

　　7.拥有一定的人脉资源。

拓展经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告，负责公司项目可行性研究，项目投资发展规划等方面工作，为公司投资决策提供依据；

　　2、实施项目拓展管理，参与编制和落实公司开发计划；

　　3、负责投资部整体事务的指导及决策，内部工作的`组织与管理；主要包括项目前期拓展，项目投资财务分析，项目可行性研究报告，交易结构设计，商务谈判，以及所有项目相关的报告、合同、文件等；

　　4、负责组织部门内部人员培训，提高人员的业务素质和能力；

　　5、协调并维护公共关系。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；房地产开发、工民建相关专业；

　　2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作，及5年以上同等岗位管理经验；

　　3、形象素质优良，具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；

　　4、工作认真、踏实、责任感强，具备良好的职业素养。

拓展经理岗位职责10

　　网络拓展经理

　　职位描述:

　　1、负责公司的新媒体营销推广,包括网站、大众点评、微信、论坛等;

　　2、负责sem管理,网站seo优化,分析关键词的密度,提炼优秀的'关键词,构建页内、页外搜索引擎优化;

　　3、负责网站与微信日常运营,对内容和用户活跃度负责;

　　4、与合作方展开线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;

　　5、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。

　　6、三年以上网络营销工作经验。教育行业经验者优先考虑。

　　岗位职责:

　　1、市场营销、计算机互联网、电子商务、广告、相关专业本科及以上学历。

　　2、三年以上网络推广经验。

　　3、熟悉网络运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的互联网资源。

　　4、优秀的学习能力,能在短时间内了解行业情况、项目定位、目标客户,并制定精准有效的推广方案。

　　5、工作细致高效,责任心强,具有团队合作精神。

拓展经理岗位职责11

　　职责描述:

　　1、考察广州房地产市场,维护政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;

　　2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地;

　　3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

　　4、负责维护、开拓广州市场公共关系;

　　5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项;

　　6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据;

　　任职要求:

　　1、房地产相关专业本科及以上学历;

　　2、具有5年以上项目拓展经验,熟悉广州市场土地政策及房地产政策;

　　3、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备商务谈判能力,具有较强的.业务公关能力;

　　4、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。

拓展经理岗位职责12

　　1.承担存储产品市场产品推广职责,对产品的.销售额提升负责。

　　2.负责挖掘客户需求,制定解决方案和技术建议,与销售人员协作,获得用户认可。

　　3.拓展存储渠道,建立与当地合作伙伴的合作和沟通。

　　4.通过品牌策划和市场活动,提升产品在区域市场的价值和市场美誉度。

拓展经理岗位职责13

　　任职要求：

　　1、全日制本科（含）以上，法律、金融、经济类专业。

　　2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。

　　3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的工作历练。

　　4、有广泛的.优质项目来源和渠道及人脉资源，有主导完成过3个以上项目投资。

　　5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。

拓展经理岗位职责14

　　土地资源吸纳

　　1.负责寻找和收集土地。

　　2.负责进行土地项目前期接洽,参与土地投标、拍卖的准备工作。

　　3.负责起草土地转让与有关协议。

　　4.协助办理《建筑用地规范许可证》、《土地证》、《土地使用权转让合同》等。

　　拓展信息管理

　　1.负责强势行业和热点经济情报的收集、整理和分析工作。

　　2.收集有关房地产企业、建筑企业、物业管理企业及其他企业运作状况的信息。

　　拓展工作

　　1.负责新型企业的.立项、可行性研究工作,负责编写《项目建议书》。

　　2.负责新型企业的拟建工作。

　　3.负责对企业的收购、并转工作。

　　4.负责企业的转型.考

拓展经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,

　　推动招商渠道横向和纵向的拓展;

　　2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;

　　3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

　　4、负渠道部工作过程中的`成本预算和费用控制。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;

　　3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

　　4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;

　　5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。

【拓展经理岗位职责】相关文章：