教学助理工作职责精选15篇

教学助理工作职责1

　　1.负责所在校区教学管理工作的具体组织、安排、执行、监督;

教学助理工作职责精选15篇

　　2.负责各类大赛的考务安排工作;

　　3.负责各项教学数据的`统计、整理、汇总工作;

　　4.配合教学校长完成本校区各项教学指标;

　　5.配合完成校区行政方面工作;

　　6.完成交办的其他临时性工作。

教学助理工作职责2

　　1、客户回访：定期电话向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师。

　　2、教学质量监督(课中监督与学生月测监考)。

　　3、确认课时。

　　4、监管教师工作过程：课堂教案本、讲义抽查、月测试卷准备与月测分析。

教学助理工作职责3

　　1、协助教务处主任拟订本部门的规章制度;

　　2、根据年度招生计划,协助教务主任制定各专业教学进度表;

　　3、负责教务处接待工作和电话记录和信息沟通工作;

　　4、负责各种资料的校对、打印、分发及归档;

　　5、负责教学信息、教学资料、教学档案的收集与管理工作和考试试卷及成绩档案的'管理工作。

教学助理工作职责4

　　1、负责教学课件的收集和整理;

　　2、各项目测试平台新建、更新、修订等管理工作;

　　3、参与专业教学教辅资料的编制、修订、更新等管理工作;

　　4、师资授课评估统计、汇总、整理工作;

　　5、师资教学质量的评估、监督工作;

　　6、师资教学方案的'落地效果;

教学助理工作职责5

　　1、能够系统的制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标;

　　2、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务;

　　3、能完成一定量的.带班任务。

　　4、负责学员的培训教育工作，做好与学员及学员家长的沟通。

　　5、配合其他部门做好各项工作。

教学助理工作职责6

　　1.学员入学交接，并确认入学须知;

　　2.开展新生家长会，制定学习计划;

　　3.学员开课课前跟进，并做好课后反馈，并完成课堂情况记录;

　　4.负责学员排课，保证课程的有效开展，并制定每月课程计划;

　　5.完成学员成长报告;

　　6.完成会员服务活动，如生日会，毕业典礼，节庆活动等;

　　7.完成转介绍和续课相关事宜;

　　8.处理家长在课程中遇到的`问题和一般性投诉 ;

教学助理工作职责7

　　1、监督管理学生的'学习情况，并定期将学习情况反馈给家长;

　　2、促进老师、学生、家长三方之间的沟通、协调;

　　3、了解学生的学习进度，按照学员情况设计课程，制定课表;

　　4、跟授课老师建立有效沟通，及时了解学员的上课情况，协助授课老师提升教学质量;

　　5、组织辅助内外部的市场活动及教学活动;

　　6、挖掘学员续班意向，并与老师配合完成续班工作及口碑延续;

教学助理工作职责8

　　1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理;

　　2、负责向客户介绍学校的'服务和设施;

　　3、负责与美联学员的日常沟通，解答咨询、解决问题和处理投诉;

　　4、协助中心各部门共同提高学生的满意度;

　　5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务;

　　6、负责中心行政管理事务。

教学助理工作职责9

　　1、负责教学计划的开展实施与监督，维护我校教学工作的正常教学秩序。

　　2、负责制定课程表，根据教学具体要求收集、准备培训资料。

　　3、与学员及服务商建立有效、良好的.沟通，实时掌握教学工作的开展情况，协助参训人员及企业顺利完成各项培训。

　　4、负责各培训班依照教学计划正常开展、维护良好教学秩序、监督并确保各培训班学员出勤率、到课率稳定、达标。

　　5、保持与授课教师的及时沟通，协助授课教师保质保量开展、完成各项培训。

　　6、培训计划的总结，资料汇总归档。

　　7、领导交办的其他事务。

教学助理工作职责10

　　1. 根据课程要求，协助教师收集、整理教学资源;

　　2. 协助教师做好上课前的准备工作;

　　3. 协助教师处理个别学生的`特殊教育需要;

　　4. 全面了解机构教育理念，为日后成为全职耀华教师做好充分准备。

教学助理工作职责11

　　1、答疑解惑：具备扎实的学科功底，帮助学员解决问题，掌握学习方法;

　　2、社群运营：依据熟练的'微信群运营技巧，调动学习热情，增加用户粘性;

　　3、学习规划：跟进主讲老师直播授课，规划学习路径，促进学生成长;

　　4、销售转化：通过电话和网络相结合的方式，做好客户跟进，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。

教学助理工作职责12

　　1、客户回访：定期向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师;

　　2、教学质量监督、巡堂：(分浅巡和深巡两层次)，组织召开新生交流会;

　　3、招聘：通过各种渠道招聘教师，储备师资力量。建立教师资源库和教师匹配建议表，完善教师信息平台;

　　4、排课工作：建立完善排课表，分析定位老师个性风格，做到精准匹配学生(包括新生排课，老生扩科，老师更换老师);

　　5、课表管理：制定课表(周末课表、寒暑假课表，全日制课表)，全面把控老师的`课程安排，合理安排课程，充分利用优质资源;

　　6、监管教师工作过程：课堂教案本、讲义抽查、月测试卷准备与月测分析;

　　7、教师沟通管理：

　　(1)定期与目标老师进行沟通，随时了解老师的动向与心态，及时发现问题，处理问题，全方位把控老师;

　　(2)管理老师，协助主管开展教研活动，打造教师团队。

教学助理工作职责13

　　1.通过课前课后讲解作业习题;

　　2.批改作业、关注学员各项数据与日常表现，并主动进行学情反馈;

　　3.协助家长敦促学员完成学习任务，帮助学员解决学习过程中遇到的'问题;

　　4.追踪学生的学习效果，续报期间协助家长完成报名、缴费，负责自己所带班级的日常数据与续报率。

教学助理工作职责14

　　1、把握学习中心各阶段教师需求量，制定招聘计划，维护拓展招聘渠道，发布职位信息，招聘教师，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;

　　2、监督并考核新教师入职培训情况，做好教师队伍的'优化;

　　3、定期维护师资库，建立健全教师业务档案;

　　4、完成上级安排的工作。

教学助理工作职责15

　　1. 了解学生基础、授课计划及课程内容，帮助学生制定学习计划;

　　2. 根据学生学习计划，辅导学生背单词、写作业以及作业检查等工作;

　　3. 熟悉学生授课计划及课程内容，做好课后辅导工作;

　　4. 根据学生学习进展情况，安排学生定期模考及跟进;

　　5. 追踪教学质量，保障教学结果，与老师、咨询顾问、家长及学生保持密切沟通;

　　6. 协调其他部门推进教学计划，服从部门主管的其他工作安排。

　　7. 完成学生阶段性学习跟踪任务，挖掘二次报班的'学员，安排学生下阶段的课程安排和续费工作;

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