工会工作人员岗位职责(7篇)

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的工会工作人员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工会工作人员岗位职责(7篇)

工会工作人员岗位职责1

　　一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，每学期制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

　　二、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

　　三、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。

　　四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

　　五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

　　六、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

工会工作人员岗位职责2

　　1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

　　2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆—论监督。

　　3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。

　　4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

　　5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

　　6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

　　7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

　　8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

工会工作人员岗位职责3

　　一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。

　　二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。

　　三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。

　　四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。

　　五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的'整理工作。

　　六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。

　　七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。

　　八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。

　　九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。

　　十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。

　　十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。

工会工作人员岗位职责4

　　一、执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会日常工作。

　　二、代表和组织教职工依照法律规定，参加学校的民主管理和民主监督，负责教职工代表大会的日常工作，指导、协助、督促、检查三个专门工作委员会的工作，行使教代会的四项职权，检查、督促教职工代表大会决议的执行，维护教职工的民主权利。

　　三、负责工会的思想建设，对教职工进行思想政治教育、教师职业道德教育及法制教育，开展“树、创、献”、“三育人”和为人师表活动。

　　四、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同或其他协议，并监督执行。

　　五、组织教职工开展教育教学改革、合理化建议、科研、生产技术协作活动。做好年度先进、劳模的评选、表彰、培养和管理工作，宣传先进事迹，推广先进经验。

　　六、督促行政方面做好社会基本医疗保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，做好生活困难补助和病、伤、残教职工的慰问工作，关心离退休教职工的生活。

　　七、维护女教职工的特殊利益，负责做好女教职工工作。

　　八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。组织各级工会干部深入开展建设“职工之家”和争当“职工之友”活动，做好工会积极分子的培养、管理工作以及新会员的接收、教育工作。

　　九、办好教工俱乐部，开展教职工业余文体活动，支持教职工学习政治、文化、科技和管理知识，开展业余文化、技术学习活动，不断提高教职工文化技术水平。

　　十、协助学校主管领导抓好全校计划生育工作。

工会工作人员岗位职责5

　　校工会主席工作岗位职责

　　1、在校党委和上级工会的领导下，负责工会全面工作，并分管工会财务管理。

　　2、紧紧围绕校党委和行政的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。

　　3、负责组织召开校工会委员会和教代会执委会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，创新工会工作理念，不断提高学校工会的工作水平。

　　4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

　　5、深入基层，调查研究，了解教职工学习、工作和生活状况，积极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反映，配合学校帮助解决，积极维护教职工的合法权益。

　　6、负责组织做好工会的队伍建设工作，指导并培训工会干部，调动工会干部积极性，及时帮助基层工会解决工作中的问题。

　　7、负责筹备并组织召开“两代会”，并向大会报告工作。在教代会闭会期间，负责领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的.各项工作。

　　8、经常向校党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并积极争取行政的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

　　校工会专职副主席（A岗位）工作职责

　　1、分管校工会的女工、宣传和组织工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。

　　2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。

　　3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办好事。

　　4、负责领导校女教职工委员会，做好女教职工的工作，贯彻落实女教职工的有关政策和条例，维护女教职工的合法权益，指导部门女工委开展工作。

　　5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作，树立典型，弘扬。筹备召开有关表彰大会，负责劳动模范管理工作。

　　6、负责抓好宣传工作，通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。

　　7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作，指导各部门工会完善组织架构，推进非在编人员入会工作。

　　8、负责二级教代会制度建设，指导、协调具备条件的院（系）召开二级教代会，推进基层民主管理。

　　9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　校工会专职副主席（B岗位）工作职责

　　1、分管校工会文体、青工和行政工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。

　　2、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办实事。

　　3、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作，指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动，增强工会组织的凝聚力。

　　4、负责校工会教工活动中心的管理工作，组织指导教职工文体社团有计划地开展各种活动。

　　5、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作，推进“教职工小家” 建设。

　　6、负责组织做好工会的制度建设工作，做好办公室工作人员的分工协作和规范管理工作。

　　7、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。

　　8、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

　　9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　校工会兼职副主席工作职责

　　1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督，参与讨论工会的重要事项。

　　2、负责校专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员会工作。

　　3、经常深入基层调查研究，听取并反映教职工的意见和建议，对工会工作提出意见和建议。

　　工会办公室主任工作岗位职责

　　1、在工会正副主席的领导下，负责教代会和工会日常事务的管理，安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。

　　2、组织筹备学校“两代会”和年度教代会的各项工作，组织起草工作计划、总结和报告。

　　3、负责工会、教代会规章制度的制订、检查、落实工作。

　　4、组织和检查工会年鉴、大事记等编写工作，督促工会文件资料的及时归档工作。

　　5、组织安排教代会执委、全委会议和部门工会主席等会议，做好会议决议、决定的落实工作。

　　6、负责工会办公自动化工作，指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。

　　7、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

　　8、协助主管领导做好内部工作协调和人事、财务管理等工作。

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　工会办公室文秘工作岗位职责

　　1、负责工会文书工作，参加有关会议，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等；

　　2、负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作；

　　3、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作；

　　4、负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作；

　　5、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会办公室内勤工作岗位职责

　　1、负责工会图书、报刊杂志的征订、收发和管理工作。

　　2、负责工会各项文件资料的收集、保管、立卷、归档等管理工作。

　　3、负责日常办公用具的配备和工会办公环境的管理工作。

　　4、负责工会印章以及介绍信、派车单、出门证等的管理和使用。

　　5、负责工会退休人员的管理工作。

　　6、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　教代会秘书岗位职责

　　1、负责组织筹备召开教代会。检查大会决议、提案受理和落实情况，做好代表的培训工作。

　　2、负责教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作。

　　3、负责联系教代会各工作委员会，协助提案工作委员会开展工作。

　　4、负责指导、协调二级教代会的建设，开展调查研究，提出工作建议，促进二级教代会的建设和发展。

　　5、负责与各教代会代表团团长的联系，及时了解工作情况，反映教职工的意见和合理要求，提出解决问题的建议和办法。

　　6、参与学校民主管理与监督，做好学校职称评审工作申诉审议委员会和岗位聘任与考核申诉委员会秘书工作。

　　7、负责教代会工作文件资料的收集、整理和归档工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　工会女工工作岗位职责

　　1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神，在学校改革与发展中建功立业，开展“自尊、自信、自立、自强”教育。

　　2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护女教职工的合法权益，引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题；了解女教职工的思想、工作和生活情况，及时反映女教职工的意见和要求。

　　3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座，配合做好计划生育工作。

　　4、根据女教职工的特点，积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。

　　5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。

　　6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型，做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体，促进东大精神的发扬和校园文明的建设。

　　7、负责女教职工委员会的日常工作，起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件，并组织实施。

　　8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。

　　9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会组织工作岗位职责

　　1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。

　　2、加强工会组织的自身建设，负责基层工会的换届选举工作，负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。

　　3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作等，管理好会员档案。

　　4、定期填报工会组织报表，做好统计分析工作。

　　5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。

　　6、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

　　7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。

　　9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会宣传工作岗位职责

　　1、围绕党的中心任务和学校的中心工作，充分发挥宣传教育阵地的作用，动员和引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。

　　2、深入基层，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况，提出建设性的意见和建议。

　　3、负责“劳动模范”，“三育人”积极分子等先进集体和个人的评选、推荐和宣传表彰工作，以及劳动模范的日常管理工作。

　　4、负责工会网页的日常维护，办好东南大学报《工会会员之窗》，宣传工会工作动态。

　　5、负责开展对部门工会宣传委员的培训工作，提高宣传队伍的素质。

　　6、负责宣传工作文件资料的收集、整理和归档工作。

　　7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会文体工作岗位职责

　　1、制定每年度文化体育工作计划和经费预算，并按计划实施，及时总结。

　　2、负责组织开展各种有益于身心健康的文娱、体育活动和比赛，以增强教职工的身心健康、活跃教职工的文化生活，要勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐。

　　3、负责教职工文体社团、协会的管理、建设和发展工作，指导社团协会开展各项活动，为教职工充分发挥自己的聪明才智创造条件。

　　4、指导、协助校区工会协作片和二级部门工会开展小型多样的业余文体活动，活跃校区和院、系文化气氛。

　　5、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

　　6、负责教工之家活动中心的日常管理和其他活动室的管理工作，并管好用好文体活动设施和器械。负责工会固定资产的办理和管理。

　　7、组织具有我校传统、有影响、高水平的文艺、体育代表队，参加省、市高校及上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。

　　8、负责文体工作文件资料和工会影象资料的收集、整理和归档工作。

　　9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

　　工会会计岗位职责

　　1、认真学习、贯彻国家和上级工会关于财务方面的方针、政策、法规、制度。负责各项财经制度及管理办法的具体执行。

　　2、具体负责工会的财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究布置、检查、总结。要积极宣传，严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断改进工会财务会计工作。

　　3、参与组织制定工会的各项会计制度，并监督贯彻执行。

　　4、参与组织制定工会的各项经费预、决算，当好领导参谋。严格掌握开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。

　　5、负责工会与上级工会及学校财务等部门公共关系的协调，督促行政及其它有关部门及时足额拨缴工会经费。负责完成各项上交任务。

　　6、正确应用会计科目，按有关规定严格审核原始票据，及时进行账务处理，做到报账手续齐备，凭证齐全，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。按时上报各种财务报表。

　　7、负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　工会出纳会计岗位职责

　　1、自觉加强理论和业务学习，不断提高理论水平和业务水平，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公。

　　2、应努力钻研业务，严格执行“现金管理暂行条例”，管好、用好现金。库存现金不得超过核定数，多余现金及时送交银行。

　　3、原始单据按报销规定审核无误后，方可列支。按会计凭证收款、付款，逐笔记账。

　　4、办理好现金、银行存款的收付核算和收支业务，现金、银行存款做到日清月结。

　　5、单位领取现金超过万元以上须有两人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、负责工会人员有关财务、福利等工作的办理。

　　7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会工作人员岗位职责6

　　一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

　　二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

　　三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。

　　四、负责会员会费的收缴工作。

　　五、负责教职工活动的管理工作。

　　六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

　　七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

　　八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作；

　　九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作；

　　十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务；

　　十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作；

　　十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作；

　　十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作；

　　十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作；

　　十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业；

　　十六、完成工会负责人交办的其他工作。

工会工作人员岗位职责7

　　一、协助工会主席了解职工的思想状况和意见，进行分析和研究，及时向公司工会汇报。

　　二、组织实施工会宣传网，积极利用各种途径宣传工会组织，做好对外对内的宣传记录，建立工会宣传员双任，搞好与基层工会宣传工作的关系，并指导各基层工会组织开展宣传工作。

　　三、根据公司工会工作中心，制定宣传工会的工作计划，总结交流宣传工作经验，布置宣传工作重点。

　　四、做好公司工会的资料、图书、报刊的征订和发放工作。

　　五、协助办好公司工会代表大会的筹备和会务工作，负责工会各种文件、讲话稿、发言稿的起草工作。

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