行政财务岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的行政财务岗位职责，希望对大家有所帮助。

行政财务岗位职责

行政财务岗位职责1

　　1.协助财务经理制定和完善财务制度，并执行;

　　2.负责部门日常管理工作;

　　3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作;

　　4.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;

　　5.向公司管理层提供各项财务报告和财务分析;

　　6.负责组织公司的成本管理工作;

　　7.进行成本预算、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

行政财务岗位职责2

　　1、负责部门的管理工作，了解业态，掌握业务范围拟定工作计划，按照总公司要求将工作内容落实和下达；

　　2、负责公司招聘、管理、谈薪、背调等，人才梯队的搭建和人员管理，招聘预算的制定与成本的控制，确保各个部门精简高效运作；

　　3、执行员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳动福利、加班费等审核以及各类勤假的报批；

　　4、审核并报批员工的入、离职、定级、晋升、加薪、转调、奖惩等，基层员工的分流及内部调配工作；

　　5、规范区域公司文件、证照、印章等使用管理办法，组织实施公司证照的年报、年检、年审工作。负责草拟和修订区域公司重要文件，对文件中的各事项做检查和监督，发现问题及时解决并汇报；

　　6、向人事行政总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平；

　　7、在人事行政总监的`领导下建立和完善详细的薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行；

　　8、负责监督行政档案和人事档案的管理工作；

　　9、负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上报人事行政总监批准；

　　10、定期主持召开部门会议，布置、检查、总结工作，带教新员工，提高综合管理部的专业度。

行政财务岗位职责3

　　职责：

　　1、财务报销、处理财务流程;

　　2、制作工资表，财务核算;

　　3、合同管理;

　　4、前台行政和接待等相关工作;

　　5、主管交代其他事项。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书优先考虑;

　　2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;

　　3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;

　　4、正直诚信、踏实严谨，有责任心和良好的学习能力;

　　5、具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

行政财务岗位职责4

　　工作职责:

　　1、负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析，为公司发展决策提供建议;

　　2、依据国家的财务政策、会计法规规范公司相关规章制度;

　　3、注重对资产及资金的管理，有效提高资产使用效率，降低经营成本;

　　4、与银行、工商、税务、审计、统计等政府部门及中介机构建立并维持良好关系，维护公司利益;

　　5、负责公司内部财务审查;

　　6、负责协助集团、事业部进行财务工作对接。

　　任职资格:

　　1、5年以上工作经验，从事同岗位工作经验2年以上，有教育培训行业经验者优先;

　　2、会计、金融类相关专业大专以上学历;

　　3、对数字敏感、精通各类财务报表、能结合财务数据为公司发展及决策提出建议;

　　4、具有良好的职业道德操守、有出色的人际沟通能力、管理决策能力、洞察力;

　　5、熟悉国家的财务政策、会计法规，了解税务相关法律法规及政策。

行政财务岗位职责5

　　1、根据国内外相关的法律法规、财税制度，结合印尼公司实际情况，建立、健全财务管理体系、工作制度及流程，并督促相关人员贯彻执行;

　　2、对公司的日常财务管理、年度预算、资金运作、财税风险等进行总体控制;

　　3、向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;

　　4、完成集团分管领导安排的其它工作。

行政财务岗位职责6

　　1、负责公司项目的总体管理及统筹工作，对项目进度，项目节点，项目成本等进行管控。

　　2、负责项目过程中各项会议的组织开展，人员的协调安排。

　　3、负责对项目情况的总体分析及统计，为总经理提供决策依据。

　　4、负责协助总经理对公司发展经营的各个环节进行管理等。

行政财务岗位职责7

　　1、协助总经理拓展公司业务，进行大客户开发及维护。

　　2、协助总经理接待客户进行商务洽谈。

　　3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。

　　4、协助总经理进行公司的日常管理工作。

　　5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度。

　　6、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

　　7、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

　　8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系。

　　9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进。

　　10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化。

　　11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

　　12、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。。

　　13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展。

　　14、制定公司办公费用预算

行政财务岗位职责8

　　1、负责门店的资金收付、收入的核对，发票购买。

　　2、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的准确性。

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

　　5、负责开具各项票据。

　　6、协助会计做好各种帐务的处理工作。

　　7、完成上级交给的其它事务性工作，以及与总公司财务衔接工作。

　　8、负责门店行政管理工作，考勤、班表、人事档案管理等。

行政财务岗位职责9

　　1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,员工入、离职手续办理;

　　2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;

　　3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事件;

　　4、五险一金增减、报表审核;

　　5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;

　　6、各类日报表、月报表的制作;

　　7、领导交办的其他工作;

　　任职要求:

　　1、熟练使用excel办公软件,良好的沟通表达能力、抗压能力;

　　2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者优先考虑;

　　3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执行;

行政财务岗位职责10

　　1）负责公司人事、内务、行政、工资核算、财务等工作。

　　2）负责统筹办公室工作的安排、实施、督促、落实执行情况，包括对外联络、行政后勤、工作督导等事项。

　　3）负责行政制度与规章的制定，公司管理制度整理及下发。

　　4）参与公司运营计划的制定、跟进及督办，负责公司级会议和活动的安排和实施

行政财务岗位职责11

　　1、大学专科及专科以上学历，财务管理相关专业。

　　2、了解国家财务、会计、税务及相关法律政策；能运用会计实务、税务操作；

　　3、熟悉办公室基本事务，能熟练运用电脑；

　　4、有一定沟通能力和团队协作能力。

行政财务岗位职责12

　　职责：

　　1、负责财务单据对账，复核工作；

　　2、负责现金，银行日记账收付处理；

　　3、其他协助会计财务工作；

　　4、负责人事接待，考勤统计工作；

　　5、其他协助行政工作。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，有财务、行政相关工作经验优先；

　　2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

　　3、熟练使用word/excel办公软件使用。

行政财务岗位职责13

　　职责描述:

　　1、制度建设:拟定各类行政管理制度，梳理各项流程，完善制度体系，规范行政管理工作;

　　2、费用管控:负责财务管理工作，制定财务年度预算，审核费用使用情况，及时纠正和控制费用支出;

　　3、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量，规范采购流程，确保供应商符合标准;

　　4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;

　　5、运营管理:开展公司日常行政运营管理，包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作;

　　6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理，组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先;

　　2、5年以上行政工作经历，其中3年以上团队管理经验，具备全国化行政管理经验优先考虑;

　　3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力;

　　4、具有跨部门沟通能力，执行力强，抗压力强，能组织带领团队按时出色完成各项工作。

行政财务岗位职责14

　　1、全面负责项目财务部的日常管理工作;

　　2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;

　　3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;

　　4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;

　　5、协调银行、税务等相关部门关系。

　　6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策;

行政财务岗位职责15

　　1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;

　　2、每月考勤情况统计;

　　3、组织分公司的集体活动;

　　4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;

　　5、保管公司合同及相关重要文件;

　　6、领导交办的其他相关工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历

　　2、有c1驾照优先

　　3、有工作经验者优先

【行政财务岗位职责】相关文章：

行政岗位职责12-16