汽车总监岗位职责15篇

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的汽车总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

汽车总监岗位职责15篇

汽车总监岗位职责1

　　1、负责贯彻，执行汽车维修价格核算的方针政策。

　　2、负责维修车辆的工时费用结算。

　　3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

　　4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同，工时清单，材料清单，发票等）的整理，归档工作。

　　5、热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。

　　6、及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈。

　　7、完成上级布置的其他工作。

汽车总监岗位职责2

　　1、负责公司汽车渠道政策、协助代理商制定季度、年度的市场发展策略、目标；

　　2、有效开发、维护汽车板块，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩；

　　3、熟悉汽车市场，带领团队超额完成市场任务；

　　4、监督代理商对于公司规章、制度的执行落实情况。

汽车总监岗位职责3

　　1、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

　　2、组织学习国家的有关法律和法令，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思想素质。

　　3、掌握全厂维修生产的运行状况，了解职工的思想和技术素质，精心组织生产，逐步改善生产条件和工作环境。

　　4、掌握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制成本，提高效益。

　　5、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定，并组织检查执行情况，观察实施效果。

　　6、组织每月一次的文明检查，及时汇总并安排整改。

　　7、组织每月一次的厂务会，总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况，发现问题及时调整。

　　8、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。

　　9、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

　　10、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

汽车总监岗位职责4

　　1、全面主持售后服务部的日常运作，指导和监督部门工作的开展。

　　2、制定月度及年度工作计划，并贯彻执行全面监控整个流程，

　　3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的有效执行;

　　4、协调销售、市场客服等部门资源，协同推进售后业务和利润的增长;

　　5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

汽车总监岗位职责5

　　1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划

　　2、参与编制年度销售部费用预算并监督执行

　　3、指导计划员，制定并完成车辆采购计划

　　4、依据厂家销售政策，根据市场变化，制定阶段性销售策略及销售价格

　　5、依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核

　　6、把控销售计划完成进度，并对销售团队的工作进行方向性指导

　　7、监督销售流程执行规范，保障销售满意度

　　8、定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作

　　9、接待厂家销售部分的检查和工作指导

　　10、牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作

　　11、指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训

　　12、关注库存车辆管理，保障长库龄合理占比

　　13、牵头处理销售部门的重大客户投诉

　　14、监督保障销售部固定资产安全

　　15、制定安全生产操作规范，保障销售部人员安全

　　16、协调公司内部相关资源，保障销售任务的完成

　　17、维护和拓展同合作伙伴的业务关系

　　18、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理

　　19、完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

汽车总监岗位职责6

　　1、负责完成公司下达的相关经营指标;

　　2、负责主持销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

　　3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

　　5、负责营销策略方案的拟定与执行;

　　6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

汽车总监岗位职责7

　　1、认真执行单和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令以及上级有关安全生产各项规章制度，认真做好安全工作，负责检查督促各部门的安全生产劳动保护。

　　2、经常深入现场，掌握安全情况，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全驾驭工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关部门采取有效措施，限期整改，发现有危机群众生命财产安全的情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报工作。

　　3、协助有关部门对新职工进行三级安全教育工作，做好台帐和培训、考核工作。

　　4、对汽车修理车间发生事故，启动应急预案，按照各自的分工履行职责，协助相关部门勘察现场和抢救工作。

汽车总监岗位职责8

　　1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。

　　2、组织班组辖区内生产过程中的隐患排查，整改工作。

　　3、组织班组级安全教育、培训工作，负责班组安全考核。

　　4、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。

　　5、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。

　　6、负责班组安全检查。督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用劳保防护用品。纠正违章作业和不安全行为，发现事故隐患要及时消除。

　　7、做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转状态。

　　8、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　9、负责各种安全活动的记录，并保存备案。

汽车总监岗位职责9

　　1、认真贯彻汽车材料、原辅材料、油料保管有关知识，做好保管工作。

　　2、熟知本企业所修车配件名称、规格、用途、存放地点，并能识别所保管的各种零部件、总成、原辅材料，并熟知其保管注意事项。

　　3、认真做好汽车配件、原辅材料、油料的入库验收工作，把好进料关，严禁“三无”产品入库。

　　4、各原材料应按材质、规格分类存放。汽车配件按车型、系别、名称、规格、产地分类存放；辅料分类存放，易燃易爆物品应专库存放，并应做好消防和防护工作，建立相应的管理制度。

　　5、保管好库存的各种配件、原辅材料、油料，防止保管过程中损坏、变质，尽量做到先入库后发出，后入库后发出。

　　6、发入材料时应反复核对车型，材料名称，规格，产地是否渝需要一致，材料发出后应做好发料记录，做好旧件回收工作。

　　7、做好收、发料单证的审核管理和材料的记账工作，并随时进行账实核对，定期盘点，做好账账相符，账实相符。

　　8、做好原辅材料、配件的采购计划工作，做到合理储备提高资金周转率。

　　9、管好安全设施，做好防火，防盗工作。

　　10、对材料的入库保管发放及材料的安全负责。

汽车总监岗位职责10

　　1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全生产负全面责任。应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准、安全生产管理制度。

　　2、拟订、修订车间安全技术规程，编制车间安全技术措施，经批准后，组织实施。

　　3、组织职工开展安全制度、安全技能和安全习惯教育，负责新职工或转岗职工岗前车间级安全教育，督促检查班组级安全教育情况。

　　4、组织生产操作技术培训与考核，签发新职工独立作业上岗证。

　　5、组织开展车间日常安全检查，确保生产设备、安全装置、防护设施始终处于完好状态。发现不安全因素和事故隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

　　6．在各生产作业场所悬挂告示牌，向职工如实告知各工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　7．督促、教育职工按照使用规则，正确佩戴、使用劳动保护用品上岗作业。

　　8、落实车间消防安全责任，负责消防器材的维护和管理，对职工开展“三懂三会”基本知识教育。

　　9、参加车间各类事故调查和处理工作，认真执行公司作出的处理意见。

汽车总监岗位职责11

　　1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛活动，接收安全教育。

　　2、认真学习和掌握本岗位的安全操作规程及有关方面安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项制度。

　　3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，无操作证者不能进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

　　4、随时检查工作岗位的安全环境，做好文明生产和车辆、机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

　　5、发现事故或未遂事故，立即向负责人报告，参与事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故反生、促进安全生产的合理化建议。

　　6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

　　7、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令，表彰先进，推广经验。

汽车总监岗位职责12

　　1、负责上海汽车销售团队管理

　　2、负责汽车销售部年度销售的预测，目标的制定及分解

　　3、负责汽车销售部门业绩的达成和管理；

　　2、负责汽车检测领域新项目的业务发展及开发；

　　3、负责与各主机厂保持良好的业务合作关系；

　　4、负责华东华南主机厂开发；通过主机厂客户关系维护开发其新业务需求

汽车总监岗位职责13

　　1、宣传、贯彻汽车维修质量有关的方针、政策，遵守质量管理有关的法律、法规。

　　2、建立健全企业的质量保证体系，推行全面质量管理，建立各有光制度。

　　3、组织和领导企业按国家及行业有关汽车维修技术标准和其他有关相关标准维修汽车，做好安全生产和文明服务。

　　4、组织、领导、协调业务、生产、技术、检验等人员，对用户反馈的主要质量问题，关键部位质量问题进行分析，提出改进措施，不断提高企业的维修质量。

　　5、积极组织职工的岗位培训，不断提高职工的业务技术水平，生产技能和工作能力。

　　6、瞄准区内、国内先进企业的技术水平，组织实施企业维修技术升级规范。

　　7、定期检查、考核车间各级人员维修质量责任执行情况，并提出奖惩意见。

　　8、对生产安全和维修质量责任事故负责。

汽车总监岗位职责14

　　汽车销售总监岗位职责有哪些

　　1、管理下属，建设优良精干的团队;

　　2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

　　3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

　　4、制定并完成大客户拜访任务;

　　5、负责确定公司内部所有大客户的.发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

　　6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作;

　　7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

　　8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;

　　9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题

　　10、与公司各部门的沟通、协调工作

　　汽车销售总监岗位职责是什么

　　1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;

　　2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;

　　3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;

　　4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施;

　　5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

　　6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;

　　7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任;

　　8、完成总经理交代的其他工作。

　　汽车销售总监岗位职责

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本部门的人员培训。

汽车总监岗位职责15

　　1、保持高度的责任心，24小时坚守工作岗位，严守岗位、认真负责、严禁脱岗等现象，保证资金安全。

　　2、做好来人来车的登记工作，严禁混杂人员进入本单位。

　　2、加强巡逻，确保防火、防盗等安全工作措施落实到位。

　　3、每日上下班对车辆、物料、办公场所实行交接班登记制度。

　　4、发现问题和隐患及时向主管部门上报。

　　5、对厂区内车辆、物料和办公场所的安全负责。

　　6、完成领导交办的其他工作。

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