制造技术岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的制造技术岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

制造技术岗位职责

制造技术岗位职责1

　　制造技术职责:

　　1、生产工艺的改良,提高生产效率,降低不良率。

　　2、生产设备、模具的设计、改良。

　　3、生产过程的控制,保证产品正常正产。

　　4、解决生产过程中发生的问题。

　　任职要求:

　　1、理工类本科以上学历,机械设计相关专业。

　　2、日语二级以上,口语熟练。

　　3、熟悉设备、机械、模具等,会cad,有设计经验优先。

　　4、二年以上相关工作经验。

　　本职位录用后派住日本学习2-3个月,培训期间享受出差津贴,约为1万元/月。

制造技术岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责汽车制造工厂、设备智能技术趋势分析;

　　2、负责行业基础装备(各类新型智能装备)、信息化装备产品特点及系统设计;

　　3、负责工厂智能制造方案与目标推进,对个性化定制作为专项技术课题研究。

　　任职要求:

　　学历要求:本科及以上学历;

　　工作方向:智能制造技术研究与运用;

　　工作经验:

　　1、从事本工业设计与智能设备运用专业;

　　2、从事互联网、大数据、云计算、ai技术者优先

　　3、相关it及设计类、办公软件熟练运用。

制造技术岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责本岗位操作、点检、自主保养;

　　2、定期做岗位技能培训，提升操作技能;

　　3、QC工程图的执行;

　　4、生产超耗管控，节能实施;

　　5、依照安全作业规范执行，减少安全隐患;

　　6、负责本岗位TPM推广;

　　7、责任区域“5S”管理;

　　岗位要求：

　　1、学历：统招全日制大专(含)以上;

　　2、专业：物理学/化学/力学/工程机械/材料科学与工程/动力工程及工程热物理/电气工程/计算机科学与技术/轻工技术与工程/食品科学与工程等相关专业

　　3、其他要求：良好的沟通协调能力、吃苦耐劳精神、问题分析与解决能力、责任心强

　　4、能适应工厂的两班倒工作时间。

制造技术岗位职责4

　　职位描述：

　　职责描述

　　1.协助制定工装设计发展规划、体系建设；

　　2.负责编制和校对工装/非标设备设计流程、标准和规范；

　　3.负责工装/非标设备设计、技术文件编制和校对；

　　4.负责检查工装/非标设备制造进度；

　　5.协助工装/非标设备实物预验收和终验收；

　　6.负责新员工试用期培养，负责提供技术指导；

　　7.配合审定并解决与工装相关的技术问题，配合组织关键工装评审和工装的工艺验证。

　　岗位要求

　　1.具有3年以上航空发动机、燃气轮机等工装设计和制造工作经验，能解决一般工装的设计和制造问题；

　　2.机械设计和制造专业、机械设计自动化专业、航空发动机专业等；

　　3.机械设计基础知识、结构力学、金属工艺学等专业的基础知识；

　　4.本科（或相当学历）以上；

　　5.具有航空发动机工装设计工作经历，了解工装设计基本流程，了解发动机基本结构；

　　6.具有中级职称或相当的资格证书；

　　7.英语四级及以上，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。

　　工作地点：上海临港

制造技术岗位职责5

　　制造工程师(技术支持类)

　　1.根据设计流程,为装配部设计使用的工装夹具,降低工人劳动强度,提高装配质量和效率。自行绘制零部件图及装配图,跟进工装夹具的组装过程以及使用情况,及时优化设计方案。

　　2.检查新产品的设计方案和图纸,参与设计方案的技术评审,为产品设计者提供解决问题的参考方案。

　　3.为装配部提供自动化解决方案以提供质量和效率。

　　4.与生产pe合作解决生产中出现的图纸或设计问题,对机器模块、组件存在的缺陷进行技术改良。

　　5.从装角度对bom进行标准化。

　　6.为降低成本而对bom进行优化设计。

　　7.参与部门培训并与新同事分享心得。

　　1.机械设计。机械设计制造及其自动化。机电一体化等相关专业,本科或硕士学位,毕业院校全国排名300以内,985,211优先。

　　2.有1年相关工作经验,有非标设备结构设计经验者优先。

制造技术岗位职责6

　　职位描述：

　　强度试验技术主任/副主任设计师/主管工程师

　　职责描述

　　1)负责振动、结构静力试验技术及试验器建设；

　　2)建设航空发动机零部件强度试验体系；

　　3)研究发动机强度试验及攻关关键技术；

　　4)制定强度试验流程、标准和规范；

　　5)编写任务书、试验大纲、试验报告等重要技术文件；

　　6)策划强度试验及管控外部试验；

　　7)实施试验及处理分析试验数据；

　　8)规划专业发展以及培养技术人员能力，评估、考核技术人员工作；

　　9)编制强度试验器技术要求，提供强度试验器土建输入。

　　岗位要求

　　1)业务工作年限和经验要求：10年以上（本科学历要求8年以上）航空发动机、燃气轮机等相关专业工作经验（注：主管工程师要求5年以上相关工作经验）；

　　2)管理经验和年限：3年以上指导2人以上业务工作的经验（注：主管工程师不强制要求此项）；

　　3)专业要求：机械及力学相关专业；具有航空发动机结构原理、力学、试验测试等相关学科专业知识；

　　4)教育水平：本科（或相当学历）及以上学历，研究生学历优先；

　　5)专业技能要求及程度：熟练掌握试验大纲、测试方案、试验报告编制，工装设计，试验数据处理、强度校核的技能；

　　6)应具备的资格证书：高级工程师及以上职称证书（注：主管工程师要求中级工程师职称证书）；

　　7)语言文字能力：熟练攥写技术报告、项目建议书、进行评审汇报；

　　8)英语技能要求：应具备基本的英文阅读、口语及文字的表达能力；

　　9)熟练使用ug、ansys等软件。

　　强度试验技术主管工程师

制造技术岗位职责7

　　岗位职责

　　1. 光学制程工艺优化，良率及效率提升;

　　2. 跟踪光学端生产过程中出现的问题，积极推动问题及时合理的解决;

　　3. 根据生产操作实际状况对治具有改善意见;

　　4. 相关实验数据汇总及确认.

　　岗位要求

　　1. 大专及以上学历或应届本科毕业，光电、通信或电子等相关专业

　　2. 良好的沟通能力，积极主动，高度团队配合意识;

　　3. 掌握电脑基本操作及办公软件的使用，工作积极，态度端正，有较强的责任心和语音表达能力，

　　4. 做事认真，服从安排，良好的沟通能力和团队协作能力，学习能力强

制造技术岗位职责8

　　职位描述：

　　涡轮试验技术主任/副主任设计师/主管工程师

　　职责描述

　　1)开展涡轮试验设备建设、维护与升级改造工作；

　　2)在商发的试验器上开展涡轮(气动/换热)试验相关活动，包括试验相关文件编制、试验的实施，试验数据的处理；

　　3)涡轮(气动/换热)试验的流程、标准、规范及质量体系建设；

　　4)参与商发外部涡轮(气动/换热)试验的策划、过程参与、质量管控；

　　5)技术人员能力培养工作；

　　6)涡轮(气动/换热)试验先进和关键技术研究；

　　7)专业发展规划制定。

　　岗位要求：

　　1)业务工作年限和经验要求：8年以上航空发动机、燃气轮机等相关科研试验经验，3年以上涡轮试验工作经历（注：主管工程师要求5年以上航空发动机、燃气轮机等相关科研试验经验；3年以上涡轮试验工作经历）；

　　2)专业要求：涡轮(气动/换热)试验相关专业，具有航空发动机结构原理、航空发动机传热学、叶片机原理、气体动力学、流体力学、工程热力学等及相应科目专业知识；

　　3)教育水平：硕士研究生（或同等学历）及以上学历；

　　4)专业技能要求及程度：1.熟悉掌握涡轮试验所运用的气动换热相似理论；2.熟悉涡轮工作原理及相关结构特征；3.熟悉涡轮试验所需要运用的测试技术；4.熟悉掌握涡轮试验器所涉及的设备知识；5.能够在国内现有技术水平技术上发展处涡轮试验可用的相关新技术；

　　5)应具备的资格证书：高级工程师职称证书（注：主管工程师要求中级工程师职称证书）；

　　6)具有较好的撰写报告或论文的能力，并具有一定的业务沟通交流的经历和经验；

　　7)英语技能要求：cet-4以上或者相应等级，能阅读本专业英文资料，有一定的英语口语交流能力；

　　8)熟练使用office，cad，ug，ansys，cfx/flowmaster等软件

制造技术岗位职责9

　　职位描述：

　　职责描述：

　　负责与整体叶盘、机匣等零件机械加工相关的项目论证、编制工艺方案和工艺规程等技术文件、生产过程一般技术问题处理等工作

　　岗位要求：

　　1.机械制造及相近专业，具备航空发动机结构、机械加工方面的专业知识；

　　2.全日制本科及以上学历；

　　3.5年以上航空发动机、燃气轮机等相关行业机械加工工作经验，熟悉航空发动机零部件机械加工工艺，具有良好的撰写技术报告或论文的能力；2年以上机械加工生产现场管理经验；承担过航空发动机型号研制任务，熟练掌握数控编程技术者优先；

　　4.职称：具有中级职称或有相应从业能力等级；

　　5.具有良好的撰写技术报告或论文的能力，良好的沟通能力；

　　6.英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。

　　工作地点：临港

制造技术岗位职责10

　　职位描述：

　　职责描述

　　1. 进行发动机制造和试验工艺验证和攻关的基本技术文件编制；

　　2. 进行发动机制造和试验相关的研保条件建设工艺需求技术文件编制；

　　3. 参与发动机制造和试验工艺总方案设计；

　　4. 参与发动机制造和试验现场的重要技术问题协调，排故工作；编制技术报告；

　　5. 参与和设计部门协调主要工艺技术问题，协助工艺性分析和审查；

　　6. 参与完成民用航空发动机制造和试验工艺技术发展规划；

　　7. 参与民用航空发动机制造和试验工艺技术研究课题的申报、技术指导和结题；

　　岗位要求：

　　1.航空发动机制造或试验专业的设计师任职2年以上，有从事课题研究的相关经验；人才培养、团队管理方面有2年以上经验；

　　2. 航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械、热能专业等相关专业；掌握制造工艺技术，试验测试技术等；熟悉航空产品制造或试验工艺过程；

　　3. 全日制本科（或相当学历）以上；

　　4. 具有中级职称或相当的资格证书优先；

　　5. 善于总结技术经验，具有很好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，富有学术交流的经历和经验；

　　6. 英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文。

　　工作地点：上海临港

制造技术岗位职责11

　　制造技术岗位职责

　　岗位职责:

　　1、根据技术发展趋势，参与公司智能制造的整体战略方向和可执行方案的落地;

　　2、根据行业经验，搭建或者引进研发及技术团队，对现有技术团队进行整合和管理;

　　3、制定具体解决方案梳理，软、硬件、数据互联互通技术方向的研发;负责形成公司有核心技术的解决方案和产品;

　　4、与公司共同制定解决方案和产品的开发计划，并科学管控，保证计划的顺利完成;

　　5、形成公司的知识及人员积累，搭建公司的`知识体系和技术人才梯队;

　　6、为团队成员提供技术或专业知识指导，帮助成员实现专业技能的提升，并主动承担及解决专业领域内复杂问题;

　　7、跟踪智能制造项目解决方案的实施，协调各部门顺利执行智能制造项目。

　　任职要求:

　　1、统招计算机、工业自动化等与智能制造相关理工科正式应届高考本科及以上学历，10年以上技术研发或者管理岗位工作经验;

　　2、战略思考能力;具备良好的领导力;良好沟通表达能力;抗压能力、执行力、组织协调能力、规划能力;

　　3、具有数字化工厂、工业信息化、工业物联工作背景，掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统;

　　4、行业背景经验丰富，在行业中技术研究有较深建树，有行业影响力者优先;

　　5、有航空航天、船舶等行业智能制造相关工作经验者优先;8具备西门子mes、plm与智能硬件、自动化物流、智能仓储等制造类软件的实施与集成经验，主导过两个以上完整的制造信息化项目的规划与实施者优先;

　　6、精通西门子数字化设计制造平台，有数字化智能化制造相关技术(协同设计、三维工艺、系统集成、工厂建模及虚拟仿真、制造过程智能化、控制决策智能化、智能制造系统关联集成、质量控制及大数据分析等)的应用经验者优先。

制造技术岗位职责12

　　制造技术员，广东松下环境系统有限公司，广东松下环境系统有限公司，松下基本要求:

　　1、机械、电气类专业,大专以上;

　　2、具备冲压模具结构及冲压原理理论知识;

　　3、工作细心,有耐性,适应制造现场工作;

　　4、懂plc、c语言等编程者优先;

　　5、懂外语者(英语)优先。

　　岗位描述:

　　1、机械手、冲床、模具联调和应用、优化;

　　2、冲压尺寸调整、批锋改善;

　　3、工场自动化检讨、产能提升、生产改善项目推进。

制造技术岗位职责13

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1.风扇/压气机试验研保建设

　　—风扇压气机试验器招标及方案评判；

　　—厂房方案设计、工程设计评判；

　　—协助土建标书编制和土建施工招标。

　　2.风扇/压气机外部试验管控

　　3.风扇/压气机试验策划

　　—风扇压气机叶栅设备试验前/后检查、准备；

　　—风扇压气机叶栅试验件安装；

　　—风扇压气机叶栅设备试验过程实施、管理；

　　—风扇压气机叶栅试验设备主体适用性改进。

　　4.风扇压气机试验文件编制

　　5.风扇/压气机试验体系建设

　　6.风扇压气机试验的流程、标准、规范及质量体系建设

　　7.风扇/压气机试验先进和关键技术研究

　　岗位要求：

　　1.风扇/压气机(气动)试验、航空宇航推进专业、航空发动机专业、声学、电气专业等，具有航空发动机结构原理、叶片机、叶轮机械、气体动力学、流体力学等、气动声学及相应科目专业知识；

　　2. 掌握机械方面的专业理论，了解本专业设计的发展动态和发展趋势，能根据指标要求独立完成小型零部件设计或专业课题的研究。

　　3. 3年（硕士2年）及以上相关工作经验；具有初级职称或者或相当的资格证书；

　　4.具有较好的撰写报告或论文的能力，并具有一定的业务沟通交流的经历和经验；

　　5.英语四级及以上，能阅读本专业英文资料，有一定的英语口语交流能力。

　　工作地点：临港

制造技术岗位职责14

　　制造技术主管岗位职责

　　河南万里路桥集团子公司德通振动搅拌技术有限公司招聘，薪资面议

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，工作2年以上，工业工程、计算机、先进制造、机械工程及自动化等专业;

　　2、具有良好的专业基础和研究能力，参与过智能制造研究课题和任务;

　　3、从事过有关智能制造和两化融合方面的研究分析工作，对工业制造系统、控制系统、工业信息化应用系统等领域有较深理解

　　4、具有良好的沟通能力，能妥善处理与同事、客户等各种关系;

　　5、为人诚实、乐观、富有进取心，具有良好的团队合作精神和较强的集体荣誉感;

　　岗位职责:

　　1、对智能制造技术与产业发展动态进行跟踪研究，根据工作需要开展智能制造系统应用及开发;

　　2、研究国内外智能制造、cps、互联网+等领域的发展趋势，为集团iot、erp、智能制造系统进行实施和维护;

　　3、参与集团智能制造整体方案设计和iot、工业控制系统方案设计;

　　4、参与两化融合、智能制造相关科研课题申报、交付，撰写课题报告等;

　　5、领导交代的其他工作;

制造技术岗位职责15

　　制造技术员岗位职责

　　岗位职责:

　　1、严格按照生产操作sop实施基片产品的生产;

　　2、做好基片产品生产物料的领取使用，负责现场结存物料的保存管理;

　　3、按时填报生产相关的记录、报表、台账等，对填报的基础、分析数据的准确性负责;

　　4、进行上道工序复核检，拒收不合格品并及时向上级报告;

　　5、做好本工序自检，保证工序输出产品的质量;

　　6、做好本工序在制品及工器具的管理;

　　7、参与起草、修订与生产有关的制度、技术文件、记录表单等;

　　8、参与有关提高生产效率、改善产品质量的专题讨论，积极提出合理化建议;

　　9、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、学历:中专及以上;

　　2、专业:生物医药、化工等相关专业，或1年相关工作经验。

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制造技术实结11-24