助理专员岗位职责（精选24篇）
在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的助理专员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
助理专员岗位职责 篇1
1. 负责处理行政事务如呈文签申请、物品申购、领取、登记、库存保管、月度考勤、微信公众号编辑等工作;
2. 负责做好党建资料的准备及整理登记工作;
3. 负责或协助领导做好公司的接待及会议安排等行政事宜;
4. 负责公司与各园校常规管理信息资料交换及整理归档工作;
助理专员岗位职责 篇2
岗位职责;
1、协助负责对客户公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作;
2、辅助编写内部审计计划;
3、规范财务核算，审计财务报表，审核预决算;
4、管理制度和流程审核，管理层在任离职审计和决策监督;
5、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿。
任职资格;
1、大专及以上学历，欢迎应届生;
2、良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识;
3、认真负责，具有吃苦精神。
助理专员岗位职责 篇3
1、协助上级完成招聘任务，进行简历的筛选;
2、执行并完善公司的人事制度与计划;
3、统计员工考勤、绩效，按月上报;
4、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
5、其他人事日常工作。
助理专员岗位职责 篇4
1.负责部门内全面管理工作。
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
(2)根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作
助理专员岗位职责 篇5
1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印和制作表格等工作。
3、负责各类、商务文档、合同协议的录入、排版。
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、接收快递及寄快递的登记
6、每月考勤记录和统计
7、负责招聘工作，员工手续。
8、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。
9、负责组织部召开的各种会议的会务工作
10、做好部领导交办的其他各项工作
助理专员岗位职责 篇6
1.对北区全盘货品进行整体规划(上市节奏、退仓计划、货品流转方向等)
2.上市新品的分货准备及分货。
3.对店铺货品营运的跟进(进行合理货品规划和调整)
4.新开店项目的货品规划与跟进。
5.公司整体活动及商场活动的货品部署与跟进。
6.对货品进行实地跟进与情况反馈,制定整改方案。
7.根据市场、销售情况及季节等适时调整货品结构及主推方向。
8.品牌相关商品报表的制作和分析。
9、其他相关工作。
任职要求:
1、2年以上品牌终端零售管理经验;
2、具有较强的沟通能力、市场分析能力;
3、熟练操作office等办公软件;
4、具备扎实的数据统计分析功底,对服装行业有较深认识。
助理专员岗位职责 篇7
职责描述:
1、根据公司整体规划和市场拓展目标,主动挖掘潜在客户,广泛地宣传和推广公司产品;
2、负责目标客户群体的开发,发展与构建客户网络,与客户进行联系沟通;
3、制定业务拓展计划,开展业务拓展工作,完成公司下达的任务指标;
4、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动;
5、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;
6、收集市场客户信息及意见,及时汇总、分析、上报给上级领导进行决策;
7、收集市场竞争对手资料,及时汇总、分析、上报给上级领导作为决策依据;
8、维护客户关系,保持良好沟通,适时挖掘潜在业务需求;
9、完成公司领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、新闻传播学、公共关系等相关专业优先考虑,
2、具有财富管理或互联网金融等相关行业市场或销售经验者优先考虑;
4、2年以上互联网金融市场营销经验;
5、熟悉互联网金融行业市场推广,有丰富的市场营销策划经验;
6、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。
助理专员岗位职责 篇8
1、根据招聘计划，开展招聘工作，及时满足各部门用人需求，并进行人才储备;
2、负责简历初筛，邀约面试，初步面试，做好面试记录，维护招聘渠道和信息;
3、负责新员工入职培训，并协助部门举办各类培训会议准备工作;
4、负责人员的入职、离职、转正、异动、劳动合同、员工档案管理、人员信息表更新、劳动风险规范等事务性工作;
5、负责完成每月员工社保增减员及公积金增减员等工作，定期协助部门举办公司团建活动;
6、负责钉钉考勤数据的整理和汇总，并且提交上级审核，负责钉钉后台审批流程和权限的新增或修改，新功能的测试和实施;
7、负责协助制定、监督及执行企业相关管理规章制度以及工作流程;
8、部门安排的其他工作;
助理专员岗位职责 篇9
一、负责全体员工人事信息管理与员工档案的维护，完善组织架构；
二、执行并完善公司的人事规章制度与招聘计划；
三、建立健全绩效考核制度并有效执行；
四、建立公司培训体系，制定培训方案；
五、组织进行员工招聘工作，安排面试时间，根据公司需要建立公司人才库；
六、执行并完善员工入职、转正，调整，离职流程，以及解聘手续的办理，接待引领新进员工入职；
七、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
八、负责公司人事文件的呈转及发放；
九、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
十、协助人事经理完成日常工作；
助理专员岗位职责 篇10
岗位职责：
1、向客户介绍本公司的相关产品，管理客户档案，有泵阀业务销售经验或机电产品销售经验者优先；
2、及时应答来电，确保服务热线畅通，为客户提供满意服务，受理通过电话、email、传真等用户反应的问题并正确解决；
3、定期拜访客户，了解客户动态，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、定期查询、分析统计报表，收集信息并提供给相关人员；
6、引导用户体验并使用我们的产品，做好服务记录；
7、根据公司安排完成公司的客户回馈等服务活动的宣传和执行。
职位要求：
1、20—30岁之间，大专及以上学历，敢于挑战高薪。
2、具备良好的电话沟通技巧，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
3、能吃苦耐劳，上进心强，细心，有一定的组织能力，有客服、营销工作经验优先。
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；
助理专员岗位职责 篇11
职责描述：
我公司主营地毯产品，产品主要涉及酒店、办公、商场、家用等领域，总部坐落江苏无锡，全国设有分公司。
现武汉分公司（武汉大于地毯）招募销售助理（客服）专员一名。
主要职责：
1.根据客户订单安排发货；
2.安排司机人员出车送货；
3.领导交代的其他事项。
岗位要求：
1.具备认真、负责的工作态度，良好的沟通能力和口头表达能力；
2.会ERP系统，熟练操作EXCEL表格。
待遇：
1.薪资：基本工资+餐贴+工龄工资+全勤+绩效奖金+社保（五险）综合工资4700左右/月；
2.节日福利，生日福利+国家规定节假日；
3.年终奖金。
交通路线：
1.轨道交通2、3号线宏图大道站下，步行约1000米左右；大于地毯公司
2.公交286/289/290/291/296/299扬子江汽车站下，步行约800米左右。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
助理专员岗位职责 篇12
1、负责办公室设施设备及水电的维修。
2、负责会议室预约安排、会议准备及会议支持。
3、负责公司行政物料采购。
4、负责定期对公司各类固定资产进行盘点，并对使用情况进行管理。
5、负责公司车辆油卡及其他行政费用报销、管理。
6、负责行政仓库物料入/出库登记，月度盘点。
7、负责总部员工活动策划、组织及执行。
8、负责公司公众号运营工作及来访人员参观讲解。
9、完成领导临时交办的事务。
助理专员岗位职责 篇13
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，通过电话邀约客户来公司了解it行业；
2、及时了解客户的动向，做好电话回访；
3、记录每次邀约和回访的结果。
岗位要求：
1、有良好的沟通表达能力，富有感染力；
2、性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；
3、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；
4、热爱销售行业，有教育行业产品营销经验优先。
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
助理专员岗位职责 篇14
岗位职责:
1、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析;
2、完成主管交办的其他工作;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
任职资格:
1、会计及相关专业优先,专科以上学历
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
4、良好的学习能力、独立工作能力
助理专员岗位职责 篇15
岗位职责:
1、根据财务部门的要求,完成实习出纳岗职的相关工作;
2、领导交办的各种临时性工作。
基本要求:
1、财务管理、会计学或管理等相关专业为佳;
2、喜欢财务工作,并熟悉各类办公软件;
3、认真、踏实、细致
助理专员岗位职责 篇16
职位描述：
1、核对每月门店收入、费用、借款单等；
2、负责门店水、电、煤、租金、管理费的请款，凭证的录入；
3、负责门店各项费用核算；
4、即使更新维护门店租赁合同信息，定期提供门店能耗数据；
5、确保相关单据的原始凭证完整、合法、及时；
6、完成部门主管交待的其他工作。
任职要求：
1、大专或本科在读学生，会计、财务管理、经济学等相关专业；
2、持有上岗资格；
3、熟悉国内的会计准则；
4、有较强的沟通和协调能力；
5、具有较强的责任心和敬业精神；
6、掌握办公电脑软件的操作。
助理专员岗位职责 篇17
工作内容：
1、负责日常收支的管理和核对及办理相关公司税务事宜；
2、协助主管会计整理、粘贴原始凭证；并进行凭证的装订；
3、接受主管会计的安排，协助主管会计完成窗口申报工作，刻苦耐劳不耻下问；
4、协助主管会计的会计资料归档；
5、协助主管会计的外勤工作，如：到税务办理相关事宜，遇到专管员提出的.问题回来一定及时反馈给主管会计，方便及时回复解决；
6、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、大专或以上学历，财会相关专业优先，欢迎应届毕业生。
2、想从事财务及相关工作，希望得到系统专业的实操经验，热爱会计工作，能长期稳定。
3、头脑灵活，思维清晰，性格开朗，具有团队精神,能吃苦耐劳。
4、有上进心，具备良好的职业道德和责任心，工作态度积极认真，做事严谨细致踏实，心态平和稳定，能服从工作安排。
5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
6、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；良好的团队合作意识。
助理专员岗位职责 篇18
岗位职责
1、负责日常销售订单管理和核对、会计凭证工作；
2、线上店铺财务核算与分析；
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、负责工资提成的核算等；
7、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、年龄45以下，大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、熟悉操作财务软件、ERP、Excel、Word等办公软件；
3、2年以上工作经验，有会计从业资格证，形象气质佳；
4、财务工作经验优先；
5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
6、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。
助理专员岗位职责 篇19
1、协助做好市场部的日常行政工作(日报、考勤、周报、总结、报销、数据分析);
2、配合市场部负责人拟定市场部各类管理制度和协议文件;
3、配合市场部负责人做好市场部的团队建设;
4、市场部合同录入、审核,订单管理、跟进,应收账款后续跟踪;
5、负责公司销售合同等资料的管理;
6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表的制作并汇报销售动态;
7、负责收集、整理、归纳市场行情;
8、市场部会议纪要整理、记录、跟进;
9、汇总及辅助业务员的销售工作以及对接财务、供应链部门;
10、协助售前招投标文件制作;
11、领导交待的其他事宜。
助理专员岗位职责 篇20
岗位职责：
1、管理营销领域项目，包括产品项目、大促活动项目等；
2、协助项目Leader跟进营销横向管理项目进程，对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理；
3、负责建立和维护营销横向管理项目环境、模板、文档等，安排会议时间、地点，输出会议决议；
4、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。
任职要求：
1、重点本科，专业不限，有营销相关知识背景及项目助理相关工作经验者优先；
2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件；
3、性格活泼外向，优秀的逻辑思维能力，分析判断和沟通表达能力；
4、有营销背景，如渠道运营，新媒体运营，市场营销经验。
助理专员岗位职责 篇21
岗位职责：
1、配合项目Leader统计并发布项目管理日常报告、项目全生命周期管理；
2、配合项目Leader使用项目管理工具对任务进行管理、跟催；
3、掌握项目管理制度及规范（包括里程碑执行要求，过程文档执行要求）；
4、定期组织实施部门的项目核对会，有效采集，跟踪并协助落实问题的处理，保障项目进度）；
5、协助进行项目氛围建设、项目奖惩记录等；
6、组织项目管理过程中的相关里程碑会议（事前分析会，需求评审会，系统评审，系统核对会并输出会议纪要。
岗位要求：
1、本科学历，性格开朗、积极、善于沟通，具有团队合作精神，良好的管理、组织和协调能力；
2、熟悉office（包括visio、project）和OA系统；
3、认同公司运作体系和企业文化，了解软件开发流程。
助理专员岗位职责 篇22
岗位职责：
1、协助梳理GTM操盘等相关流程，并形成组织过程资产；
2、协助跟进流程相关指导文件的制定并形成组织过程资产；
3、推动流程规范在各项目中落地执行。
任职要求：
1、廉洁秉公，正直诚信，认同公司文化；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、心理承受能力好、抗压能力强，以结果为导向；
4、擅长office等文档的处理，熟练使用visio等工具。
助理专员岗位职责 篇23
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
助理专员岗位职责 篇24
岗位职责：
1、负责准备并提交手机入围项目的相关产品及技术资料；
2、负责跟进手机项目在运营商入围的进度事宜；
3、负责协助处理运营商组组内日常事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，并能熟练掌握手机开发、测试流程；
2、熟练操作office办公软件；
3、能够接受并适应长期出差；
4、有运营商相应工作经验者优先。
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