地产销售经理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的地产销售经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

地产销售经理岗位职责

地产销售经理岗位职责1

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　3、协助和参与项目销售策划。

　　4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

　　5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

　　6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

　　8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

　　9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

　　10、提请聘任或者解聘本部门员工。

　　11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。

　　12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

　　13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

　　15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

　　16、负责售出单位认购书的签收与审核。

　　17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　18、行使公司和上级授予的其他权利。

地产销售经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情景;

　　3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

　　4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

　　任职资格

　　1、高中以上学历，年龄23-35岁，性别不限;

　　2、形象良好，沟通本事强，有稳定的客户资源和较高的活动策划本事;

　　3、市场拓展本事强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事;

　　4、接人待物大方得体，细致耐心;

　　5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;

　　6、工作积极主动，认真负责;做事有条理，善于处理繁杂事务;

　　7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。

地产销售经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1.熟悉绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，掌握竞争项目动态;

　　2.熟悉本项目楼盘的结构、功能、技术指标、能给客户供给合理提议，并熟练回答客户提出的.问题;

　　3.主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈;

　　4.收集整理客户资料，负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续;

　　5.带领团队完成销售指标。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下;

　　2、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神;

　　3、热爱房地产销售工作，熟悉房地产相关法律、法规及销售流程;

　　4、3年以上大型房产公司销售经验，取得较好的销售业绩;

地产销售经理岗位职责4

　　1.管理所负责项目团队，指导、监控项目部门业绩指标完成

　　2.负责项目的接洽、谈判，做好客户关系的管理和维护

　　3.负责项目营销策略和营销方案的制定，引导和管理营销工作方向，确保项目目标完成

　　4.负责项目成本管控，案场在岗人员的管理以及培训管理工作

　　5.保持与开发商的良好沟通和协调，建立与同行间的良好合作关系

　　6.项目的正常运转和监控，各项突发情况的处理

地产销售经理岗位职责5

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;

　　6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

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