电梯公司岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的电梯公司岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
电梯公司岗位职责1
岗位职责
1、电梯管理员必须通过安全和技术培训，持证上岗。
2、占必须掌握电梯设备工作原理性能维修保养相关专业技术知识。
3、要与电梯设备使用单位主动加强工作联系和巡查，认真听取电梯驾驶员反映电梯运行情况，发现电梯远行有异常情况要立即处理，并请维修保养单位立即到现场进行抢修，在处理故障时要冷静、果断。
4、在巡查过程中，以一看、二听、二嗅、四摸为手段，对电梯主要部位进行检查，如发现异常情况，及的通知维修单位处理，确实保证电梯安全、正常运行。
5、要督促电梯保养人员严格按照nb31/193—1997标准和委托方的要求进行保养，确保电梯安全运行。
6、在维修保养中，如维修人员违反操作规程，电梯管理员必须坚决制止，确保安全。
7、也认真做好每台电梯保养维修、检修、大、中修情况记录和质量验收，必须对每台电梯设备位用情况、故障处理情况及大、中修维修保养、抢修质量做好分析和技术总结。
电梯公司岗位职责2
一、遵守公司的各项规章制度，按时上下班，当班时不得会客，不得无故离岗、窜岗。
二、密切监视和掌握各电梯的运行情况，做好电梯运行方式的调度、管理工作，执行公司安排的电梯服务时间。
三、按时、按质完成分管电梯设备的定期保养项目和当班分配的`维修工作及突发故障的抢修工作。
四、应急维修值班人员接到电梯故障反映后立即与本组人员联系，在合同约定时间内到位检修，检修完毕恢复正常后才能交付使用，同时详细作好召修记录。
五、当值班人员`遇到运行中的电梯出现紧急情况时首先应保持镇定，与本组电梯工联系，尽快到岗进行处理，并报告队长及主管经理。
六、应急值班人员交接班时应交代清楚各电梯运行情况以及当班时电梯应急维修情况。
七、电梯出现故障，经检查由于人力和技术水平所限而无法修复时，应报电梯公司请求派人协助修复。
八、电梯出现故障在修复时如需更换主要配件时，向电梯公司报告(一般配件报告队长)。
九、电梯出现困人故障，严格按照"电梯故障困人救援规程"执行。
十、每周对所辖电梯进行巡视检查，并填写《电梯机房周巡视表》。
电梯公司岗位职责3
1、遵守各项规章制度和员工守则。
2、监视和掌握各梯的运行状态，遇有突发性故障，应按规定采取措施，使电梯尽快恢复正常运行。
3、完成设备的定期保养基础上和管理人员分配的维修任务。
4、接到故障报修后，应立即到位检修，同时做好记录。
5、做好设备的维修过程的详细记录及消耗备件的记录，作为技术存档。
6、做好机房、值班室、地面及设备的清理卫生工作。
7、做好交接班记录。
8、做好年审领证的各项工作。
电梯公司岗位职责4
岗位职责
1）编写和修改电扶梯安装规范和工艺；
2）熟悉整梯配置、能提供相应的改造、整改方案；
3）熟练cad设计图纸；
4）工地改进方案设计。
任职资格：
1）机械、机电类相关专业，全日制本科学历，有志于从事电梯工程技术方向；
2）熟练操作cad制图软件，可接受去工地现场轮岗培训；
电梯公司岗位职责5
工作职责：
1、对服务站业务进行统筹管理，支持服务销售代表完成各项业务指标；
2、对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督，并完成各项ci整改；
3、保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制，完成在保梯定期年检工作；
4、服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理；
5、对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护，以及政府主管部门的关系协调；
6、对员工电扶梯技能、安全教育的培训，以及对后备人员进行培养。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄28—45周岁；
2、熟悉电梯维保现场管理，至少三年以上维保管理经验；
3、沟通能力强，责任心强，具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守。
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