招商主管工作职责

招商主管工作职责1

　　职责：

　　1、负责市场调查与市场分析;

　　2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;

　　3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;

　　4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);

　　5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);

　　6、项目负责人交待的其他工作;

　　7、配合招商经理工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;

　　2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;

　　3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

招商主管工作职责2

　　1、依据既定的营销策略，负责收集写字楼、会所租赁市场的信息，并进行处理、分析，不断调整、完善营销方案，经领导批准后实施，保障营销目标的实现

　　2、接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的政策与客户洽谈招租业务，协商拟订合同条款，经批准后，签定合同

　　3、依据合同，及时与基建办、物业公司等部门协调，按时保质、保量交付对方，保障合同的正常履行

　　4、结合中心的有关工作制度，制订招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作规范化、合理化

　　5、经常走访客户，了解客户的需求，向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报，稳定客户，提高中心信誉，树立大厦形象，保障客户满意

　　6、完成领导交办的其他临时性工作

招商主管工作职责3

　　1、负责招商工作和开发客户;

　　2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地;

　　3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料，并建立客户档案;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5、协助领导做好主力商户招商的处理工作;

　　6、定期更新对外招商资料;

　　7、与国际、国内商业知名企业和知名品牌建立战略合作关系，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作计划和总结，定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展.

招商主管工作职责4

　　1、根据项目招商方案、招商工作计划开展有效招商管理、执行工作;

　　2、组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌;

　　3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作。

招商主管工作职责5

　　职责：

　　1、负责公司产品OEM业务,以及市场推广工作，制定产品总体的销售计划并进行销售情况的数据分析工作

　　2、协调公司各相关部门完成生产计划，同OEM厂商确定定制日期及出货日期

　　3、负责对OEM生产进行监督工作，协同OEM厂商生产、控制生产质量

　　4、控制OEM厂商库存

　　5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作

　　6、客户投诉反馈协调

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，采购或品质管理相关专业

　　2、具有2年以上OEM相关工作经验

　　3、熟悉OEM流程，家电品质、采购管理相关经验优先

　　4、熟悉厨卫电器行业或卫浴洁具行业，具有强烈的质量和成本意识

　　5、较强的谈判议价和沟通协调能力

　　6、有专注和敬业的`精神，愿意在家电行业长期发展

招商主管工作职责6

　　职责

　　1、实施招商计划，完成部门招商任务;

　　2、负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪、推进;

　　3、定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系;

　　4、建立客户档案、汇总信息;

　　5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;

　　6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报;

　　7、负责租户与公司的日常沟通、协调。

　　岗位要求

　　1、市场营销或相关专业大专及以上学历;

　　2、心态积极，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的开拓精神，吃苦耐劳。

招商主管工作职责7

　　职责：

　　1、依据招商总体规划，负责完成各项目具体业态的招商计划，并具体实施;

　　2、负责商业市场调查，预测市场发展趋势，定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、改善和提升计划;

　　3、及时收集、整理商户信息，同时开发市场优质商业品牌客户;

　　4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

　　5、负责品牌或者租户的商务接洽，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;

　　6、保证商业项目的租金收缴、现场管理，对现场管理服务事宜进行沟通、协调，确保商业项目有序经营;

　　7.负责掌握商家的经营状况，建立预警机制，对经营不善的商家进行适当的调整与更新，确保整体商业运营良好，逐步实现公司自有物业的升值;

　　8、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

　　9、与分管业态各商户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;

　　2、5年以上商业招商、运营管理相关工作经验和相关经济分析能力;

　　3、良好的商户资源，具备较强的商务谈判和商务管理能力;

　　4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商业区域动态，在经营活动中发现和处理问题，能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;

　　5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。

招商主管工作职责8

　　1、对快递运营业务数据进行搜集、整理、统计、分析;

　　2、结合对数据的分析结果，以及对业务逻辑的学习理解，最终可以给出优化建议，推动指标的提升;

　　3、行业数据的收集、统计、分析，总结出可以学习对方的优势。

　　4、网点支线车辆管理工作推进

　　5、运营操作质量不规范处罚审核仲裁

招商主管工作职责9

　　1.协助招商经理与总部招商团队协调，共同推进招商

　　2.品牌信息搜集。与主力及次主力租户、主流连锁品牌洽谈，

　　3.完成租金或其它收入预算

　　4.完成公共区域招租任务(包括花车、广场外共用面积等)。

　　5.负责对公司对外签订的合同文本盖章前的最终法律风险复核、存档和保管。

招商主管工作职责10

　　职责：

　　1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。

　　2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。

　　3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

　　4、做好市场调研，同业态竞争调研;

　　5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;

　　3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;

　　4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

招商主管工作职责11

　　1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

　　2、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息;

　　3、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

　　4、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

　　5、负责组织组员接待每天的到访客户;

　　6、负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料;

　　7、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告;

　　8、负责组织组员办理已成交客户合同的签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户;

　　9、完成公司交办的其他事项和工作安排。

招商主管工作职责12

　　职责：

　　1、完成公司的业务目标;

　　2、挖掘、收集、管理潜在客户资料，并开发新客户入驻空间;

　　3、建立和维护客户关系，与客户保持联系;

　　4、拓展公司业务项目，撰写相关项目规划方案、建议书、项目申报等书面材料;

　　任职要求

　　1、专科及以上学历，专业不限;

　　2、具有销售经验1年及以上，或曾在大型产业园、房地产、孵化器、众创空间等相关行业工作1年以上的优先考虑;

　　3、有相关行业资源者优先;

　　4、熟悉项目管理系统，具备较强的调研、策划、市场开拓能力;

　　5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力;

　　6、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通;

　　7、可接受短期内出差;

招商主管工作职责13

　　1.根据上级战略指导，服务客户，定期对客户进行拜访、维护，及时向上级领导反馈市场信息;

　　2.跟进新品销售与回款，达到既定目标;

　　3.跟进销售退货、调价等工作;

　　4.协助开发新客户;

　　5.积极沟通，协助上级和同事完成各项工作。

招商主管工作职责14

　　职责

　　1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好招商工作。

　　2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。

　　3、负责审定进货和销售计划，掌握经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。

　　4、负责商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。

　　5、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。

　　6、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。

　　7、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。

　　8、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。

　　9、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。

　　任职资格

　　1、大学专科(含)以上学历，5年以上工作经验， 2年以上相关岗位工作经验。

　　2、对百货招商管理模式有系统的了解和实践经验，对百货招商管理各模块均有较深入的认识;

　　3、具备现代百货招商理念和扎实的理论基础;

　　4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;

招商主管工作职责15

　　1、负责广场各业态的招商工作，包括招商落实、招商进度把控和招商完成;

　　2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　3、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料，建立客户档案;

　　4、协助公司其他部门完成相关工作。

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