财务部岗位职责(15篇)

　　现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的财务部岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务部岗位职责(15篇)

财务部岗位职责1

　　1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

　　2、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;负责开具各项票据;

　　3、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

　　4、审查公司对外提供的会计资料;

　　5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

　　6、负责登记现金日记账、银行存款记账的工作，做到日清月结;

　　7、协助领导完成其他日常事务性工作。

财务部岗位职责2

　　1、负责公司的财务管理、日常财务核算，参与公司的经营管理。

　　2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

　　3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，并进行分析，提出建议，定期向财务总监报告。

　　4、组织各部门编制收支计划，编制公司的年、季、月和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

财务部岗位职责3

　　1、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；

　　2、严格遵守与公司签订的保密协议；

　　3、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算；

　　4、制造费用分摊及结转以及相关账务处理；

　　5、计算产品成本并编制产成品报表；

　　6、进行产品成本分析，提供产品成本降低途径；

　　7、参与车间生产成本管理；

　　8、修订产品成本核算办法，编制产品成本定额，并监督执行；

　　9、按公司产品成本核算管理办法核算公司产品成本；

　　10、规范监督公司库房材料出入库情况；

　　11、指导库房每月期末盘点工作；

　　12、监督公司资产的安全与完整；

　　13、负责成本会计资料的整理保管工作，

　　14、协同材料员、统计员做好生产材料的控制使用工作；

　　15、协助生产部长做好生产成本数据收集、分析工作；

　　16、为优化产品成本核算流程，提供建议及解决方案；

　　17、发生突发事故后，必须立即上报给董事长（总经理）或政府相关部门负责人，并及时作出处理；

　　18、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方；

　　19、离职后三年内不能在与环保同类的企业任职，不能自己或与他人合伙开办环保公司；

　　20、必须服从领导的其他工作安排；

　　21、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务；

财务部岗位职责4

　　职责描述：

　　工作简介及其它要求：

　　1、拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划；

　　2、和审计工作费用预算；

　　3、审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

　　4、组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作，并出具审计报表；

　　5、针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作对企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见；

　　6、组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作；

　　7、根据审计工作计划，配合外部审计机构做好审计工作；

　　8、负责对部门内部员工进行管理和对下属企业审计部门进行指导。

财务部岗位职责5

　　1、编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。

　　2、负责公司的.融资及资本运营。

　　3、监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

　　4、抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。

　　5、针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。

　　6、负责与财政、税务、工商、关联单位等部门（公司）的联系与沟通工作。

　　7、完成领导交办的其他任务。

财务部岗位职责6

　　1、协助审核费用类报销单据，包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;

　　2、凭证编制、登帐、会计资料归档;

　　3、开票及各项税费的申报、办理工作;

　　4、临时交办的其他事项;

　　5、按要求编制英文报表;

　　6、部分行政工作。

财务部岗位职责7

　　1、划转、核算内部往来款项，到款确认。

　　2、制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销等。

　　3、审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性。

　　4、每周(月)编制并按时提交资金周(月)报表，按月编制银行余额调节表。

　　5、负责对接处理与工商、税务、银行之间的往来事务。

　　6、财务内部所有档案装订的保管，包括(但不仅限于)：会计凭证的打印、装订，合同档案的录入和归档保管。

　　7、财务部其他工作。

　　8、保质保量按时完成上级交办的其它工作。

财务部岗位职责8

　　1、负责公司的财务会计工作。

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

　　4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

　　5、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

　　6、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

财务部岗位职责9

　　1、负责公司财务数据，账目核对；

　　2、负责各个客户、供应商的费用结算，确保各项应收账款的及时收回；

　　3、负责为对外事务联系：税局、银行、工商、加油站等的工作沟通；

　　4、负责发票管理；

　　5、负责各项报税工作，负责记账凭证的检查以及完成公司年度审计计划。

　　6、完成上级领导交办的其他事宜等

财务部岗位职责10

　　1、部门管理。负责财务部的部门日常管理工作，统筹和组织财务人员各项工作；

　　2、预算编制。组织开展公司年度预算编制工作，并进行说明汇报等；

　　3、管理制度完善。建立和完善公司财务工作管理体系，确保财务工作有序开展；

　　4、数据分析。对财务各项数据进行复核、分析，结合财务报告作出说明汇报；

　　5、统筹安排财务管理、成本管理、预算管理、会计核算等各项财务工作事宜，加强公司经济管理，提高经济效益；

　　6、负责审核财务报表，保证财务报表的真实、客观、清晰，负责组织成本分析和落实成本控制措施；

　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

　　8、遵循集团财务中心工作指引，上报工作计划、总结汇报及相关问题的沟通和解决等；负责公司内部会议汇报和部门工作协调沟通等。

财务部岗位职责11

　　1.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。

　　2.负责推进集团全面预算管理的各项工作。

　　3.负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。

　　4.负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。

　　5.集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;

　　6. 领导及部门安排的其他临时性工作。

财务部岗位职责12

　　1.根据国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适用的财务管理办法。

　　2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。

　　3.围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用公司资金。

　　4.做好公司各项资金的收取与支出管理。

　　5.定期汇总管理处的经济运作情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

　　6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料。

　　7.定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

　　8.统一归口管理公司各种票据和账目,杜绝管理处资金流失。

　　9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

　　10.保守公司管理处机密,维护公司利益。

　　11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。

　　[上岗条件]

　　●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上财务管理经验;

　　●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;

　　●能应用计算机办公软件;

　　●有会计师职称

财务部岗位职责13

　　1.财务部经理

　　(1)向总经理负责,具体主持公司财务部的管理工作,做好总经理的助手。

　　(2)组织财务部门的政治学习、法律法规学习。要求所有财会人员遵纪守法,按照财政部中国人民银行颁布的有关金融管理条例管理好财务。

　　(3)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,并写出分析报告,送总经理审阅。

　　(4)检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。

　　(5)合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的利润。

　　(6)审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。

　　(7)组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送总经理、业主管理委员会和相关主管部门审核、修改决定。

　　(8)熟悉各种工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。

　　(9)根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的细则。

　　(10)完成总经理交办的其他事项。

　　2.主管会计

　　(1)对部门经理负责,具体做好财务的日常管理工作;

　　(2)每日做好各种会计凭证和财务处理工作;

　　(3)每月、每季按时做好各种会计报表,送部门经理审核;

　　(4)负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目,及时向部门经理汇报;

　　(5)检查银行、库存现金和资产账目,做到账账相符,账实相符;

　　(6)根据物业管理行业的特点和需要,组织各营业部门及下属机构业务培训,提高整体的业务水平和服务水准;

　　(7)完成经理交办的其他事项。

　　3.出纳

　　(1)对部门经理负责,服从领导安排,尽职尽责做好本职工作。

　　(2)严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则,按制度管理好公司的银行存款和库存现金。

　　(3)及时办理各种转账、现金支票,并交会计做账。

　　(4)及时追收各种应收的款项,保护公司利益不受损失。

　　(5)完成经理交办的其他事项。

　　4.统计员

　　(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理细则,做好本职工作;

　　(2)及时统计、存贮各种费用交收资料,供主管会计参考;

　　(3)维护好电脑设备,保管好所存的资料;对于变动的资料数据应及时修改与存贮,做到随时变动,随时修改,随时存贮,以免出现差错;

　　(4)完成经理交办的其他事项。

　　5收费员

　　物业管理公司所管辖的业主(使用人)很多时,应专门配备收费员,这样既可方便住户,又能及时回笼资金。收费员的职责是:

　　(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理规则,做好本职工作。

　　(2)负责物业管理费等各项费用的通知和收缴。

　　(3)每天下班前应把当天收缴的各项管理费用的现金入库,并统计好交费情况。

　　(4)树立“业主至上,服务第一”的思想。工作中应热情、周到,与广大业主(使用人)交朋友,以争取他们对物业管理工作的理解和支持。

　　(5)完成部门经理交办的其他事项。

财务部岗位职责14

　　1、负责财务部的日常管理、资金运作等各项工作；根据企业相关制度，编制审核公司月度、季度、年度财务报表；

　　2、负责项目年度预算的编制、审核及执行；

　　3、熟悉税法、有税务筹划实操经验；

　　4、负责汇总项目经营状况、财务收支及各项数据，并进行财务分析，成本管控等工作，编制财务分析与预测报告；

　　5、协助制定财务管理相关制度并执行，完善财务管理体系；

　　6、配合其他业务部门及职能部门，完成各类合同审核、招投标等各项工作。

财务部岗位职责15

　　1、负责公司会计部人员管理统筹工作;

　　2、监督及抽查会计部门人员工作完成情况;

　　3、提高会计部人员工作效率及专业水平，做好会计部专业培训工作;

　　4、按部门发展情况拟定好部门人员晋升计划;

　　5、建立完善的会计部管理体系，设置流畅的会计记账服务流程;

　　6、不断完善自身专业水平，服务好公司高端的客户;

　　7、及时完成上级交代的任务。

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