室内设计师的岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的室内设计师的岗位职责,欢迎大家分享。
室内设计师的岗位职责1
1、 能独立绘制全套施工图纸, 熟悉工装工艺流程;
2、 根据项目要求,完成大型空间的CAD图纸作,并根据现场情况完成图纸修改工作;
3、 负责施工图的绘制,对平、立、剖、节点大样图纸绘制(与设计师配合完成);
4、 参与项目施工现场的配合及交涉;
室内设计师的岗位职责2
职责:
1、确认客户信息,按照约定的时间上门量尺,并做好量尺记录;
2、根据量尺尺寸及客户要求,设计初步方案效果图;
3、参加客户分析及布局讨论,根据讨论结果设计方案初稿;
4、邀约客户进店介绍设计方案,并洽谈商务细节,促成订单;
5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;
任职资格:
1、大专以上学历,室内设计及环境艺术设计类专业,可考虑有相关基础高中以上学历者;
2、有一定抗压能力,快速了解产品知识的学习能力;
3、熟练操作AutoCAD,3D Max等软件;
4、具备家具行业设计工作经验优先考虑;
室内设计师的岗位职责3
1.配合门店销售人员,根据客户需求上门测量尺寸,设计产品方案及铺贴效果图;
2.负责与客户洽谈设计方案,根据客户需求进行方案优化;
3.主要负责瓷砖产品排版;
4.完成勘测、出图、归档等一系列工作;
5.维护与客户的良好关系。
室内设计师的岗位职责4
1、配合建筑前期平面优化、确定精装点位、审核结构梁位同室内装饰是否有冲突等;
2、主持完成设计汇报、现场交底、图纸问题答疑及设计质量、效果的监控、参加图纸会审会签(含材料定板),配合现场施工并及时完成设计变更;
3、参加招标会议,负责室内设计单位考察、录用、办理审批流程、合同签订,编写设计任务书;
4、审核软装、精品设计方案、软装等家具灯具半成品查检审核;
5、审核室内设计方案、施工图、二次深化图;
6、完成设计管理相应审批流程。
室内设计师的岗位职责5
职责:
1、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力,工地现场跟踪能力,服务客户能力,室内设计专业能力强;
2、签单任务指标的完成,独立洽谈客户,客户跟踪和维护,市场情况及客户信息的反馈整理,客户设计服务与实际现场设计相符的'掌握;
3、能深入了解客户需求,并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;
4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务,提升客户满意度;
5、按开发模板为客户提供设计服务,配合客户经理完成客服流程;
6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;
7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、室内设计、艺术设计等相关专业;
3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上,熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺,有设计公司工作经验的优先考虑;
4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范,具备一定的创意及手绘能力,对时尚敏感,依托专业对美学有自己的理解,有良好的美术基础和艺术修养,设计理念独到;
5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;
6、具有较强的客户沟通及谈判能力,有职业道德,有高度的责任心,脚踏实地;
室内设计师的岗位职责6
职责
1、参与公司室内方案,提出设计意见;
2、参加初步设计、施工图设计;制定项目设计计划及设计任务书;
3、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师对接材料供应商,对装修项目材料进行确认工作;
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
室内设计师的岗位职责7
1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标;
2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准(包括空间布局,功能区分布,面积大小等),传达并指导标准实施;
3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析,定期发布分析报告,风险分析,空间策略分析;
4、企业形象CI(CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强,完善和统一;
5、标识软装设计主导,提供解决方案;
6、设计管理,提供需求给设计单位,保证设计方案符合公司标准。
室内设计师的岗位职责8
1、项目前期技术调研,提供室内专业设计条件及各阶段设计任务书编制;
2、确定室内专业设计范围和设计标准,编制设计计划,开展方案设计;
3、室内专业施工图设计的组织与控制;
4、收集室内专业施工图设计的评审意见;
5、协助项目建筑师对项目图纸、文件收发跟踪及落实项目各阶段付款、设计合同报审、签订、设计评审会议的准备和记录工作;
6、协助项目建筑师对设计单位筛选、委托工作,做好成本控制工作;
7、在规定时间内跟踪处理设计变更、各类投诉、工作传签单;
8、密切跟踪国内外室内专业市场发展动态,收集整理新材料、新技术的有关资料,了解各项目发展中的典型问题,提高设计管理能力,不定期考察市场,编写考察报告,加强和提高对市场的认识。
室内设计师的岗位职责9
1. 根据设计中心的安排,负责所属客户维护、咨询、服务,和客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任;
2. 根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作;
3. 及时到施工现场交底,保证工期顺利进行和客户满意;
4. 负责上级领导交办的其他工作。
室内设计师的岗位职责10
职责:
1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;
2、按设计标准,绘制各类图纸;
3、负责对本项目进行跟踪;
4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;
5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;
6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;
7、对装修项目材料进行确认。
任职要求:
1、:25—35岁,有驾照,本科以上学历,艺术设计等相关专业;
2、3年以上设计相关工作经验;
3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件;
4、具有敬业精神和责任心。
室内设计师的岗位职责11
职责:
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
2、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
3、负责对项目进行跟踪和监督;
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
5、负责案例,技术及资源的整理;
6、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、16—40周岁条件优秀者可以放宽;
2、学习能力强,可塑性强,热爱技术;
3、应往届毕业生优先录取
4、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神;
室内设计师的岗位职责12
岗位职责:
1、协助主创设计师完成施工图的设计与制图(平面图、效果图、施工图)工作。
2、协助主创设计师与客户沟通相关图纸。
3、负责设计技术交底并提供施工现场交底服务。
4、负责协调协作部门及配套供应商的相关配套工作。
任职要求:
1、熟悉家装设计流程,具有1年以上家装室内设计或助理室内设计经验
2、熟练掌握CAD.PS.SPK.等相关施工图制图软件。
3、熟悉施工工艺,节点,材料特性。
4、学习态度认真,有接受能力,沟通能力及执行能力。
5、责任心强,吃苦耐劳,能适应加班。
室内设计师的岗位职责13
岗位职责:
1.根据公司的工作需要和客户的要求,设计整套效果图方案。
2.精通效果图表现,能熟练运用3D进行效果图渲染,会画施工图。
3.进行效果图方案设计、修改、项目跟进,做好项目过程中的配合工作。
4.对效果图的色彩、陈列搭配、空间感有较强的把握能力。充分发挥优势高品质完成效果图。
5.按时完成部门分配的任务。
任职要求:
1.熟练操作3Dmax,CAD,PS等设计软件;
2.懂方案设计,会CAD施工图;
3.理解室内设计图纸,细节和室内材料,及图像概念的认知;
4.对色彩、灯光、空间结构有较强的理解力;
5.有团队协作精神,有上进心和责任心,能合理安排工作任务;
6.有1年或以上的工作经验,有相关会所及高端别墅空间设计、办公室设计经验者优先考虑。
室内设计师的岗位职责14
职责:
1、按照客户需求提供满意的设计理念和个性化方案;
2、独立完成设计、整套图纸、预算报价;
3、对施工现场进行指导,深化、完善图纸;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务,并提供合理的协助。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;3年以上工装设计工作经验;
2、精通工装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、熟练掌握装饰设计规范及相关流程,熟悉各种装饰工艺及材料;
4、良好的性格,较强的语言表达能力,应变能力。
室内设计师的岗位职责15
1、负责项目前期策划及概念性设计,从室内设计角度提供专业性意见,能应对多元化项目。
2、协助设计师完成设计工作,前期方案概念、平面绘制、模型制作;资料收集整理(方案概念图)汇报文件制作(平面排版、文字组织);效果图跟进;材料样板选样、收集以及白皮书收集。
3、按时完成上级交办的其他相关工作。
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