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私募总监岗位职责

时间:2023-01-07 12:37:02 工作职责 我要投稿

私募总监岗位职责

  在日新月异的现代社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的私募总监岗位职责,希望对大家有所帮助。

私募总监岗位职责

私募总监岗位职责1

  1、根据公司的基金产品特点,利用多种渠道和市场活动,开发潜在有效客户,把控公司的销售业绩;通过良好的沟通让客户认可并认购基金份额,掌握基金结构以及相应法律文件。

  2、维护投资人关系,组织协调相关会议,挖掘个人客户与机构客户,扩大基金销售面和销售深度;

  3、拥有私募股权基金领域丰富的人脉,有证券公司或大型投资公司、投资银行等相关工作经验;

  4、向公司提供市场资讯及整理客户信息,为公司提供合理的建议;

  5、汇总机构客户信息和金融市场最新资讯、对基金整体营销策略、产品服务、售后客户管理提出建议;

私募总监岗位职责2

  1、负责公司的募资工作,开拓、维护各种募资渠道,完成公司制定的募资目标;

  2、设计、研发私募股权基金产品并推动完成私募股权基金的募集工作,以及募资方案的实施;

  3、维护投资人关系,挖掘个人客户与机构客户,扩大股权投资的销售面和销售深度;

  4、与各银行、知名企业、信托、协会、券商等同业渠道建立良好的合作关系,规划并落实基金募集工作。

私募总监岗位职责3

  1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;

  2、负责管理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

  3、协调、管理团队间的良性竞争;

  4、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

  5、定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制等信息,为公司重大决策提供信息支持;

  6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供。

私募总监岗位职责4

  岗位职责:

  1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ;

  2、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;

  3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座,提升客户转化率;

  4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

  5、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。

  任职要求:

  1、本科以上学历

  2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;

  3、五年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验;有团队管理经验优先考虑;

  4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

私募总监岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责私募基金产品销售团队的管理,开拓潜在市场,培养高端客户群。

  2、负责各个合作渠道的维护,商务拜访与沟通。

  3、负责金融高端私募产品的推广、活动的组织与操办。

  4、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务。

  5、对团队成员进行专业知识及业务能力的`培训和指导,培养团队成员成长。

  6、根据公司下达的任务指标,带头完成销售业绩。

  任职要求:

  1、30以上,金融、经济、市场营销等本科以上学历优先;

  2、8年以上销售经验,5年以上营销团队管理经验,有成功经验或案例;

  3、具有良好的职业操守和职业道德;沟通能力好,工作责任心强,销售经验丰富;

  4、有比较广泛的人脉基础、客户资源;

私募总监岗位职责6

  1、负责制定基金公司发展规划和年度发展计划,建立私募股权基金产品;

  2、根据公司需求分析、评估募资需求和市场条件,拟定基金产品营销建议及募资方案,并组织实施;

  3、开拓与建立各种募资渠道,组织融资团队开拓基金直接融资业务,完成基金募集任务。

  4、负责公司与各大银行、知名企业、信托、协会、券商、第三方理财机构、民间资本等募资渠道建立良好的合作关系。

  5、组织开展基金产品募集推广活动,组织和安排高端客户参加邀约谈判、签订合约等工作,并做好日常关系维护。

  6、独立或与团队成员共同完成相关行业分析和调研报告。

私募总监岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责下属基金及理财产品销售的业务管理;

  2、负责组织下属理财经理进行业务培训并进行业务指导;

  3、负责所属团队客户开发合作渠道的拓展;

  4、按照月度任务完成个人和团队业绩目标;

  5、组织员工工作总结计划,开展多元化活动提高团队士气,建设良好的团队氛围。

  任职要求:

  1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

  2、三年以上银行、保险、信托基金及第三方理财产品营销经验;

  3、具有丰富的团队管理经验,能够激发下属团队工作积极性,并有效管理,高效执行;

  4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

  5、具有良好的理财产品销售能力,并能够指导和管理下属团队达成销售目标。

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