建筑岗位职责（精选32篇）
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的建筑岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
建筑岗位职责 篇1
任职资格
1、本科及以上学历，智能楼宇、弱电工程等相关专业；
2、熟悉建筑智能化行业规范、技术知识及弱电系统集成设计知识；
3、 3年以上建筑智能化设计经验，可独立完成方案设计及施工图深化设计优先；
4、善于沟通，具备良好的自学能力，熟练使用CADword/excel/power point等办公软件；
5、具有敬业与团队协作精神，能适应较高的工作强度；
6、能适应国内项目出差。
建筑岗位职责 篇2
1、 依据单位工程质量检验评定标准，严格执行质量检验评定程序。
2、 分项工程由项目技术负责人组织工长、班组长参加评定，由专职质检员核定。
3、 分部工程由项目负责人组织，技术负责人、工长参加评定，专职检查员核定。其中地基和基础工程、主体工程，由企业技术部、质量安全部组织核定。
4、 单位工程质量综合评定由企业技术负责人组织，项目负责人、技术负责人、企业技术、质量部门参加评定。企业经理、企业技术负责人共同签证负责。
5、 单位工程质量综合评定后，将有关评定资料提交质量监督部门申请核定。
建筑岗位职责 篇3
1、认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度；
2、在公司各部门的管理与协助下，根据目标责任书及合同要求，施工生产条件等因素主持制订项目策划，明确安全文明及绿色施工目标、质量目标、进度目标、成本目标。
3、全面、全过程负责项目的成本管理、工期管理、安全文明及绿色施工管理、质量管理、合同管理、信息化管理等各项管理工作。
4、全面负责工程开工前的协调组织工作，积极主动会同建设单位，协调社会各协作部门为项目的顺利实施创造良好的外部环境条件。
5、全面负责在工程实施过程中，将公司所拥有的内部资源在有限的时间和空间内进行有效的计划、组织、领导、控制、并充分协调社会相关单位的协作配合，保证项目组织目标的顺利实现。
6、全面负责建立健全安全生产保证体系，建立和实施安全生产责任制，确保各项安全活动的正常开展。
7、全面负责施工现场的文明施工管理，组建施工现场的文明施工领导小组。
8、主持编制施工组织设计，全面负责工程质量，建立健全项目部的技术质量管理体系与规章制度。
9、全面负责安排工程的竣工交接工作，及时协调与甲方的合同履行结算工作，并对工程项目的质量终身负责。
10、根据公司的年、季、月度施工生产计划，全面负责编制项目的年、季、月生产计划以及劳动力、材料（周转工具）、构件、机具、设备、资金等使用计划，
11、科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、监理单位、设计单位、地方主管部门、分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题；
12、组织制定项目班子及各类人员的岗位经济责任制及各项规章制度，接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法人代表（或委托人）报告工作；
13、全面负责成本管理工作，落实项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期及不定期召开经济活动分析会，加强计划控制。加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时整理，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，主动认真地参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司经营部开展经营工作。及时催要工程进度款，以保证工程顺利进行；
14、完成公司领导交办的其它任务。
建筑岗位职责 篇4
1、负责处理公司的日常行政、人事、经营等事务。
2、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。
3、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
4、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权;对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长批准后,进行奖罚。
5、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
6、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。
7、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实施。
8、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。
9、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
10、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长汇报工作,反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。
11、完成公司董事长交办的其它工作。
建筑岗位职责 篇5
1、岗位职责:
1)按规范及工艺标准组织施工，保证进度、施工质量和施工安全;对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行查证，并及时调整施工部署。
2)深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决及时上报项目经理;
3)协调本专业和其它相关专业，交叉作业时的关系，综合协调能力较强。
4)及时针对施工现场发生的增加工程量送交建设方进行的签证，与建设方保持良好的关系。配合甲方做好本专业工程量的核实工作。
5)协助项目经理完成施工组织设计，进度计划编制，材料计划编制;
6)协助项目经理完善项目的竣工资料，配合其它专业对于整个工程的调试验收;
2、任职资格:
1)工程管理、工民建、装修设计相关专业，中专及以上学历，有3年以上项目施工管理经验，熟悉装饰施工施工工艺，技术规范要求，能够运用专业知识和管理知识对项目进行组织、管理;有五星级酒店装饰工程，写字楼，豪华别墅等装饰工程经验者优先;
2)熟悉装饰工程各工种施工，负责施工现场技术组织管理协调工作，是项目经理部对现场进行技术管理工作的主要执行人;
3)具有良好的语言表达能力、一定的团队沟通和协调能力;
4)熟练使用WORD、EXCEL，CAD等办公软件，能熟知装饰工程图纸;
5)责任心强，能吃苦耐劳;
3、薪酬待遇:
面议
建筑岗位职责 篇6
1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。
2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。
3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择。
4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。
5、各设计阶段设计文件的优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误。
6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。
7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。
8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。
建筑岗位职责 篇7
1、代表设计管理中心与公司其他部门的设计对接,设计工作跟进及技术支持;
2、设计基础资料收集、整理;组织确定设计要求,编写《设计任务书》,组织项目方案、施工图及项目环境配套设计,协调组织设计评审会议,并做好与其他部门所负责配套的配合、协调;
3、组织制定《项目设计管理计划》,听取各部门意见,合理安排项目进度;
4、协助项目公司与当地政府相关部门的技术沟通;
5、设计资料的管理(收发、归档);
6、参与设计标准化研发的配合工作;
7、设计变更协调组织工作。
建筑岗位职责 篇8
工作内容：
1.根据项目及公司需要开具各类发票、收集当月进项税发票做好认证及核对工作。
2.根据实际出口情况收集审核报关发票，统计出口货物情况。
3.每月按时抄税、报税、办理出口退税，熟练掌握网上报税和网上出口退税预审系统，保持跟业务部门以及涉外的其他中介、政府口部门沟通顺畅。
4.登记保管外贸出口明细账、总分类账，保证当月出口信息准确入账。
5. 整理研发费用加计扣除数据、做好研发专账工作，配合财务审计，主导税务审计。
6.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜。
7.领导安排的其他工作。
职位要求：
1.全日制财务管理或会计专业大专以上，2年以上工作经验。
2.抗压能力及执行力强，性格开朗大方。
3.优先，有出口退税方面经验、建筑行业税务及总账经验优先。
建筑岗位职责 篇9
一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人，向最高管理者负责，独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。
二、负责经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。
三、接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。
四、宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门，实行全面质量管理，落实质量终身责任制，推行“科学管理，质量为先;遵纪守法，关爱环境;以人为本，安全生产;诚信守诺，追求卓越”的方针。推行“向顾客提供一流的产品及服务，对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标，使工程质量达到优良。
五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，建立安全组织机构，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故。
建筑岗位职责 篇10
任职要求：
1.具有IT、智能化系统集成、安防电子工程或相关行业的经验
2.熟悉弱电、智能化系统方面的技术规范和产品性能
3.具有较强的团队合作精神和敬业精神
4.有从事弱电智能化行业项目2年以上经验
工作职责
1、负责项目设计方案、投标文件的设计和制作，项目售前售后技术支持。
2、配合市场人员做客户需求分析、设计；配合工程技术人员完成项目深化设计；
3、做好各类设计文件的保密性工作。
建筑岗位职责 篇11
1、负责项目部各项资料的收集、整理及保管，并及时准确传达公司及各种信息;
2、负责人工费报表的初审，符合要求后报公司相关部门;
3、负责项目部日常的材料收集、汇总、管理准确无误;
4、对现场的工程档案及重要文件进行管理准确无误;
5、完成上级交办的其他工作。
建筑岗位职责 篇12
岗位职责
一、负责各项目、部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作。
二、负责文件资料、各资质证照的保存与管理工作。
三、负责印章使用的登记管理工作。
四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形成办公用品统计表。
五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的监管工作。
六、行政类的会议通知，安排及相关准备。
七、协助上级领导推行公司各类规章制度的实施。
八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资和考勤结算工作。
九、劳动合同的管理，有关合同的签订及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作。
十、负责员工社保的账户建立、填写和管理、转移及变更工作。
十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案。
十二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制作上报工作。
十三、根据定岗编制和到位情况，进行人力资源成本的年度预算，为经营核算提供准确的数字统计依据。
十四、企业文化的建设与宣传。
十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
建筑岗位职责 篇13
1.熟悉采购相关流程及税务知识，能进行采购预测工作，根据资金运作情况，合理进行预先采购;根据公司采购计划，和供应商进行商务谈判，保证采购价格的合理性，按公司审批要求确定采购价格，发放采购订单，并跟踪到货;
2.负责合格供应商的信息维护，并具有良好的供应商开发管理能力，办事高效、严谨，具备良好的职业操守;及时跟踪、收集、整理所采购设备的市场价格情况，了解市场行情，每月及时更新供应商名录;
3.按公司要求定期和供应商核对账目、安排付款等;
4.做好材料询价、比价和议价工作，进行产品采购成本分析与控制;
5.有采购钢材、铝件、机加件等经验者优先考虑
建筑岗位职责 篇14
一、负责本工地各种物资材料的验收，保管和发放。
二、 建立健全本工地物资材料保管帐，对进库的物资材料必须及时入库入帐，及时与物资部、财务部按月按季进行核对，做到准确无误。
三、对易燃易爆物资材料应妥善保管，应远离电源线和火源，及时填写材料消耗报告。
四、对怕湿物资材料要垫好，怕雨淋物资材料要遮盖好，保管好所负责的材料。
五、建立健全出入库制，对购进物资材料必须严格验收，核对有无合格证，是否破损，三无产品严禁入库，入库材料做好标识。
六、物资材料的发放和损失的有关规定：
1、保管员在发放物资材料时，必须有栋号承包人或其委托人在出库单上签字，方可发放。
2、安全帽发出后，不再收回，一次性从劳务费中扣回。
3、安全带交回时不完整，一律按原价扣款。
4、各种工具、小型机具和设备，人为的损坏或丢失，一律按价赔偿。
5、周转材料（大型木跳板、钢跳板、钢模板、角模板、钢模卡子、钢木脚手杆、手推车、吊挂）在工程结算时，除按规定合理损耗外，对交回缺少部分如数扣款。
建筑岗位职责 篇15
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平?，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据。
建筑岗位职责 篇16
1、全面负责公司财务核算工作，健全优化财务核算体系，确保数据准确、真实、完整;
2、根据公司经营需要，提供各类报表及财务分析报告;
3、负责公司税务管理、财务内控及流程管理工作;
4、全面负责财务预算和计划管理工作;
5、负责公司各项业务合同的审核，跟踪，参与重大合同的财务建议;
6、税务管理，按时准确完成税务事项，并统筹推进税务筹划。
建筑岗位职责 篇17
1、负责学科的教学工作等工作;
2、根据教材内容设计教案，备课、授课、参与教研活动
3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究;
4、参与教学改革的研究或改革试点工作，
5、完成教学部门主管安排的其他任务。
建筑岗位职责 篇18
1. 在上级领导的直接领导下开展工作，贯彻预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处;
2. 认真熟悉施工图纸,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
3. 随时掌握所管辖班组在施工过程中动态，严格控制过程;
4. 按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖班组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检，发现不合格及时纠正或向施工负责人汇报;
5. 严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量;
6. 按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无
7. 协助项目生产副经理落实施工进度计划，对所负责栋号的安全、质量、文明施工。
8. 负责合理组织施工生产，保证施工进度按时完成。
9. 编制、落实所负责栋号的月度进度计划，周进度计划。
11. 申报月度材料使用计划及跟踪材料进场情况。
建筑岗位职责 篇19
1、按国家相关法律法规的规定和公司内部财务管理制度要求组织公司会计核算，保障内部核算体系正常运营;
2、编制公司各类财务报表、统计报表、成本跟踪表等，并进行相关财务分析;
3、组织编制公司年度经营计划，实施公司年度融资计划，及时跟踪并反馈年度经营计划的执行情况;
4、建立并维系银行、税务、工商、其他金融机构的良好关系;
5、负责项目的税收筹划，利用各项税收优惠政策达到最优的纳税方案;
6、参与各类合同评审，参与各类合同内、外款项及各类费用支付的审批;
7、部门内部绩效管理、人员培养、团队建设。
建筑岗位职责 篇20
1、根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定公司适用的财务管理制度;
2、负责编制公司财务计划、费用预算和决算，有效地筹划和运用公司资金;
3、负责编制公司各类财务报表、税务报表;
4、对各项往来资金进行会计核算与财务处理，核对公司全盘账务;
5、负责税务申报及各项年末审计工作;
6、负责财务凭证的审核及记账工作，并妥善保管会计凭证、报表及其他相关的档案资料;
7、负责收集登记汇总各项成本数据资料，负责公司成本核算和成本管理，为公司发展决策提供参考依据;
8、完成领导交办的其它工作。
建筑岗位职责 篇21
施工员岗位职责
1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。
2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。
3、组织有关人员熟悉图纸，编制分项工程的施工方案并上报，待批准后按施工组织设计施工。
4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作，并组人员织落实。
5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核，指导作业队和班组的施工工作，如出现差错，根据事故原因造成的损失大小，扣发当月工资5~30%。
6、依据施工组织设计和施工方案，按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报，经批准后执行。
7、贯彻执行工程质量及验收制度，严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等，并做好相应的原始记录，认真处理质量事故，并及时向上级报告。
8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作，并及时汇总上报归档。
9、工程竣工后，参与工程结算，收集提供设计变更、材料代用，结构试验，结构补强作业等竣工结算资料。
10、施工员应忠于职守，不得擅自离开施工作业面，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。
建筑岗位职责 篇22
材料采购员岗位职责
1、材料采购员必须廉洁自律、克已奉公，始终以企业利益为中心。负责收集和提供本公司施工生产所需要的主要外购物资供应、厂家或公司的商情信息、参与对其进行审查。
2、负责制订项目部材料的采购计划并组织人员进行材料采购。
3、负责所购材料进入项目部前的`验收工作。
4、负责办理业主提供给公司的产品质量考核工作、并参与验收。
5、收集、整理所购入的各种物资的检验与使用信息，并归入分承包方档案或送项目部。
6、负责与项目部仓管员办理材料入库手续并在公司规定时间内完成。
7、负责编制每月各种材料采购量报表，并于次月5日前与各单位核对无误寄至材料设备部。
8、材料采购员应忠于职守，如有请假等事宜，应向领导请示并交代好其经办的重要事项。
9、材料采购员在工作中要认真履行职责，做出显著成绩的将给予适当的奖励。如给企业带来损失，将给予相应的惩罚。
建筑岗位职责 篇23
质检员岗位职责
1、全面推行质量保证体系，贯彻执行有关质量管理的法规、规划标准和各项规章制度。
2、参加编制施工组织设计方案；并监督质量措施的落实。
3、把好施工作业人员素质审查，实行原材料、半成品及机械质量检验制度，做好施工前的准备工作。
4、严格执行施工全过程的质量监控制度，严格执行质量保证措施，把一切隐患消灭在事故发生前，发现问题及时下达整改指令并及时落实。如监督不力，造成事故，根据分析的原因，扣发当月工资5~30%。
5、组织参加分部、分项工程、隐蔽工程的验收及各分部、分项工程的竣工验收工作，并做好评定工作，检查合格后签署意见，并进行下道工程施工。
6、参加工程变更、技术核定以及质量事故处理，及时向上级汇报有关情况。
7、认真行使质量否决权。
8、协助技术主管人员组织现场质量协调会，定期向项目经理报告工程质量的动态情况。
9、根据工程进度，准确完整地收集整理各项质量技术文件资料，并理顺建档，保证工程竣工移交时，资料同步归档。
10、质检员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。
建筑岗位职责 篇24
测量员岗位职责
1、在总工、项目经理的领导下进行工作、负责本项目部所管辖区的工程技术测量。
2、负责按技术要求和操作规定进行各施工现场的测量、定点、放样工作，如出现差错，根据分析的原因扣发当月工资5~30%。
3、在测量工作中，要熟练操作测量仪器，充分发挥其性能，做到报数、记录相一致、确保数据的准确性。
4、负责管理测量器材、设备。在运输、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理当天所携带的器材和其它用具防止丢失，在操作上，要熟悉其性能，不随意拆弄，发生故障请专业部门维修，在保养上，测量设备在每天使用后，要当天进行检查，擦拭干净，精心保养确保仪器的精度。
5、负责测量仪器的年鉴工作，凡未经年鉴的仪器不能使用。
6、按照项目部的规定、要求，全体队员，团结和睦、互相帮助、互相支持、好学上进、勤劳工作，在工作中做好劳动保安工作。
7、完成好上级领导交给的工作任务，确保工程施工的正常进行。
8、测量队人员应忠于职守，不得擅自离开项目经理部，如有事请假，须经项目经理同意，一天以上必须经项目经理批准。
建筑岗位职责 篇25
安全员岗位职责
1、协助项目经理推动生产中的安全工作，贯彻执行有关安全生产的法规、规定标准和各项规章制度。
2、制订、修订和健全本项目的各项安全生产管理规章制度和安全技术规程，并监督贯彻落实，负责分部分项工程安全技术交底。
3、组织安全宣传教育工作，组织安全规程、安全施工、管理规定的学习，负责对新进场的工人进行安全教育、培训、考试。
4、协助领导组织召开安全工作会议，总结推广安全施工经验，定期组织并参加安全大检查。
5、负责施工现场的安全检查、监督，如发现隐患要及时整改，有权制止和处罚违章作业，对危及人身安全的施工，有权责令停止，并立即报告领导研究处理。
6、负责本项目各种安全作业资料的收集和整理建档工作，组织各项安全生产活动并按要求及时总结汇报。
7、负责本项目所购置的各项安全防护用品的验收工作，制止伪劣假冒不合格的安全防护用品的购入和使用。
8、参加事故的调查处理工作，做好工伤事故的统计、分析和上报。
9、安全员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事需离开，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理和总工批准。
10、安全员对自己负责的作业面，负直接安全监督责任，如出现安全事故，根据轻重给予处罚。
建筑岗位职责 篇26
材料核算员岗位职责
1、在项目经理的领导下，负责项目材料的管理统计工作，认真贯彻执行材料质量标准。
2、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量，并及时归类入账。
3、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
4、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
5、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地结算、报统计资料。
6.如实报送统计数据，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，并对所报送的统计资料真实性负责。
建筑岗位职责 篇27
岗位职责
1、严格遵守政府有关施工技术资料的管理规定。
2、协助施工员进行施工组织设计的编制和贯彻实施。
3、对本工地施工的工程,负有真实,及时,完整地编制技术资料的责任。
4、负责向职工员,质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求,以及做好协助工作。
5、负责产收集及审查各种资料,对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上。
6、负责竣工资料的整理,分册,汇总和装订工作。
7、认真做好is09002系列贯标资料。
8、接受有关部门对资料的审查,改正存在的缺点。
9、协助施工员进行测量放线,定位工作。
建筑岗位职责 篇28
1.负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实;
2.负责制定进度计划并进行跟踪;
3.对大型工程做预算;
4.熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关法例法则，掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，做好合同交底任务;
5.配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。
建筑岗位职责 篇29
岗位职责:
配合领导进行公司区域市场和客户的拓展,承担销售任务,达成销售目标;
承担绿色建筑认证、绿色建筑设计咨询、节能设计咨询业务拓展的销售工作;
主动拓展销售市场、新客户资料以及行业市场动态信息收集工作;
绿色建筑咨询服务的销售渠道建设;
绿色建筑和建筑节能市场方面的分析和研究。
职位要求:
本科及以上学历,建筑、暖通、给排水、智能化等建筑相关专业;
三年以上建筑材料、设备产品的销售经验或一年以上LEED/绿标咨询项目销售经验;
有建设主管部门、房地产开发企业、设计院、机电设计等市场拓展方面从业经验者优先;
能灵活运用市场营销理论进行市场调研分析者优先;
热爱销售工作,具有良好的沟通和表达能力,责任心强,有绿色、节能建筑相关工作经验者优先;
具有独立从事市场拓展和市场研究的能力,并能承受工作压力,能吃苦耐劳,能适应经常出差外地。
熟悉绿色建筑认证体系,如LEED认证体系、绿色建筑评价标识等;LEED AP优先;
有较好的英文读写能力者优先;
建筑岗位职责 篇30
1、优化财务管理制度和流程，支持业务发展;
2、优化风险管理体系，控制业务和财务风险;
3、体系化推动组织降本提效，优化资源分配;
4、组织编制、审核预算，分析预算执行情况并推动优化;
5、选拔、培养人才，践行并推广阿里价值观，提升团队的凝聚力和战斗力。
建筑岗位职责 篇31
岗位职责
1.贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定,搞好安全生产,督促检查安全技术各项措施和工规程的实施情况。
2.在项目经理的领导下,全面负责工地的安全工作,建立健全的安全生产组织机构。
3.参与施工组织设计的编制,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,提供切实可行的安全生产措施。
4.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财物的安全。
5.组织进行安全技术交底,搞好日常安全教育工作。
6.每日进行安全生产巡回检查,做好日检台帐记录,及时处理事故隐患。
7.参与安全事故的调查,提出预防事故重复发生的措施。
8.会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核。
9.负责工地的安全保卫工作,完成领导交给的临时任务。
建筑岗位职责 篇32
副总经理岗位职责
1、在总经理的安排下工作，负责公司的日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。
2、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行。
3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
4、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。
5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。
6、参与公司的重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等。
7、严格执行公司的规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报。
8、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。
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